Trương Nguyên, với giọng điệu có chút đắc ý, đã trình bày cặn kẽ những tâm đắc của mình cho Trương Nam, đồng thời dùng phương pháp "ba bước đi".

Bước đầu tiên, giới thiệu cho Trương Nam những thành quả lý luận mới nhất do Ngô Tân thuộc bộ phận tài nguyên nghiên cứu ra;

Bước thứ hai, đối chiếu với danh sách chuyến du lịch gian khổ, tìm kiếm điểm chung giữa những người phụ trách được chọn đi chuyến du lịch gian khổ và những người không được chọn;

Bước thứ ba, tổng hợp phân tích để tìm ra phương pháp ứng phó.

Nếu trước đây hắn vẫn chưa hoàn toàn chắc chắn, thì giờ đây, khi danh sách chuyến du lịch gian khổ kỳ thứ hai đã được công bố, phỏng đoán của Trương Nguyên đã được kiểm chứng một cách toàn diện.

Một mặt, những người mà trước đây hắn đã xác nhận là an toàn, ví dụ như Trần Khang Thác của Quán trọ Hồi Hộp, vẫn bình an vô sự.

Mặt khác, những người phụ trách mà trước đây hắn cảm thấy tương đối nguy hiểm, không một ai may mắn thoát khỏi.

Còn bản thân hắn, thì đã thành công lợi dụng cơ hội trong giải đấu mời toàn cầu GOG, tham gia hoạt động xem thi đấu trực tiếp để sửa đổi lối sống, cuối cùng thoát được một kiếp nạn lớn!

Với nhiều bằng chứng xác thực như vậy, Trương Nguyên đã vô cùng chắc chắn vào bộ lý luận của mình, thậm chí có thể nói là tin tưởng tuyệt đối không chút nghi ngờ.

Ý đồ sâu xa của Bùi tổng chính là mong muốn dẫn dắt mọi người thoát khỏi trạng thái lao động bị tha hóa, làm việc vui vẻ, có tính sáng tạo trong công việc, từ đó phát huy tối đa tiềm năng của bản thân!

Trương Nam nghe xong thì sững sờ một chút.

Thoạt nghe, lý luận này thật sự rất kỳ lạ, hoàn toàn không có chút đạo lý nào!

Thế nhưng, khi Trương Nguyên trình bày lại quá trình suy luận của lý luận này, đặc biệt là khi từng bước một đều khớp với thực tế, Trương Nam lại cảm thấy lý luận này thực sự quá toàn diện, quá hoàn thiện, căn bản là không có một kẽ hở nào!

Trương Nam cân nhắc một lát rồi nói: "Nghe ngươi nói vậy, quả thực rất có lý!"

"Đây cũng là một cách giải thích gần nhất với ý tưởng ban đầu của Bùi tổng."

"Thế nhưng ta vẫn còn một điểm chưa rõ."

"Những logic phía trước đều rất thông suốt, ví dụ như 'lao động tha hóa', sự tách biệt giữa công việc và giải trí, cùng với việc phân chia những người phụ trách, tất cả đều rất rõ ràng."

"Thế nhưng… những lý luận này, làm sao lại liên hệ với chuyến du lịch gian khổ này?"

"Vì sao phương thức để uốn nắn 'lao động tha hóa' lại phải là trải qua gian khổ?"

Trương Nguyên dường như cũng đã sớm suy nghĩ về vấn đề này, mỉm cười nói: "Cái này kỳ thực rất dễ lý giải."

"Ban đầu ta cũng không hiểu, nhưng sau khi danh sách nhóm thứ hai được công bố, ta đã tìm Ngô Tân tham khảo kỹ lưỡng một phen, hiểu rõ hơn một chút về những thành quả lý luận mới nhất của hắn."

"Sau đó, ta mới vỡ lẽ, hóa ra tất cả đều có mối liên hệ!"

"Kỳ thực, bản thân chuyến du lịch gian khổ chính là một mô hình chuẩn mực của lao động tha hóa."

Trương Nam kinh ngạc hỏi: "Vì sao?"

Trương Nguyên kiên nhẫn giải thích: "Bản thân việc du lịch, có phải là vui vẻ không?"

