Bùi Khiêm vẫn luôn khá quan tâm đến tình hình của ioi.

Là đối thủ cạnh tranh chính của GOG trên phạm vi toàn cầu, những động thái của ioi quyết định trực tiếp việc Bùi Khiêm có thể tiếp tục đổ thêm tiền vào GOG hay không, điều này vô cùng quan trọng.

Kể từ khi Eric rời đi, người phụ trách server nội địa ioi của tập đoàn Dayak và công ty Đầu Ngón Tay đã trở thành một người tên là Cretian, kẻ gánh vác trọng trách này. Do đó, những chính sách mở rộng ioi hơn nửa cũng sẽ có thay đổi.

Bùi Khiêm lại mong chờ Cretian có thể mang đến những thay đổi mới mẻ cho server nội địa ioi, tạo ra một chút thách thức cho GOG ở thị trường nội địa, mặc dù khả năng này không cao.

Lâm Vãn đưa một bản báo cáo đến: "Bùi tổng, hiện tại những động thái đã biết của Cretian nhằm vào server nội địa ioi chủ yếu là những điểm này."

"So với Eric, hắn đặt trọng tâm công việc vào việc cải biến nội dung trò chơi, điểm này có thể thấy rõ từ kế hoạch cập nhật server thử nghiệm."

"Bản đồ trò chơi tương đối thu nhỏ lại một chút; việc phản bổ lính cũng sẽ cung cấp cho đối phương 70% kinh nghiệm và một chút kinh tế; chết nhiều lần thì giá trị mạng không đáng tiền; kết liễu người chơi sẽ có thưởng thêm; làm phong phú thêm tài nguyên bản đồ. . ."

"Ngoài ra, hắn dường như định biến server nội địa ioi thành khu vực giá thấp. Giá bán tướng và trang phục, tùy tình hình mà giá cả sẽ giảm xuống còn 1/2 đến 1/3 so với giá của server quốc tế. Đây là biện pháp khả thi đã được nhiều nền tảng game bước đầu thử nghiệm và xác nhận."

"Ngoài ra, có tin tức nói công ty Đầu Ngón Tay dường như đang đàm phán với một số ông lớn game trong nước, hy vọng thông qua những ông lớn này để phổ biến và thúc đẩy công tác bản địa hóa trò chơi. Chỉ là hiện tại vẫn chưa quyết định cụ thể sẽ hợp tác với bên nào, tôi sẽ tiếp tục chú ý."

Bùi Khiêm mở bản báo cáo Lâm Vãn đưa tới, biểu cảm như thường.

Theo lý thuyết, hắn hẳn phải vui mừng nhếch mày, dù sao những biện pháp này xem ra đều đang đi đúng hướng.

Trước đó, Thương Dương Game và Eric đều đã sử dụng những biện pháp khác nhau để mở rộng server nội địa ioi, nhưng đều không thể thúc đẩy thành công. Nguồn gốc của vấn đề vẫn nằm ở bản thân trò chơi.

GOG là trò chơi của chính Đằng Đạt, trong quá trình mở rộng có thể kịp thời sửa chữa dựa trên phản hồi của người chơi, thậm chí có thể nghĩ ra những cách vận hành sáng tạo như thu thập ý tưởng tướng từ người chơi.

Nhưng quyền hạn thay đổi của ioi nằm ở phía công ty Đầu Ngón Tay. Mục tiêu chính của công ty Đầu Ngón Tay là thị trường Âu Mỹ, và trong giai đoạn đầu họ vẫn chưa trực tiếp chịu ảnh hưởng từ GOG, nên họ cảm thấy ioi là hoàn hảo, không muốn chấp nhận những đề nghị sửa đổi mà Thương Dương Game đưa ra.

Do đó, GOG không ngừng tiến hóa, còn ioi thì vẫn dậm chân tại chỗ. Khoảng cách về lối chơi giữa hai bên ngày càng nới rộng, người chơi ioi bị GOG cướp mất, người chơi GOG lại không thèm để mắt đến ioi. Dần dần, sự so sánh về thực lực giữa hai bên đã hoàn toàn không còn ở cùng một đẳng cấp.

