Biết mọi chuyện đã an bài xong, không thể thay đổi được nữa, mọi người đành phải giả vờ bận rộn làm việc.

Thực tế thì đa số người chẳng có việc gì để làm, nhưng vì vị Bạch tổng giám này đã ra lệnh cấm làm việc riêng trong giờ, họ đành phải giả bộ.

Chiều hôm sau, Bạch tổng giám tải lên một bản kế hoạch phiên bản mới, kèm theo một thông báo miệng ngắn gọn.

"Kể từ hôm nay, nếu không có tình huống đặc biệt, buổi tối mọi người vui lòng tự giác tăng ca đến 9 giờ. Thứ Bảy cũng mời mọi người tự giác đến công ty làm thêm. Dự án sẽ xem xét hỗ trợ mọi người một khoản bồi thường kinh tế. Đương nhiên, quan trọng nhất là nếu phiên bản mới làm tốt, tiền thưởng của mọi người còn có thể tăng trưởng đáng kể. Mời mọi người giữ vững tinh thần, cùng nhau đưa dự án ngày càng phát triển!"

Nếu chuyện này xảy ra ở dự án (Cơ Giáp Kỷ Nguyên), Hùng Khải chắc chắn sẽ là người đầu tiên nhảy ra hưởng ứng "Đã nhận được, cùng nhau ủng hộ". Nhưng ở đây, tin nhắn của Bạch tổng giám gửi đi năm phút đồng hồ rồi mà chẳng có ai thèm để ý đến anh ta.

Nhìn ai nấy đều ra vẻ chăm chỉ làm việc, nhưng trên thực tế chắc chắn ai cũng đã thấy tin nhắn, chỉ là không muốn trả lời anh ta mà thôi.

Chu Sâm gửi tin nhắn vào nhóm chat ba người: "Vãi, lão tử vừa mới vào dự án này đã phải tăng ca, mẹ nó đúng là cái vận chó gì không biết nữa!"

Cậu ta không dám than vãn với Chung Minh trên phần mềm chat nội bộ của công ty, vì biết mọi tin nhắn đều có thể bị Bạch tổng giám kiểm tra.

Khương Uyển Na: "Thế nào? Các cậu cũng bắt đầu phải tăng ca à?"

Chu Sâm đều không còn gì để nói: "Chẳng phải sao! Đúng là ngày chó mà. Ban đầu dự án này vui vẻ hòa thuận lắm, hợp với ý tôi. Ai dè không hiểu sao đột nhiên lại 'hạ cánh' một Bạch tổng giám, vừa đến ngày đầu đã hò hét chúng tôi, rồi thông báo bây giờ mỗi ngày phải tăng ca đến 9 giờ, cả thứ Bảy cũng phải đến!"

Khương Uyển Na: "... Vẫn được, chí ít còn có cái chủ nhật."

Chu Sâm: "Vấn đề là mẹ nó cái phiên bản mới còn chưa bắt đầu phát triển mà đã phải tăng ca rồi! Vậy nếu đến lúc nó được phát triển thì chẳng phải làm 7 ngày 12 tiếng sao!"

Chung Minh cũng rất bất đắc dĩ: "Cảm giác cứ như đã hại cậu vậy. Nhưng không sao đâu, cậu chịu khó một tháng, tháng sau là có thể nhận tiền thưởng theo dự án rồi."

Chu Sâm: "Đúng là thổ huyết mà, tôi cạn lời với cái công ty 'cát điêu' này luôn. Lại không thể có một lãnh đạo bình thường sao? Thôi được, bây giờ chỉ còn biết trông mong Hạ Nại Nhi giành được chút tiếng tăm, kiếm cho chúng ta hai trăm vạn về, tôi sẽ nghỉ việc nửa năm rồi đi tìm chỗ khác, khỏi phải ở đây tiếp tục chịu cái cục tức không đâu này!"

Khương Uyển Na: "Ừm, chỉ mong là vậy."

