Khi thấy thông báo này, Nhuế Vũ Thần không khỏi chấn động. Hắn vội vàng mở nhóm chat của các quản lý, phát hiện bên trong đã xôn xao cả lên.

"Đi cơ sở? ? Ta không nhìn nhầm đấy chứ?"

"Ta cũng vô cùng kinh ngạc, người phụ trách lại phải đi các ngành khác để trải nghiệm công việc của nhân viên tuyến dưới, hơn nữa còn phải kéo dài ba tháng ư? Chuyện này không khỏi quá dài rồi!"

"Việc trải nghiệm công việc ở cơ sở dù có khó khăn, ta cũng không có ý kiến gì, nhưng liệu có cần thời gian dài đến thế không? Đi khảo sát, học hỏi lẫn nhau một lần, một tuần là đủ rồi, sao lại cần đến ba tháng chứ?"

"Điều cốt yếu là thời điểm này có vẻ không ổn chút nào! Hiện tại đang là giai đoạn then chốt trong cuộc chiến với Liên minh Phản Đằng Đạt, việc thay đổi người phụ trách không phải chuyện nhỏ. Vừa mới mở ra cục diện, không thể nào lại cho đối thủ cơ hội thở dốc được!"

"Tìm một người không phải nhân viên Đằng Đạt để thay thế vị trí người phụ trách thì có thể rút ngắn một tháng ư? Chuyện này càng phi lý hơn! Chẳng lẽ chúng ta những người phụ trách này đều là rau cải trắng sao, cứ tùy tiện ra đường bắt một người là có thể làm công việc của chúng ta được sao?"

"Không được rồi, thế này thì quá vô trách nhiệm! Ta cảm thấy nếu nói giao công việc này cho nhân viên cốt cán của bộ phận thì còn được, chứ tìm người ngoài là có ý gì đây!"

Các quản lý của những ngành khác cũng đều mơ hồ như Nhuế Vũ Thần. Quả thật là ngây người kinh ngạc!

Tình huống hiện tại giống như đại quân thời xưa xuất chinh, các tướng sĩ chuẩn bị giáp trụ, sẵn sàng đại sát tứ phương. Thế nhưng Hoàng đế lại ban một chiếu lệnh, yêu cầu tất cả tướng lĩnh dẫn quân phải xuống binh doanh đảm nhiệm vị trí tiểu tốt thông thường, rồi lại từ giới giang hồ đề bạt một nhóm hào kiệt lên thay thế vị trí của họ!

Nhìn kiểu gì cũng giống như đang tự tìm phiền phức!

Tục ngữ nói một tướng vô năng làm khổ vạn quân, việc thay đổi một tướng lĩnh có thể khiến cả trận chiến tan tác, huống chi lại là thay đổi đồng loạt mấy vị tướng lĩnh chủ chốt?

Thật sự không hợp lẽ thường!

Ban đầu, các vị quản lý ai nấy đều khí thế ngút trời, thầm nghĩ: Bùi tổng bế quan, hẳn là muốn xem chúng ta thể hiện thật tốt đây mà!

Mọi người đều đã vạch ra phương án phản công, chỉ chờ đợi điều phối một chút là có thể đại sát tứ phương, tranh thủ để sau khi Bùi tổng kết thúc bế quan sẽ nhận ��ược lời khen ngợi lớn.

Thế nhưng vạn lần không ngờ, Bùi tổng đột nhiên can thiệp, làm đảo lộn tất cả kế hoạch của mọi người!

Ngươi rõ ràng đã nói là đi bế quan rồi cơ mà?

Khi chúng ta tìm ngươi thì không thấy tăm hơi đâu, sau đó chúng ta đã sắp xếp đâu vào đấy mọi việc, vậy mà ngươi lại đột nhiên không bế quan nữa, nhảy ra phá đám!

Đúng là hố cha mà!

Nếu là người khác, chắc chắn sẽ bị mắng là hôn quân.

Hành động này có khác gì với mười hai đạo kim bài triệu hồi Nhạc Vũ Mục chứ?

Nhưng mà... dù sao người này cũng là Bùi tổng.

Các quản lý trong nhóm chat vừa hậm hực bày tỏ sự bất mãn một phen, rồi lại dần dần trở nên yên tĩnh.