Lần này, người phụ trách Cretian là một lãnh đạo cấp cao của công ty Đầu Ngón Tay, có quyền phát biểu rất lớn trong phương diện thay đổi trò chơi, đồng thời cũng là một người thực sự hiểu rõ triết lý thiết kế game MOBA.

Hơn nữa, GOG hiện tại đã tiến vào thị trường hải ngoại, từng bước nhanh chóng xâm chiếm thị phần của ioi. Dù công ty Đầu Ngón Tay có ngu ngốc hay kiêu ngạo đến mấy, thì cũng nên có chút phản ứng.

Cretian làm những việc này, kỳ thực chính là từ cấp độ cơ bản nhất để rút ngắn khoảng cách giữa ioi và GOG.

Thay đổi cơ chế trò chơi, để ioi phù hợp hơn với thói quen chơi game của đa số người chơi, nhằm thu hút thêm nhiều người chơi hơn; biến server nội địa ioi thành khu vực giá thấp, để ioi không đến mức có quá nhiều bất lợi về giá cả khi so sánh với GOG; hợp tác với các ông lớn trong nước, lợi dụng tài nguyên của họ để mở rộng trò chơi, đồng thời cũng có thể đẩy mạnh nhiều chiến lược tuyên truyền phù hợp với bản địa hơn.

Những thay đổi này khó mà nói đúng sai, dù sao việc thay đổi cách chơi của trò chơi, muốn chiều lòng một nhóm người, ắt sẽ đồng thời đắc tội một nhóm người khác, không thể thập toàn thập mỹ.

Mỗi một lần thay đổi đều tiềm ẩn rủi ro lớn. Có đôi khi, một vài thay đổi có điểm khởi đầu là tốt, nhưng kết quả cuối cùng lại hoàn toàn nằm ngoài dự đoán.

Nhưng dù sao đi nữa, những thay đổi này ít nhất đã chứng minh Cretian và công ty Đầu Ngón Tay đã dần dần nhận thức được nguyên nhân thất bại của server nội địa ioi, và bắt đầu cứu vãn tình thế.

Đương nhiên, khi làm những chuyện này, Cretian cũng khá cẩn trọng, không lập tức bẻ cong thành thẳng.

Độ khó của trò chơi giảm xuống có giới hạn, cũng không trực tiếp hủy bỏ cơ chế phản bổ, mà chỉ giảm bớt lợi ích từ nó;

Giá bán tướng và trang phục cũng không lập tức hạ xuống mức giá bèo, cho dù là xếp server nội địa vào khu vực giá thấp, giá cả cũng chưa thấp đến trình độ của GOG, đủ để quan tâm đến cảm nhận của người chơi ở các khu vực khác. Nếu hiệu quả tốt, có thể tiếp tục hạ giá;

Hơn nữa, những thay đổi này đều được đưa lên server thử nghiệm trước để thăm dò phản ứng, thăm dò cảm nhận của người chơi. Nếu phản hồi tốt, mới có thể thực sự áp dụng vào server chính thức.

Dù sao ioi đã là một trò chơi trưởng thành, bất kỳ thay đổi nào cũng là một dạng mạo hiểm, nhất định phải cẩn trọng.

Nếu không phải GOG gây áp lực thực tế quá lớn, công ty Đầu Ngón Tay chắc chắn sẽ không làm ra những động thái mạo hiểm như vậy.

Tóm lại, việc có thể nhận thức được khoảng cách giữa ioi và GOG về yếu tố cơ bản của trò chơi và giá bán, cũng như quyết định sửa chữa, đây đối với server nội địa ioi mà nói nên được coi là một tin tức tốt. Dù sao, nó cũng hiệu quả hơn nhiều so với kiểu đốt tiền cứng nhắc trước đây.

Nhưng Bùi Khiêm lại cũng không cảm thấy quá lạc quan.

Bởi vì hiện tại thị phần nội địa của GOG đã hoàn toàn nghiền ép ioi, cho dù ioi có thay đổi, liệu có nhất định sẽ có hiệu quả tức thì hay không?

Bùi Khiêm không chỉ không có lòng tin vào ioi, mà còn không có lòng tin vào vận may của chính mình.

Lâm Vãn hỏi: "Bùi tổng, chúng ta có nên áp dụng một số biện pháp phản công không? Bóp chết mầm mống tai họa ngay từ trong trứng nước?"

Bùi Khiêm vội vàng đưa tay ngăn lại: "Không cần!"

Đừng đùa nữa, người ta khó khăn lắm mới muốn vùng vẫy một chút, chúng ta lại trực tiếp dập tắt họ, như vậy có được không?

Nhanh chóng tạo chút không gian, để họ nghỉ ngơi lấy lại sức. Tốt nh��t là nuôi hổ gây họa, chờ ioi khôi phục nguyên khí, phát triển, mọi người sẽ cùng nhau vui vẻ đốt tiền.

Lâm Vãn gật đầu: "Được rồi Bùi tổng, vậy chúng ta cứ dựa theo kế hoạch đã định tiến hành công tác quảng bá GOG ở hải ngoại, tôi sẽ tiếp tục chú ý động tĩnh bên phía ioi."

. . .

Cùng lúc đó, tại Bộ Tài nguyên Nhân lực.

"Tập đoàn Đằng Đạt không có bất kỳ sự cần thiết nào trong việc xây dựng tinh thần doanh nghiệp?"

"Không cần quan tâm các phòng ban khác làm thế nào, chỉ cần nghiêm ngặt tuân theo lời dặn dò của Bùi tổng trong bộ phận của mình là được?"

"Cái này. . ."

Nghe Hách Vân giới thiệu về chuyện liên hoan tối qua, Ngô Tân rơi vào trầm tư.

Tối qua, các trưởng phòng ban liên hoan, Ngô Tân không phải trưởng phòng ban, nên không đi.

Nhưng dù sao trong bữa liên hoan, Bùi tổng đã nhắc đến chuyện tinh thần Đằng Đạt. Các trưởng phòng ban đều không thể đoán ra ý nghĩ thực sự của Bùi tổng, nên hôm nay sau khi vào công ty, Hách Vân cố ý kể chuyện này cho Ngô Tân, nhờ hắn giúp phân tích.

Mặc dù Bùi tổng đã nói "Các ngươi không cần lý giải, không cần rõ vì sao, kiên quyết chấp hành là được", nhưng những người phụ trách này sao có thể không tò mò được chứ?

Những việc Bùi tổng cần làm, thì tuyệt đối đều có thâm ý!

Những trưởng phòng ban này đều rất giỏi trong việc giải mã ý đồ của Bùi tổng, sao có thể cam tâm tình nguyện từ bỏ việc giải đọc, làm một công cụ vô tri chứ?

Do đó, mọi người vẫn tiến hành phân tích và giải thích sâu sắc về câu nói này của Bùi tổng, thậm chí cả ý nghĩa sâu xa đằng sau câu nói "Bùi tổng cho rằng mọi người không cần lý giải" cũng đã được phân tích và giải thích.

Kết quả, vẫn không thể giải đọc ra được.

Tất cả các trưởng phòng ban đều cảm thấy vô cùng khó chịu.

Đằng sau yêu cầu tưởng chừng như bình thường của Bùi tổng, rất có khả năng ẩn chứa một đại chiến lược mới. Đại chiến lược này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển tương lai của tất cả các phòng ban, mà mọi người lại hoàn toàn không biết gì về điều này, như vậy sao được?

Sự tò mò mãnh liệt khiến các trưởng phòng ban cảm thấy bối rối, Hách Vân cũng không ngoại lệ.

Do đó, Hách Vân lén lút chia sẻ chuyện này cho Ngô Tân.

Dù sao đây cũng không phải là tin tức cơ mật gì, Bùi tổng không có yêu cầu giữ bí mật. Ngô Tân lại là nhân viên cốt cán của Bộ Tài nguyên Nhân lực, có thâm niên nhất định và đã có những đóng góp xuất sắc, việc biết được những tin tức này là hợp tình hợp lý.

Ngô Tân lông mày nhíu chặt, rơi vào trầm mặc.

Mấy ngày nay, điểm chú ý của Bùi tổng dường như đều tập trung vào tinh thần Đằng Đạt!