Chung Minh cũng cảm thấy việc này khá trớ trêu, nhưng cũng chẳng có cách nào. Ai mà ngờ dự án đang yên đang lành, Vu tổng lại muốn 'hạ cánh' một Bạch tổng giám tới làm gì?

Điều quan trọng là vị Bạch tổng giám này còn chưa hiểu rõ tình hình, đúng là cầm lông gà làm lệnh tiễn!

Chung Minh mở bản kế hoạch phiên bản mới mà Bạch tổng giám đã tải lên.

Nội dung khá nhiều, Chung Minh lướt nhanh qua.

Bản kế hoạch phiên bản mới mà Bạch tổng giám đưa ra, đại khái có vài hướng thay đổi như sau:

Thứ nhất, đối mặt tình hình các trang web lớn đang điên cuồng đốt tiền để giành giật lưu lượng, (Biển Học Không Bờ) cũng không thể an phận thủ thường, mà phải tham gia vào cuộc chiến đốt tiền này. Tuy không mong dùng tiền để 'đập chết' đối thủ, nhưng cũng không thể để thua thiệt về tiền bạc! Về vấn đề này, công ty sẽ hỗ trợ tài chính, một phần doanh thu của dự án cũng sẽ được trích ra để làm chi phí quảng bá.

Chi phí quảng bá sẽ được dùng để mua 'hot search', tăng nhiệt độ, chạy quảng cáo và các hình thức khác, nhằm tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, lan tỏa hoạt động 'Một Triệu Đại Vung Tệ'.

Thứ hai, để thu hút thêm nhiều nhà tài trợ, dự án sẽ tung ra một loạt quy tắc có lợi cho họ. Chẳng hạn, từ 10 câu hỏi ban đầu sẽ mở rộng thành 12 câu, sau câu thứ tư và thứ tám sẽ thêm vào một câu hỏi phục sinh, đây chính là câu hỏi quảng cáo của nhà tài trợ. Hợp tác với các nhãn hiệu lớn để phát hành 'mã phục sinh'; những nhà tài trợ này có thể cấp phát mã phục sinh thông qua các hoạt động tương tác, có giá trị tương đương thẻ phục sinh.

Thứ ba, 'tân trang' dữ liệu, tức là làm giả dữ liệu. Mặc dù độ hot thực tế đã vượt mốc một triệu, nhưng sau khi nhiều trang web khác cũng rầm rộ tổ chức các hoạt động thi đố tương tự, con số này không còn là lợi thế. Khi đàm phán với nhà tài trợ, nó cũng thiếu đi sức thuyết phục cần thiết.

Ngoài ra còn có không ít thay đổi khác. Tóm lại, chỉ có một điểm: bất kể là dùng tiền hay làm giả số liệu, cũng đều phải trực tiếp đối mặt cạnh tranh từ các trang web lớn, tiếp tục nâng cao độ hot của (Biển Học Không Bờ) và 'Một Triệu Đại Vung Tệ', đồng thời tạm thời từ bỏ một phần lợi nhuận hiện có để đầu tư vào quảng bá và mở rộng.

Chung Minh chỉ chú ý một điểm: "Một phần doanh thu của dự án cũng sẽ được trích ra để làm chi phí quảng bá".

Bởi vì điểm này thực sự ảnh hưởng đến thu nhập của mỗi thành viên trong tổ dự án!

Nghe có vẻ vô lý, lấy doanh thu dự án ra làm chi phí quảng bá kiểu gì? Nhưng chuyện này lại không hề hiếm gặp chút nào.

Không chỉ không hiếm thấy, mà phải nói những công ty không làm như vậy mới là số ít.

