Câu hỏi của Triệu chủ quản quả thực rất hay.

Trần Cảnh Nhạc khẽ cười nhạt một tiếng.

Nghe vậy, Triệu chủ quản lập tức thấy da đầu tê dại, nhớ lại kết cục của Chu quản lý lúc nãy, ông ta thầm hối hận không thôi.

Chẳng lẽ mình cũng sắp trở thành tấm gương phản diện sao?

Về phần Chu quản lý, người vừa rồi ngượng đến muốn độn thổ, khi thấy có người thứ hai đứng ra, ông ta mới cảm thấy được an ủi phần nào.

"Hảo huynh đệ, cám ơn ngươi!"

Trần Cảnh Nhạc nhìn khắp lượt mọi người xung quanh rồi nói: "Tôi đoán rằng quý vị ngồi đây, ít nhiều gì cũng có những thắc mắc tương tự. Việc gắn kết sâu rộng với nông dân ở nông thôn có nghĩa là phải tiếp tục rót tiền vào, thậm chí là rót nhiều tiền hơn nữa. Đối với một doanh nghiệp tư nhân, điều đó có đáng giá hay không?"

"Việc này có đáng hay không thì chủ yếu phụ thuộc vào quan điểm cá nhân. Có người cho rằng làm giàu cho người nghèo là điều vô bổ; lại có người nghĩ một nhà giàu không bằng cả thiên hạ giàu. Đây đều là những lựa chọn riêng, chọn thế nào cũng được."

"Tuy nhiên, đứng ở góc độ công ty của quý vị, trong bối cảnh hiện tại, khi các nguồn vốn lớn đổ vào để tranh giành thị trường, muốn ổn định nền tảng cơ bản, muốn chống lại những rủi ro từ bên ngoài, muốn tiếp tục mở rộng và phát triển mạnh mẽ, thì không thể chỉ khi cần đến nông dân mới nghĩ tới họ! Kiểu 'bình thường không thắp hương, lâm thời ôm chân Phật', nông dân đâu phải người ngốc."

"Để ổn định nền tảng cơ bản, cách đơn giản nhất chính là phát tiền! Phát tiền đến tay những người thực sự cần! Trong ngắn hạn, công ty có vẻ như phải chi tiêu nhiều, nhưng điều đó không phải vô ích. Ngược lại, nó sẽ giúp thu phục lòng người, gây dựng danh tiếng. Đây chính là điều người ta thường nói, có những khoản đầu tư không thể chỉ nhìn vào lợi ích bề ngoài."

"Đặt mình vào vị trí người khác mà suy xét, nếu công ty của quý vị mỗi tháng chỉ trả lương cho mọi người ngồi đây hai nghìn, rồi khi gặp khó khăn mới mong nhân viên có thể cùng công ty vượt qua, tôi e rằng sẽ chẳng mấy ai tình nguyện. Ngược lại, nếu lương của quý vị đều là hai ba vạn, tôi tin chắc sẽ không ai muốn thấy công ty đóng cửa."

"Có những khoản chi không cần thiết, có những khoản có thể có hoặc không, nhưng cũng có những khoản nhất định phải chi! Khi suy nghĩ vấn đề, xin quý vị hãy nhìn nhận từ nhiều góc độ, cân nhắc trên nhiều phương diện. Không phải cứ nói rằng tiết kiệm tiền cho công ty là tốt, mà quan trọng là số tiền tiết kiệm được đó sẽ được dùng vào việc gì, đó mới là điều cốt yếu."

"Một vòng xoay mới đang diễn ra, đây là nguy cơ, cũng là thách thức; là rủi ro, nhưng cũng là cơ hội. Mấu chốt nằm ở việc chúng ta lựa chọn như thế nào khi đứng trước ngã ba đường. Cấp trên đã hành động, cấp dưới cũng nên theo kịp. Đừng để cấp trên đã thay đổi mà mình vẫn dậm chân tại chỗ, kết quả sẽ là không theo kịp đội ngũ, cuối cùng trở thành miếng mồi ngon. Lúc đó, vấn đề không còn là có rót tiền hay không nữa."