"Đương nhiên là vui vẻ rồi."

"Khi mọi người chủ động đi du lịch, họ có thể tự mình lựa chọn thời gian, địa điểm, phương thức du lịch. Trong trạng thái như vậy, du lịch đương nhiên là một việc vui sướng."

"Đến một nơi mới, nhìn thấy phong cảnh mới, dù ngươi có đi một quãng đường rất xa, một đường xóc nảy, đi lại mệt mỏi, thì vẫn cứ thích thú."

"Mà chuyến du lịch gian khổ thì hoàn toàn thay đổi bản chất của du lịch,"

"Từ chủ động du lịch biến thành bị ép buộc du lịch, trở thành một việc vô cùng nghiêm túc."

"Không thể tự mình lựa chọn thời gian, địa điểm, phương thức du lịch, mà là do người khác chọn; trong quá trình du lịch, có kế hoạch hành trình và mục tiêu nghiêm ngặt, nhất định phải hoàn thành; mục đích du lịch không còn là niềm vui, mà là hoàn thành những nhiệm vụ cố định..."

"Ngươi so sánh một chút xem, có phải là cùng 'lao động tha hóa' có rất nhiều điểm tương đồng không?"

Trương Nam như có điều suy nghĩ gật đầu: "Ừm... Quả thực là vậy."

"Điểm giống nhau vẫn rất rõ ràng, lao động và du lịch, vốn dĩ đều là một loại hoạt động chủ quan, tự do, có tính sáng tạo nhất định, nhưng sau khi bị tha hóa, đều biến thành hoạt động bị động, bị ép buộc, đầy đau đớn."

"Quá trình chuyển biến này, cùng với kết quả chuyển biến, đều tương tự nhau."

Trương Nguyên tiếp tục nói: "Điểm này kỳ thực rất khó nhận ra, bởi vì đã trải qua thời gian dài tư duy theo quán tính."

"Phần lớn mọi người tự nhiên cho rằng, công việc và giải trí là tách biệt, phân rõ ràng, có tính chất hoàn toàn khác nhau. Và trong tư duy theo quán tính, chúng ta cho rằng công việc chính là mệt mỏi, đau đớn, còn du lịch chính là tự do, thư giãn, giải trí."

"Cho nên, rất khó mà nghĩ đến điểm giống nhau giữa công việc và du lịch."

"Nhưng kỳ thực, cả hai ở trạng thái vốn có nhất, tính chất của chúng là tương đồng ở mức độ cao."

"Điểm này kỳ thực rất khó lĩnh ngộ, nhưng một khi đã lĩnh ngộ, sẽ có một cảm giác thông suốt, sáng tỏ."

Trương Nam nghiêm túc suy nghĩ: "Vậy nên, Bùi tổng sắp xếp chuyến du lịch gian khổ, là muốn những người phụ trách này có thể minh bạch đạo lý này? Thay đổi tâm tính?"

"Nhưng điều này dường như có chút gượng ép, dù sao những người phụ trách này tuy có thể nói đều là những kẻ cuồng công việc, nhưng công việc quả thực mang lại cho họ chút niềm vui, còn chuyến du lịch gian khổ... thì lại chẳng có chút niềm vui nào để nói tới?"

Trương Nguyên khẽ lắc đầu: "Niềm vui thú tuy có, nhưng tính chất khác biệt."

"Niềm vui thú mà những kẻ cuồng công việc có được trong công việc, không phải là niềm vui thú vốn có nhất của lao động."

"Thứ thúc đẩy những kẻ cuồng công việc làm việc, thường là tinh thần trách nhiệm, là thói quen đã hình thành từ nhỏ, là mục tiêu thăng chức tăng lương, là đủ loại yếu tố phức tạp kích thích."

"Mà niềm vui thú vốn có nh���t của lao động, là niềm vui sáng tạo, là niềm vui khi trí tuệ và tài năng được phát huy."

"Hai loại niềm vui thú này, có sự khác biệt về bản chất, không thể gộp lại làm một."

"Nếu như lẫn lộn, rất dễ dàng lâm vào trạng thái sức sáng tạo bị đè nén mà không hề hay biết."

