Menu
Đăng ký
Truyện
← Trước Sau →
Truyen.Free

(Đã dịch) Ba Mươi Tuổi Mới Đến Trưởng Thành Hệ Thống - Chương 250: Cuối năm thưởng cùng khảo thí (4. 3K) (1)

Trần Cảnh Nhạc tự đặt ra tiêu chuẩn là mỗi tháng ít nhất phải ghé thăm Hồng Khải hai ba lần.

Dù sao, số tiền hai triệu nhân dân tệ mỗi năm cũng không thể nhận không công.

Hơn nữa, nhờ vào các báo cáo khảo sát thực địa nông thôn trước đó, từ lãnh đạo đến nhân viên trong công ty đều không còn bất kỳ ý kiến gì về vị cố vấn chiến lược phát triển tài tình này, bởi lẽ anh ta thực sự đã biến lời nói thành hành động, đưa ra những kế hoạch thực tế mang lại hiệu quả cao.

Báo cáo cuối năm ngoái của công ty Hồng Khải đã được công bố, Trần Cảnh Nhạc vừa xem xong.

Doanh thu cả năm đạt 1,263 tỷ nhân dân tệ, tăng 15,72% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận ròng đạt 50,52 triệu nhân dân tệ, tăng trưởng 12,4%. Dòng tiền thuần của công ty đạt 232 triệu nhân dân tệ, tăng 22,61% so với cùng kỳ.

So với hai năm trước, tốc độ tăng trưởng lợi nhuận ròng thực tế lại có phần sụt giảm. Tuy nhiên, nếu so với các doanh nghiệp cùng ngành, tình hình phát triển chung của công ty vẫn rất tốt.

Trong văn phòng Lý Khải Quang.

Trần Cảnh Nhạc đang ngồi đối diện Lý lão, cùng nhau thưởng trà.

Lý Khải Quang đột nhiên hỏi: "Bắc Tinh có phải đã gặp cha mẹ cháu rồi không?"

Trần Cảnh Nhạc khẽ khựng lại, rồi đáp: "Cháu mới chỉ gặp mẹ cháu thôi, cha cháu đang công tác ở xa nên chưa về ạ."

"À."

Lý Khải Quang nhìn chằm chằm anh: "Vậy cháu định khi nào đến nhà chúng ta chơi?"

Thông thường mà nói, sau khi ��ôi nam nữ luân phiên đến thăm hỏi gia đình đối phương và mối quan hệ đã tiến triển, cha mẹ hai bên sẽ cùng nhau bàn bạc, ấn định thời gian kết hôn và những đại sự khác.

Giờ đây, con gái ông đã đến thăm nhà đàng trai, gặp gỡ cha mẹ anh, vậy thì tự nhiên tiếp theo sẽ đến lượt Trần Cảnh Nhạc đến thăm nhà ông.

Trần Cảnh Nhạc nghe vậy liền nhếch miệng mỉm cười: "Cháu thì lúc nào cũng sẵn sàng ạ, chủ yếu là tùy vào ý Bắc Tinh. Tính nó khá rụt rè, hình như vẫn chưa dám tiết lộ sự tồn tại của cháu với chú và dì thì phải?"

Lý Khải Quang nhíu mày: "Cháu không thể chủ động nói ra sao?"

Trần Cảnh Nhạc xòe hai tay ra: "Cháu vẫn muốn tôn trọng ý kiến của Bắc Tinh ạ."

Lý Khải Quang hơi có vẻ bất mãn, nhưng rồi lại thôi không nói gì nữa, nếu không sẽ trông như ông đang nóng lòng muốn anh ta trở thành con rể vậy.

Dù đúng là như vậy thật.

Dù sao ông cũng chỉ có một cô con gái, nếu người con gái chọn không có vấn đề gì, thì ông và vợ cũng sẽ không phản đối.

Cũng không phải ông không muốn thông gia với gia đình quyền th��� hay công ty lớn nào, mà phía Giang Bắc này vốn không có thói quen đó.

Mọi người đều là xuất thân từ thôn quê, giả vờ làm gì chứ!

Nếu gả vào một gia đình tài phiệt, với con cháu của các tập đoàn lớn, thì sau này gia sản phần lớn sẽ thuộc về người ngoài. Nhưng với Trần Cảnh Nhạc thì ngược lại, cái gã này lại thích làm quân sư hơn.

Lý Khải Quang đặt chén trà xuống và đứng dậy: "Đi thôi, họp!"

