Phòng Thuật (Dịch) - Chương 1067: Hội nghị quản lý cấp cao(2)
khó có thể thăng chức được.
Nhưng mà có Trương Vĩ làm núi lớn dựa vào, tiền đồ của Điền Hải Văn rất sáng lạng, do vậy y không lo lắng chuyện phát triển sau này, chỉ cần cố gắng hết sức làm tốt công việc, thể hiện năng lực của mình là được.
- Tổng giám đốc Vu, tổng giám đốc Tạ, chuyện này do hai anh phụ trách, công khai thông báo tuyển dụng phó tổng giám đốc công trình. Đối với những người ứng tuyển trong nội bộ công ty chúng ta có thể tiến hành nguyên tắc ưu tiên trúng tuyến.
Trương Vĩ điểm tên hai người phân phó.
Sở dĩ Trương Vĩ quyết định như vậy mặc dù đối với thí sinh bên ngoài không công bằng, nhưng lại có thể lung lạc nhân tâm nội bộ công ty Hoa Dương, cũng có thể giúp Trương Vĩ khống chế công ty Hoa Dương trong thời gian ngắn.
Quả nhiên sau khi nghe Trương Vĩ nói, phần lớn nhân viên trong phòng hội nghị trên mặt đều lộ vẻ hưng phấn. Cho dù là phó tổng giám đốc bộ phận nghiên cứu sản phẩm Liêu Minh Sinh và phó tổng giám đốc bộ phận mở rộng trung tâm Ngô Khải Hoa cũng có chút nóng mặt với chức vụ phó tổng giám đốc bộ phận công trình.
Hai bộ phận nghiên cứu sản phẩm và mở rộng
Đây cũng là lý do vì sao Liêu Minh Sinh và Ngô – Khải Hoa đều rất khiêm tốn trong công ty.
Hơn nữa hai người Lưu Minh Sinh và Ngô Khải Hoa hiện tại vốn chính là phó tổng một bộ phận, điều sang làm tổng giám đốc công trình cũng không phải là chuyện không thể. Như vậy không chỉ nâng cao quyền lực của mình, còn có thể thêm một khoàn vào lý lịch công tác.
Hai phó tổng Liêu Minh Sinh và Ngô Khải Hoa đều động tâm với chức vụ Phó tổng giám đốc công trình công ty Hoa Dương, càng không cần phải nói đến những quản lý cấp cao khác đang ngồi ở đây. Trong lòng mỗi người đều không khỏi có chút ý kiến, ánh mắt nhìn Trương Vĩ cũng hiện lên vẻ chờ mong
- Trương tổng ngài yên tâm, tôi nhất định sẽ nhanh chóng sắp xếp xong xuôi, sửa sang lại danh sách thí sinh.
Tạ Đình đứng dậy cung kính nói.
Tạ Đình là phó tổng giám đốc nhân sự, cũng là phó tổng giám đốc duy nhất ở đây, những quản lý cao cấp khác đều ở ngoài cấp bậc tổng giám đốc. Điều này không chỉ có thấy phòng nhân sự có quyền lớn, cũng đồng thời cho thấy sự tin tưởng của Trương Vĩ đối với nàng.
Lúc Trương Vĩ tiến vào công ty Hoa Dương, Tạ Đình đã sớm là người thân cận nhất của hắn, quan hệ của hai người cũng không tệ. Ngay từ đầu Tạ Đình cũng chỉ ôm thái độ kết thiện duyên, thật
không ngờ Trương Vĩ lại có thể ngồi lên vị trí tổng – giám đốc.
Phòng nhân sự thuộc về bộ phận chung, lệ thuộc ẽ trực tiếp vào tổng giám đốc.
Tổng giám đốc phòng – nhân sự cũng là thân tín của tổng giám đốc, giống 2 như quan hệ của Vu Đông Thăng và Uông Thần Vũ
trước đây, chuyện này đối với Tạ Đình cũng có thể
nói là một cơ hội.
- tâm.
Được, tổng giám đốc Tạ làm việc, tôi yên
Trương Vĩ cười trả lời một câu, liếc mắt nhìn mọi người, trêu ghẹo nói:
- Đồng sự nào ở đây muốn phỏng vấn, một lát nữa trực tiếp chào hỏi tổng giám đốc Tại Nhân viên nội bộ công ty chúng ta tiến hành phỏng vấn, tiết kiệm thời gian báo danh phỏng vấn nha!
- Ha ha. . .
Nghe Trương Vĩ đùa giỡn, tất cả mọi người đều thức thời nở một nụ cười. Vốn phòng họp đang có chút yên ắng sau khi Trương Vĩ nén ra chức vụ phó tổng giám đốc công trình lập tức trở nên náo nhiệt.
Trương Trung Vân là tổng giám đốc bộ phận tiêu thụ, một mực thờ ơ lạnh nhạt hết thảy. Chuyện thăng chức Trương Vĩ nói với mọi người trong buổi họp, một vài người cũng có chút ý kiến, thậm chí không ít người ôm thái độ đứng ngoài xem.
Thế nhưng, Trương Vĩ lần đầu tiên mở hội nghị liền ném ra chức vụ phó tổng giám đốc công trình đồng thời có khuynh hướng chọn lựa từ nội bộ, điều này khiến cho nhiều người thoáng cái nóng
măt.
Trước đó Trương Vĩ là phó tổng giám đốc bộ phận công trình, hiện tại lại là tổng giám đốc công ty Hoa Dương, quyền phát ngôn đối với chức vụ này rất lớn, thậm chí có thể giải quyết dứt khoát chuyện này. Đây cũng là nguyên nhân mà mọi
người nịnh bợ hắn.
Nói cách khác, Trương Vĩ chỉ cần ném ra một chức vụ làm môi, để mọi người đoàn kết rồi trung tâm với hắn. Muốn trở thành phó tổng giám đốc công trình đương nhiên cũng phải cật lực nịnh bợ đối phương, cũng có thể thử lung lạc thuộc hạ bên cạnh hắn.
Không nói người khác, cho dù là chính Trương Trung Vân đối với chức vụ phó tổng giám đốc công trình cũng mơ hồ ôm chút chờ mong. Quyền lực của tổng giám đốc bộ phận tiêu thụ tương đối lớn, nhưng so sánh với phó tổng giám đốc công trình thì hoàn toàn không thể sánh bằng.
Trương Trung Vân biết mình trong khoảng thời gian ngắn không có khả năng rời khỏi công ty Hoa Dương, mà việc thăng chức trong công ty Hoa Dương đối với việc phát triển của y sau này có rất nhiều lợi ích. Mà chức vụ tổng giám đốc công trình này vừa hay lại là một cơ hội.
Lúc Trương Trung Vân nghĩ đến điều này, không khỏi ngẩng đầu lên nhìn Trương Vĩ ngồi ở chủ vị, nguy nghĩ có nên lợi dụng quan hệ của cha hay không, để ông ấy nói tốt vài lời trước mặt Trương Vĩ cho mình có thể thăng chức thuận lợi.