Mạnh Lãng lại hỏi: "Ngài nói Hải Đường hồi bé thông minh như vậy, vậy con bé thích làm gì?"

Nếu nói trên đời này có một người hiểu rõ về "Lâm Hải Đường" kia sâu sắc nhất, bầu bạn lâu nhất và thân cận nhất, thì không nghi ngờ gì chính là Lâm mẫu trước mắt.

Nghe vậy, Lâm mẫu lập tức cười nói:

"Đọc sách chứ, từ lúc biết chữ là đã thích xem sách rồi. Hồi đó gần nhà có một thư viện, con bé vào đó có thể ngồi cả ngày không chán.

Cũng không thích chơi với bạn bè cùng lứa, hễ có thời gian là lại đeo bình nước nhỏ của mình, vội vàng chạy đến thư viện đọc sách. Đến người lớn còn hiếm khi chuyên chú được như vậy.

Mà nói đi thì cũng phải nói lại, con bé này học cái gì cũng nhanh, lại còn rất được lòng người nhỏ tuổi. Trong thư viện vậy mà kết giao được không ít bạn bè.

Ngay cả những bà cụ lớn tuổi lẩm cẩm, con bé cũng có thể ngồi trò chuyện nửa ngày trời..."

"Ừm?"

Lúc trước Mạnh Lãng nghe thì vẫn không cảm thấy có gì đặc biệt, đó cũng là chuyện thường tình của người có năng khiếu tự thuật.

Nhưng khi Lâm mẫu nhắc đến những bà cụ "lẩm cẩm lớn tuổi", hắn lại sững sờ một chút.

Chẳng biết tại sao, hắn bỗng dưng nghĩ đến bản thân mình...

Theo các biểu hiện của bệnh, triệu chứng ban đầu chủ yếu của bệnh Alzheimer chính là suy giảm trí nhớ...

Thủ đoạn xóa bỏ ký ức bản thân... Bệnh Alzheimer...

Giữa hai điều này, hẳn là còn có liên hệ đặc biệt nào sao?

Thấy Mạnh Lãng dường như rất hứng thú với chuyện Lâm Hải Đường hồi nhỏ, Lâm mẫu cười vẫy tay nói: "Đến đây, Tiểu Mạnh, cháu đi theo ta."

Mạnh Lãng nghi hoặc đi theo Lâm mẫu vào một căn phòng không lớn.

Căn phòng có tông màu hồng chủ đạo, trang trí rất ấm cúng. Trên đó có vài quyển sách báo dành cho trẻ em, đầu giường còn bày một vài thú nhồi bông và búp bê đã cũ kỹ theo năm tháng, xem ra dường như là phòng ngủ của một bé gái nào đó.

"Bác gái, đây chẳng lẽ là..."

"Không sai, đây chính là phòng của Hải Đường hồi bé." Ánh mắt Lâm mẫu lộ ra một tia thổn thức.

"Sau khi tôi và cha con bé ly hôn, căn nhà cũ này lại được giữ lại cho tôi.

Sau này Hải Đường thỉnh thoảng vẫn về thăm tôi, căn phòng này cũng thế mà được giữ lại, đối với tôi mà nói cũng là một sự tưởng nhớ."

Mạnh Lãng thần sắc có chút ng��ng trọng, lướt mắt nhìn khắp phòng.

Trong mắt người bình thường, đây có lẽ chỉ là một phòng ngủ trẻ em hết sức bình thường, nhưng trong mắt Mạnh Lãng, nơi đây có lẽ ẩn chứa những manh mối về sự tồn tại của một "Lâm Hải Đường" khác...

Lâm mẫu lục tìm một lát, rất nhanh lại lật ra một cuốn sổ trông có vẻ cũ kỹ...

...

"Tấm này là lúc con bé vừa tròn hai tuổi."

"Phụt! Trông hoàn toàn không ra, tròn mũm mĩm quá."

"Đúng vậy, đúng là con gái lớn mười tám đổi thay. Còn tấm này là lúc con bé mới vào nhà trẻ..."

"Bộ đồ này dễ thương quá, haha..."

...

Khi Lâm Hải Đường nấu cơm xong, cởi tạp dề trở lại phòng khách, cô đã thấy hai người đang ôm một cuốn sách ảnh hơi ố vàng, cười nói vui vẻ.

