Ngày 29 tháng 5, Chủ Nhật.

Lại đến thời điểm mỗi tháng một lần học tập kinh nghiệm thất bại.

Thực ra mà nói, Bùi Khiêm mong chờ khóa học của Khâu Hồng hơn nhiều so với khóa học của Hà An. Dù sao, khóa học của Hà An còn phải chuyển hướng, thao tác ngược một chút mới có thể áp dụng, không ai biết liệu sau khi thao tác ngược thì có hiệu quả hay không; còn khóa học của Khâu Hồng thì chỉ cần trực tiếp làm theo kinh nghiệm thất bại là được.

Chỉ có điều, trong buổi học lần trước, Bùi Khiêm chẳng cảm thấy thu hoạch được gì, ngược lại còn bị Khâu Hồng coi là tri kỷ. Điều này thật khiến hắn đau đầu.

Khâu Hồng giảng nửa ngày về các vấn đề quản lý dự án dẫn đến thất bại, tất cả đều vô cùng đúng, nhưng Bùi Khiêm căn bản không thể áp dụng! Hắn chỉ có thể mong chờ hôm nay sẽ được giảng về những kinh nghiệm thất bại thực sự hữu ích.

Khâu Hồng đúng giờ đi vào quán cà phê, thân thiết bắt tay "Mã Dương".

"Mã tổng! Thế nào, tháng này, việc quản lý dự án của công ty có tiến bộ không?"

Bùi Khiêm: "..."

"Còn tiến bộ sao? Nếu còn tiến bộ nữa, chúng ta sẽ tiêu đời mất!"

Bùi Khiêm ho nhẹ hai tiếng: "Buổi học lần trước đối với tôi mà nói thật sự rất bổ ích, nhưng thời gian có hạn, chúng ta vẫn nên tranh thủ vào thẳng vấn đề chính thì hơn."

Khâu Hồng gật đầu lia lịa: "Đúng đúng đúng, tranh thủ thời gian vào thẳng vấn đề chính."

Hai người lần lượt ngồi xuống, nhân viên phục vụ mang cà phê đến.

Khâu Hồng nhấp một ngụm cà phê, nói: "Mã tổng, hôm nay tôi muốn giảng cũng là một yếu tố thất bại cực kỳ then chốt, trong tất cả các công ty game khởi nghiệp, những đội ngũ thất bại vì yếu tố này tuyệt đối không phải số ít!"

Bùi Khiêm nghe xong, lập tức tinh thần hẳn lên.

"Một kinh nghiệm thất bại mang tính phổ biến như vậy sao? Vậy tôi nhất định phải lắng nghe thật kỹ!"

Khâu Hồng cố ý lấp lửng, dừng một lát rồi mới lên tiếng: "Yếu tố thất bại này chính là... cấp trên hoặc những ngoại lực khác can thiệp lung tung!"

Bùi Khiêm: "?"

Khâu Hồng cũng không để ý đến vẻ mặt mờ mịt của "Mã Dương", hắn đã hoàn toàn đắm chìm vào trạng thái dốc ruột gan tâm sự như lần trước: "Chuyện này à, nói ra thì toàn là nước mắt."

"Là người làm trong ngành game, phần lớn trước khi vào nghề đều có một ước mơ khá ngây thơ, đó là muốn làm ra những thứ vui vẻ cho người chơi. Dù là làm game nạp tiền để vặt tiền của các 'đại gia' một chút thì sao? Chỉ cần họ chi tiền vui vẻ, chúng ta cũng không uổng công bận rộn."

"Thế nhưng, xã hội này lại không đơn giản như vậy, bởi vì game không phải thứ một người có thể làm ra được. Khi bắt tay vào làm, bạn sẽ phải đối mặt với đủ loại chính trị công sở, phải chọn phe, phải giữ mối quan hệ tốt với người khác, nếu không sẽ không thể có được tài nguyên, dù dự án có tốt đến mấy cũng không thể thực hiện được."

"Khi làm người thực thi kế hoạch, bạn phải nghe người lập kế hoạch chức năng, đúng không? Khi bạn có thể lập kế hoạch chi tiết, bạn phải nghe trưởng ban dự án, đúng không? Đợi đến khi bạn vất vả lắm mới lên được trưởng ban dự án, bạn lại phải nghe nhà sản xuất, đúng không? Chính bạn trở thành nhà sản xuất rồi, bạn vẫn phải nghe nhà đầu tư, đúng không?"

"Thực sự trở thành nhà đầu tư rồi, bạn vẫn phải nghe thị trường, nghe theo đồng tiền, bởi vì bạn không nỡ để tiền của mình đổ sông đổ biển, đúng không!"