Phản ứng ban đầu quả thật là có vấn đề rất lớn, nhưng...

Đúng như thường lệ, tố chất cơ bản của các quản lý Đằng Đạt chính là khi gặp phải tình huống phi lý như vậy, hãy bớt than phiền vài câu, nghĩ sâu hơn về hàm ý đằng sau đó.

Hoàng Tư Bác lên tiếng: "Mọi người cứ bình tĩnh chớ vội."

"Chuyện Bùi tổng bế quan nhất định là thật, Bùi tổng cũng không rảnh rỗi đến mức nhiều lần nhảy ngang ra đùa giỡn mọi người."

"Thế nên, cách giải thích duy nhất cho chuyện này là, Bùi tổng đã xem qua phương án phản công của chúng ta, nhưng Bùi tổng không hài lòng về điều đó."

"Mà yêu cầu xuống cơ sở này... hơn nửa cũng không hề đơn giản như vẻ bề ngoài."

Nhóm chat của các quản lý rất nhanh đã yên tĩnh trở lại.

Chuyện này thoạt nhìn, quả thực rất không hợp lẽ thường.

Nhưng không thể phủ nhận, mỗi quyết sách trước đây của Bùi tổng, kỳ thực đều rất không hợp lẽ thường, nhưng cuối cùng nhất định sẽ tìm thấy một lời giải thích hợp lý, khiến người ta hiểu ra.

Lần này Bùi tổng yêu cầu tất cả các quản lý "xuống cơ sở", hơn nửa cũng là như vậy.

Rất có thể có mối quan hệ chặt chẽ không thể tách rời với cuộc chiến thương mại chống lại Liên minh Phản Đằng Đạt lần này!

Nếu không thì còn có thể là vì điều gì chứ? Chẳng lẽ lại cố ý gây phiền phức sao?

Đã tìm đúng hướng, vậy thì việc tiếp theo trở nên đơn giản: Phân tích!

Suy nghĩ thật kỹ xem Bùi tổng rốt cuộc tại sao lại đưa ra chỉ thị như vậy, và phương pháp mà mọi người đã hợp sức nghĩ ra để đối phó với các doanh nghiệp của Liên minh Phản Đằng Đạt có tồn tại sơ hở nào không?

Một lát sau, Tiếu Bằng nói: "Chuyện này rất quan trọng, những ai còn ở Kinh Châu, hãy dành thời gian gặp mặt trực tiếp để nói chuyện. Những ai không ở Kinh Châu, hãy mở hội nghị video, lập tức gác lại mọi công việc đang làm, trước tiên phải làm rõ chuyện này đã!"

Mọi người rất nhanh nhao nhao bày tỏ sự đồng ý, sau đó tạm thời gác lại công việc trong tay, chạy đến phòng họp lớn đã được sắp xếp!

...

Đúng ba giờ chiều, phòng họp lớn đã chật kín người.

Hầu hết các quản lý của các bộ phận liên quan đều đã đến, còn một số người không ở Kinh Châu, hoặc vì lý do đặc biệt không thể có mặt, đều mở cuộc gọi video, hoặc tìm các thành viên cốt cán khác trong bộ phận đại diện đến tham dự.

Ví dụ như Lữ Minh Lượng, Điền Mặc vẫn còn đang chịu khổ du lịch, hiển nhiên là không thể đến được.

Tuy nhiên điều này cũng không ảnh hưởng, các quản lý của Đằng Đạt thường xuyên gặp phải các loại nguy hiểm khác nhau, chẳng hạn như bị bắt đi chịu khổ, bị đào thải vì đứng chót, nên nhất định phải bồi dưỡng các thành viên cốt cán, chuẩn bị cho mọi tình huống.

Những thành viên cốt cán này cũng hoàn toàn có năng lực làm quản lý bộ phận, việc họ tham dự mang lại hiệu quả tương tự.

Hoàng Tư Bác có thâm niên nhất, đương nhiên phải đảm nhiệm trách nhiệm chủ trì hội nghị.

"Hôm nay chúng ta họp khẩn cấp chỉ có một mục đích, chính là phân tích một chút quyết sách 'xuống cơ sở' này của Bùi tổng, rốt cuộc có thâm ý gì!"

