Triệu Hải Tuyền vội vàng giải thích: “Không không không, không thể nói như vậy. Dù tôi phụ trách mảng fake-AI trong nhóm dự án « Thiên Mệnh Ngọa Long Truyện », nhưng trên thực tế, tôi chỉ đảm nhiệm những công việc rất thông thường, rất cơ bản, đơn thuần là nhập dữ liệu, hoàn thiện các thuật toán. Ngay cả những lập trình viên có chút năng lực cũng có thể hoàn thành. Trò chơi này thành công rực rỡ, thực sự không liên quan nhiều đến tôi.”

Trương Kỳ Phong khoát tay chặn lại: “Này, có gì đâu chứ, cậu nghĩ mấy công ty khác không biết sao? Họ muốn chính là kinh nghiệm thành công của cậu trong dự án trò chơi « Thiên Mệnh Ngọa Long Truyện ». Hàm lượng kỹ thuật thấp thì sao chứ? Cả nước này, có mấy công ty game có hàm lượng kỹ thuật cao cơ chứ? Lí lịch ‘nhân viên cốt cán phát triển dự án thành công’ của cậu là thật, vậy là đủ rồi! Khiêm tốn làm gì nữa!”

Triệu Hải Tuyền không phản đối, chỉ đáp gọn lỏn hai chữ: “Xác thực!”

Vì sao ngành game và internet lại coi trọng kinh nghiệm từ các dự án thành công đến vậy? Thậm chí có đôi khi còn xem nhẹ việc khảo sát năng lực thực tế? Vì sao đa số người muốn tăng lương lại chỉ có thể dựa vào việc nhảy việc? Chẳng phải vì đại hoàn cảnh và thói quen của ngành đều như vậy sao.

Cứ lấy ngành game mà nói, đa số công ty đều thích chạy theo các dự án game thành công. Theo suy nghĩ của họ, nếu tuyển được một người từng có kinh nghiệm lập kế hoạch hoặc là lập trình viên từ một dự án thành công, ít nhất khi gặp phải vấn đề, họ có thể hỏi: “Trước đây các cậu đã giải quyết vấn đề này như thế nào?” Sau đó dựa vào câu trả lời, đưa ra quyết định tương tự.

Đa số công ty game chính là dựa vào cách này để giải quyết một số vấn đề mấu chốt. Thêm vào đó, những người đã làm nên thành công của dự án lại không được các ông chủ xem trọng, bởi vì ông chủ cho rằng đó đều là công lao từ những quyết sách anh minh của mình, dù có thay bất cứ ai trong cả đội, mọi thứ cũng sẽ vận hành như cũ. Hai yếu tố này kết hợp lại, mới khiến cho việc ‘có được kinh nghiệm từ dự án thành công liền nhảy việc’ trở thành giải pháp tối ưu trong ngành này.

Điều này hợp lý sao? Đương nhiên là không hợp lý. Nhưng hiện trạng của ngành là như vậy, mọi người đi làm, chẳng phải là vì kiếm tiền sao? Sự cám dỗ từ mức lương tăng gấp bội, không mấy ai có thể cưỡng lại được.

Triệu Hải Tuyền hơi chần chừ: “Cái này, tôi cần suy nghĩ thêm một chút. Sếp chúng tôi nói sẽ tăng tiền thưởng.”

Trương Kỳ Phong tỏ vẻ coi thường: “Tăng tiền thưởng à? Thôi đi chứ, cái công ty của cậu ��ó, tôi đã điều tra qua rồi. Sếp bên tôi nghe nói « Thiên Mệnh Ngọa Long Truyện » nổi tiếng, muốn tôi viết một bài báo, sau đó tôi liền tìm hiểu sơ qua về công ty các cậu. Kết quả là, chỉ cần tìm hiểu một chút đã phát hiện, thì ra ông chủ công ty cậu keo kiệt đến vậy! Đã làm ra mấy tựa game hái ra tiền rồi, lại còn làm việc chui ở quán cà phê, đến tiền thuê chỗ làm việc tử tế cũng không nỡ chi. Thậm chí game nổi tiếng rồi, cũng không bỏ tiền mời các cậu một bữa ngon sao? Loại ông chủ như thế mà còn trông mong gì vào việc tăng tiền thưởng nữa? Dù có tiền thưởng đi nữa, mỗi tháng tối đa cũng chỉ vài ngàn, hơn nữa chắc cũng chỉ phát được hai ba tháng. Vẫn chẳng thơm bằng việc lương được gấp đôi đâu!”

Triệu Hải Tuyền há hốc mồm, chẳng tìm được bất kỳ lý do nào để phản bác. So với những chiếc bánh vẽ mơ hồ, đúng là mức lương gấp đôi vẫn khó mà từ chối hơn!