Cảnh tượng quen thuộc trước mắt lập tức khiến Lâm Hải Đường hiểu rõ chuyện gì đang xảy ra, cô liền có chút xấu hổ, nhanh chân bước tới giật lấy cuốn album ảnh.

"Mẹ, mẹ mang cái này ra làm gì?"

"Cái này có gì đâu? Tiểu Mạnh đâu phải người ngoài."

"Đúng vậy, vả lại, tôi và cô thì chẳng phải đã nhìn qua rồi sao? Luật sư Lâm, cô thế này cũng quá 'song tiêu' (tiêu chuẩn kép) rồi đấy?" Mạnh Lãng cũng trêu chọc.

"Song tiêu gì chứ, cái này là riêng tư cá nhân!"

Lâm Hải Đường ánh mắt đầy vẻ hoảng loạn, ôm cuốn album ảnh chạy vào phòng ngủ của mình, "rầm" một tiếng đóng sập cửa lại.

"Haha, con bé này, vẫn còn ngại ngùng." Lâm mẫu bật cười.

Mạnh Lãng cười không nói, để Lâm Hải Đường chú ý đến "vật phẩm nhiệm vụ", mục đích chính của ngày hôm nay xem như đã hoàn thành.

Còn về tấm "ảnh cũ" kia, Mạnh Lãng thật ra cũng đã sớm nhìn thấy, bao gồm cả hai chữ ở mặt sau...

Chỉ tiếc, ngoài tấm ảnh kia và một mặt bị làm mờ, Mạnh Lãng cũng không phát hiện ra manh mối đáng ngờ nào khác trong cuốn album ảnh.

Cúi đầu nhìn vài tấm ảnh "quý giá" vừa chụp từ điện thoại xuống.

Có vài tấm là hình ảnh Lâm Hải Đường lúc sáu, bảy tuổi.

Không thể nói là giống hệt Tiểu Vũ hiện tại, chỉ có thể nói là gần như giống nhau như đúc...

"Quả thực rất giống..."

Ai ngờ, tiếng lầm bầm nho nhỏ đó của hắn lại bị Lâm mẫu bên cạnh nghe thấy.

"Cháu nói Tiểu Vũ đó à? Đúng là rất giống, có khi đến ta còn thấy kinh ngạc, rõ ràng là cùng cha khác mẹ, vậy mà lại có thể giống nhau đến vậy, thật sự là không thể tin nổi.

Có lẽ hai đứa bé gái này, thật sự là có duyên phận trời định..."

Mạnh Lãng sững sờ, khẽ nhíu mày.

Cùng cha khác mẹ... Cùng cha khác mẹ...

Đúng vậy! Tiểu Vũ và Lâm Hải Đường, lại là cùng cha khác mẹ!

Hắn đột nhiên nhận ra một vấn đề mà bản thân đã vô thức bỏ qua trước đó.

Đó chính là... tại sao hai chị em lại giống nhau đến th���!

Trong cuốn sách «Vị Cứu Thế Xa Xôi», Mạnh Lãng từng gặp "phiên bản trưởng thành" của Tiểu Vũ.

Lúc đó lần đầu tiên suýt nữa nhận nhầm thành Lâm Hải Đường, có thể thấy được khuôn mặt hai người giống nhau đến nhường nào.

Hiện tại, ngay cả hai người khi còn bé cũng gần như là đúc ra từ một khuôn...

Loại chị em cùng cha khác mẹ mà dung mạo lại tương tự đến vậy, không thể nói là tuyệt đối không có, nhưng chắc chắn là hiếm thấy vô cùng...

Chẳng lẽ là gen của Lâm phụ quá mạnh mẽ?

"Tiểu Mạnh, cháu ngẩn người ra đó làm gì? Mau vào ăn cơm đi, lát nữa thức ăn nguội mất."

"À! Cháu biết rồi, bác gái!"

...

Ở một bên khác, Lâm Hải Đường, người đã "cứu" lại sự riêng tư của mình, tựa vào sau cánh cửa, khẽ thở phào nhẹ nhõm.

Nhìn cuốn sách ảnh đã bạc màu trong tay, không biết cô nghĩ đến điều gì mà thần sắc có chút phức tạp.

Do dự một lát, cuối cùng cô vẫn chậm rãi lật cuốn album ảnh ra...

...

Dương Thành, tổng bộ Huawei.

"Xoẹt xoẹt xoẹt!" Dư tổng ký tên, sau đó mỉm cười đưa bản hợp đồng trong tay cho Cao Viện.