"Rõ ràng theo Bùi tổng, kế hoạch phản công chúng ta hiện tại đang xây dựng là tồn tại sơ hở, cho nên mới cưỡng ép ngắt quãng tiến độ của chúng ta."

Các quản lý khác nhao nhao gật đầu.

Quả nhiên không hổ là lão Hoàng, chỉ trong thời gian ngắn như vậy đã định tính được chuyện này, tìm được hướng nghiên cứu!

Làm quản lý ở Đằng Đạt, điều đáng sợ nhất không phải là không có năng lực, mà là không biết phỏng đoán ý đồ của Bùi tổng.

Người không có năng lực, dù cho không biết gì cả, chỉ cần thật lòng phỏng đoán Bùi tổng muốn mình làm gì, và thành thật chấp hành, cũng có thể gặt hái thành công.

Nhưng nếu ngược lại, chỉ có chút năng lực mà lại không hiểu phỏng đoán ý đồ của Bùi tổng, thì mới dễ xảy ra chuyện lớn.

Ngươi dù thông minh, có năng lực đến mấy, còn có thể thông minh, có năng lực hơn Bùi tổng sao?

Ngươi có thể hiểu được sức tưởng tượng thiên mã hành không và khả năng bố cục cường đại của Bùi tổng sao?

Vì vậy, dù là người thông minh, nếu hành động theo những gì mình cho là đúng mà không hiểu rõ ý đồ của Bùi tổng, thì cũng chỉ là đang cản trở Bùi tổng mà thôi.

Tiêu chí của một quản lý Đằng Đạt đạt chuẩn, chính là bất luận nghe thấy yêu cầu phi lý đến đâu, cũng sẽ không nghi ngờ động cơ của Bùi tổng, mà sẽ nghiêm túc phân tích hàm nghĩa sâu xa bên trong chuyện đó, cùng với tính khả thi của nó.

Tiếu Bằng giơ tay nói: "Ta nói trước đi."

"Thực ra ta cũng chưa nghĩ thông suốt, nhưng đại khái đã tổng kết được mấy điểm mấu chốt, có thể chia sẻ với mọi người, tạm thời coi như tung gạch nhử ngọc vậy."

"'Xuống cơ sở học tập' thực ra là một hành vi rất phổ biến. Làm quản lý bộ phận, ở vị trí cao quá lâu, rất dễ dàng bị tách rời khỏi tầng lớp cơ sở, nên thường xuyên đi khảo sát, học hỏi ở cơ sở sẽ giúp hiểu rõ hơn về các vấn đề tồn tại trong bộ phận của mình."

"Từ điểm này mà nói, yêu cầu 'xuống cơ sở' không có vấn đề gì."

"Điều khiến mọi người hoang mang đơn giản là bốn điểm."

"Thứ nhất, thời điểm này có thích hợp hay không."

"Thứ hai, việc thay đổi bộ phận có cần thiết không."

"Thứ ba, thời gian ba tháng có quá dài không."

"Thứ tư, tại sao phải khuyến khích người ngoài công ty đến thay thế đảm nhiệm vị trí quản lý bộ phận."

"Chỉ cần chúng ta có thể nghĩ rõ ràng bốn điểm này, vấn đề hẳn là sẽ được giải quyết dễ dàng, chúng ta cũng sẽ hiểu được thâm ý của Bùi tổng."

Hoàng Tư Bác gật đầu: "Ừm, chúng ta sẽ thảo luận từng điểm một. Đều là người một nhà, ai có ý kiến gì cũng cứ thoải mái nói ra."

Nhuế Vũ Thần cân nhắc một lát, nói: "Liên quan đến điểm thứ nhất, ta có một suy đoán."

"Xuống cơ sở, chính là để nhìn thấy các vấn đề và thiếu sót tồn tại ở từng bộ phận, từng ngành công nghiệp cơ sở. Mà thời điểm hiện tại, đúng là giai đoạn then chốt của trận đại chiến giữa tập đoàn ��ằng Đạt chúng ta và Liên minh Phản Đằng Đạt."

"Bề ngoài nhìn, lâm trận đổi tướng là điều cấm kỵ của binh gia, nhưng chúng ta cũng nhất định phải hiểu rõ, đại chiến không cùng giai đoạn, mục tiêu của chúng ta cũng bất đồng."

