Chợ phiên đông đúc, kẻ ra người vào như mắc cửi, làm sao biết được trong đó không có phần tử nguy hiểm ẩn mình?

Kiên quyết không thể để Chư Quốc Hùng vào chợ, anh cảnh vệ trẻ cũng đâm ra cáu.

Chư Quốc Hùng đành nói: "Thằng nhóc nhà ngươi, cái gì cũng không được thế này thì sau này ta chẳng dẫn ngươi đi ra ngoài nữa!"

"Chuyện này anh nói không tính đâu, đây là mệnh lệnh của tổ chức."

"Thôi được rồi, không vào cũng được. Vậy chúng ta cứ ngồi trong xe nói chuyện về cái chợ phiên này đi. Nghe nói cái chợ này là do cậu một tay xây dựng, nói xem cậu đã làm nó như thế nào?"

Vạn Phong chỉ tay sang xưởng giày bên phải: "Ông thấy cái xưởng giày này chưa?"

Chư Quốc Hùng gật đầu.

"Cái chợ phiên này ban đầu chính là từ xưởng giày này mà ra."

Vạn Phong bắt đầu kể như kể chuyện về quá trình phát triển của chợ phiên, lúc nào không hay đã nói chuyện hơn một tiếng đồng hồ.

Khi câu chuyện về chợ phiên kết thúc, trời đã quá ba giờ chiều.

"Thật sự, những người như chúng ta khó mà hiểu nổi thế giới này. Vẫn là lời vĩ nhân nói đúng: Thế giới này là của các cậu." Chư Quốc Hùng yên lặng một lúc lâu mới thốt lên.

"Đưa ta về hương Ô Lô của các cậu đi."

Vạn Phong nghe vậy trong lòng mừng thầm, nhưng ngoài mặt lại tỏ vẻ luyến tiếc: "Ngài đã phải đi rồi sao? Hay ngài ở lại chỗ tôi thêm vài ngày nữa chứ?"

"Ha ha! Thằng nhóc cậu lại giở trò hai mặt, giả dối rồi. Nếu không ph���i cuối năm bận rộn thế này, ta thật sự sẽ ở lại đây vài ngày đấy."

Vạn Phong nghe vậy liền nhanh chóng lái xe đưa Chư Quốc Hùng đến cung tiêu xã ở hương Ô Lô.

Hóa ra đã có xe riêng chờ sẵn ông ấy ở đó.

(Vạn Phong thầm nghĩ: "Cứ bảo mình bày mưu đặt kế, vậy mà bản thân có xe riêng không chịu ngồi lại để người khác đưa. Nhân phẩm thế này thật có vấn đề.")

Vạn Phong dù trong lòng khinh bỉ nhưng ngoài mặt lại lộ ra vẻ lưu luyến không muốn rời, cái vẻ mặt như muốn đưa tiễn ngàn dặm ấy khiến Chư Quốc Hùng vô cùng khó chịu, ông ta lên xe vẫy tay một cái rồi đi thẳng.

Cuối cùng Vạn Phong cũng tiễn được vị đại thần này đi.

Lúc này, Vạn Phong tưởng rằng cuối cùng cũng được yên tĩnh.

Ai ngờ, đúng ba ngày sau khi Chư Quốc Hùng rời đi, lại có người trong quân đội đến.

Lần này đến lại là một đoàn đại biểu quy mô nhỏ, vừa nhìn thấy trận thế này, Vạn Phong thiếu chút nữa sợ toát mồ hôi lạnh.

Đoàn đại biểu quy mô nhỏ này đích thân yêu cầu được xem máy tiện năm trục liên động.

Với tư cách tổng giám đốc nhà máy, Vạn Phong phải đứng ra tiếp đón.

Mặc dù những người trong đoàn đại biểu này không mặc quân phục, nhưng cái khí chất đặc trưng của quân nhân trên người họ vẫn rất rõ ràng, ai nhìn cũng nhận ra ngay.

Bọn họ đối với Vạn Phong ngược lại là vô cùng khách khí.

Trong lúc quan sát công nhân vận hành máy tiện, ngoài việc chỉ trỏ, họ còn không ngừng đặt ra những câu hỏi rất chuyên môn.