"Đối với việc tư bản về nông thôn để chấn hưng nông nghiệp, mâu thuẫn cốt lõi nằm ở sự cân bằng giữa tính trục lợi của tư bản và lợi ích công cộng của nông thôn. Cấp trên mong muốn thực hiện việc 'tư bản làm giàu cho cộng đồng' chứ không phải 'tư bản cướp đoạt'. Quy mô công ty quý vị ở Giang Bắc không hề nhỏ, trong toàn tỉnh cũng thuộc hàng đầu, nhưng khi vươn ra tầm cỡ quốc gia thì lại có phần lu mờ. Do đó, đừng cố ý đối kháng với xu thế lớn, mà hãy thuận theo đại cục, hưởng ứng lời kêu gọi. Đó mới là lựa chọn đúng đắn."

"Tôi rất mong chờ một ngày Hồng Khải sẽ trở thành đầu tàu của ngành trên toàn quốc."

Kỹ năng diễn thuyết của Trần Cảnh Nhạc tuy chưa đạt đến đỉnh cao, nhưng hiệu quả vẫn rất rõ rệt.

Nhìn nét mặt của mọi người bên dưới, anh biết họ đều đã hiểu thấu đáo, đặc biệt là khi nghe đến cụm từ "đầu tàu của ngành trên toàn quốc", ánh mắt ai nấy đều trở nên rực lửa.

Nếu tiếp tục rèn luyện, biết đâu sau này, trong những dịp như thế này, anh có thể khiến mọi người "nhất hô bá ứng".

Tê tái!

Trần Cảnh Nhạc rút lui trong tràng vỗ tay vang dội hơn cả lần trước.

Tràng vỗ tay lần này rõ ràng nhiệt liệt hơn rất nhiều so với lúc nãy.

Rời khỏi phòng họp, anh ngồi đợi thêm một lát ở phòng khách. Khi Lý Khải Quang kết thúc cuộc họp, thư ký Trần Huy mới đến mời anh vào văn phòng của ông.

Đẩy cửa bước vào.

Trần Cảnh Nhạc trông thấy mấy bức thư pháp do chính mình viết đang treo trên tường, biểu cảm có chút khác lạ. Tuy nhiên, nhạc phụ tương lai cũng không bình luận gì, nên anh đành giả vờ không để ý.

Anh kéo ghế ngồi xuống. Thư ký Trần Huy pha trà xong thì khéo léo rời đi.

"Cậu cảm thấy thế nào?" Lý Khải Quang hỏi anh.

Trần Cảnh Nhạc cười ha hả: "Ngài muốn hỏi về khía cạnh nào ạ?"

"Về bài giảng vừa rồi."

"Thật thoải mái ạ, được tự do bày tỏ quan điểm, phân tích vấn đề một cách sôi nổi như thế đã thỏa mãn khao khát được thể hiện, được chỉ bảo người khác của con, lại còn hoàn thành nhiệm vụ ngài giao phó nữa." Trần Cảnh Nhạc gật đầu.

Lý Khải Quang liếc nhìn anh, trêu chọc: "Vậy sau này cứ đến thêm vài lần nữa nhé?"

Trần Cảnh Nhạc chững lại, vội vàng xua tay: "Con thấy không cần thiết phải như vậy đâu ạ? Những buổi họp giảng bài thế này, nếu diễn ra quá nhiều sẽ phá vỡ nhịp độ vận hành của công ty. Thà rằng để họ dành thời gian vào những việc có giá trị hơn."

Lý Khải Quang khẽ cười: "Ta lại cảm thấy nghe cậu giảng bài còn tốt hơn là để họ làm việc một cách mù quáng."

Trần Cảnh Nhạc chỉ cười ha hả, không nói thêm gì.

Lý Khải Quang đổi đề tài: "Ta cảm giác bài giảng của cậu vừa rồi vẫn còn chút giữ lại."

Ông nhìn Trần Cảnh Nhạc bằng ánh mắt đầy uy lực.