"Cao tổng, hợp tác vui vẻ!"

"Hợp tác vui vẻ!"

Cao Viện cười bắt tay đối phương, sau đó giao bản thỏa thuận hợp tác đã được cả hai bên ký kết cho Đường Vân đứng phía sau.

Trải qua khoảng thời gian giao lưu kỹ thuật và đàm phán song phương, các hạng mục hợp tác chiến lược như "cho thuê sức mạnh tính toán", "mua sắm chip quang", "hỗ trợ kỹ thuật AI", "cung ứng dịch vụ phần mềm", "giải pháp thông tin", "thỏa thuận bổ sung kỹ thuật", "thỏa thuận ủy quyền độc quyền"...

...và nhiều hạng mục hợp tác chiến lược khác cuối cùng đã chính thức được triển khai!

Điều này có nghĩa là công nghệ phần cứng của Huawei, cùng với quy mô khổng lồ và thị trường của họ, sẽ hoàn toàn mở ra đối với họ.

Trong khi đó, công nghệ AI và các sản phẩm phần mềm của Bạch Dạ Kỷ cũng sẽ trong tương lai cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các sản phẩm của Huawei.

Hai bên chính thức bước vào giai đoạn hợp tác chiến lược toàn diện!

"Cao tổng, ban đầu tôi đã nghĩ mình đánh giá khá cao về tài nghệ của quý công ty trong lĩnh vực phần mềm, nhưng không ngờ vẫn là đánh giá quá thấp.

Ưu thế kỹ thuật của Bạch Dạ Kỷ trong AI và điện toán thông minh quả thực khiến người ta phải thán phục!" Dư tổng chân thành tán thán.

Vì nhu cầu hợp tác, Bạch Dạ Kỷ đương nhiên đã mở một phần dữ liệu tính năng sản phẩm nội bộ cho Huawei, và kết quả kiểm tra cũng vô cùng đáng kinh ngạc.

Hầu như mọi yêu cầu được phía mình đưa ra, chưa đến hai ngày là đã có ngay giải pháp trình bày trước mặt, lại còn là loại không tìm thấy lỗi, trải nghiệm vô cùng mượt mà.

Trải nghiệm của Bên A quả thực sung sướng đến mức muốn bay lên!

Chính vì lẽ đó, Dư tổng, người có xuất thân chính quy, mới có thể cảm nhận sâu sắc được sức mạnh khủng khiếp, khó lường của công ty này...

"Ha ha! Dư tổng ngài quá khen rồi."

"Không! Cao tổng ngài đừng khiêm tốn, nói thật, Huawei chúng tôi đi đến ngày hôm nay, thị trường càng ngày càng lớn.

Nhưng càng ở vị trí cao càng khó tránh khỏi cảm giác cô độc, càng lên cao lại càng thấy con đường chông gai.

Đặc biệt là trong lĩnh vực phần mềm, chúng tôi bị hạn chế rất nhiều, có thể nói đó là mối đe dọa tuyệt đối!

Lần này bị chèn ép lại càng khiến công ty khó khăn từng bước. Sau khi Google và vài gã khổng lồ khác nhắm vào chúng tôi, mảng kinh doanh điện thoại ở nước ngoài căn bản không thể duy trì được nữa.

Chúng tôi vốn là làm phần cứng, lại bị ép phải đầu tư một lượng lớn tài chính để tự chủ nghiên cứu phát triển hệ thống, thậm chí phải bắt đầu từ con số không, phát triển hệ sinh thái phần mềm của riêng mình.

Không phải chúng tôi không biết tự lượng sức mình, mà là chúng tôi căn bản không có lựa chọn nào khác!

Nếu không làm, thì chỉ có thể bị người khác bóp cổ thôi." Dư tổng nói với một chút bất đắc dĩ.

Nói đi nói lại cũng chỉ có một ý, không phải chúng tôi muốn đa dạng hóa, thấy ngành nào ngon thì làm, hoàn toàn không chừa đường sống cho đồng nghiệp, mà là những công ty trong nước hiện có, thật sự không có một ai đủ sức...

Ngay cả sản phẩm đạt yêu cầu của chúng tôi còn không làm được, thì chẳng phải chỉ có chúng tôi tự thân vận động sao?

