"Vị này là Lena, từ hôm nay trở đi, nàng chính là thư ký riêng của ta."

"Mọi người khỏe."

Lena nhìn chăm chú vào những người đang ngồi trước mắt, trong số họ có rất nhiều nhân vật mà trước đây Lena chỉ thấy trên TV. Họ đều là những quản lý cấp cao của tập đoàn Nolanka, một tay che trời trong một lĩnh vực nào đó, hô phong hoán vũ trong toàn bộ thành phố Catllar.

Cảm giác này giống như một học sinh tiểu học tham gia một bữa tiệc, phát hiện người ngồi cạnh mình chính là Cục trưởng Bộ Giáo dục.

"Chào cô."

Thư ký riêng, đây là thư ký riêng đầu tiên của Viane, trước kia mọi việc của Viane đều do quản gia già đảm nhiệm.

Các quản lý cấp cao ngồi đây đều là những người tinh ranh, rất nhanh đã thân thiện tự giới thiệu với Lena.

Trong quá trình này, Lena cũng làm quen với quản gia già Danny.

"Được rồi, kết quả thảo luận thế nào?"

Đợi đến khi mọi người thảo luận xong, Hà Áo ngồi ở vị trí chủ tọa, ánh mắt đảo qua gương mặt của các quản lý cấp cao đang ngồi.

Mặc dù bên cạnh bàn vẫn còn chỗ trống, nhưng Lena suy nghĩ một chút vẫn không ngồi xuống, mà đứng chung với quản gia già.

Khi triệu tập những quản lý cấp cao này, Hà Áo đã đưa ra một ý tưởng cơ bản, để họ thảo luận tính khả thi, bây giờ hắn muốn nghiệm thu ý tưởng của họ.

Những quản lý cấp cao ở đây đều là do Danny cất nhắc trong những năm qua, về cơ bản có thể coi là người một nhà. Việc họ được gọi đến đây, trong khi những quản lý không thuộc phe phái của Viane không được mời, đã mang một ý nghĩa nhất định.

Vì vậy, những người này đều tỏ ra đặc biệt tích cực.

Đương nhiên, khi tổng kết phát biểu, họ vẫn rất hiểu 'lễ nhượng', đây là lần đầu tiên họ ở chung với Hà Áo, không thể thăm dò rõ thói quen của hắn, sợ nói sai.

Ánh mắt mọi người đồng loạt đổ dồn vào Allen, người đeo kính.

Allen giật mình.

Hắn là thành viên hội đồng quản trị, lại là quản lý cấp cao, lại là bạn chơi từ nhỏ của Viane, việc hắn phát biểu đầu tiên là điều không thể tốt hơn.

Mặc dù đây là điều đã được thống nhất từ đầu, nhưng hắn vẫn có chút khẩn trương, chủ yếu là những điều hắn sắp nói về cơ bản đều là phản bác lời của Hà Áo.

Hắn cầm lấy tờ giấy ghi lại quan điểm vừa rồi, từng điều nói ra:

"Liên quan đến mấy ý tưởng mà anh vừa đề xuất, chúng tôi đã thảo luận và cảm thấy có chút khó thực hiện.

Thứ nhất, về phương diện phúc lợi nhân viên, anh nói phải cung cấp ưu đãi nhà ở, ưu đãi học tập, thành lập bảo hiểm dưỡng lão và bảo hiểm y tế nội bộ, cung cấp dịch vụ y tế cho nhân viên.

Những chi tiêu ngoài định mức này sẽ dẫn đến lợi nhuận của tập đoàn giảm sút trên phạm vi lớn, thậm chí thua lỗ. Nếu không có lợi nhuận, các tổ chức đầu tư bên ngoài có thể sẽ không muốn đầu tư vào chúng ta, chuỗi tài chính của tập đoàn có thể bị đứt gãy."

Sau khi nói xong, Allen ngẩng đầu nhìn thoáng qua sắc mặt của Hà Áo.

Hà Áo nhẹ nhàng gật đầu, "Nói tiếp đi."

"Thứ hai: Về phương diện cải cách sản nghiệp, anh nói đem cổ phần của ngân hàng Nolanka tiến hành chia tách để lên sàn chứng khoán, chúng tôi ủng hộ điều này, nhưng những điều phía sau thì chúng tôi có chút... không hiểu được.

Đầu tiên, mở rộng bộ phận lương thực, tăng cường đầu tư vào nông nghiệp. Nông nghiệp là một ngành nghề không có lợi nhuận cao, hơn nữa một khi chúng ta biểu hiện ra dấu hiệu mở rộng sản xuất lương thực, liên minh lương thực do Mạc Sơn cầm đầu chắc chắn sẽ hạ giá lương thực, ý đồ đánh bại nông nghiệp của chúng ta, điều này sẽ gây ra tổn thất lớn cho chúng ta.