Trần Cảnh Nhạc nâng chén trà lên nhấp một ngụm: "Có vài điều con cảm thấy không tiện nói trước mặt nhiều người như vậy, nên đã không đề cập đến."

"Bây giờ thì có thể rồi chứ?" Lý Khải Quang hỏi.

Trần Cảnh Nhạc khẽ nhếch khóe miệng: "Nếu ngài không chê con nói chuyện thô thiển, thì con cũng không ngại đâu ạ."

"Vậy cứ tùy tiện nói đi." Lý Khải Quang ngả người ra ghế dựa.

Trần Cảnh Nhạc cân nhắc rồi mở lời: "Trong phòng họp, con chủ yếu nói về những mâu thuẫn bên ngoài doanh nghiệp, còn những mâu thuẫn nội bộ thì không đề cập nhiều. Vả lại, bản thân con cũng không tinh thông quản lý doanh nghiệp, nên không dám múa rìu qua mắt thợ, tránh làm ngài mất mặt. Nếu ngài đã muốn nghe, vậy con xin trình bày lại những tài liệu mà con từng tổng hợp, mong ngài cho lời khuyên."

Lý Khải Quang gật đầu, ra hiệu anh tiếp tục.

Thế là Trần Cảnh Nhạc bắt đầu nói: "Con cảm thấy cốt lõi của doanh nghiệp luôn là con người, và mọi mâu thuẫn đều xoay quanh con người để phát sinh và giải quyết."

"Dù cho các loại phương pháp quản lý có được ca tụng đến mấy, nào là mục tiêu rõ ràng và chiến lược cụ thể, cấu trúc tổ chức hiệu quả, quản lý nhân sự hữu hiệu, giao tiếp hài hòa, không ngừng cải tiến và đổi mới, cùng với khả năng thích ứng sự thay đổi của môi trường... thì tất cả đều không thể tách rời khỏi yếu tố con người – cốt lõi quan trọng nhất này."

"Đặt đúng người vào đúng vị trí, để đạt được kết quả mong muốn. Nếu không được, thì phải thay đổi! Đây chính là điểm mấu chốt để một doanh nghiệp thành công!"

"Trong khi đó, việc hiện đại hóa xã hội nông thôn không phải là phá hủy, mà là chuyển hóa. Cần phải dựa trên triết lý kinh doanh ban đầu, thêm vào một số yếu tố cần thiết của thời đại mới. Toàn bộ công ty, từ trên xuống dưới, đều cần thay đổi để phù hợp với những điều mới mẻ này. Đây là một quá trình thích nghi liên tục; ai không thích nghi được thì sẽ bị đào thải. Cứ lặp đi lặp lại chu trình này, doanh nghiệp mới có thể duy trì sức sống và khả năng cạnh tranh."

Lý Khải Quang gật đầu: "Đúng là đạo lý đó, không ai sinh ra đã biết mọi thứ. Cứ đưa vào vị trí, làm được thì ở lại, không được thì phải thay đổi."

Trần Cảnh Nhạc cười ha hả: "Hai vị vừa rồi đặt câu hỏi, chắc sẽ không bị đuổi việc chứ ạ?"

Lý Khải Quang liếc nhìn anh: "Không đến mức đó, cũng không phải sai lầm chí mạng gì. Xét thấy họ làm việc cần cù, vẫn nên cho họ cơ hội."

"Con cũng nghĩ vậy."

Trần Cảnh Nhạc phụ họa thêm một câu.

Anh đối với nhóm quản lý cấp cao của các công ty lớn không hề có cái nhìn tô hồng. Rất nhiều người nghĩ rằng được vào làm ở công ty lớn là ghê gớm lắm, nhưng thực tế không phải vậy.

Quả thật, nhiều người rất giỏi trong lĩnh vực họ am hiểu, nhưng cũng không ít người tài năng lẫn lộn. Phần lớn những người thực sự chịu trách nhiệm công việc lại là đội ngũ cơ sở.

Ngay cả trong những tổ chức được cho là hiệu quả nhất, cũng có một đống người bất tài, thiếu lý tưởng, chứ đừng nói ��ến các doanh nghiệp bình thường.