Trần Cảnh Nhạc vội vàng đi theo.

...

Hôm nay là hội nghị tổng kết cuối năm của Hồng Khải.

Không có nhiều người ngoài biết đến, hội nghị vẫn chủ yếu dành cho các cán bộ cấp cao trong công ty.

Lý Khải Quang không thích khoe khoang, ông không tổ chức các buổi biểu diễn gala cuối năm, càng không có những màn phát thưởng hàng triệu đồng trước mặt mọi người. Thay vào đó, tiền thưởng cuối năm của tất cả nhân viên đều được chuyển thẳng vào tài khoản lương, giống như lương tháng.

Tuy nhiên, các thủ tục cần thiết thì vẫn phải làm.

Hội nghị lần này chủ yếu có ba nội dung chính: Một là đại diện nhân viên ưu tú lên phát biểu; hai là người phụ trách các bộ phận báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh trong nửa năm qua; và ba là ông chủ lớn Lý Khải Quang phát biểu tổng kết.

Trần Cảnh Nhạc cũng được yêu cầu lên phát biểu, thuộc một phần của nội dung thứ hai. Tuy nhiên, nội dung bài phát biểu của anh rất ngắn gọn, chủ yếu là thông báo cho cấp dưới rằng trong năm mới tới, phương hướng lớn trong kế hoạch phát triển không thay đổi, chỉ điều chỉnh những chi tiết nhỏ.

Phương hướng lớn vẫn là mục tiêu đã được đề ra từ trước: xây dựng chuỗi sản xuất khép kín toàn diện.

Từ cánh đồng đến bàn ăn, bao gồm cả trồng trọt, thu mua, thương mại và hậu cần, chế biến thực phẩm, phân phối sản phẩm và nhiều khâu khác, tất cả tạo thành một hệ thống chuỗi sản xuất hoàn chỉnh.

Thông qua việc kiểm soát chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình, công ty sẽ đảm bảo an toàn thực phẩm và khả năng truy xuất nguồn gốc, đạt được các tiêu chuẩn cao như an toàn, đáng tin cậy và tốt cho sức khỏe, trên cơ sở ban đầu, tiếp tục xây dựng thương hiệu nông nghiệp Hồng Khải.

Về phương hướng nhỏ hơn, dựa trên tình hình kinh doanh của công ty trong năm trước, công ty sẽ thích hợp cắt giảm một số nghiệp vụ không cần thiết và tăng cường đầu tư vào các bộ phận mang lại lợi nhuận tốt.

Bài phát biểu của anh từ trước đến nay luôn ngắn gọn, hiệu quả, dễ hiểu, phù hợp với phong cách của công ty Hồng Khải.

Thực ra, trong toàn bộ cấp cao của công ty, không có nhiều người có trình độ học vấn cao, đặc biệt là những người đã cùng Lý Khải Quang dốc sức làm việc từ những năm đầu. Dù họ vẫn luôn học hỏi, nhưng so với các công ty công nghệ cao thực sự, vẫn còn kém xa.

Vì vậy, càng đơn giản càng tốt.

Lý lão cũng không nói dài dòng. Ông cho biết năm 2025 sẽ là năm then chốt để công ty Hồng Khải tái cấu trúc, tích hợp tài nguyên, cải cách và đổi mới, chuẩn hóa quản lý, tăng cường trách nhiệm, và xây dựng cơ chế, quy định. Trong tương lai, công ty muốn tiến thêm một bước trong việc lập kế hoạch tổng thể các nguồn lực, trên cơ sở chuyển đổi và nâng cấp, từng bước mở rộng sản xuất, củng cố nền tảng ở nông thôn, đảm bảo mọi hoạt động của công ty đạt được những bước phát triển mới.

Ngoài ra, năm nay công ty lại có lợi nhuận, cuối năm sẽ cấp thêm tiền thưởng cho mọi người. Từ cấp cao đến nhân viên tuyến đầu, ai cũng có phần, cùng nhau đón một cái Tết ấm no!

Nghe nói như thế, mỗi người có mặt đều lộ ra nụ cười.

Một ông chủ hào phóng như vậy, ai mà chẳng thích.

Trần Cảnh Nhạc không nghĩ tới, bản thân anh lại có tiền thưởng cuối năm.

Mặc dù so với lương của anh thì không đáng kể, nhưng anh mới gia nhập Hồng Khải được bao lâu chứ?

