Sau khi Phổ Vũ tập đoàn mua lại một phần cổ phần của Tần Thị Tập Đoàn từ tay Lý Thị, Tần gia ngay lập tức bắt đầu cuộc chiến tranh giành quyền kiểm soát với Phổ Vũ.

Tuy nhiên, do đã đánh mất tiên cơ, Tần gia chung quy không thể ngăn cản Phổ Vũ tập đoàn mạnh mẽ tiến vào. Cộng thêm việc Nhạc Thị Tập Đoàn công khai ủng hộ thái độ của Thôi Trung Hiền, Phổ Vũ đã giành được quyền chi phối Tần Thị Tập Đoàn.

Ngay sau đó, Tần Thị Tập Đoàn do Tần Khải một tay gây dựng đã bị đổi tên thành Phổ Vũ Địa Sản, trở thành công ty con của Phổ Vũ tập đoàn tại thành phố Thượng Hải.

Tần Khải cùng nhóm thành viên cốt cán của Tần gia bị loại khỏi ban giám đốc. Thôi Trung Hiền trở thành chủ tịch của Phổ Vũ Địa Sản, còn Nhạc Gia Hào cũng trở thành một thành viên trong ban giám đốc.

Sau khi xén được một miếng thịt lớn từ Tần gia, Thôi Trung Hiền lại chuyển ánh mắt sang Lý Thị Tập Đoàn.

Chẳng mấy chốc, công ty truyền hình điện ảnh Mỹ Nghệ Siêu Mai dưới trướng của hắn bắt đầu trắng trợn lôi kéo nhân sự từ Đỉnh Điểm Siêu Mai. Những người đầu tiên bị nhắm đến chính là ba nữ nghệ sĩ hàng đầu của công ty: Dương Băng, Trương Tuyết Khinh và Lưu Dĩnh.

Cũng chính vì lẽ đó, Lý Hiểu Phong mới đích thân ra mặt, cùng Phương Tuệ Nhã giữ chân họ.

Thế nhưng, thủ đoạn của bên Mỹ Nghệ Siêu Mai là một chuỗi liên hoàn. Cùng lúc đào chân tường, họ còn tung tin đồn xấu về các nữ nghệ sĩ dưới trướng Đỉnh Điểm Siêu Mai, đặc biệt là những tin đồn liên quan đến Lý Hiểu Phong.

Vào thời điểm này, hệ thống giám sát mạng vẫn chưa hoàn thiện, và chế độ định danh tài khoản mạng mới bắt đầu được áp dụng. Rất nhiều tin tức mật, không thể truy vết nguồn gốc, bay đầy trời trên internet.

Ngay sau đó, nhiều phương tiện truyền thông bắt đầu trích dẫn các thông tin lan truyền trên mạng, trắng trợn tuyên truyền về việc ông chủ phía sau của Đỉnh Điểm Siêu Mai tuyển phi tần và quy tắc ngầm với nghệ sĩ, khiến mọi người trong công ty Đỉnh Điểm Siêu Mai hoang mang lo lắng.

Không lâu sau, Dương Băng, Trương Tuyết Khinh, Lưu Dĩnh cùng các nghệ sĩ hàng đầu khác của Đỉnh Điểm Siêu Mai lần lượt giải ước, đường ai nấy đi để tận hưởng hào quang của những ngôi sao được vạn người tung hô.

Nhiều nghệ sĩ hạng hai và hạng ba cũng bị lôi kéo về dưới trướng Mỹ Nghệ Siêu Mai. Ngoài ra, Thôi Trung Hiền còn chiêu mộ rất nhiều nghệ sĩ đã thành danh từ Hàn Quốc (Cao Lệ Quốc) để xây dựng các chương trình gameshow cho Mỹ Nghệ Siêu Mai.

Trước tình hình đó, Phương Tuệ Nhã và ban quản lý Đỉnh Điểm Siêu Mai đã tổ chức nhiều cuộc họp, th��c trắng nhiều đêm liền để đề ra các phương án khẩn cấp, nhằm ổn định lòng người trong công ty.