Lý Khải Quang nhìn anh: "Ta định trao cho cậu chức danh cố vấn chiến lược phát triển của công ty."

Trần Cảnh Nhạc lắc đầu: "Thôi ạ, con người con tương đối lười biếng, không thích đi làm."

Lý Khải Quang: "Một năm một trăm vạn, không cần điểm danh."

Trần Cảnh Nhạc nghiêm mặt lại, không khỏi cười khì: "Ách, cũng không thể nói là hoàn toàn không có thời gian được."

Lý Khải Quang: "Hai trăm vạn."

Trần Cảnh Nhạc lộ ra vẻ mặt "nhìn người thật chuẩn": "Nếu ngài cần gì cứ việc phân phó!"

Lý Khải Quang bĩu môi, thầm nghĩ: "Cái cậu này lật mặt nhanh như diễn kịch Tứ Xuyên ấy nhỉ!"

Thật không thể nói Trần Cảnh Nhạc không có tiền đồ.

Hai trăm vạn một năm cơ mà!

Thỉnh thoảng đến giảng bài đôi chút là có thể nhận hai trăm vạn. Thử hỏi có mấy ai làm được như vậy?

Ngay cả các giáo sư cấp cao của Thanh Hoa, Bắc Đại đi diễn thuyết cũng chưa chắc có thu nhập cao đến thế!

Chỉ có những chuyên gia hàng đầu trong ngành, ví dụ như viện sĩ, khi cung cấp hướng dẫn kỹ thuật hoặc tư vấn chiến lược cho doanh nghiệp mới có mức thù lao cao đến vậy.

So sánh một chút thì hay thật, không ngờ mình cũng có thể ngang hàng với viện sĩ.

Đương nhiên, anh cũng hiểu rằng, nhạc phụ tương lai chắc chắn muốn thông qua cách này để giúp đỡ anh một tay, tránh việc sau này Lý lão sư phải theo anh mà chịu cảnh nghèo khó.

Thật ra, Trần Cảnh Nhạc cảm thấy không cần rắc rối đến thế. Thay vào đó, cứ trực tiếp tặng anh hai căn nhà để sau này thu tiền thuê còn hơn.

"À đúng rồi, ta vừa tậu được một bức thư pháp, cậu xem giúp ta có phải là hàng thật không."

Lý Khải Quang đứng dậy, từ trong ngăn tủ phía sau lấy ra một bức quyển trục.

Trần Cảnh Nhạc nhìn ông ấy mở ra, không cần xem lạc khoản, liền hỏi: "Cát Văn Nhược?"

"Ừ, sao? Có phải hàng thật không?"

Lý Khải Quang thầm nghĩ, "Cái cậu này mắt tinh thật."

"Cũng không có vấn đề gì, thần thái thì đúng rồi, nhưng hẳn là tác phẩm lúc tuổi già, so với thời kỳ đỉnh cao thì có chút chênh lệch." Trần Cảnh Nhạc gật đầu.

Chữ của Cát Văn Nhược có nét đặc sắc riêng, đã tự thành phong cách. Giới chuyên môn thường ca ngợi là "chân lực tràn đầy, bật hơi như hồng" (nghĩa là có lực bút mạnh mẽ, khí thế dồi dào).

Rất có khí thế!

Tuy anh không đạt đến trình độ thư pháp của Cát Văn Nhược, nhưng vẫn có hiểu biết. Thường thì, "đá núi khác có thể mài ngọc của mình".

Chữ lớn, đặc biệt là kiểu chữ phóng khoáng, khó viết nhất. Tiếp đó là chữ nhỏ cực kỳ tinh xảo. Ai có thể viết tốt cả hai loại đều là cao thủ.

Cát Văn Nhược được mệnh danh là số một về thư pháp bảng hiệu trong nước. Có người thích, có người không, điều đó không thành vấn đề, vì thẩm mỹ là thứ rất chủ quan.

