Hoàng Hạc như thường lệ bước vào trung tâm, đi đến phòng làm việc của mình. Ánh mắt hắn lướt qua, mọi người bên ngoài đều tràn đầy tinh thần.

Hắn rất hài lòng.

Với tư cách Giám đốc Kỹ thuật của Trung tâm Phát triển Nhân tài thuộc Tập đoàn Vạn Thần, đội ngũ của hắn chủ yếu phụ trách đánh giá kỹ thuật các ngôi sao mới tiềm năng. Báo cáo đánh giá kỹ thuật mà họ đưa ra sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến quyết sách của tập đoàn.

Sở dĩ Tập đoàn Vạn Thần có thể trường thịnh không suy tàn, quy mô ngày càng mở rộng, là nhờ vào chế độ khảo hạch nhân tài không theo lối mòn của họ.

Hoạt động kinh doanh của tập đoàn trải rộng khắp 74 hành tinh, ở mỗi hành tinh đều có các chi nhánh cơ cấu. Một nhiệm vụ quan trọng của các chi nhánh trên các hành tinh là tìm kiếm những Sư sĩ trẻ tuổi đầy tiềm năng.

Những Sư sĩ đã thành danh, về cơ bản đều đã sớm có nơi có chốn. Cho dù có "tự do", muốn chiêu mộ họ cũng phải trả một cái giá cực kỳ đắt đỏ.

Tiền bạc không phải là vấn đề, trước đủ lợi ích, việc chi trả chi phí cũng không thành vấn đề. Vấn đề là độ trung thành có đáng tin cậy hay không.

Nếu một Sư sĩ đã thành danh được chiêu mộ vào tập đoàn mà không được tham gia vào những hoạt động kinh doanh cốt lõi, thì không nghi ngờ gì là một sự lãng phí, và đối phương cũng sẽ cảm thấy không được tín nhiệm mà nảy sinh bất mãn. Nhưng nếu để họ tham gia vào hoạt động cốt lõi, ai có thể đảm bảo rằng họ sẽ không phản bội? Liệu có phải là gián điệp do đối thủ cài cắm?

Đáng tin cậy nhất không nghi ngờ gì chính là những tộc nhân cùng huyết mạch thị tộc.

Đối mặt với vũ trụ rộng lớn, muốn phát triển lớn mạnh, chỉ dựa vào cái gọi là "tộc nhân" là hoàn toàn không thể được.

Vì vậy, chiêu mộ những ngôi sao mới "bán thành phẩm" có tiềm năng, sau đó nuôi dưỡng và khảo sát lâu dài, gần như là lựa chọn của mọi tập đoàn lớn. Những ngôi sao mới được phát hiện từ khắp nơi này, sẽ được đưa vào đội ngũ đặc biệt của tập đoàn, trải qua từng tầng lớp bồi dưỡng. Nhờ đó, họ sẽ có tình cảm và càng thêm trung thành với tập đoàn.

Tập đoàn Vạn Thần đã làm rất tốt ở phương diện này.

Tập đoàn chủ động từ bỏ một số lĩnh vực kinh doanh, nuôi dưỡng một lượng lớn các công ty nhỏ, bang phái phụ thuộc. Chúng trở thành lực lượng dự bị cấp thấp nhất của tập đoàn.

Hàng năm, họ sẽ đề cử cho tập đoàn những "mầm non" mà họ cho là ưu tú. Việc những hạt giống tốt này có được tập đoàn tuyển chọn hay không và số lượng tuyển chọn, sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến lợi nhuận năm thứ hai của các công ty nhỏ, bang phái này. Nếu ngôi sao mới mà họ đề cử sau này trở thành cao tầng của tập đoàn, họ còn có thể hưởng lợi nhuận không ngừng.

Vì vậy, họ sẽ không tiếc công sức khai quật những người trẻ tuổi tiềm năng.

Hàng loạt báo cáo bay về tổng bộ tập đoàn như tuyết rơi. Làm thế nào để tuyển chọn ra những ngôi sao mới tiềm năng, giá trị từ vô số mục tiêu chính là công việc hàng ngày của Trung tâm Phát triển Nhân tài.