"Tôi làm nghề này nhiều năm như vậy, đã xem không ít PPT, nghe không ít lời nói suông vẽ vời viễn cảnh, nhưng trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, lại từ đầu đến cuối không tìm được một đối tác nào có thể theo kịp bước chân của chúng tôi.

Cho đến khi quý vị xuất hiện, khiến tôi có cảm giác cuối cùng đã tìm được minh hữu đáng tin cậy.

Sức mạnh kỹ thuật của quý vị, e rằng bất kỳ doanh nghiệp nào trong nước có theo đuổi thêm 5 năm nữa, cũng chưa chắc đã theo kịp.

Tôi đã chuẩn bị đề nghị công ty, cắt giảm chi phí nghiên cứu phát triển trong lĩnh vực này và thuê ngoài trực tiếp.

Cứ như vậy, chúng tôi có thể có thêm tinh lực, tiết kiệm được nhiều tài chính hơn, để dốc sức vào nghiên cứu phát triển phần cứng.

Từ điểm này mà nói, tôi nhất định phải trịnh trọng cảm ơn Cao tổng!"

Lời nói này của Dư tổng cũng không phải là nói quá.

Sự hợp tác giữa Huawei và Bạch Dạ Kỷ tuyệt đối là liên kết mạnh mẽ, bổ sung ưu thế giữa gã khổng lồ phần cứng và ngôi sao mới phần mềm!

Ngành công nghiệp phần mềm trong nước thật sự đã kéo lùi sự phát triển của các doanh nghiệp rất nhiều.

Ngay cả mấy cái gọi là gã khổng lồ internet, cũng là có thể sao chép thì sao chép, có thể mua thì mua. PPT làm thì đẹp đẽ, nhưng xem xét kỹ ruột thì đều là mã nguồn mở nước ngoài...

Đối mặt với những lời nói tưởng chừng thật lòng, chân thành của Dư tổng, Cao Viện chỉ nhàn nhạt cười, không đưa ra ý kiến gì.

Làm sao nàng lại không hiểu được, một mặt đối phương là bày tỏ lòng cảm ơn, nhưng mặt khác lại là để trấn an phe mình.

Điều này không thể không nhắc đến những tin đồn gần đây bên ngoài.

Bởi vì gần đây Huawei nhận phải ngày càng nhiều sự cản trở, mảng kinh doanh điện thoại ở nước ngoài trọng yếu gần như gặp phải tai họa ngập đầu!

Điều này khiến Huawei nảy sinh ý định tự nghiên cứu toàn diện, đã có tin đồn rằng Huawei đã sớm bắt đầu hành động...

Ví dụ như hệ thống điện thoại tự nghiên cứu, dịch vụ đám mây Huawei, điều khiển thông minh...

Cứ như vậy, ở một mức độ nào đó, Huawei và Bạch Dạ Kỷ cũng hình thành quan hệ cạnh tranh!

Danh tiếng "bách thảo khô của ngành nghề" của Huawei cũng không phải là vô cớ mà có.

Dù là đối thủ cạnh tranh hay đối tác, hầu như đều coi Huawei là hồng thủy mãnh thú.

Không gì khác, sức cạnh tranh của "thằng này" quả thực quá mạnh!

Hầu như làm ngành nào là có thể trở thành ông trùm dẫn đầu ngành đó, không biết đã giẫm lên xương cốt bao nhiêu đối thủ cạnh tranh để leo lên vị trí cao.

Đi cùng họ, hầu như chỉ có hai loại doanh nghiệp có thể trụ lại.

Một loại là lập tức quỳ xuống gọi bố bố, một loại là đâm đầu đến mức máu chảy đầu rơi rồi sau đó mới quỳ xuống gọi bố bố...

Tuy nhiên theo Cao Viện, kiểu thái độ như "chúng tôi tuyệt đối không làm điện thoại di động", "chúng tôi tuyệt đối không làm ô tô" đã không cần thiết, lại có chút thừa thãi...

"Cảm ơn Dư tổng đã khẳng định, trong mắt tôi, sự ưu tú của quý công ty đã cắm rễ sâu trong gen rồi.

Chỉ có hợp tác với một doanh nghiệp ưu tú như quý công ty, mới có thể thúc đẩy bản thân không ngừng tiến bộ.

Lần này tham quan và khảo sát tại tổng bộ Huawei đã giúp tôi học hỏi được không ít điều. Trong chế độ quản lý công ty và nhân sự, chúng tôi cũng cần học hỏi nhiều hơn từ quý vị."