Sau khi biết chuyện này, Lý Hiểu Phong giữ cô trong biệt thự, ép cô uống một viên thuốc ngủ và buộc cô phải nghỉ ngơi cả ngày.

Chờ Phương Tuệ Nhã nghỉ ngơi hoàn toàn, anh ôm cô vào lòng, xót xa nói: "Sao lại phải liều mạng đến vậy chứ? Chuyện đâu đến nỗi trời sập, sức khỏe mới là quan trọng nhất!"

Phương Tuệ Nhã vòng tay ôm lấy eo Lý Hiểu Phong, có chút bất mãn lẩm bẩm: "Đều nước sôi lửa bỏng thế này rồi, vậy mà anh vẫn thản nhiên như vậy. Em phải nghĩ cách ổn định lòng người, nếu không công ty sẽ có nguy cơ sụp đổ mất."

Lý Hiểu Phong với vẻ không mấy bận tâm, mỉm cười nói: "Muốn ổn định lòng người trong công ty, trước tiên cô phải giữ được bình tĩnh đã. Cô là tổng giám đốc điều hành mà còn luống cuống, thì làm sao người khác có thể không hoảng loạn theo?

Còn những phương án cô đang làm đó, cô không thấy có chút vô nghĩa sao? Cứ vá chỗ nọ, vá chỗ kia, liệu có giải quyết được vấn đề hay ngăn ngừa được rủi ro?"

"Vậy anh nói nên làm thế nào?"

"Muốn ổn định lòng người, không thể chỉ vẽ vời những lời hứa hão, mà phải ràng buộc bằng lợi ích. Trong một công ty truyền hình điện ảnh, đối với nghệ sĩ mà nói, lợi ích cốt lõi nhất chính là cơ hội.

Hiện tại công ty tuy có nhiều người ra đi, nhưng đối với những nghệ sĩ còn lại, đây là một cơ hội ngàn vàng, bởi vì nó đã dọn trống rất nhiều vị trí cho họ.

Mặt khác, đối với công ty mà nói, thật ra đây cũng là một chuyện tốt!"

"Công ty tổn thất nhiều nghệ sĩ ưu tú như vậy, sao lại là chuyện tốt được?" Phương Tuệ Nhã có chút ấm ức.

Cô đã dồn rất nhiều tâm huyết vào việc bồi dưỡng những nghệ sĩ này, đặc biệt là Dương Băng – người trước đây là bạn bè thân thiết của cô. Cô cũng biết tình bạn trong giới giải trí rất mong manh, nhưng thật không ngờ lại mong manh đến vậy.

Lý Hiểu Phong mỉm cười nói: "Mọi thứ đều có tính hai mặt. Công ty đúng là mất đi một số nghệ sĩ ưu tú, nhưng cũng thu về một khoản lớn phí bồi thường vi phạm hợp đồng, đây coi như là một khoản tiền bất ngờ rơi vào túi.

Ngoài ra, những nghệ sĩ hàng đầu như Dương Băng dù rất xuất sắc, tên tuổi trong giới điện ảnh và truyền hình cũng rất cao, nhưng tương ứng với đó, cát-xê của họ cũng rất cao.

Chúng ta thành lập công ty truyền hình điện ảnh để làm gì? Nói cho cùng, chẳng phải là để kiếm tiền sao? Cát-xê của nghệ sĩ thấp, lợi nhuận của chúng ta chẳng phải sẽ cao hơn sao!

Nhất là với các chương trình gameshow của chúng ta, những gương mặt cũ đã khiến khán giả cảm thấy nhàm chán. Việc thay đổi bằng một vài gương mặt mới không chỉ giúp khán giả có cảm giác tươi mới, mà còn có thể giảm chi phí sản xuất chương trình, một công đôi việc."