Đối với những người không chuyên về thư pháp, đương nhiên chữ Khải hay hành thư sẽ dễ nhìn ra cái hay cái dở hơn. Còn kiểu chữ phóng khoáng trên bia thời Ngụy thì đòi hỏi một ngưỡng thẩm mỹ nhất định.

Nhưng không thể phủ nhận, thành tựu của ông ấy trên văn đàn cận đại và hiện đại thực sự không hề nhỏ.

Tấm bảng hiệu của Đại Hùng Bảo Điện chùa Linh Ẩn chính là do ông ấy đề tặng.

So với thư pháp, thực ra thành tựu của Cát lão tiên sinh trong lĩnh vực khắc dấu còn cao hơn, ông từng giữ chức giám đốc tại Tây Lăng.

Trần Cảnh Nhạc thường ít viết chữ lớn, xét về công phu thì chắc chắn không bằng hành thư hay chữ Khải. Dù sao anh cũng không phải người biết tuốt, vả lại, niềm yêu thích cũng là một yếu tố rất quan trọng đối với việc sáng tác thư pháp.

Bởi vậy, anh rất bội phục những người viết chữ lớn đẹp.

Đừng tưởng nhiều người ai cũng có thể viết chữ lớn, trên thực tế, việc phóng to chữ viết và việc viết chữ lớn, hay viết thư pháp bảng hiệu, là hai chuyện hoàn toàn khác nhau.

Ánh mắt Lý Khải Quang nhìn Trần Cảnh Nhạc càng thêm hài lòng.

Những bức tranh chữ ông ấy sưu tầm chưa chắc hoàn toàn vì yêu thích, mà còn có yếu tố đầu tư ở trong đó.

Thiệt hại nhỏ thì không thành vấn đề, chỉ cần không bị thua lỗ lớn là được.

Nếu có thể kiếm lời thì đương nhiên càng tốt.

Vừa thỏa mãn sở thích cá nhân, vừa có thể thu lợi từ đó, cớ gì mà không làm?

Sau này, nếu muốn mua tác phẩm nào, trước tiên có thể tham khảo ý kiến Trần Cảnh Nhạc. Ít nhất có thể loại bỏ 99% cạm bẫy, và như vậy, sẽ không còn khả năng bị thua lỗ nữa.

Khi Trần Cảnh Nhạc ra về, thư ký cũ của Lý Khải Quang, Trần Huy, cười ha hả đưa cho anh một chiếc thẻ nhân viên. Trên đó, chức danh ghi là Cố vấn Chiến lược Phát triển.

Thẻ đã được đóng dấu, ảnh chụp cũng có. Đó là ảnh chụp vội lúc anh đang giảng bài trong phòng họp. Chỉ là kỹ thuật chụp ảnh còn cần cải thiện, không thể hiện được vẻ điển trai nhất của anh.

Trần Cảnh Nhạc nhìn qua, rồi cất đi, định bụng lần sau đến sẽ mang theo.

Thấy thư ký Trần Huy niềm nở tiễn Trần Cảnh Nhạc ra tận cửa, lại thêm việc các quản lý cấp cao tình cờ gặp trên đường cũng đều cười ha hả chủ động chào hỏi anh, không biết bao nhiêu người đã thầm thì bàn tán trong lòng.

"Chàng soái ca này rốt cuộc có thân phận gì?"

"Trông có vẻ rất ghê gớm!"

"Chẳng lẽ là con riêng của ông chủ lớn?"

Trong nhất thời, sóng ngầm nổi lên cuồn cuộn khắp công ty.

Dù sao thì, hành trình sáng nay vẫn rất viên mãn.

Tuy nhiên nhìn đồng hồ, anh không đủ thời gian ghé qua phòng làm việc. Anh về nhà trước, nấu cơm, ăn uống, nghỉ ngơi đơn giản, rồi chiều sẽ quay lại.

Buổi chiều, anh gặp Lý Bắc Tinh.

Cô ấy lập tức sà tới, phàn nàn: "Sao sáng nay anh không đến?"

Thật ra, Trần Cảnh Nhạc đã nói với cô rằng trưa nay có việc phải ra ngoài m��t chuyến, nhưng không nói cụ thể là gì. Lúc đó cô cũng không truy hỏi.