Lo lắng Huawei sẽ vượt qua phe mình rồi vứt bỏ?

Căn bản không tồn tại!

Ưu thế kỹ thuật ẩn giấu của Bạch Dạ Kỷ, đủ để cho cả thế giới phải đuổi theo mười năm, tám năm...

Người khác lo lắng Huawei sẽ phản công, là bởi vì thỏ không thể cùng sói nhảy múa.

Nhưng họ thì không phải là thỏ...

Đoạn văn này của Cao Viện, không chỉ thể hiện sự tự tin vào công nghệ mạnh mẽ của phe mình, mà còn bày tỏ thái độ học hỏi lẫn nhau, cạnh tranh lẫn nhau của cả hai bên.

Trong khoảng thời gian trao đổi này, Dư tổng không ngừng tán thưởng phe mình, Cao Viện cũng tương tự vô cùng khâm phục Huawei.

Sự hùng mạnh của Huawei, bỏ qua những cái gọi là chiến lược lãnh đạo, thời đại, một điểm cực kỳ quan trọng nhất của họ chính là... ưu thế về chế độ!

Không có cái danh "niêm yết", nhưng lại có cái thực "niêm yết"!

Huawei mang danh là doanh nghiệp tư nhân, nhưng vào cuối năm 2017, đã có khoảng 8 vạn cổ đông nội bộ. Số lượng cổ đông này đã vượt xa số lượng cổ đông của đa số công ty niêm yết trên sàn A-share.

Xét từ góc độ huy động vốn, mặc dù không niêm yết, nhưng họ có thể huy động vốn từ cổ đông nội bộ bất cứ lúc nào, chi phí thấp mà hiệu suất cao.

Chi phí thấp thể hiện ở việc họ huy động vốn không cần cái gọi là "ném tiền làm bài tập", cũng có nghĩa là không cần thanh toán chi phí bảo lãnh phát hành, không cần roadshow, cũng có nghĩa là công ty tiết kiệm được một lượng lớn chi phí niêm yết.

Còn hiệu suất cao thì thể hiện ở việc huy động vốn không cần phải tổ chức đại hội cổ đông trước thời hạn, không cần sự phê duyệt của một cơ quan nào đó, cũng không cần sự chấp thuận của một hội đồng nào đó.

Chỉ cần nhìn khoảng cách thời gian từ khi các công ty niêm yết trên sàn A công bố phương án huy động vốn của hội đồng quản trị cho đến khi thực sự áp dụng, là sẽ rõ ràng, không có so sánh thì không có tổn thương!

Ngược lại, với Huawei, chỉ cần hội đồng qu���n trị quyết định mở rộng vốn cổ phần, thì việc phát lời mời đến các nhân viên đủ điều kiện là xong, phần còn lại chỉ là chờ đợi họ mua cổ phần và nộp tiền.

Việc huy động vốn cổ phần với chi phí thấp và hiệu suất cao này, lại một bước nữa giảm thiểu chi phí lãi suất của công ty.

Tương tự, khi cổ đông nội bộ rời đi, công ty sẽ mua lại "cổ phiếu" dựa trên giá trị tài sản ròng mới nhất. Vì Huawei luôn có lợi nhuận, giá trị tài sản ròng mỗi cổ phiếu cũng tăng lên hàng năm, về lâu dài, nhân viên nắm giữ cổ phần cũng được hưởng lợi từ sự phát triển của công ty.

Đã đạt được mục đích huy động vốn nhẹ nhàng, lại còn phân phối lợi nhu nhuận từ sự phát triển của công ty cho tất cả nhân viên, triệt để kích thích sự tích cực của nhân viên...

Bộ chế độ quản lý tiên tiến này, đủ để khiến bất kỳ doanh nhân nào cũng phải tán thưởng.

Theo Cao Viện, thành công của Huawei sẽ tạo ra một hiệu ứng gương mẫu, trong tương lai sẽ có ngày càng nhiều doanh nghiệp công nghệ cao bắt chước chế độ của Huawei.

Đ��ơng nhiên, lại có ông chủ nào không thích độc hưởng lợi nhuận đâu?

Nếu cổ phần đều được phân phối ra, thì còn đâu là chuyện của nhà tư bản nữa.