Chẳng hạn, kiếp trước Chung Minh từng chứng kiến một game mobile cực kỳ nổi tiếng, sau khi ra mắt đã leo lên bảng xếp hạng bán chạy nhất khu vực Âu Mỹ, tổng doanh thu hàng tháng dễ dàng vượt trăm triệu. Theo lý mà nói, thu nhập của nhân viên phải rất cao, nhưng ông chủ lại lập tức ném toàn bộ số tiền kiếm được vào việc tiếp tục quảng bá và mở rộng, khiến các thành viên cốt cán gần như không nhận được bất kỳ khoản tiền thưởng nào. Tình trạng này kéo dài suốt mấy tháng, đến nỗi trưởng nhóm mỹ thuật tức giận đòi nghỉ việc.

Lại có ví dụ oái oăm về dự án thành công mà trưởng nhóm thiết kế chẳng nhận được một xu tiền thưởng nào, vì ông chủ trực tiếp lấy số tiền kiếm được đi mua nhà mua xe, hoàn toàn không đả động gì đến chuyện tiền thưởng.

Theo lý mà nói, kiếm được nhiều tiền như vậy mà không thưởng cho nhân viên thì chẳng phải là có bệnh sao? Nhưng suy nghĩ của các ông chủ thường khác xa người bình thường.

Cứ tiếp tục quảng bá mở rộng, sau này mong sẽ kiếm được nhiều tiền hơn. Còn tiền thưởng của nhân viên ư... Không phát thì thôi, không vui thì cứ nghỉ việc.

Dù sao nhân viên bình thường nghỉ việc thì tuyển lại, có khối người chen chân vỡ đầu muốn vào những dự án thành công như vậy.

Đây cũng là một trong những loạn tượng. Trong mắt nhiều ông chủ, việc thưởng tiền là có tình nghĩa, còn không thưởng là bổn phận, họ không phát đấy, thì làm gì được nhau?

Đương nhiên, ở thế giới này, Giải trí Quang Dực là công ty lớn, các chế độ đều khá chính quy, Bạch tổng giám cũng không thể lấy hết tiền thưởng của nhân viên ra để làm chi phí quảng bá, anh ta không có quyền lực đó. Nhưng việc trích doanh thu dự án ra để quảng bá cũng chẳng khác nào lợi nhuận ròng ít đi, kéo theo thu nhập tiền thưởng tương ứng cũng giảm theo.

Về phần những thay đổi khác, ngược lại cũng không quá vô lý. Bạch tổng giám được Vu tổng trọng dụng chắc chắn phải có năng lực, mạnh hơn nhiều so với loại 'hố cha' như Lưu Vũ Tân.

Dù là tổ chức hoạt động với nhà tài trợ để có mã phục sinh, hay là làm giả số liệu, theo Chung Minh thì những chức năng này vẫn được coi là hữu ích, và hẳn là cũng có thể phát huy tác dụng.

Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất của Bạch tổng giám và Vu tổng nằm ở chỗ họ quá lạc quan về tiền đồ của hoạt động thi đố.

Trước xu thế lớn, những nỗ lực nhỏ nhặt quả thật có thể tạo ra chút tác dụng, nhưng tác dụng sẽ không đáng kể, và sự nỗ lực cùng thành quả có thể sẽ hoàn toàn không tương xứng.

Nói cách khác, việc đốt tiền có thể, và quả thật có thể khiến số liệu tăng trưởng, nhưng hiệu quả đạt được sau khi đốt tiền thì chưa chắc đã tốt.

Nếu trong tương lai nào đó, khi xu hướng thi đố trực tuyến này lắng xuống, thì có đốt tiền quảng bá đến mấy cũng vô ích. Những con heo bay trên trời rồi cũng chỉ có một con đường là rơi xuống mà chết.

Nhưng dù sao đi nữa, tình hình bây giờ Chung Minh cũng khó lòng xoay chuyển. Đừng nói là Chung Minh, ngay cả Tạ chủ quản hiện tại cũng chẳng có cách nào, chỉ đành yên lặng theo dõi diễn biến.

Bạn đang đọc bản thảo được biên tập độc quyền bởi truyen.free, nơi ngôn từ thăng hoa.