Đội ngũ của Hoàng Hạc chủ yếu phụ trách đánh giá phong cách kỹ thuật của mục tiêu, liệu đã định hình hay chưa, liệu có con đường phát triển tối ưu hơn không, có tiềm năng hay không, cùng với những nút thắt cổ chai có thể gặp phải trong tương lai, v.v.

Hoàng Hạc đã đảm nhiệm vị trí phụ trách đội ngũ này hơn 20 năm, kinh nghiệm phong phú. Thành tích huy hoàng nhất của hắn là vượt qua mọi ý kiến phản đối để đề cử Đinh Thu cho tập đoàn.

Lúc đó Đinh Thu mới 12 tuổi, mặc dù kỹ thuật điêu luyện hơn nhiều so với những người cùng lứa, nhưng thể chất của cậu ta cực kỳ kém cỏi, thậm chí đứng cuối cùng trong số tất cả các mục tiêu được đề cử.

Đinh Thu hiển nhiên bị loại.

Thế nhưng Hoàng Hạc lại phát hiện điểm sáng của Đinh Thu, tự mình tìm đến ông Normann, một nhân vật có thực quyền trong tập đoàn, cuối cùng đưa Đinh Thu vào đội ngũ bồi dưỡng của tập đoàn.

Đinh Thu cũng không phụ lòng kỳ vọng của Hoàng Hạc, tung cánh bay vút trời xanh, cuối cùng ở tuổi 24 đã thăng cấp lên Siêu cấp Sư sĩ, trở thành nhân viên cốt cán của tập đoàn.

Chỉ riêng với chiến công này, Hoàng Hạc cũng đủ để cầm mức lương hậu hĩnh về hưu an dưỡng tuổi già.

Nhưng Hoàng Hạc cũng không về hưu, hắn yêu thích công việc này. Nhìn thấy từng đứa trẻ tiềm năng có thể được bồi dưỡng tốt hơn, bước lên một vũ đài cao hơn, trong lòng hắn tràn ngập cảm giác thành tựu.

Ngồi xuống chỗ của mình, quang não tự động khởi động.

“Thân ái Tổng giám Hoàng Hạc, chào buổi sáng. Ngài có một bưu kiện khẩn cấp, đến từ ông Normann.”

Tại Trung tâm Phát triển Nhân tài, tăng ca là chuyện thường tình. Cạnh tranh nhân tài chính là một cuộc chiến tranh. Tình huống như của Đinh Thu không hề thường gặp, những ngôi sao mới có tiềm năng thường rực rỡ chói mắt, người không mù cũng có thể nhìn ra.

Lúc này, muốn ký kết với các mục tiêu, thường cần tranh giành từng giây từng phút.

Bưu kiện khẩn cấp thường được dùng trong những trường hợp như vậy.

Hoàng Hạc vui mừng.

Hắn mở bưu kiện, bên trong là mấy đoạn hình ảnh toàn ảnh. Hắn không lập tức xem hình ảnh, mà là xem thông tin chính của mục tiêu trước.

“Họ tên mục tiêu: Long Thành. Tuổi tác: 17 tuổi? Hiện đang học tại Sơn Tinh Phụng Nhân Quang Giáp Học viện.” 17 tuổi? Hoàng Hạc hơi nhíu mày, tuổi tác có vẻ hơi lớn.

Thông thường mà nói, tập đoàn tương đối ưu tiên những người trẻ tuổi khoảng 12 tuổi. Ở độ tuổi này, người trẻ tuổi có thể nhìn ra những manh mối về thiên phú, kỹ thuật chưa định hình, có đủ thời gian trưởng thành, hơn nữa được bồi dưỡng từ nhỏ, tình cảm cũng càng sâu đậm với tập đoàn.

Sơn Tinh Phụng Nhân Quang Giáp Học viện, Hoàng Hạc nhớ rằng con trai của Normann, Harold, cũng học tại trường này.

Sau đó Hoàng Hạc thấy kết quả tìm kiếm đối sánh từ Cận Hải, hắn không khỏi bật cười. Xác suất một phần năm mươi trở thành Siêu cấp Sư sĩ ư? Nếu mầm non Siêu cấp Sư sĩ dễ dàng tìm đến như vậy, thì họ đã chẳng cần phải vất vả như thế.