Đây cũng là lý do tại sao tất cả các ông chủ đều rõ ràng biết tính ưu việt của chế độ Huawei, nhưng lại ít ai làm theo.

Bất luận là nhà tư bản, hay là tầng lớp quý tộc đã hưởng lợi, kỳ thực đều không muốn nhìn thấy một lượng lớn mô hình Huawei ra đời.

Bởi vì điều này có nghĩa là, hiệu ứng tập trung tài sản bị suy yếu đáng kể!

Nhưng xét từ góc độ cạnh tranh, những doanh nghiệp truyền thống lạc hậu với cổ phần tập trung kia, lại từ đầu đến cuối bị sự hoảng hốt do chủ nghĩa bình quân cổ phần mang lại bao phủ...

Họ cũng từng nghĩ đến phản kháng, nghĩ đến "chép bài tập" mà trăm lần không làm được.

Nhưng một số doanh nghiệp chỉ nói miệng học tập tinh thần phấn đấu, tính "sói" và văn hóa làm thêm giờ của Huawei, còn trong đãi ngộ nhân viên, hay chia cổ phần cho nhân viên, lại từ đầu đến cuối keo kiệt vô cùng.

Học da không học xương, cuối cùng học ra một cái Tứ Bất Tượng (quái vật không ra hình thù gì)...

"Phong thái của Cao tổng quả thực khiến người ta khâm phục!" Dư tổng nghe ra ẩn ý trong lời Cao Viện, ý cười trên mặt càng thêm đậm.

Nhưng mà khoảnh khắc tiếp theo lại nghe lời Cao Viện chuyển hướng, mỉm cười nói:

"Tuy nhiên, nếu Dư tổng đã nói quý vị dự định cắt giảm chi tiêu ở những lĩnh vực trùng lặp với bên tôi, vậy tôi có một đề nghị. Bên tôi sẽ tiếp nhận nhân viên kỹ thuật phần mềm dư thừa của quý vị.

Thật không dám giấu giếm, gần đây nghiệp vụ của chúng tôi mở rộng quá nhanh, thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.

Chúng tôi sẵn lòng trả thêm 20% trên mức lương cơ bản của nhân viên quý công ty, để họ gia nhập bộ phận kỹ thuật của chúng tôi. Ngài thấy đề nghị này thế nào?"

"Ái chà..."

Sắc mặt Dư tổng bỗng chốc lúng túng.

Hay lắm, cô đây là thừa nước đục thả câu, lại còn nhắm đến nhân tài của công ty chúng tôi...

Tôi chỉ nói trong ngắn hạn chúng tôi không đuổi kịp, chứ đâu có nói trực tiếp giơ cờ trắng đầu hàng đâu!

Năm năm không đu��i kịp, tôi vẫn có thể thử mười năm mài một kiếm mà!

Chúng tôi vất vả khổ sở bồi dưỡng nhân tài kỹ thuật, bây giờ cô một câu là muốn đào đi hết sao?

Quen biết thì quen biết, nhưng yêu cầu này chẳng khác nào bảo tôi tự cắt thịt mình!

Đồng ý thì đau lòng, không đồng ý thì... chẳng phải cô sẽ còn băn khoăn về việc cạnh tranh với tôi trong những lĩnh vực này sao?

Vậy những lời tôi vừa mới bày tỏ chẳng phải là tự vả mặt tại chỗ rồi sao?

Dư tổng thầm kêu khổ trong lòng, lúc này mới nhận ra vị Cao tổng trước mắt này cũng không dễ bị lay chuyển, khả năng tận dụng mọi cơ hội của cô ấy quả thực là không chút thua kém ai...

"Ha ha! Đó cũng chỉ là một đề nghị chưa chín chắn thôi, nếu Dư tổng cảm thấy không ổn, cứ coi như tôi vừa rồi chưa nói gì nhé." Cao Viện cười nói.

Nàng đương nhiên biết, chỉ một câu nói mà muốn đào hết nhân tài nghiên cứu phát triển cốt lõi của Huawei là điều cơ bản không thể.

Dù cho hai bên hiện là đồng minh chiến lược.

Tuy nhiên, cứ ra giá trên trời, rồi hạ xuống mặt đất để tr��� giá mà...

"Cái này..." Thấy Cao Viện ra vẻ thất vọng, Dư tổng có chút xấu hổ.