Tiếp theo, mở rộng đầu tư vào giáo dục, cho trẻ em lang thang vay tiền để giúp chúng đi học, đây cũng là một 'ngành nghề từ thiện' hao tổn 100%.

Cuối cùng, để bộ phận công nghiệp nặng quay lại sản xuất quân công. Quân công là một ngành nghề có tỷ lệ hoàn vốn rất thấp, hơn nữa sản phẩm của chúng ta cũng không cạnh tranh được với những gã khổng lồ quân công lâu đời như hệ thống Yves Không Gian."

"Sáng nay anh còn nói cơ giáp của chúng ta có thể thay đổi thế giới."

Hà Áo cười nhìn hắn.

"Nhưng đó chỉ là một ưu thế,"

Allen có chút lắp bắp trả lời, hắn cảm giác Hà Áo dường như đã biến thành một người khác, nghiêm túc và uy nghiêm.

"Không sao, anh cứ nói tiếp."

Hà Áo cười cười, ra hiệu Allen tiếp tục.

"Còn một điều cuối cùng: Cổ vũ con cái hoặc người thân của nhân viên gia nhập binh đoàn lính đánh thuê của tập đoàn, điều này căn bản không thể thực hiện được. Lính đánh thuê chúng ta kiếm tiền bằng cách bán mạng, chỉ có những người thích tranh đấu tàn khốc, hoặc hoàn toàn không thể sống nổi, mới làm lính đánh thuê.

Những nhân viên kia sống tốt đẹp, sao lại muốn đưa người thân của mình đi làm lính đánh thuê?"

"Hơn nữa," Allen dừng một chút, "Nếu chúng ta nâng phúc lợi lên quá cao, các doanh nghiệp và tài đoàn nhỏ khác ở thành phố Catllar sẽ xảy ra tình trạng nhân viên bỏ đi, điều này sẽ khiến chúng ta trở thành đối tượng bị mọi người công kích ở toàn thành phố Catllar."

"Một đám tép riu, lật không nổi sóng to gió lớn."

Hà Áo dựa vào ghế, nhìn các quản lý cấp cao trước mặt, "Vậy nên chư vị cảm thấy, chúng ta vẫn nên kinh doanh tài chính và bất động sản, để thu hoạch lợi nhuận vượt mức?"

Mọi người cúi đầu xuống, không dám nói gì.

Allen há to miệng, nhưng lại không biết nên giải thích vấn đề này như thế nào.

Thực tế, xét cho cùng, bất quá là vấn đề lập trường mà thôi, điểm xuất phát của Hà Áo là để mỗi một nhân viên của tập đoàn Nolanka đều có thể có một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Còn những quản lý cấp cao này cân nhắc vấn đề, chính là lợi nhuận đơn thuần. Kiếm được càng nhiều lợi nhuận, họ sẽ thu được càng nhiều phần trăm hoặc hoa hồng, tài sản của họ sẽ tăng lên, họ có thể có một cuộc sống tốt hơn nhờ vào những tài sản gia tăng này.

Còn những người bình thường ở dưới, thất nghiệp, không đủ lương thực để ăn, chết đói, cũng không liên quan gì đến những người giàu có kiếm được tiền như họ.

Đây là phương thức tư duy ăn sâu bén rễ trong thế giới này.

Nhưng người nghèo sẽ cam tâm chết đói sao?

Không thể nào.

Tỷ lệ tội phạm cao ngất ngưởng ở thành phố Catllar bắt nguồn từ việc ngày càng có nhiều người mất việc và trở thành kẻ lang thang. Những người này không có cơm ăn, sẽ không còn cố kỵ bất kỳ quy tắc nào.

Và tất cả những điều này bắt nguồn từ việc các tập đoàn, đứng đầu là tập đoàn Nolanka, không có điểm dừng trong việc chèn ép tầng lớp dưới cùng, từ đó thu hoạch lợi nhuận kếch xù.

Cái gọi là lợi nhuận, chẳng qua là giá bán trừ chi phí. Trong tình huống giá bán không đổi, chi phí càng thấp, lợi nhuận càng cao.

Và chi phí nhân lực là một phần quan trọng trong chi phí.

Một loạt chính sách phúc lợi của Hà Áo, bao gồm các loại ưu đãi và phụ cấp giáo dục, trên thực tế chẳng qua là trả lại cho công nhân những lợi nhuận đã bị chèn ép từ họ, tương đương với việc tăng lương cho họ một cách biến tướng, chỉ là phần tăng này nhất định phải tiêu vào những vị trí được chỉ định.

Còn về đầu tư vào nông nghiệp, một là quá trình đầu tư có thể tạo ra nhiều việc làm, để những người lang thang trong thành phố tìm được việc làm, hai là để đảm bảo sản lượng lương thực đầy đủ, tránh về sau xảy ra vấn đề bị người khác khống chế.

Chỉ cần các công nhân viên được hưởng lợi từ các chính sách của Hà Áo, để ngăn chặn tập đoàn Nolanka đóng cửa, một lần nữa trở lại cuộc sống tồi tệ trước đây, vậy họ tự nhiên sẽ cầm vũ khí lên để bảo vệ tập đoàn Nolanka, như vậy cái gọi là lý do không tham gia lính đánh thuê cũng không còn.

Và phát triển công nghiệp quân sự, chính là vì tính toán bảo vệ tập đoàn Nolanka về sau, thi hành những chính sách như vậy, tập đoàn Nolanka về sau không chỉ phải đối mặt với áp lực bên trong.

Và liệu những cải cách như vậy sẽ khiến tập đoàn Nolanka lâm vào hao tổn nghiêm trọng?

Thực tế là không, chỉ cần khống chế tốt tiêu chuẩn, sau khi tập đoàn nhường lợi, trên thực tế sẽ giảm bớt chi tiêu cần thiết của bộ phận dưới cùng, khiến người bình thường có nhiều tiền nhàn rỗi hơn, những tiền nhàn rỗi này có thể dùng để mua các sản phẩm khác của tập đoàn —— ở thành phố Catllar, chỉ cần anh mua đồ thì không thể rời khỏi tập đoàn Nolanka.

Điều này tương đương với việc mở ra một thị trường mới, những hàng hóa tồn kho trong nhà kho có thể bán đi, nhà máy có thể hoạt động trở lại, sẽ cần nhiều công nhân mới hơn, cơ hội việc làm tăng lên, người lang thang giảm bớt, tỷ lệ tội phạm giảm xuống, nền kinh tế lâm vào khốn cảnh có thể được hồi sinh.

Chỉ cần thay đổi mạch suy nghĩ từ ưu tiên lợi nhuận, thành ưu tiên cho tất cả mọi người có cơm ăn.

Những vấn đề mà các quản lý cấp cao này đưa ra đều không phải là vấn đề.

Đương nhiên, cải cách này chắc chắn sẽ dẫn đến lợi nhuận giảm xuống, điều này sẽ chạm đến lợi ích của một bộ phận rất lớn người trong tập đoàn, đương nhiên, người bị hao tổn lớn nhất trên lý thuyết là Hà Áo, cổ đông kiểm soát cổ phần này, lợi nhuận của tập đoàn trực tiếp bị giảm.

Hà Áo nhìn về phía các quản lý cấp cao trước mặt, "Tiền thưởng của chư vị sau này cũng sẽ không tiếp tục móc nối với lợi nhuận, mà sẽ khai thác phương thức bình định tổng hợp. Hiện tại còn ai có ý kiến phản đối hành vi vừa rồi của ta không?"

Mọi người im lặng, nếu không liên quan đến lợi ích của họ, họ cũng không cần suy xét những vấn đề này, dù sao thua thiệt cũng là tiền của Hà Áo, không liên quan gì đến họ.

"Tốt, xem ra không có ý kiến gì." Hà Áo nhìn về phía mọi người, "Nếu ta muốn thi hành kế hoạch của ta, còn có gì nghi hoặc không?"

"Việc phổ biến những hạng mục này cần một khoản tiền lớn, nếu chúng ta không đủ tài chính, trong tình huống lợi nhuận giảm xuống, thị trường chứng khoán khó khăn, chúng ta nên làm thế nào để gom góp những tiền này?"

Một quản lý cấp cao giơ tay lên.

"Công trái, đầu tiên, khi toàn bộ kế hoạch được phổ biến, chúng ta sẽ phát hành một loại 'điểm tích lũy', hoặc tiền ảo, gọi tên gì cũng được, cứ gọi là tệ Nolanka đi.

Tiền lương của nhân viên sẽ được phát bằng hai loại, đồng liên bang và tệ Nolanka. Tệ Nolanka có thể mua bất kỳ sản phẩm nào do tập đoàn sản xuất, cũng có thể dùng để nộp học phí tại trường học của tập đoàn, hoặc nộp bảo hiểm tại công ty bảo hiểm của tập đoàn. Khi đầu tư vào các hạng mục mới, chỉ phát hoặc phần lớn phát tệ Nolanka cho những người lang thang, để họ sử dụng tệ Nolanka để mua vật tư.

Nếu chúng ta thiếu tiền, có thể phát hành một loại công trái tệ Nolanka chuyên dụng để gom góp tài chính. Cách thức phát hành tiền ảo này, chúng ta sẽ mời các nhà kinh tế học chuyên nghiệp của viện nghiên cứu tập đoàn đến thảo luận, nhưng phương pháp này có thể kiếm được tiền, là điều không thể nghi ngờ."

Trên thực tế, phương pháp này chỉ có tập đoàn Nolanka ở thành phố Catllar mới có thể sử dụng, bởi vì tập đoàn Nolanka gần như độc quyền các ngành nghề của thành phố này, việc phát hành tiền ảo mới có thể mua được bất cứ thứ gì muốn mua, hình thành một vòng tuần hoàn nội bộ.

"Được rồi, còn vấn đề gì nữa không?"

Hà Áo mở miệng nói.

Có người thứ nhất giơ tay, tự nhiên có người thứ hai giơ tay, một quản lý cấp cao đứng dậy hỏi, "Giá bảo hiểm y tế đắt đỏ, nếu chúng ta bao tất cả bảo hiểm y tế cho mọi người, về lâu dài, sẽ tạo thành gánh nặng nghiêm trọng cho tình hình tài chính của chúng ta."

"Đầu tư vào giáo dục y học," Hà Áo bình thản nói,

"Giá bảo hiểm đắt là vì giá chữa bệnh đắt, cốt lõi của giá chữa bệnh đắt là do bác sĩ khan hiếm. Bồi dưỡng một bác sĩ cần rất nhiều thời gian, tinh lực và tiền bạc. Rất nhiều viện y học liên bang có yêu cầu nhập học khắt khe, một số viện y học còn nhất định phải là người thân của học sinh hoặc có thư giới thiệu của nhiều học sinh mới có thể vào.

Thay đổi cách làm này, thành lập viện y học mà tất cả mọi người có thể học, thành lập chế độ bảo vệ sức khỏe phân cấp, cổ vũ trẻ em nghèo học y, bồi dưỡng một lượng lớn bác sĩ gia đình sơ cấp, bác sĩ cộng đồng, tiến hành tiết kiệm cho hệ thống chữa bệnh, có thể giải quyết vấn đề chữa bệnh đắt đỏ một cách căn bản, tiếp theo."

Ngay sau đó, lại có rất nhiều quản lý cấp cao giơ tay, những vấn đề họ hỏi, Hà Áo về cơ bản đều có thể đưa ra một mạch suy nghĩ. Những mạch suy nghĩ này không chỉ bắt nguồn từ những gì hắn biết, mà còn có rất nhiều đến từ ký ức của Viane.

Những mạch suy nghĩ này có tốt có xấu, không phải là hoàn hảo, nhưng cũng cung cấp một cách tư duy mới, dẫn dắt cho các quản lý cấp cao này.

Sau khi hỏi đáp qua lại một hồi lâu, Hà Áo nhẹ nhàng gõ bàn một cái nói,

"Đây đều là mạch suy nghĩ quy hoạch dài hạn, trong đó chắc chắn cũng có những địa phương không phù hợp với điều kiện thực tế, cần phải sửa chữa trong thực tiễn. Ta cũng không yêu cầu các ngươi làm ra phương án trong thời gian ngắn, nhưng có một việc nhất định phải có kết quả cho ta ngay tối nay.

Phúc lợi nhân viên, ưu đãi nhà ở, ưu đãi giáo dục, ta muốn một phương án cơ bản nhất có thể thi hành ngay tối nay, ngày mai buổi sáng phải công bố.

Ngoài ra, bản nháp kế hoạch phương án xây dựng tòa nhà nông nghiệp, tối mai đưa cho ta, bắt đầu làm việc đi, chư vị."

Hà Áo không có nhiều thời gian, hắn nhất định phải mở đầu cho những việc này, vạn sự khởi đầu nan, phía sau thúc đẩy sẽ dễ dàng hơn.

"Vậy tôi thì sao?" Lena đứng sau lưng Hà Áo nhỏ giọng hỏi, "Nhiệm vụ của tôi là gì?"

"Nhiệm vụ của cô là tuyên truyền," Hà Áo chậm rãi đứng dậy, "Nhất định phải làm cho tất cả mọi người đều biết, kế hoạch này là ai chủ đạo chế định, có thể có những lợi ích gì, làm thế nào để xin được những phúc lợi này."

Hắn vỗ vai Lena, "Giống như tiết mục cô thiết kế hôm nay, phải để đủ nhiều người nhìn thấy và biết."

Nói xong, hắn đi về phía thư phòng, lớp vỏ ngoài của lò phản ứng biến hình siêu nhỏ, sắp sửa chuẩn bị xong rồi.

Thế sự xoay vần, ai biết ngày mai sẽ ra sao, hãy sống trọn vẹn cho ngày hôm nay. Dịch độc quyền tại truyen.free