"Bạn xem đấy, bạn quả thực có ý tưởng, nhưng bạn không có cách nào đảm bảo người chỉ huy bạn sẽ có ý tưởng nhất trí với bạn, đúng không!"

"Chuyện này ấy à, chính là sự can thiệp từ ngoại lực. Bạn thử nghĩ xem, một ý tưởng tốt đẹp, đến tay nhà sản xuất thì bị sửa một lần, đến tay cấp trên thì bị sửa một lần nữa, cuối cùng đến bên nhà đầu tư thì lại bị sửa thêm một lần nữa, đợi đến khi sắp ra mắt trên thị trường thương mại thì lại yêu cầu bạn sửa một lần nữa... Cứ sửa tới sửa lui như vậy, chính bạn cũng không còn nhận ra đó là cái thứ gì nữa."

Bùi Khiêm im lặng lắng nghe, vẻ mặt mờ mịt.

"Nghe có vẻ là một viễn cảnh vô cùng tốt đẹp đấy chứ. Rất muốn có người đến giúp mình khoa tay múa chân một chút, để dự án thất bại..."

"Thế nhưng, Bùi tổng không có ai ở trên mà khoa tay múa chân cả, hoàn toàn là tự mình quyết định mọi việc. Thậm chí Bùi tổng còn thường xuyên khoa tay múa chân với cấp dưới của mình. Nhưng vấn đề ở chỗ, mình khoa tay múa chân nửa ngày, trò chơi này cũng có thất bại đâu? Ngược lại càng chỉ đạo càng thành công, điều này thì phải nói lý lẽ thế nào đây! Chẳng lẽ, là phương thức khoa tay múa chân của mình không đúng?"

Bùi Khiêm ho nhẹ hai tiếng: "À, tôi có một câu hỏi. Khâu tổng, ông nói cái này, 'cấp trên khoa tay múa chân dẫn đến dự án thất bại', liệu có thể nói cụ thể hơn là khoa tay múa chân như thế nào không?"

Khâu Hồng ngạc nhiên: "Mã tổng, cái này còn cần giải thích sao? Ông tùy tiện mở rộng tư duy một chút là có thể nghĩ ra mà!"

"Ví dụ như, ông biết rõ hiện tại game gì đang được ưa chuộng, cấp trên nhất định phải làm ngược lại; ông biết rõ người chơi có khẩu vị thế nào, cấp trên nhất định phải đối nghịch với người chơi; trên thị trường hoàn toàn không có phương án thiết kế nào, cấp trên đập trán một cái nhất định bắt ông phải làm một cái..."

Bùi Khiêm lại một lần nữa chìm vào im lặng.

"Nghe này, đây chẳng phải là những gì mình vẫn luôn làm sao? Vậy thì suy nghĩ để thua lỗ tiền của mình dường như cũng không thành vấn đề rồi chứ? Vậy tại sao kết quả lại hoàn toàn trái ngược thế kia?"

"Không được, cách này vô dụng, hoàn toàn là phương pháp mình đã thử qua rồi, phải nhanh chóng bảo Khâu Hồng dừng lại, đừng giảng tiếp nữa."

Bùi Khiêm cảm thấy mình không thể lãng phí thời gian quý báu vào đề tài này nữa, vội vàng nói: "Ừm, tôi hoàn toàn hiểu rồi. Cách này quả thực rất dễ dẫn đến thất bại! Nhưng kinh nghiệm này đối với tôi mà nói thì không mấy hữu dụng, chúng ta có thể đổi chủ đề khác không?"

Khâu Hồng sững sờ một chút: "Không mấy hữu dụng? Ý của Mã tổng hẳn là nói, ông không mấy khi gặp phải loại vấn đề này, đúng không?"

"Ừm, quả thực là vậy, cấp trên trực tiếp của Mã tổng là Bùi tổng, mà Bùi tổng lại là một nhà sản xuất game hàng đầu, ông không có khả năng bị sếp chỉ đạo mà dẫn đến thất bại. Không sao đâu Mã tổng, tôi đã cân nhắc đến điểm này rồi, cho nên đây chỉ là món khai vị thôi, phía sau tôi còn chuẩn bị nội dung khác."

Bùi Khiêm rất vui mừng.

"Tốt quá rồi, suýt nữa mình lại tưởng buổi học này công cốc nữa chứ!"

Khâu Hồng tiếp tục nói: "Vậy thì, yếu tố thất bại cực kỳ then chốt tiếp theo, chính là không thể khai thác được nhân tài mình mong muốn! Mã tổng, điểm này ông hẳn là có thể dùng đến, đúng không?"