Chẳng lẽ lại nói là đi gặp cha cô ấy sao?

Anh đành nói: "Đi giảng bài cho ông chủ và các quản lý cấp cao của một công ty lớn."

"Anh á?!" Lý Bắc Tinh ngẩng đầu lên, khúc khích cười.

Trần Cảnh Nhạc khẽ giật khóe miệng, cười lạnh lùng: "Sao, không tin à?"

Lý Bắc Tinh không nén nổi tiếng cười: "Em thật sự không hiểu tại sao họ lại mời anh đi giảng bài? Anh đâu phải chuyên gia hay giáo sư gì."

"Chắc là vì thấy anh đẹp trai thôi." Trần Cảnh Nhạc nhếch khóe miệng.

"Đồ mặt dày!" Lý Bắc Tinh đưa tay kéo má anh.

Trần Cảnh Nhạc nhướn mày: "Họ không chỉ mời anh đi giảng bài, mà còn thuê anh làm cố vấn chiến lược phát triển cho công ty, lương một năm hai trăm vạn đấy, ghê gớm chưa?"

"Càng nói càng quá đáng, em mới không tin. Trừ phi người ta ngốc."

Lý Bắc Tinh cười ha hả.

Tốt lắm, dám nói cha mình là kẻ ngốc.

Trần Cảnh Nhạc trong lòng đã cười điên lên, nhưng vẫn cố gắng nén cười trên mặt: "Khinh thường anh à? Hai trăm vạn thì sao? Không phải là chuyện dễ à?"

Lý Bắc Tinh thu lại nụ cười, nhưng vẫn khúc khích: "Em thừa nhận anh hiểu biết rất nhiều, nhưng kinh doanh công ty đâu phải chuyện đùa. Làm sao người ta có thể mời một người trẻ tuổi không có kinh nghiệm làm việc liên quan làm cố vấn chiến lược được."

"Dù sao anh cũng từng khởi nghiệp rồi mà." Trần Cảnh Nhạc cười tủm tỉm nói.

Lý Bắc Tinh nghĩ nghĩ: "Dù vậy cũng không được. Khởi nghiệp và kinh doanh công ty lớn khác nhau một trời một vực."

"Xì, nói cứ như em hiểu lắm ấy."

"Dù sao thì anh chắc chắn không hiểu!" Lý Bắc Tinh lè lưỡi trêu anh.

Trần Cảnh Nhạc gật đầu: "Ừm, đúng thật. Nên anh quyết định sau này sẽ tìm hiểu thêm về lĩnh vực này. Vạn nhất một ngày nào đó ông chủ kia nổi hứng, quyết định giao công ty cho anh, thì anh cũng không đến nỗi làm cho nó sụp đổ."

Lý Bắc Tinh không kìm được, bật cười thành tiếng.

Cô ấy làm sao tin được trên đời này có người ngốc đến mức tự dưng đem công ty của mình tặng cho người khác chứ.

Trần Cảnh Nhạc chỉ tủm tỉm nhìn cô, thầm nghĩ: "Cứ cư���i đi, em cứ cười đi, rồi đến lúc đó sẽ rõ."

Ừm, cũng không phải nói anh tơ tưởng đến gia sản của người khác, vì ham muốn vật chất của anh cũng không cao. Mà là, để cùng Lý Bắc Tinh đi đến cuối cùng, chắc chắn không thể tránh khỏi chuyện này.

Dù là dựa trên trách nhiệm của một cố vấn chiến lược, hay vì tương lai của hai người, Trần Cảnh Nhạc đều cần học hỏi thêm nhiều kiến thức liên quan đến quản lý doanh nghiệp, để giúp nhạc phụ tương lai ổn định nền tảng cho công ty.

Cũng may, anh vẫn còn đủ thời gian.

Ngược lại, việc chuẩn bị quà cho Lý lão sư thì cần phải nhanh tay một chút.

Bản quyền văn bản này thuộc về truyen.free, nơi hội tụ những tác phẩm văn chương độc đáo.