Lý lão quả thực có tầm nhìn lớn.

Nếu để những "ngựa non háu đá" đang bị các công ty lớn ở thành phố vắt kiệt sức, gần như kiệt quệ và sụp đổ nhìn thấy, chắc hẳn họ sẽ rơi lệ đầy mặt ngay tại chỗ.

Ai hiểu được nỗi lòng người trong cuộc đây, cuối cùng cũng gặp được một công ty tử tế!

...

Trong mắt Trần Cảnh Nhạc và Lý Khải Quang, trung tâm nghiên cứu và phát triển giống cây trồng là yếu tố quan trọng nhất trong kế hoạch xây dựng chuỗi sản xuất toàn diện mới.

Trung tâm nghiên cứu và phát triển giống cây trồng không giống như các nhà máy chế biến hoặc cơ sở sản xuất thông thường, năng lực nghiên cứu khoa học được đặt lên hàng đầu.

Việc xây dựng các khu vực cốt lõi như phòng thí nghiệm, kho lưu trữ tài nguyên giống và các ruộng thử nghiệm đòi hỏi phải cân nhắc nhiều yếu tố bao gồm an toàn sinh học, kiểm soát môi trường, thiết bị nghiên cứu khoa học, đội ngũ nhân tài, cùng với khả năng chuyển hóa thành quả nghiên cứu sau này.

Đây là một dự án đòi hỏi đầu tư kiên trì dài hạn mới có thể thấy được thành quả, yêu cầu rất nhiều dũng khí và quyết tâm.

Với trung tâm nghiên cứu và phát triển giống cây trồng mà Hồng Khải đang thiết kế, dự kiến chi phí đầu tư ban đầu sẽ vượt quá mười triệu đồng, và sau đó sẽ cần bổ sung hàng năm.

Đương nhiên, mười triệu này bao gồm chi phí xây dựng cơ bản và thiết bị, chứ không đơn thuần là chi phí nghiên cứu khoa học.

Yêu cầu phải xây dựng phòng thí nghiệm nghiên cứu sinh học phân tử, phòng thí nghiệm nuôi cấy mô và tế bào, phòng thí nghiệm bảo vệ thực vật và rau quả, phòng thí nghiệm công nghệ tế bào, lai tạo và thuần hóa. Ngoài ra còn có các khu vực phụ trợ như phòng mẫu vật, phòng bảo quản lạnh, v.v.

Cũng cần có các loại thiết bị tiên tiến, từ những thiết bị nhỏ như kính hiển vi quang học, máy PCR, máy điện di, máy giải trình tự gen, đến những hệ thống lớn như hệ thống thông gió, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống tưới tiêu, v.v.

Đối với Hồng Khải, đây là một khoản đầu tư không nhỏ.

Lấy Tập đoàn Giống rau củ quả Lỗ Đông thọ cạch, một gã khổng lồ trong ngành, làm ví dụ: quá trình nghiên cứu và phát triển hạt giống cà chua tại trung tâm R&D rau củ quả của họ, tỷ lệ đạt tiêu chuẩn thường chỉ dưới 2%.

Nghiên cứu khoa học là một việc nhàm chán và vô cùng thử thách sự kiên nhẫn. Thường thì một lứa hạt giống gieo xuống, cuối cùng lại nảy mầm thành sản phẩm thất bại, chỉ có thể làm lại từ đầu.

Vòng lặp đó cứ thế tiếp diễn.

Sau ròng rã năm năm, đội ngũ nghiên cứu mới dưới sự phong tỏa từ Âu Mỹ lúc bấy giờ đã tạo ra được hạt giống cà chua của riêng quốc gia chúng ta.

Đối với các loại rau củ quả thông thường, năm năm đã là một hiệu suất khá tốt, một số loại trái cây thậm chí cần đến mười năm.

Yêu cầu phải thông qua hàng loạt thí nghiệm lai tạo, thử nghiệm nhiều lần với nhiều giống cây khác nhau, cuối cùng mới nghiên cứu ra một thế hệ giống cây mới chất lượng tốt và hiệu quả. Bản quyền nội dung này thuộc về truyen.free, không được sao chép dưới mọi hình thức.

Trước Sau

Cài đặt đọc truyện

Màu nền:
Cỡ chữ:
Giãn dòng:
Font chữ:
Ẩn header khi đọc
Vuốt chuyển chương

Danh sách chương

Truyen.Free