Bùi Khiêm rất tán thành: "Ừm, về điểm này, tôi quả thực vô cùng phiền muộn!"

Khâu Hồng mỉm cười, tiếp tục nói: "Một ông chủ, chắc chắn không thể ôm đồm mọi việc, nếu không sẽ mệt mỏi như chó, hơn nữa còn chẳng làm xong việc gì. Lúc này, bạn sẽ cần tìm người phụ trách cho các loại nghiệp vụ của mình."

"Điểm này vẫn có khác biệt với quản lý dự án. Quản lý dự án là làm thế nào để tận dụng nhân tài, còn bây giờ tôi giảng, là làm thế nào để khai thác nhân tài! So ra mà nói, việc khai thác người mới vẫn sẽ cao cấp hơn một chút."

"Rất nhiều dự án thất bại sở dĩ thất bại, cũng là bởi vì người lãnh đạo nhìn người không tinh tường, bị một số kẻ lừa đảo ba hoa chích chòe lừa gạt, giao phó trọng trách cho hắn, kết quả hắn lại căn bản chẳng có năng lực thực tế gì."

Bùi Khiêm gật đầu mạnh mẽ: "Vậy thì, những kẻ lừa đảo này đều ở đâu?"

Khâu Hồng nhất thời không bi��t nên trả lời thế nào: "À... Giấu trong biển người mênh mông."

Bùi Khiêm hỏi: "Vậy về mặt lý thuyết mà nói, số lượng kẻ lừa đảo cũng không nhỏ chứ?"

Khâu Hồng nghĩ nghĩ: "Vậy ai mà biết rõ được, lại chẳng có ai từng điều tra số liệu về mặt này. Nhưng tôi cảm thấy, chắc là cũng được thôi, phần lớn người khởi nghiệp kiểu gì cũng sẽ gặp phải một hai kẻ lừa đảo như vậy mà?"

Bùi Khiêm im lặng.

"Ý là vận may của mình không tốt sao? Vẫn chưa được, cách này dường như vẫn không thể dùng, dù sao mình thực sự chẳng có chút thiên phú nào trong việc phân biệt kẻ lừa đảo cả, Trương Vọng chính là một trường hợp điển hình nhất."

Bùi Khiêm ho nhẹ hai tiếng: "À, Khâu tổng, điều này dường như cũng chẳng giúp ích gì cho tôi..."

Khâu Hồng sững sờ một chút: "À... Không sao đâu, Mã tổng, tôi đổi sang cái khác vậy. Kinh nghiệm thành công của tôi thì không nhiều, nhưng kinh nghiệm thất bại thì lại vô cùng nhiều!"

Bùi Khiêm: "..."

"Không hiểu sao lại nảy sinh một cảm giác đồng chí hướng nào đó, là chuyện gì vậy chứ?"

Khâu Hồng nghĩ nghĩ: "Vậy tiếp theo, tôi sẽ nói về một khái niệm gọi là 'sai lầm về lẽ thường'!"

Bùi Khiêm gật đầu liên tục, cảm thấy lý thuyết này dường như rất cao siêu, hẳn là sẽ giúp ích cho mình!

Khâu Hồng giải thích: "Trong các công ty game, chúng ta thường xuyên nghe được những lời như: 'Cấp trên đúng là đồ ngốc, chẳng hiểu gì cả, không làm được gì', hay 'Trưởng ban dự án mới được bổ nhiệm quá ngu, đã bị tôi sa thải' kiểu như vậy."

"Những đoạn đối thoại như vậy đang diễn ra ở rất nhiều công ty game, thậm chí ngữ khí cũng vô cùng tương tự. Vậy thì, tại sao những người trong giới game lại luôn cảm thấy đối phương chẳng hiểu gì cả?"

"Một trưởng ban dự án giàu kinh nghiệm, cùng một nhà sản xuất có thể kêu gọi được đầu tư, đều là những người trong nghề, vậy mà họ lại nói lẫn nhau 'chẳng hiểu gì cả', rốt cuộc là ai không hiểu đây?"

"Đây chính là 'sai lầm về lẽ thường', nói cách khác, lẽ thường của mọi người đều không giống nhau. Tôi và bạn đang suy nghĩ về cùng một chuyện, nhưng lẽ thường mà tôi cho rằng và lẽ thường mà bạn cho rằng căn bản không phải là một. Bởi vậy, chúng ta đều sẽ cảm thấy đối phương hoàn toàn chẳng hiểu gì cả."