"Cũng chính bởi vì trạng thái lao động tha hóa đã ăn sâu vào lòng người, trở thành thói quen, cho nên Bùi tổng mới phải đổi sang vật dẫn là 'du lịch' như thế này, để dễ dàng hơn trong việc thấu hiểu sự bất hợp lý của lao động tha hóa."

Trương Nguyên lại giải thích cặn kẽ thêm một chút.

Những nội dung này, hiển nhiên đại đa số kiến thức lý luận đều đến từ Ngô Tân, Trương Nguyên chỉ là kết hợp với sự lý giải của bản thân mà thuật lại.

Nhìn từ bề ngoài, kẻ cuồng công việc cũng có thể thu hoạch được niềm vui từ công việc, nhưng niềm vui hắn thu hoạch được không phải là niềm vui vốn có nhất của lao động.

Những kẻ cuồng công việc sau khi hoàn thành công việc cũng sẽ có một loại cảm giác thỏa mãn, nhưng loại cảm giác thỏa mãn này bắt nguồn từ một số khía cạnh sau:

Đầu tiên, tinh thần trách nhiệm, bởi vì công việc và giải trí bị phân chia nghiêm ngặt, cho nên công việc được coi là "chính đáng, hợp lý, cao thượng", còn giải trí bị coi là "không đứng đắn, uể oải, phí thời gian".

Cho nên, theo quan điểm của kẻ cuồng công việc, công việc có tính chính đáng rất mạnh. Khi dành nhiều thời gian cho công việc, mặc dù không thể cảm nhận được niềm vui vốn có của công việc, nhưng sẽ thu hoạch được một loại cảm giác thỏa mãn rằng "ta vẫn luôn làm việc chính đáng, không hề lãng phí thời gian".

Tiếp theo, đây là một loại thói quen.

Phần lớn mọi người từ nhỏ tiếp nhận giáo dục chính là, ngươi không thể chơi, ngươi phải học tập, ngươi phải nghiêm túc làm việc, phải cố gắng kiếm tiền, bản thân việc học tập và công việc chính là đau đớn, nhưng ngươi phải thừa nhận, nhẫn nại loại thống khổ này, bởi vì những người ưu tú đều làm như vậy.

Tặng phúc lợi, ghé thăm tài khoản công chúng WeChat [Trại chính của bạn bè sách], có thể nhận 888 hồng bao!

Dần dà, "chịu đựng đau đớn" liền biến thành một loại tập quán, thậm chí tự nhiên thích nghi, việc thay đổi trạng thái đau khổ này ngược lại sẽ khiến người ta trở nên không quen.

Cuối cùng, chính là sự kích thích từ mục tiêu.

Mục tiêu công việc của rất nhiều người là để hoàn thành KPI, hoàn thành chỉ tiêu hiệu suất, được đánh giá ưu tú trong các kỳ khảo hạch, thăng chức tăng lương, từng bước một đạt được sự thăng tiến trong sự nghiệp.

Mà loại mục tiêu này, khiến bọn họ giống như con lừa bị treo củ cà rốt trước mũi, không ngừng cắm đầu kéo cối xay.

Đương nhiên, không phải nói việc theo đuổi thăng chức tăng lương hay nhấn mạnh sự chăm chỉ làm việc, nhấn mạnh tinh thần trách nhiệm là sai lầm.

Chăm chỉ làm việc đây là một loại tinh thần nghề nghiệp, nên được cổ vũ.

Nhưng nhìn từ một góc độ khác, việc nhấn mạnh sự đau đớn trong công việc, nhấn mạnh tính chính đáng của công việc, trên thực tế đã cắt đứt niềm vui c��a lao động, khiến mọi người một cách tự nhiên tiếp nhận trạng thái lao động tha hóa.

Trương Nam có chút khó hiểu: "Nhưng là... chẳng phải như vậy đều đạt được mục tiêu cuối cùng rồi sao?"

Nếu như nói mục tiêu cuối cùng là nhân viên chăm chỉ làm việc, thăng chức tăng lương, và công ty nhanh chóng phát triển, thì mục tiêu này, Đằng Đạt đã đạt tới.

