Sau hai giờ, Kim Vĩnh triệu tập mấy người phụ trách vận hành chủ chốt đến phòng họp.

Mẫn Tĩnh Siêu muốn tổ chức họp để quyết định kế hoạch sửa đổi vận hành lần này.

Trước khi cuộc họp bắt đầu, Kim Vĩnh đã thông báo cho từng người phụ trách vận hành về việc Mẫn Tĩnh Siêu chia các trò chơi vận hành của tập đoàn Long Vũ thành ba loại, đồng thời giới thiệu sơ bộ hướng sửa đổi cho mỗi loại trò chơi.

Phương hướng đã do Mẫn Tĩnh Siêu định ra, nhưng các chi tiết sửa đổi cụ thể vẫn cần những người phụ trách vận hành này hoàn thành.

Hơn nữa, Mẫn Tĩnh Siêu còn muốn lắng nghe ý kiến và đề xuất của từng người phụ trách vận hành về phương hướng sửa đổi.

"Đối với phương án vận hành mới, mọi người có ý kiến hay đề xuất gì có thể nói ra."

"Nếu cảm thấy phương án sửa đổi bất lợi cho bản thân trò chơi, nhất định phải kịp thời nêu ra. Hoặc nếu có ý kiến bổ sung gì, cũng có thể mạnh dạn nói ra, mọi người cứ thoải mái thảo luận nhé."

Thái độ của Mẫn Tĩnh Siêu vô cùng khiêm tốn, khiến tất cả người phụ trách vận hành hơi ngạc nhiên.

Phải biết, khi Mẫn Tĩnh Siêu còn ở phòng làm việc Thiên Hỏa, anh ta đã từng quen biết với phía tập đoàn Long Vũ này.

Lúc đó, Mẫn Tĩnh Siêu đã để lại ấn tượng là khá ngang ngược và bá đạo cho nhân viên liên hệ. Những quyết định của anh ta rất ít khi thay đổi được, thậm chí không có chút nhượng bộ nào!

Không ngờ thái độ của Mẫn Tĩnh Siêu hôm nay lại vô cùng hòa nhã, còn muốn trưng cầu ý kiến của mọi người?

Điều này khiến tất cả người phụ trách vận hành có chút không dám tin!

Không biết thái độ trưng cầu ý kiến này của Mẫn Tĩnh Siêu rốt cuộc là thật lòng thật ý, hay chỉ là làm bộ làm tịch?

Tuy nhiên, vì Mẫn Tĩnh Siêu đã cho họ cơ hội phát biểu, những người phụ trách vận hành vẫn ào ào giơ tay, mỗi người bày tỏ ý kiến của riêng mình.

Người phụ trách vận hành đầu tiên phát biểu rõ ràng đã chuẩn bị từ trước, anh ta thẳng thắn nói: "Trong phương án, rất nhiều trò chơi đã hoàn toàn không còn hy vọng vẫn muốn tiến hành sửa đổi dứt khoát, liệu làm như vậy có ý nghĩa gì không?"

"Những trò chơi này hoặc là đã hoàn toàn lỗi thời, hoặc là bản thân trò chơi đã tồn tại những thiếu sót không thể cứu vãn!"

"Sửa đổi những trò chơi này sẽ phải trả giá bằng chi phí nhân lực khổng lồ, sau khi sửa đổi cũng chưa chắc có thể mang lại lợi ích tốt đẹp. Theo tôi thấy, chi bằng cứ duy trì phương án cũ, nhanh chóng vắt kiệt tiềm năng rồi từ bỏ đi!"

"Với thời gian và công sức để sửa đổi những trò chơi này, chúng ta chi bằng tập trung tài nguyên, phát triển một game mới còn hơn!"

Lời vừa nói ra, trong số những người phụ trách vận hành khác cũng có không ít người ào ào bày tỏ sự đồng tình.

Mẫn Tĩnh Siêu lại mỉm cười lắc đầu: "Không thể nghĩ vấn đề như vậy được!"

"Ngành công nghiệp trò chơi là một ngành sáng tạo."

"Đối với một trò chơi mà nói, cấu hình và đồ họa đương nhiên vô cùng quan trọng, quyết định ấn tượng đầu tiên của người chơi đối với nó. Nhưng cuối cùng, linh hồn của trò chơi vẫn là lối chơi và quy tắc của nó!"

"Rất nhiều trò chơi mới ra, vất vả nghiên cứu phát triển một năm, sau khi ra mắt tình hình không ổn, bạo dạn thay đổi ba tháng sau lại trở nên nguội lạnh. Chủ yếu là vì lối chơi và tư duy vận hành của trò chơi có vấn đề, đồ họa dù có tốt đến mấy cũng không thể cứu vãn!"

