Sau khi nhận được hàng vạn ngọc giản đã được ghi chép cẩn thận, Lâm Minh cần xem xét từng phần một. Trước tiên, anh ta phân loại chúng dựa trên khu vực địa lý.

Dựa vào nơi ở, chúng được chia thành năm khu vực chính: Đông, Tây, Nam, Bắc và Trung tâm.

Từ năm khu vực lớn này, anh ta lại chia nhỏ hơn thành hơn ba mươi phân khu chi tiết.

Vị trí của mỗi phân khu đều đ��ợc ghi chép rõ ràng, dễ dàng tra cứu.

...

Hàng vạn ngọc giản không thể nào phân loại xong xuôi chỉ trong một ngày.

Lâm Minh thừa hiểu điều này, anh ta biết việc phân loại sẽ tốn một khoảng thời gian nhất định.

May mắn thay, thứ Lâm Minh không thiếu nhất lúc này chính là thời gian, anh ta có đủ thời gian để thực hiện công việc này.

...

Một tuần tiếp theo, khi Lâm Minh làm nhiệm vụ, anh ta lắng nghe Tạ Thần giảng giải về những lĩnh ngộ của mình đối với Chân Ngôn. Bản thân Lâm Minh cũng đã thu hoạch được không ít điều bổ ích.

Nhờ những thu hoạch này, Nặc Tự Chân Ngôn của Lâm Minh đã tiến thêm một bước nhỏ.

Nặc Tự Chân Ngôn đã có tiến triển, việc các Chân Ngôn khác cũng được thúc đẩy chỉ là vấn đề thời gian.

Sự phát triển của Chân Ngôn luôn là một quá trình tuần tự, từng bước một.

Sau khi Tạ Thần giảng giải xong những cảm ngộ Chân Ngôn của mình, anh ta liền hỏi cả đội.

"Những điều ta vừa giải thích, hoặc là trước đây đã nói, các bạn có nghi vấn gì không? Có bất kỳ thắc mắc nào cứ việc hỏi, tôi nhất định sẽ giúp các bạn giải đáp. Chúng ta đều là anh em trong một tiểu đội, về mặt này tuyệt đối đừng khách sáo, có điều gì không hiểu phải nói ra ngay."

Lời anh ta nói khá chân thành, và sau khi dứt lời, anh ta chờ đợi mọi người đặt câu hỏi.

"Đội trưởng, tôi có một điểm thắc mắc về vấn đề này."

Nghe anh ta nói vậy, mọi người cũng không khách sáo nữa mà lập tức hỏi về những thắc mắc của mình.

Hễ có nghi vấn gì là họ lại bắt đầu trình bày.

Sau khi lắng nghe các câu hỏi, Tạ Thần hết sức kiên nhẫn giải đáp từ góc độ của mình. Dù góc nhìn này chưa chắc đã hoàn toàn chính xác, nhưng ít nhất cũng đã cung cấp cho họ một ý tưởng, một phương án.

Với những ý tưởng và phương án này, từng người trong số họ đều liên tục gật đầu tán thưởng không ngớt.

...

Trong tuần tiếp theo, ngoài những tiến triển ở trên, bước tiến lớn nhất của Lâm Minh chính là trong việc phân loại các người hầu.

Anh ta đã phân loại thành công hàng vạn người.

May mắn là trước đây, khi Lâm Minh "tuyển chọn" người hầu, anh ta không theo m��t quy luật đặc biệt nào, cũng không chỉ giới hạn ở những người trong khu vực hoạt động của mình.

Phàm là tất cả những người trong khu vực ngoại thành, anh ta đều tìm mọi cách để "tuyển nhận".

Trước đây, anh ta từng nghĩ rằng, một khi bị người khác phát hiện, chỉ dựa vào tình hình phân bố người hầu, đối phương cũng sẽ không tìm ra được bất kỳ thông tin hữu ích nào.

Còn bây giờ thì sao? Đây lại chính là điểm khởi đầu thuận lợi nhất để anh ta phân loại theo khu vực.

Trên mỗi khu vực đều có người của anh ta, anh ta có thể phân loại theo từng vùng; nếu không, sẽ có những khu vực bị bỏ trống.

Điều này không tốt cho việc thu thập tin tức của anh ta.

Sau khi phân chia khu vực xong, Lâm Minh lại quay sang xem xét thông tin của họ lần thứ hai. Lần này, trong phạm vi mỗi phân khu nhỏ, anh ta phân chia họ theo thực lực tu vi.

Ai đạt đến Quỷ Tiên Cảnh Giới? Ai đạt đến Chủng Tâm Cảnh Giới? Ai ở Nạp Khí Cảnh Giới? Tất cả đều phải rõ ràng.

Thế giới này cường giả vi tôn. Dù có Lâm Minh ở trên áp chế, nhưng nếu để những người ở cấp bậc thấp hơn quản lý những người ở cấp bậc cao hơn, họ sẽ chỉ khẩu phục mà tâm không phục!

Đối với những chuyện nhỏ thì không sao.

Nhưng nếu gặp phải những việc quan trọng, điều này có thể sẽ gây rắc rối cho Lâm Minh.

Lâm Minh không muốn tình huống này xảy ra, nên cần tôn trọng nguyên tắc "cường giả vi tôn". Anh ta để người ở vị trí cao hơn quản lý người ở vị trí thấp hơn, tránh mọi tình huống ngược lại.

Điều này cho thấy sự cần thiết của việc anh ta phân chia cảnh giới của họ ngay lúc này.

Cảnh giới và thực lực của họ được phân chia càng rõ ràng bao nhiêu, thì về sau sẽ càng ít phát sinh vấn đề bấy nhiêu.

Mỗi người đều biết thực lực của mình như thế nào, vậy nên nghe lời ai cũng là điều hiển nhiên, không cần nói nhiều.

Thậm chí Lâm Minh cũng không cần can thiệp quá nhiều.

Vấn đề này không thể giải quyết trong một sớm một chiều mà vẫn cần thêm thời gian.

Lâm Minh cũng đã chuẩn bị tâm lý cho việc này.

...

Bắt đầu từ tuần thứ hai, người chịu trách nhiệm giảng giải đã được thay đổi.

Tạ Thần lắng nghe người kia giảng giải đạo pháp một cách hết sức nghiêm túc.

Từ ánh mắt Tạ Thần, họ có thể thấy rõ vẻ khát khao.

Anh ta khát vọng có thể đạt được những cảm ngộ nhất định qua lời giảng giải đạo pháp của họ, để tu vi và thực lực của bản thân được tăng lên tương ứng.

Có sự khát vọng như vậy là điều không có gì đáng ngạc nhiên, thậm chí có thể nói là một chuyện hiển nhiên.

Bất kỳ ai khác ở vào hoàn cảnh như anh ta cũng sẽ nảy sinh suy nghĩ tương tự.

Dường như đã hiểu rõ rốt cuộc anh ta đang nghĩ gì, mọi người liền trở nên nhiệt tình hơn hẳn trong vấn đề này.

Khi họ giảng giải đạo pháp, họ cũng sẽ tường tận hơn.

Họ cố gắng trình bày những gì mình hiểu thật chi tiết và nghiêm túc, để mọi người sau khi nghe xong cũng có thể có những lĩnh ngộ riêng.

...

Việc giảng giải đạo pháp dần dần trở thành một truyền thống trong tiểu đội của họ. Mỗi người đều phải trình bày, và mỗi người đều cố gắng hết sức mình.

Điều này giúp tất cả mọi người đều được lợi từ quá trình này, để mỗi người đều có những trải nghiệm khác nhau.

Chỉ có như vậy mới có thể kích thích tinh thần nhiệt tình chia sẻ của toàn đội.

Mỗi người giảng giải trong sáu ngày, ngày còn lại dành để giải đáp thắc mắc của đồng đội.

Một người một tuần đã trở thành chế độ của họ, ai cũng tuân theo, và ai cũng có thể cảm nhận được tấm lòng nhiệt tình này.

Với tinh thần nhiệt tình ấy.

Chế độ này có thể duy trì lâu dài.

Tốc độ tăng lên tu vi của tiểu đội họ trong tương lai chắc chắn sẽ nhanh hơn các tiểu đội khác.

Ít nhất về mặt này, điều đó tuyệt đối sẽ không có bất kỳ ngoại lệ nào.

Bởi vì những người này không ngừng giao lưu, đồng thời cũng đang thúc đẩy sự khích lệ lẫn nhau.

Sự khích lệ và chia sẻ này chắc chắn sẽ mang lại hiệu quả lớn.

...

Cùng lúc đó, Lâm Minh thúc đẩy việc thành lập các tổ chức thuộc quyền mình. Sau khi phân chia những người hầu dưới trướng theo khu vực, anh ta bắt đầu đánh số hiệu cho họ.

Ý nghĩa của mỗi số hiệu, không ai khác hiểu, chỉ Lâm Minh mới biết.

Số hiệu đại diện cho mỗi người cũng vậy, chỉ mình anh ta nắm rõ.

Sau khi hoàn tất việc đánh số, anh ta bắt đầu phân những người hầu cùng chung một số hiệu vào cùng một tổ chức.

Lập danh sách, phân loại!

Mất trọn ba năm, Lâm Minh mới hoàn thành việc tạo lập tổ chức lần này, chia hàng vạn người dưới trướng thành hơn bốn mươi tổ chức nhỏ, đảm bảo mỗi tổ chức đều có sự tồn tại của cấp bậc Quỷ Tiên.

Mọi quyền lợi của bản biên tập này thuộc về truyen.free, hoan nghênh chia sẻ nhưng xin hãy giữ nguyên nguồn gốc.