Đúng lúc này, điện thoại của Triệu Hải Tuyền reo lên. Ban đầu hắn không quá để tâm, nhưng khi lướt qua thông báo tin nhắn, bỗng nhiên mắt hắn mở to, liền cầm điện thoại lên, cẩn thận chăm chú nhìn vài giây.

Trương Kỳ Phong vẫn đang chuyên tâm ăn cơm, hững hờ hỏi: “Sao rồi?” Biểu cảm của Triệu Hải Tuyền có chút phức tạp: “Sếp chúng tôi nói sẽ phát thêm một tháng tiền thưởng, mà là phát thật này!”

Trương Kỳ Phong gật đầu: “À! Phát bao nhiêu?” Triệu Hải Tuyền liên tục xác nhận con số, có chút khó tin nói: “18.8.”

Trương Kỳ Phong không khỏi nảy sinh lòng kính trọng: “À? 18.8K! Gần 20 nghìn đồng à! Được đấy chứ, chẳng lẽ tôi trách oan ông chủ các cậu rồi? Hắn thực ra không keo kiệt sao?” Trong ngành, khi nhắc đến tiền lương, người ta thường lấy K làm đơn vị, tức là ‘nghìn’. Ví dụ như 5K, 7K, 13K, có nghĩa là năm nghìn, bảy nghìn, 13 nghìn. Đây có thể là thói quen du nhập từ các doanh nghiệp nước ngoài, nhưng dần dần, các công ty trong nước cũng quen với cách gọi này. Dù sao, mức lương của đa số mọi người vẫn chưa đến mức phải dùng ‘vạn’ làm đơn vị tính toán. Vì thế, Trương Kỳ Phong vô thức cho rằng, tiền thưởng của Triệu Hải Tuyền là 18.8K, tức là 18 nghìn. Con số này nghe có vẻ hợp lý, và cũng tương đối phù hợp với mức tiền thưởng khả dĩ. Dù sao đây cũng là tiền thưởng một tháng, lương cơ bản chưa đến 13 nghìn, mà tiền thưởng cho 18 nghìn như vậy đã là rất nhiều rồi!

Thế nhưng, Triệu Hải Tuyền với vẻ mặt kinh ngạc nói: “Không phải K, là vạn! Một trăm tám mươi tám nghìn!” “Phụt!” Trương Kỳ Phong suýt nữa phun ra một ngụm máu cũ: “Bao nhiêu cơ?” …… Một trăm tám mươi tám nghìn!

Mắt Trương Kỳ Phong trợn tròn như chuông đồng. Thật vô lý, chuyện này hoàn toàn vô lý! Ông chủ nhà nào lại tăng tiền thưởng như thế? Một tháng mà thẳng tay phát tiền thưởng đủ mua một chiếc xe à? Đây cũng chính là Triệu Hải Tuyền, người bạn thân thiết này nói với hắn lời này, nếu là người khác, Trương Kỳ Phong chắc chắn sẽ nói: Cậu đang đùa tôi đấy à! Con số này quá phi lý, giống như những tin đồn khoe mẽ quá mức trong giới bạn bè, nhìn thế nào cũng không giống thật!

Triệu Hải Tuyền cũng không thể tin nổi, hắn liên tục kiểm tra lại hộp tin nhắn.

Nhưng rất nhanh, Trương Kỳ Phong nghĩ đến một khả năng. “Tôi hiểu rồi! Đây hẳn không phải là tiền thưởng của một tháng đâu nhỉ? « Thiên Mệnh Ngọa Long Truyện » đã phát triển trong bao lâu rồi?” Triệu Hải Tuyền nghĩ ngợi: “Phát triển cộng với thử nghiệm, chưa đến hai tháng chứ.” Trương Kỳ Phong cố gắng tính toán để tìm ra sự hợp lý: “Tôi đã hiểu, số tiền thưởng này hẳn là được tính từ khi cậu mới vào làm, hai tháng phát triển, cộng thêm tháng đầu tiên game ra mắt, tổng cộng ba tháng tiền thưởng dồn lại nhiều như thế! Như vậy, nói cách khác, mỗi tháng hơn 60 nghìn… Chà! Điều này vẫn quá bất thường!”

Dù là ba tháng tiền thưởng cộng lại được 180 nghìn đi nữa, cũng đủ khiến Trương Kỳ Phong chảy nước mắt vì ghen tị rồi. Thế nhưng, Triệu Hải Tuyền khẽ lắc đầu: “E rằng không phải… Nói đúng ra thì, đây hẳn là… tiền thưởng của ba ngày!” Trương Kỳ Phong lần nữa hóa đá: “Hả?”