"Rất nhiều trò chơi trường tồn, rõ ràng đồ họa đã lạc hậu hơn thời đại hai ba năm, nhưng vẫn có nhiệt độ rất cao, thậm chí có thể duy trì hoàn hảo. Đó chính là bởi vì chúng đã chọn được lối chơi và tư duy vận hành chính xác."

"Đã như vậy, những trò chơi cũ thông qua sửa đổi thích hợp, việc tỏa sáng lần thứ hai cũng là có khả năng!"

"Tôi cho rằng điểm mấu chốt của tập đoàn Long Vũ bây giờ không nằm ở việc tài nguyên nhiều hay ít và kho trò chơi lớn hay nhỏ."

"Về tài nguyên mà nói, tập đoàn Long Vũ đã là nhà phân phối hàng đầu trong nước, trong tay không thiếu trò chơi, càng không thiếu những trò chơi hay."

"Đã như vậy, nhiều hơn một trò chơi, thiếu đi một trò chơi có khác biệt gì đâu? Kiếm nhiều tiền hơn một chút, kiếm ít tiền hơn một chút, có khác biệt gì đâu?"

"Mấu chốt của tập đoàn Long Vũ nằm ở tư duy vận hành của toàn bộ công ty! Quá chú trọng lợi ích trước mắt, quá dựa dẫm vào số liệu! Chỉ biết chết dí vào số liệu, rất ít khi từ góc độ của một nhà thiết kế để nghiêm túc phân tích nhu cầu của người chơi, và cũng rất ít khi nghiêm túc phân tích đặc tính của bản thân trò chơi!"

"Vì vậy, đây không đơn giản chỉ là cứu vãn mấy trò chơi sắp nguội lạnh, cũng không phải là hoàn thành sự nghiệp vĩ đại 'nghịch thiên cải mệnh' gì cả, mà là muốn thông qua mấy trò chơi này để từng bước xoay chuyển loại tư duy vận hành sai lầm này!"

"Trò chơi xảy ra vấn đề, không thể 'phá bình phá suất' (bỏ mặc kệ), phải 'đối chứng hạ dược' (đúng bệnh bốc thuốc)!"

"Vạn nhất đưa hai ba trò chơi trong số đó từ chết trở về sống, nhiệt độ dần dần tăng lên, đây chẳng phải là kiếm được rồi sao?"

"Dù cho tất cả thay đổi đều thất bại, cũng có thể tích lũy kinh nghiệm quý báu. Không dùng những trò chơi sắp nguội lạnh để thử nghiệm, lẽ nào muốn dùng những trò chơi đang kiếm tiền để thử nghiệm sao?"

Quan điểm của Mẫn Tĩnh Siêu hiển nhiên đã thành công thuyết phục người phụ trách vận hành vừa đặt câu hỏi, anh ta nhẹ gật đầu, im lặng không nói.

Mẫn Tĩnh Siêu đưa mắt quét về phía một vị người phụ trách đang muốn nói lại thôi, dùng ánh mắt ra hiệu anh ta nói ra suy nghĩ của mình.

Người phụ trách kia đứng dậy nói: "Tôi không nghĩ ngài lại đưa ra phương án sửa đổi như vậy cho loại trò chơi thứ nhất."

"Tôi còn tưởng rằng ngài sẽ giống như GOG hoặc «Vết đạn 2»..."

Mẫn Tĩnh Siêu mỉm cười: "Anh nghĩ tôi sẽ cưỡng ép biến những trò chơi này thành hình thức thu phí 'lương tâm' sao?"

"Đương nhiên là không!"

"Làm vận hành trò chơi, điều quan trọng nhất là phân tích cụ thể vấn đề cụ thể. Mỗi trò chơi đều có đặc điểm riêng, 'rút dây động rừng' (hành động vội vàng gây hậu quả lớn), không thể đập trán một cái mà thay đổi lung tung!"

"Những trò chơi này vô cùng hấp dẫn, có số lượng lớn người chơi, và trong số đó không thiếu những người chơi đã chi tiêu một khoản tiền lớn trong trò chơi."

"Nội bộ trò chơi đã là một hệ thống sinh thái nghiêm ngặt và cẩn trọng, nếu tùy tiện ra tay phá hoại hệ thống này, tổn hại đối với người chơi là rất lớn!"

"Đối với việc cải biến loại trò chơi này, chúng ta cần tiến hành theo từng bước, có thể cần vài phiên bản, thậm chí một hai năm mới có thể đưa chúng từ một hoàn cảnh tương đối cực đoan, cải tạo thành một hoàn cảnh tốt hơn!"