"Chúng ta phải làm rõ, hiện tại rốt cuộc là giai đoạn quyết chiến, hay vẫn chỉ là giai đoạn thăm dò, đại chiến vừa mới bắt đầu?"

"Nếu là giai đoạn quyết chiến, vậy khẳng định không thể hành động thiếu suy nghĩ. Nhưng nếu là giai đoạn thăm dò, chúng ta càng nên rà soát và bổ sung, tìm ra các vấn đề nội bộ tồn tại, để chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn quyết chiến thực sự."

"Rất nhiều người lầm tưởng bây giờ là giai đoạn quyết chiến, thực ra đã phạm phải sai lầm của 'chủ nghĩa tốc thắng', cho rằng Liên minh Phản Đằng Đạt sẽ nhanh chóng thua trận, sụp đổ."

"Nhưng mọi người suy nghĩ kỹ một chút, điều này có thể sao? Bọn họ có thị phần rất cao, có tài chính, bọn họ cũng biết rõ nếu lần này thất bại thì sau này sẽ rất khó tìm được cơ hội tuyệt vời tương tự, không thể nào dễ dàng lùi bước."

"Thế nên, trận chiến này hẳn là sẽ kéo dài. Cho dù chúng ta có thể giành được thắng lợi mang tính giai đoạn trong vòng vài tháng, nhưng toàn bộ chiến dịch vẫn sẽ tiếp tục lâu dài, có lẽ sẽ kéo dài vài năm."

"Trước khi cuộc quyết chiến chính thức đến, củng cố nền tảng, giải quyết các vấn đề nhỏ nhặt tồn tại trong nội bộ chúng ta, dùng một thái độ không có kẽ hở hơn nữa để nghênh đón địch, đây mới là điều chúng ta nên làm nhất hiện nay."

Các quản lý không khỏi nhao nhao gật đầu.

Có lý quá!

Trước đó rất nhiều người cảm thấy việc thay đổi người phụ trách vào thời điểm then chốt này có chút ý nghĩa lâm trận đổi tướng, nhưng mấu chốt là, hiện tại rốt cuộc đang ở giai đoạn nào của đại chiến?

Nếu trận đại chiến này muốn kéo dài nhiều năm, tương lai sẽ nhiều lần giằng co, vậy thì ngay khi vừa khai chiến để các tướng quân đi xem xét tình hình cơ sở, tìm kiếm một chút vấn đề nội bộ, điều này chẳng khác nào củng cố nền tảng!

Điều mấu chốt là loại chuyện này, càng làm sớm càng tốt.

Bởi vì hiện tại đại chiến vừa mới bắt đầu, nếu bây giờ không làm những việc củng cố nền tảng như vậy, về sau thì càng không có thời gian để làm.

Cơ sở của các bộ phận Đằng Đạt rốt cuộc có vấn đề hay không?

Nhất định là có, không ai sẽ tự đại đến mức cho rằng khung sườn của từng bộ phận Đằng Đạt là hoàn hảo.

Đã có, thì trong trận đại chiến này, có khả năng sẽ bị đối phương nắm thóp.

Như vậy ở thời điểm mấu chốt này, việc triển khai hoạt động xuống cơ sở, tìm ra vấn đề, sửa chữa vấn đề, có thể nâng cao rất nhiều phần thắng sau này!

Tiếu Bằng dường như được gợi mở chút ít, nói: "Nói như vậy, việc để chúng ta luân chuyển bộ phận, là để chúng ta phát hiện vấn đề tốt hơn?"

"Dù sao người ngoài cuộc thì tỉnh táo, người trong cuộc thì mê mờ, quản lý đi bộ phận của chính mình, một mặt là dễ dàng khiến người thay thế bị bó tay bó chân, không thể thi triển được, mặt khác cũng dễ dàng tự nhiên bỏ qua một vài vấn đề."

"Mà việc đổi bộ phận để trải nghiệm, lại càng dễ tìm thấy những điểm mấu chốt, dò xét lẫn nhau, nhắc nhở lẫn nhau."

Từng dòng chữ này là s��� tâm huyết của đội ngũ truyen.free, chỉ có tại đây.