Cho dù là bịa chuyện cũng phải có giới hạn chứ! Triệu Hải Tuyền nuốt nước bọt, chỉ tay vào tin nhắn hắn vừa nhận được từ Tiêu Minh Ngọc, nhân viên tài vụ của công ty. Trước đó, Cố Phàm đã nói, về quy tắc chi trả cụ thể của số tiền đó, phòng tài vụ sẽ gặp riêng từng nhân viên để giải thích rõ ràng. “Đúng là tiền thưởng của ba ngày, không sai! Nhân viên tài vụ công ty tôi nói, số tiền kia, là căn cứ vào thu nhập ròng của « Thiên Mệnh Ngọa Long Truyện » trong ba ngày từ 30 tháng trước đến mùng 2 tháng này mà tính toán, được chia trực tiếp theo một tỷ lệ phần trăm đặc biệt. Toàn thể nhân viên công ty sẽ được chi trả theo ba cấp độ khác nhau. Tổng giám đốc Cố thấy thành tích công việc của tôi khá nổi bật, nên được tính theo cấp cao nhất. Đây là một chính sách khuyến khích đặc biệt của công ty!”

Trương Kỳ Phong tiếp tục nghẹn lời, trân trối nhìn: “Ba ngày tiền thưởng? Vậy 28 ngày còn lại của tháng này thì sao? Không phát nữa à?” Triệu Hải Tuyền lại nhìn vào tin nhắn một lần nữa: “Tổng giám đốc Cố nói, sẽ giữ lại để phát cùng với lương tháng này. Dù sao thì, số tiền thưởng lần này là ‘chi trả trước’.”

Trương Kỳ Phong như hóa đá, không chỉ câm nín, mà ánh mắt cũng đã mất đi tia sáng. Lời nói này có quá nhiều điểm để châm chọc, hắn quả thực bất lực trong việc châm chọc! Chỉ phát tiền thưởng ba ngày, mà lên đến một trăm tám mươi tám nghìn! Chỉ riêng câu nói này thôi, cũng đủ để đưa thẳng vào thông báo tuyển dụng của công ty!

Đương nhiên, ai cũng biết ngành game thuộc loại ngành nghề có tỷ lệ thất bại cao, nhưng khi thành công thì lợi nhuận cũng rất lớn. Hơn nữa, phần lớn thu nhập đều tập trung vào thời gian ngắn sau khi game được phát hành.

Thế nhưng, dù nói thế nào đi nữa, số tiền thưởng này vẫn quá cao, hoàn toàn vượt ngoài mong đợi và phạm vi hiểu biết của người bình thường! Điểm mấu chốt là, cái ‘tỷ lệ phần trăm đặc biệt’ này rốt cuộc là bao nhiêu?

Nếu là những xưởng game lớn đặc biệt lợi hại, với những tựa game có doanh thu hàng tháng hơn trăm triệu, việc phát cho nhân viên hàng trăm nghìn tiền thưởng cũng không có gì lạ. Thế nhưng « Thiên Mệnh Ngọa Long Truyện » chỉ là game offline, rõ ràng không thể đạt đến trình độ đó chứ? Chẳng lẽ ông chủ này lại bỏ ra hai thành, thậm chí ba thành thu nhập ròng của trò chơi, đều dùng để tăng tiền thưởng cho nhân viên sao? Thật bất thường, quá bất thường!

Hai người nhìn nhau không nói gì. Triệu Hải Tuyền không biết lúc này mình nên nói gì, còn Trương Kỳ Phong thì đơn thuần là chẳng muốn nói gì cả. Sợ bạn bè khổ, nhưng cũng sợ bạn bè giàu sang. Cậu làm ăn phát đạt thì tốt rồi, nhưng cũng đừng phát đạt quá như vậy chứ!

Đúng lúc này, điện thoại của Trương Kỳ Phong reo lên, hắn với vẻ mặt đờ đẫn nghe máy. Trong điện thoại truyền đến giọng một người đàn ông trung niên. “Alo? Kỳ Phong đấy à, chuyện tôi nói với cậu lần trước ấy, không phải cậu bảo tối nay sẽ cho tôi câu trả lời chắc chắn sao? Sao rồi? Cậu nói với thằng em đó đi, nếu lương 25 nghìn vẫn chưa đủ, bên tôi sẽ nói với sếp, tăng lên 30 nghìn cũng được! Thế nhưng, có một điều kiện nhỏ… Đó là, liệu có thể để thằng em cậu khi nghỉ việc, khéo léo mang một ít tài liệu nội bộ đã dùng trong công việc ra ngoài được không? Yên tâm đi, chuyện này không ai truy cứu đâu, thấy sao?”

Tất cả bản quyền cho nội dung chuyển ngữ này đều thuộc về truyen.free, mọi sự sao chép cần được cấp phép.