Lúc này, Đường Vân đứng sau lưng Cao Viện đột nhiên mở miệng nói:

"Cao tổng, tôi cũng là làm nhân sự, hiểu rõ nhân tài nghiên cứu khoa học của một công ty quý giá đến mức nào, yêu cầu vừa rồi của ngài đúng là có chút không ổn.

Tuy nhiên Dư tổng, theo tôi được biết quý công ty có 'thỏa thuận người phấn đấu', nên hàng năm đều có không ít nhân viên giàu kinh nghiệm rời chức.

Chúng tôi cũng quả thực cầu hiền như khát nước, ngài xem thử..."

Cái gọi là "thỏa thuận người phấn đấu", chính là "thỏa thuận tốt nghiệp ở tuổi 35" nổi danh lẫy lừng trong ngành.

Thỏa thuận này từng bị bên ngoài lên án gay gắt, cho rằng đây là Huawei "gọt cối xay giết lừa" (bóc lột rồi vứt bỏ), thậm chí còn nảy sinh những lo lắng về tuổi tác như "lời nguyền thất nghiệp tuổi 35".

Chính sách mới ra, nhân viên nội bộ Huawei nghe nói cũng đều một mảnh tiếng mắng chửi.

Tuy nhiên, mắng không phải vì 35 tuổi đã bị "cắt", mà là "tại sao không phải mình bị c��t"...

Vì sao ư?

Bởi vì dựa theo quy tắc này, phàm là những người không được phân cổ phần hoặc được phân nhưng không đủ 100.000 cổ phần bị cắt giảm biên chế, tất cả những người được phân đủ 100.000 cổ phần đều được giữ lại cổ phiếu.

Điều này có nghĩa là nằm im chẳng làm gì, mỗi năm trước thuế cũng sẽ có 18 khoản cổ tức không trượt phát về tay...

Bình tĩnh mà xét, những nhân viên lớn tuổi này dù tinh lực có phần suy giảm, nhưng kinh nghiệm lại vô cùng phong phú. Cho dù bị "tốt nghiệp", họ chắc chắn vẫn là nhân tài mà các nhà máy lớn trong nước tranh giành.

Dù sao một số nhân tài cao cấp cực kỳ "hot", trên thị trường căn bản không thể tuyển được.

Bồi dưỡng một người cũng cần hao tốn rất nhiều tiền bạc và thời gian.

Cao Viện lần này sở dĩ mang theo Đường Vân, thật ra chính là nhằm vào nguồn nhân tài dự trữ của Huawei!

Vừa rồi đã từ chối người ta một lần, lần thứ hai này Dư tổng thực sự không cách nào mở miệng từ chối nữa.

"Cái này... Không thành vấn đề! Lát nữa tôi sẽ cung cấp danh sách nhân viên sẽ được kiểm tra trong hai năm nay và năm tới, đến lúc đó Tổng giám đốc Đường có thể trực tiếp vào nhà máy tuyển người!

Tuy nhiên, có chiêu mộ được hay không thì phải xem bản lĩnh của Tổng giám đốc Đường rồi."

Đường Vân lập tức cười như một con hồ ly.

"Ha ha! Vậy thì đa tạ Dư tổng!"

Nhìn thấy biểu cảm của hai người, Dư tổng chỉ biết cười khổ.

Thật vậy sao! Hóa ra đây là đã sớm giăng bẫy chờ mình rồi...

Cao Viện bên cạnh lộ ra một nụ cười đầy ẩn ý.

Mở đường cho Huawei trực tiếp tuyển dụng nhân tài chỉ là bước đầu tiên, nàng cũng không định bỏ qua kho dự trữ nhân tài cao cấp lớn nhất trong nước này.

Muốn đào thì sớm muộn cũng phải đào từ già tới trẻ, đào tận gốc rễ...

Đương nhiên, điều kiện tiên quyết là phải khiến đối phương thấy được khoảng cách kỹ thuật khiến người ta tuyệt vọng giữa hai bên...

...

Kinh Thành, Bào tổng, người phụ trách của Idol Nguồn Năng Lượng Mới đã lâu không lộ diện, một mặt kích động tiếp nhận một văn kiện chứng nhận chính thức.

Tờ văn th�� nhẹ bỗng này.

Lại mang ý nghĩa lĩnh vực lái tự động sắp sửa chào đón một kỷ nguyên mới...

Từng con chữ, từng dòng cảm xúc của bản dịch này, truyen.free xin được trân trọng giữ bản quyền.