"Vì vậy, chuyện này không thể gấp được. Mặc dù tôi ủng hộ hình thức vận hành 'lương tâm' 'tế thủy trường lưu' (chảy nhỏ thành sông, tức lợi nhuận từ từ mà bền vững) của Đằng Đạt hơn, nhưng sẽ không phạm sai lầm 'khắc thuyền cầu kiếm' (khắc thuyền tìm kiếm thanh kiếm rơi xuống nước, ý chỉ hành động bảo thủ, máy móc, không biết tùy cơ ứng biến) loại này."

Sau đó, lại có mấy người phụ trách vận hành khác lần lượt đưa ra vấn đề, Mẫn Tĩnh Siêu cũng vô cùng kiên nhẫn giải đáp từng cái một.

Đây đều là những người phụ trách vận hành giàu kinh nghiệm, trong lòng đã có những tư duy vận hành ăn sâu bén rễ, những tư duy này tự nhiên tồn tại những điểm xung đột với quan điểm của Mẫn Tĩnh Siêu.

Mẫn Tĩnh Siêu thông qua tư duy vận hành học được tại Đằng Đạt, cùng kinh nghiệm thành công của mình ở GOG và «Vết đạn 2», vẫn dễ dàng thuyết phục được họ.

Kim Vĩnh cảm khái nói: "Không ngờ ngươi lại có thể kiên nhẫn giải thích những vấn đề này như vậy. Nếu là ta, có lẽ sẽ trực tiếp cưỡng ép yêu cầu bọn họ thực hiện!"

Mẫn Tĩnh Siêu mỉm cười mệt mỏi: "Trước hết phải trải qua thảo luận, thống nhất tư tưởng, thì công việc tiếp theo mới dễ triển khai chứ!"

"Nếu không thì khi giao việc xuống, mọi người miệng thì đồng ý, nhưng âm thầm lại không phối hợp, không thể thực hiện tốt, chẳng phải là làm chậm trễ công việc sao?"

"Ngay cả ở Đằng Đạt, khi Bùi tổng bố trí công việc, mỗi người phụ trách cũng có thể bất cứ lúc nào đưa ra chất vấn, Bùi tổng cũng sẽ kiên nhẫn giải đáp."

"Trừ phi là một số vấn đề tạm thời không tiện tiết lộ, cần người phụ trách tự mình lĩnh hội, Bùi tổng mới có thể từ chối trả lời."

"Bùi tổng đối với điều này luôn giữ thái độ là, không cần sợ hãi chất vấn và thảo luận, chỉ có trong quá trình chất vấn và thảo luận không ngừng, chân lý mới có thể dần dần hiển hiện!"

"Bùi tổng còn có thể giữ phong cách làm việc ôn hòa như vậy, ta lại có tư cách gì để độc đoán đâu?"

Vừa nhắc đến Bùi tổng, trên mặt tất cả mọi người trong phòng họp, bao gồm cả Mẫn Tĩnh Siêu, đều lộ ra vẻ mặt sùng bái.

Nếu Bùi tổng có mặt ở đây, có lẽ những người có mặt sẽ không đưa ra bất kỳ nghi vấn nào, mà sẽ nghiêm ngặt tuân thủ theo yêu cầu của Bùi tổng để thực hiện.

Nhưng theo lời của Mẫn Tĩnh Siêu, mặc dù Bùi tổng có kiến giải và năng lực vượt trội hơn tất cả mọi người trong tuyệt đại đa số lĩnh vực, nhưng vẫn vô cùng coi trọng việc lắng nghe ý kiến của người khác.

Có lẽ chỉ có một lãnh đạo ưu tú như Bùi tổng mới có thể bồi dưỡng được một thuộc cấp ưu tú như Mẫn Tĩnh Siêu!

Cuộc họp tiến hành đến đây, tất cả phương án sửa đổi về cơ bản đã được thông qua.

Mỗi người phụ trách vận hành đều nhận được nhiệm vụ của mình, sau khi lập ra một phương án vận hành riêng theo yêu cầu của Mẫn Tĩnh Siêu, sẽ tổ chức họp để thảo luận về phương án mới.

Sau khi phân công nhiệm vụ xong, Mẫn Tĩnh Siêu tiếp tục nói: "Phương án sẽ được họp sau, hiện tại, chúng ta chuyển sang chủ đề tiếp theo!"

"Liên quan đến quy trình làm việc."

"Tôi yêu cầu tất cả các bộ phận và cá nhân có nghiệp vụ liên quan đến hợp tác với Đằng Đạt đều phải sử dụng phần mềm làm việc mới nhất của Đằng Đạt là ARS!"

"Chức năng cơ bản của phần mềm làm việc này, mọi người có thể về tự từ từ nghiên cứu. Tuy nhiên, tôi xin nói rõ trước mấy điểm yêu cầu."