Trên thực tế, Hoàng Hạc chỉ khám phá ra duy nhất Đinh Thu, một vị Siêu cấp Sư sĩ. Toàn bộ lịch sử của Tập đoàn Vạn Thần, cũng chỉ bồi dưỡng được ba vị Siêu cấp Sư sĩ.

Mở hình ảnh ra, khi hắn nhìn thấy Long Thành, với con mắt đã nhìn qua vô số ngôi sao mới của mình, hắn ngay lập tức xác nhận: Long Thành tuyệt đối không phải 17 tuổi!

Sau khi nhìn thêm một lúc, sắc mặt hắn trở nên nghiêm túc.

Nhìn thêm một hồi nữa, hắn dừng lại, đứng dậy đi ra ngoài đại sảnh: “Tất cả mọi người, hãy tạm gác lại công việc đang làm. Đến đây phân tích mấy đoạn hình ảnh này, phải nhanh chóng. Ba giờ chiều họp, trước khi tan làm phải tổng hợp báo cáo. Đây là bưu kiện khẩn cấp!”

Không khí trong phòng làm việc đột nhiên trở nên căng thẳng.

Hoàng Hạc nói tiếp: “Tổ Kỹ thuật Trò chơi, mục tiêu có một đoạn video trò chơi dài ba giờ, nhiệm vụ của các bạn là nặng nhất.”

Bây giờ người trẻ tuổi cũng thích chơi game, đặc biệt là loại trò chơi mô phỏng cảm ứng như 《Siêu cấp Sư sĩ》, càng là trò chơi quốc dân. Mặc dù trò chơi và thực tế có sự khác biệt rất lớn, nhưng vẫn có thể thu được một số thông tin giá trị.

Tổ Kỹ thuật Trò chơi có bảy người, tổ trưởng là Đặng Lỗi. Hắn vội vàng đáp: “Vâng.”

Một thành viên trong tổ mở video, không kìm được mà reo lên: “Trời ơi, 《Khảo nghiệm Kỹ xảo Tối thượng》! Đây là vị đại lão nào đây?”

Những thành viên khác nghe vậy, lập tức hưng phấn. Họ đều là những người chơi game nặng đô, biết độ khó của 《Khảo nghiệm Kỹ xảo Tối thượng》 phá trần. Những người chơi có thể hoàn thành thử thách này đều là những người chơi kỳ cựu, dù sao trò chơi và thực chiến vẫn có rất nhiều sự khác biệt.

So với các tiểu tổ khác, thành viên của Tổ Kỹ thuật Trò chơi là trẻ tuổi nhất, toàn bộ quá trình đều reo hò ầm ĩ.

“Hắn phát hiện bằng cách nào vậy? Mọc mắt sau lưng à?”

“Có phải chúng ta đang chơi cùng một trò chơi không vậy?”

“Đại lão! Bái phục!”

“Nhất định phải ký về đi, cái này sau này sẽ có người ‘cõng’ tôi rồi.”

Không chỉ riêng Tổ Kỹ thuật Trò chơi kích động, các tổ khác cũng không ngừng vang lên những tiếng reo hò nối tiếp nhau.

Nhìn chằm chằm hình ảnh toàn ảnh, Hoàng Hạc càng nhìn càng kích động.

Các tiểu tổ nhanh chóng trở nên bận rộn, phân tích kỹ thuật động tác, phân tích tố chất chiến thuật, phân tích thói quen xử lý tình huống đột biến, sở thích lựa chọn vũ khí, v.v.

Khi họp, mọi người tranh luận sôi nổi, các tiểu tổ đều trong tâm trạng kích động.

Sau mấy tiếng, một bản báo cáo cuối cùng đã được gửi đi.

Nửa canh giờ sau, Normann nhận được báo cáo, mở báo cáo ra, đập vào mắt ông là dòng chữ lớn màu đỏ tươi chói lọi.

“Đánh giá tiềm lực mục tiêu: S!”

Lại qua nửa giờ, Cận Hải, người đã sớm chờ đợi tại trung tâm mạng toàn ảnh, nhận được chỉ thị mới nhất từ ông chủ Normann.

“Bất kể giá nào, chiêu mộ Long Thành!”

Mọi công sức chuyển ngữ này đều vì truyen.free mà thành.