"Ví dụ như chuyện 'game nhái', đối với nhà tư bản hoặc cấp trên mà nói, đây là kinh nghiệm thành công đã được kiểm chứng, tại sao lại không làm? Còn đối với đa số người trong nghề mà nói, người khác đã làm nát bét rồi, còn có tiền đồ gì nữa?"

"Đương nhiên, đây chỉ là một ví dụ rất đơn giản, trong công việc thực tế, loại 'sai lầm về lẽ thường' này sẽ càng nghiêm trọng hơn, và còn sẽ gây ảnh hưởng trong quá trình sản xuất game, cũng như trên các khía cạnh vận hành của công ty, cuối cùng khiến sự phát triển của dự án hoàn toàn chệch khỏi mong muốn ban đầu."

Bùi Khiêm mờ mịt chớp mắt.

"Mẹ nó, đây chẳng phải là chuyện mình đang trải qua sao! Tri kỷ thật!"

Bùi Khiêm nắm chặt tay Khâu Hồng: "Đúng đúng đúng đúng đúng đúng, tôi chính là có cảm giác này! Tôi vô cùng phiền muộn về điều này! Vậy thì, rốt cuộc phải làm thế nào để giải quyết loại 'sai lầm về lẽ thường' này đây?"

Khâu Hồng mỉm cười: "Chuyện này à, nói thì đơn giản, làm thì rất khó. Chính là giữa đôi bên, thiết lập sự giao tiếp tốt đẹp."

"'Sai lầm về lẽ thường' có căn nguyên là sự không thể thấu hiểu lẫn nhau giữa đôi bên. Chỉ cần có thể giao tiếp tốt, khiến đối phương hiểu rõ ý tưởng thực sự của mình, trên phương diện tư tưởng có thể đồng lòng, hợp sức về cùng một hướng, thì sẽ có thể giải quyết vấn đề 'sai lầm về lẽ thường' ở một mức độ nào đó."

Bùi Khiêm: "..."

Đầy ắp nhiệt huyết lại một lần nữa bị dội tắt.

"Tại sao lại là một phương án giải quyết mà mình căn bản không thể thực hiện được chứ! Giao tiếp tốt, khiến đối phương hiểu rõ ý nghĩ thực sự của mình ư? Tôi cũng muốn thế chứ, vấn đề là hệ thống không cho phép mà! Mình không thể để người khác biết mình đang cố ý thua lỗ tiền mà! Điều tồi tệ hơn nữa là, đội ngũ nhân viên của mình dường như đã tạo thành một sức mạnh tổng hợp nào đó, chỉ có điều lại vừa đúng là đi ngược hướng với mình..."

Bùi Khiêm trong nháy mắt xì hơi, hôm nay học được ba bài học thất bại, có thể nói là thu hoạch tương đối khá.

"Thế nhưng... vẫn chẳng có bài học nào dùng được cả!"

Khâu Hồng nhìn đồng hồ đeo tay, buổi học hôm nay cũng đã gần hết thời gian, trong lòng thở phào một hơi.

"Phù, Mã tổng yêu cầu thật đúng là cao mà. Nếu như không phải tôi đã chuẩn bị đầy đủ trước khi đến, và bản thân lại có vô số kinh nghiệm thất bại, thì buổi học hôm nay thật sự có khả năng không thể giảng nổi nữa. Cái cảm giác chua chát này là sao đây... May mà, may mà, buổi học đã hoàn thành viên mãn! Nhìn Mã tổng đang cúi đầu trầm tư, hẳn là đã nhận được nhiều sự khai sáng lắm đây?"

Bùi Khiêm ngẩng đầu: "Khâu tổng, tôi còn một vấn đề cuối cùng. Nếu, tôi nói là nếu, ba vấn đề này cũng sẽ không còn là vấn đề nữa, thì sẽ thế nào?"

Khâu Hồng sững sờ, lập tức cười cười: "Vậy thì đương nhiên là xin chúc mừng Mã tổng, ông nằm không cũng có thể kiếm tiền mà! Muốn làm gì thì làm, không cần bị bất cứ ai chỉ đạo mù quáng; tuyển chọn toàn là nhân tài, từng người đều có thể độc lập gánh vác một phương; nhân viên không hề tồn tại sai lầm về lẽ thường, đồng tâm hiệp lực, cùng chung chí hướng... Ông không thành công thì ai thành công chứ?"

Bùi Khiêm: "..."

Lời nói này, quá đâm vào lòng. Rõ ràng là đến học tập kinh nghiệm thất bại, kết quả học xong, ngược lại càng tuyệt vọng hơn!

Toàn bộ nội dung dịch thuật này là thành quả lao động độc quyền của đội ngũ truyen.free, vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức.