(Đã dịch) Cao Võ: Trung Niên Thất Nghiệp, Giác Tỉnh Mỗi Tháng Một Thiên Phú - Chương 155: Quản lý
Nhờ sự vận hành thành công của Hệ thống Con đường Thương dành cho Võ Giả, sức ảnh hưởng của liên minh ngày càng tăng, Giang Thần cảm nhận sâu sắc rằng một nhà lãnh đạo thực thụ không chỉ cần có võ lực cường thịnh, mà còn ở trí tuệ vận dụng và khả năng đoàn kết lòng người. Hắn bắt đầu suy nghĩ làm thế nào để tối ưu hóa hơn nữa hệ thống quản lý liên minh, đảm bảo mọi quyết sách đều được thực thi chính xác và hiệu quả, đồng thời giúp mỗi thành viên trong liên minh cảm nhận được sự gắn bó và giá trị của bản thân.
"Cổ nhân nói, kẻ lao tâm thì trị người, kẻ lao lực thì bị người trị."
Giang Thần phát biểu trong một cuộc họp trung tâm thành viên: "Là những người lãnh đạo liên minh, chúng ta nhất định phải gánh vác trách nhiệm 'hao tâm tổn sức', không chỉ cần hoạch định chiến lược, mà còn phải hiểu cách quản lý lòng người, khơi dậy tiềm năng của mỗi cá nhân."
Vô Ảnh gật đầu tán thành: "Xác thực, theo quy mô liên minh mở rộng, chúng ta cần cơ chế phân công và hợp tác tinh tế hơn, đảm bảo mỗi người đều có thể phát huy tối đa hiệu quả ở vị trí phù hợp nhất."
Trần Đạo Thắng thì nhìn từ góc độ thực chiến: "Chúng ta có thể thông qua phương pháp mô phỏng thực chiến, rèn luyện năng lực ra quyết sách và ứng biến của tầng lớp quản lý, để họ học cách chỉ huy và điều hành hiệu quả trong môi trường giả lập đầy áp lực."
Lý Vân Phong nói bổ sung: "Đồng thời, tăng cường cơ chế giao tiếp và phản hồi nội bộ cũng rất quan trọng, đảm bảo thông tin được truyền tải thông suốt giữa các cấp, vấn đề được phát hiện và giải quyết kịp thời. Có như vậy, tập thể mới có thể duy trì sự linh hoạt và sức mạnh chấp hành."
Giang Thần thấm nhuần những ý kiến đó, quyết định ban hành một loạt biện pháp cải cách. Trước tiên, hắn bắt tay thành lập "Bộ Chỉ Huy Chiến Lược" gồm các thành viên cốt cán, phụ trách ra quyết sách vĩ mô và ứng phó khủng hoảng, đảm bảo phương hướng phát triển lớn của liên minh luôn đúng đắn. Thứ nhì, hắn tăng cường huấn luyện cho đội ngũ quản lý cấp trung, áp dụng các lý thuyết quản lý hiện đại, nâng cao năng lực phối hợp tổ chức và quản lý nhân sự của họ. Cuối cùng, hắn khuyến khích các thành viên cấp cơ sở đưa ra sáng kiến, thiết lập "Giải thưởng Ý Tưởng Vàng" để khơi dậy sức sáng tạo và tinh thần tham gia của toàn thể nhân viên.
Hiệu quả của cải cách nhanh chóng thể hiện rõ. Hiệu suất hoạt động nội bộ liên minh tăng lên đáng kể, sự phối hợp giữa các thành vi��n càng thêm ăn ý, toàn bộ tổ chức thể hiện sức sống và sự gắn kết chưa từng có.
Trong thời gian này, Còn Dài cũng tích cực tham gia vào công cuộc cải cách quản lý. Hắn vận dụng kiến thức sâu rộng của mình, đưa vào một số mô hình quản lý tiên tiến và phương pháp luận, giúp cho phương án cải cách trở nên hoàn thiện và thiết thực hơn.
Trong một buổi huấn luyện dành cho các quản lý mới nhậm chức, Giang Thần lời nói thấm thía rằng: "Giang Thần đại nhân, việc quản lý cũng giống như trị thủy, khơi thông đúng cách sẽ tưới mát vạn mẫu ruộng tốt; nếu bế tắc, ứ đọng sẽ dễ sinh họa lớn. Cải cách của chúng ta bây giờ, chính là đang khơi thông kinh mạch cho liên minh, khiến nó trở nên cường tráng, mạnh mẽ. Hãy nhớ kỹ, mỗi chúng ta đều là một bánh răng trong bộ máy khổng lồ của liên minh. Chỉ khi ăn khớp và vận hành đồng bộ với nhau, chúng ta mới có thể tạo ra năng lượng lớn nhất. Với tư cách là những người quản lý, trách nhiệm của các ngươi trọng đại, không chỉ phải đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru, mà còn phải dẫn dắt nó không ngừng tiến lên, mở ra những chương mới."
Dưới đài, các học viên lắng nghe chăm chú, trong mắt ánh lên niềm hy vọng và quyết tâm cho tương lai. Họ hiểu rằng mình đang đứng trước một bước ngoặt lịch sử, mỗi một lần nỗ lực đều là góp một viên gạch vào sự huy hoàng của liên minh.
Khi hội nghị kết thúc, Giang Thần cùng Còn Dài kề vai bước ra khỏi hội trường. Hai người nhìn nhau cười, không cần nhiều lời, sự tin tưởng và kỳ vọng về tương lai liên minh mà họ dành cho nhau đã ngầm hiểu.
"Giang Thần đại nhân, ngài xem, hôm nay bầu trời trong veo lạ thường, như thể báo hiệu liên minh của chúng ta sẽ đón một tương lai tươi sáng hơn."
Còn Dài nhìn chân trời xanh thẳm, trong giọng nói tràn đầy hy vọng.
Mọi quyền đối với văn bản dịch thuật này đều thuộc về truyen.free.