Vì sao còn muốn bận tâm đến bản chất của nó làm gì?

Trương Nguyên lại lần nữa lắc đầu: "Dĩ nhiên không phải!"

"Hai loại trạng thái này trên thực tế có sự khác biệt về bản chất."

"Con người có thể chịu đựng đau đớn, thậm chí có thể xem nhẹ đau đớn, nhưng những thống khổ này sớm muộn gì cũng sẽ phản phệ, chẳng qua chỉ là vấn đề nhiều hay ít mà thôi."

"Có ít người thậm chí hoàn toàn không cảm nhận được hậu quả, nhưng điều này cũng không có nghĩa là hậu quả không tồn tại."

"Nếu như cho rằng, bản thân công việc là một chuyện đau khổ, mà việc hoàn thành công việc là bắt nguồn từ một loại tinh thần trách nhiệm, là vì hoàn thành KPI cùng mục tiêu cố định, thì về mặt bề ngoài quả thực cũng làm việc rất tốt, nhưng trên thực tế, lại căn bản không có động lực để tiến bước lên những tầm cao hơn."

"Bởi vì tinh thần sáng tạo cái mới, cần chính là sự đắm chìm, là niềm vui thú, là trạng thái vật ngã lưỡng vong."

"Nếu như cho rằng công việc là đau đớn, thì trong quá trình làm việc, loại thống khổ này sẽ không ngừng tích lũy; nếu như cho rằng mục tiêu công việc chính là kiếm tiền, thì đạt đến một trình độ nhất định về sau, ngươi liền sẽ chán ghét công việc."

"Có ít người nói, kiếm đủ tiền rồi thì hưởng thụ nhân sinh, suy cho cùng vẫn là bởi vì họ đối lập công việc và cuộc sống, coi công việc là một loại thủ đoạn mưu sinh đau đớn, chứ không phải là một phần nội dung có niềm vui thú trong cuộc sống."

"Chỉ khi chân chính cảm nhận được niềm vui của lao động, tài năng mới có thể phát huy đầy đủ sức tưởng tượng và tính sáng tạo mà không hao tổn bản thân."

"Bùi tổng cần không phải những người phụ trách trong mắt chỉ có KPI, một lòng nghĩ đến công trạng như một công cụ, mà là những người tràn đầy sức tưởng tượng và sáng tạo, có thể một mình gánh vác một phương."

Trương Nam bừng tỉnh đại ngộ: "Thì ra là thế!"

"Nói cách khác, chuyến du lịch gian khổ, trên thực tế là một hình ảnh thu nhỏ của trạng thái lao động tha hóa. Những người phụ trách sau khi cảm nhận được loại thống khổ này, càng có thể hiểu rõ phương hướng sai lầm của mình trong công việc, từ đó chủ động tiến hành uốn nắn."

Trương Nguyên gật đầu: "Không sai."

"Kỳ thực ta đã cảm nhận được loại biến hóa này rồi."

"Trước đó, vì muốn sửa đổi lối sống, ta đã lên sân khấu hát hai bài ca, đột nhiên phát hiện hiệu quả vậy mà không tệ!"

"Đương nhiên, tài nghệ ca hát của ta thế nào thì trong lòng ta tự biết rõ, nhưng vì sao khán giả lại nhiệt liệt hoan nghênh đến vậy? Hiển nhiên là thái độ cùng vui với cộng đồng mạng, cùng với tinh thần giải trí đại chúng này đã nhận được sự khẳng định của mọi người, vô hình trung kéo gần khoảng cách giữa ta và mọi người."

"Điều này đối với công việc sắp tới của ta, rất có tính dẫn dắt!"

"Một bộ phận sự nghiệp esports tương đối không quá cần tính sáng tạo còn như vậy, vậy thì đối với các ngành như trò chơi, điện ảnh mà nói, việc khai phá tính sáng tạo sẽ mang lại bao nhiêu sự thăng tiến cho những người phụ trách?"

Bản dịch này mang đậm dấu ấn độc quyền từ truyen.free, không thể tìm thấy ở bất cứ đâu khác.