Phương Tuệ Nhã lườm anh một cái, bực bội nói: "Anh nói thì dễ nghe rồi, anh là ông chủ đứng sau màn, chỉ việc há miệng, còn tôi là người phải lo liệu công việc, chạy gãy cả chân.

Những đạo lý anh nói tôi đương nhiên hiểu, nhưng khách mời trong chương trình thay đổi quá nhiều có thể ảnh hưởng đến chất lượng chương trình. Hơn nữa, những nghệ sĩ đã rời đi đều có rất nhiều người hâm mộ và sự chú ý, việc họ ra đi sẽ khiến chúng ta mất đi rất nhiều khán giả."

"Tuệ Nhã, cô nghĩ mọi chuyện quá phức tạp rồi. Chúng ta truyền tải cho nghệ sĩ những khái niệm về người hâm mộ và lưu lượng, mà sao lại để nó trói buộc tư tưởng của một tổng giám đốc điều hành như cô?

Nghệ sĩ có người hâm mộ là thật, nhưng trong số đó, có bao nhiêu là người hâm mộ trung thành? Cô thật sự nghĩ những người hâm mộ này sẽ không đi xem chương trình của nghệ sĩ khác sao?

Đừng quên giá trị cốt lõi văn hóa doanh nghiệp mà tôi và cô đã xây dựng: trong ngành công nghiệp văn hóa, nội dung luôn là yếu tố chủ đạo, nghệ sĩ chẳng qua là phương tiện truyền tải mà thôi. Một nghệ sĩ cuối cùng có thể đi được bao xa, điều đó phụ thuộc vào chiều sâu văn hóa của họ.

Hơn nữa, người đến kẻ đi là chuyện thường tình. Giờ đây Đỉnh Điểm Siêu Mai đã là một ông lớn trong giới giải trí, lẽ nào cô còn sợ không thể đào tạo ra vài ngôi sao sao?"

Phương Tuệ Nhã vẫn còn chút lo lắng nói: "Ban đầu công ty có kế hoạch quay phim trong năm nay, nhưng cứ thế này thì phim cũng không thể thực hiện được, chỉ có thể trì hoãn đến năm sau hoặc năm sau nữa!"

"Tuệ Nhã, tôi nghĩ cô nên mạnh dạn hơn một chút. Dù sao chúng ta cũng chỉ đang thử nghiệm trong lĩnh vực điện ảnh, hơn nữa đây chỉ là một bộ phim kinh phí thấp, tại sao phải tìm những nghệ sĩ có tên tuổi để đảm bảo doanh thu phòng vé chứ?"

"Thế nhưng, nếu không có nghệ sĩ có tên tuổi, liệu có doanh thu phòng vé không?"

"Chỉ cần chúng ta truyền thông tốt, chắc chắn sẽ có doanh thu phòng vé. Ngoài ra, Đỉnh Điểm muốn phát triển bền vững thì nhất định phải thoát khỏi sự phụ thuộc tuyệt đối vào các nghệ sĩ có tên tuổi.

Một bộ phim điện ảnh hay tuyệt đối không thể chỉ dựa vào tên tuổi cá nhân của nghệ sĩ để thành công. Từ kịch bản đến sản xuất, cùng với sự nỗ lực chung của toàn bộ diễn viên, mới có thể tạo ra một tác phẩm điện ảnh tốt.

Đặc biệt là kịch bản, công ty nhất định phải dành nhiều tâm huyết vào khía cạnh này. Đối với một kịch bản thật sự hay, có lẽ chúng ta cần đầu tư nhiều hơn, ngàn vàng mua xương ngựa. Chỉ cần là tác phẩm tốt, công ty chúng ta phải trả thù lao cao.

Ở phương diện này, tuyệt đối không nên tiết kiệm chi phí. Chỉ khi các biên kịch có thể kiếm tiền từ kịch bản, họ mới yên tâm tập trung trau chuốt tác phẩm của mình."

Bản quyền tài liệu này thuộc về truyen.free, giữ gìn giá trị từng câu chữ.