"Phần mềm này sẽ thống kê số lượng tin nhắn công việc gửi đi sau giờ tan làm. Nếu gửi đi quá nhiều tin nhắn công việc, nó sẽ tự động gửi thông báo phê bình và sao chép cho tôi!"

"Các người phụ trách đặc biệt phải chú trọng cách xử lý quy trình, nếu không tuân thủ quy trình để phân công nhiệm vụ, thì trách nhiệm không thuộc về nhân viên, mà thuộc về người phụ trách!"

"Khi sử dụng phần mềm làm việc này, phải nghiêm ngặt tuân thủ quy định về thời gian tan ca của phần mềm! Không được đến sớm cũng không được về muộn. Việc quẹt thẻ chấm công này chính là yêu cầu tiêu chuẩn nhất đối với nhân viên."

"Nếu phát hiện nhân viên đến sớm hoặc về muộn, thậm chí tiếp tục làm việc sau khi quẹt thẻ chấm công, tội tăng thêm một bậc, nhất định phải xử lý nghiêm khắc!"

Lời vừa nói ra, những người phụ trách đang ngồi đều đồng loạt biểu lộ sự kinh ngạc.

"À, cái này... không ổn lắm đâu?"

"Cái này không khỏi quá cứng nhắc rồi! Lỡ như có nhân viên đang trong giai đoạn quan trọng, không muốn cắt ngang, lỡ về muộn một chút thì sao?"

"Đúng vậy, công ty chúng ta vẫn luôn thực hiện chế độ làm việc linh hoạt, nhiều nhân viên thường xuyên hơn 10 giờ sáng mới đến công ty, đặt thời gian cứng nhắc như vậy, tôi e rằng nhiều người sẽ không thích ứng được!"

"Theo tôi thấy, chi bằng cứ tiến hành từ từ, trước tiên cho mọi người một tháng để dần dần thích ứng loại thời gian làm việc và nghỉ ngơi này, rồi sau đó mới từ từ sửa đổi thì hơn?"

Mẫn Tĩnh Siêu dứt khoát nói: "Không được!"

"Kế hoạch của tôi là, trong vòng hai tuần là phải thấy hiệu quả! Dùng thời gian một tháng để dần dần thích ứng, lấy đâu ra nhiều thời gian như vậy?"

"Phương án vận hành có ý kiến gì đều có thể nêu ra, những vấn đề không mang tính nguyên tắc đều có thể thỏa hiệp. Nhưng vấn đề thời gian làm việc và quy trình làm việc này, không có bất kỳ chỗ nào để thương lượng!"

"Bất cứ ai dám không tuân thủ, đều phải xử lý theo quy định, tuyệt đối không nhân nhượng!"

Thái độ nghiêm túc của Mẫn Tĩnh Siêu khiến các người phụ trách vận hành nhìn nhau.

Quả nhiên, vẻ mặt hiền lành vừa rồi của Mẫn Tĩnh Siêu đều là giả vờ, đây mới là diện mạo thực sự của anh ta!

Một khi gặp vấn đề nguyên tắc, những người phụ trách của Đằng Đạt này còn cứng đầu hơn cả những con trâu lì lợm nhất, ai khuyên cũng không dùng!

Không khí phòng họp dần trở nên căng thẳng, Kim Vĩnh ho nhẹ hai tiếng nói: "Lời đã nói rõ ràng như vậy rồi, các ngươi còn không mau đi chấp hành? Bảo cấp dưới của các ngươi tất cả đều phải nói rõ ràng, bất kỳ ai cũng không được đến sớm về muộn, phải nghiêm ngặt tuân thủ theo quy định của phần mềm này để quẹt thẻ, nếu xảy ra vấn đề sẽ truy cứu trách nhiệm các ngươi, rõ chưa?"

Những người phụ trách ào ào gật đầu, sau đó lần lượt rời khỏi phòng họp.

Chờ mọi người đi gần hết, Kim Vĩnh mới nhẹ giọng nói: "Mẫn huynh đệ, ta thấy rồi, lần này ngươi đến là để đại cải cách một phen đây!"

"Tuy nhiên, ta phải nói trước để ngươi chuẩn bị tinh thần."

"Mấy người phụ trách này thì dễ giải quyết, người khó giải quyết là người ở phía trên."

Hiển nhiên, Kim Vĩnh đang ám chỉ Đinh tổng.

Mẫn Tĩnh Siêu nhẹ nhõm cười một tiếng: "Yên tâm! Nếu hắn dám ra tay ngăn cản, ta tự nhiên có biện pháp trừng trị hắn!"

Phiên bản dịch này thuộc về truyen.free, xin quý vị độc giả lưu ý nguồn gốc.