Đầu tiên là sửa lại đề thi kiểm tra tinh thần Đằng Đạt, bổ sung phần giải thích đáp án; sau đó lại tại bữa liên hoan trưởng phòng ban, để tất cả các trưởng phòng ban thảo luận một chút về sự lý giải của mình đối với tinh thần Đằng Đạt; cuối cùng còn nói Đằng Đạt không cần xây dựng tinh thần doanh nghiệp, các phòng ban cũng đừng ảnh hưởng lẫn nhau. . .

Đằng sau chuyện này nhất định có ẩn ý!

Não bộ Ngô Tân nhanh chóng vận chuyển, thông qua sự lý giải sâu sắc của mình đối với tinh thần Đằng Đạt, phân tích dụng ý của Bùi tổng trong động thái lần này.

"Đầu tiên hãy bắt đầu từ điểm bất hợp lý nhất: Bùi tổng nói Đằng Đạt không cần xây dựng tinh thần doanh nghiệp."

"Sao có thể không cần xây dựng tinh thần doanh nghiệp chứ? Các doanh nghiệp khác chỉ viết vài câu quảng cáo vớ vẩn cũng dám bắt nhân viên đọc thuộc lòng, Đằng Đạt rõ ràng có tinh thần doanh nghiệp tốt như vậy, lại không đi ph��t huy, điều này có hợp lý không?"

"Thông qua việc phát huy tinh thần Đằng Đạt, có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, thúc đẩy sự phát triển của công ty, kiếm được nhiều thu nhập hơn, đồng thời cũng đóng góp cho xã hội. Một chuyện tốt như vậy, Bùi tổng không có bất kỳ lý do gì để từ chối chứ?"

"Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát huy tinh thần công ty, bản thân chuyện này không sai. Bùi tổng phản đối, vậy khẳng định là do quá trình xảy ra vấn đề, trong khía cạnh chấp hành cũng không làm được tốt nhất!"

"Kết hợp với hành vi sửa đổi đề thi kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt của Bùi tổng trước đó... Tôi mạnh dạn phỏng đoán, hẳn là việc giải đọc tinh thần Đằng Đạt hiện tại của chúng ta đã mắc phải sai lầm nhất định, khiến Bùi tổng không hài lòng!"

Hách Vân ngẩn người: "Làm sao mà biết được?"

Ngô Tân giải thích: "Chúng ta đều biết, đề thi kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt là ngẫu nhiên thay đổi. Trong tình huống thỏa mãn yêu cầu của Bùi tổng, kỳ thực không cần cố ý đi sửa đổi."

"Thế nhưng Bùi tổng vẫn tranh thủ chút thời gian sửa đổi trong lúc cấp bách, bổ sung phần giải thích chủ quan cho mỗi câu hỏi."

"Điều này nói rõ, Bùi tổng bất mãn với tỉ lệ đạt của bài kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt! Ngài cho rằng một số nhân viên mặc dù chọn đúng đáp án, nhưng trên thực tế lại không thực sự lý giải tinh thần Đằng Đạt, mà là đi đường tắt. Cho nên, Bùi tổng mới thêm phần câu hỏi chủ quan, muốn tìm ra vấn đề."

Hách Vân biểu cảm trở nên nghiêm túc, khẽ gật đầu.

Quả thực, đây là một vấn đề.

Hiện tại tỉ lệ đào thải của bài kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt thực tế quá thấp. Các trưởng phòng ban không nỡ để nhân viên mình vất vả tuyển dụng bị đào thải, nên ít nhiều sẽ ám chỉ, giúp họ dễ dàng vượt qua bài kiểm tra này hơn.

Nhưng cứ như vậy, rất nhiều người vượt qua bài kiểm tra kỳ thực không phải dựa vào sự cảm ngộ của chính mình đối với tinh thần Đằng Đạt, mà là dựa vào sự nhồi nhét kiểu áp đặt của trưởng phòng ban.

Bùi tổng hiển nhiên đã ý thức được điểm này, cho nên mới yêu cầu nhân viên mới khi làm bài kiểm tra, phải giải thích vì sao mình chọn lựa chọn đó.

Cứ như vậy, mọi chuyện dường như đã hợp lý hơn!

Hách Vân vội vàng hỏi: "Vậy những lời Bùi tổng nói trong bữa liên hoan, lại giải thích thế nào đây?"

Mọi bản quyền dịch thuật chương truyện này đều thuộc về truyen.free.