Ban đầu Vạn Phong còn có thể ứng phó, nhưng khi những câu hỏi ngày càng chuyên sâu, anh dần không chống đỡ nổi, đành phải gọi Lý Đạt đến.

Lý Đạt liền cùng một người trong số đó, khoảng hơn ba mươi tuổi, thao thao bất tuyệt nói chuyện hồi lâu.

Nói đến chỗ cao hứng, người đàn ông trung niên kia đề nghị được trực tiếp thao tác máy tiện một chút.

Chiếc máy tiện của Tề Hồng lúc này đang ở trạng thái nhàn rỗi, bởi Tề Hồng sau khi cưới ba ngày đã cùng Trần Đạo đến Bột Hải du lịch hưởng tuần trăng mật rồi.

Lý Đạt liền bật chiếc máy tiện này lên để người đàn ông kia thao tác.

Vừa nhìn đã biết người đàn ông này là một kỹ sư bậc cao, Lý Đạt chỉ hướng dẫn vài câu, anh ta đã nắm được cách vận hành máy tiện, rồi rất nhanh chóng dùng máy tiện theo chương trình của riêng mình để gia công một linh kiện nhỏ.

Sau khi linh kiện được gia công xong, người đàn ông đó cùng đoàn đại biểu xem xét đi xem xét lại linh kiện ấy.

Cuối cùng, họ đưa ra một yêu cầu với Vạn Phong: "Chúng tôi cần năm chiếc máy tiện như thế này trước ngày mùng Một tháng Năm. Đây không phải là chuyện để thương lượng mà là yêu cầu bắt buộc. Nhà máy Nam Loan có thể tự do định giá, nhưng phải giao hàng vào ngày mùng Một tháng Năm."

Vạn Phong có thể nói gì? Hắn có thể cự tuyệt sao?

Sau khi tham khảo ý kiến của Lý Đạt, Vạn Phong đã nhận đơn đặt hàng này.

Những chiếc máy tiện phổ thông được Nhà máy Nam Loan cải tạo, từ mẫu mã đến bản vẽ, cũng được chuyển giao cho một số phân xưởng mới được thành lập có chủ đích.

Thậm chí, một số máy tiện ba trục liên động cũng được chuyển giao cho các phân xưởng khác, Nhà máy Nam Loan chỉ giữ quyền sản xuất máy CNC từ năm trục trở lên.

Lý Đạt bắt đầu bố trí nhiệm vụ sản xuất máy tiện năm trục năm liên động.

Bởi vì chưa hình thành quy mô sản xuất lớn và chưa có dây chuyền sản xuất, việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất năm chiếc máy tiện này không phải là chuyện dễ dàng.

Khi những công việc này được xử lý và bố trí xong, thì cũng đã đến lúc nghỉ Tết.

Nhà máy Nam Loan cũng như mọi năm, chính thức nghỉ Tết vào ngày 26 tháng Chạp.

Mặc dù nghỉ Tết, nhưng trong nhà xưởng vẫn tập trung đông công nhân, bởi nghỉ Tết cũng đồng nghĩa với việc phát thưởng cuối năm.

Khoản thưởng cuối năm nay không còn nhiều như năm ngoái.

Bởi vì năm ngoái, khoản thưởng khổng lồ mà Nhà máy Nam Loan phát ra không chỉ gây ra một số tranh cãi trong xã hội, mà còn ở trong xưởng thì lại có ý kiến rằng nhân viên kỹ thuật được thưởng nhiều, còn công nhân bình thường thì ít.

Cho nên năm nay, khoản thưởng có sự giảm bớt nhất định, hơn nữa, mức chênh lệch giữa các cấp cũng không còn lớn.

Để nhân viên không có gì phải phàn nàn, năm nay khoản thưởng được áp dụng theo phương pháp đồng loạt, nghĩa là cho dù là cán bộ, nhân viên hay kỹ thuật viên thì mức thưởng đều như nhau.

Tiêu chuẩn chính là dựa trên mức lương trung bình của nhân viên trong nhà máy.

Cụ thể, mỗi người đều nhận được hai nghìn đồng.

Dĩ nhiên, không phải ai cũng được nhận, mà phải đạt đủ số ngày công chuyên cần nhất định mỗi tháng, và không vướng vào các vụ án hình sự, dân sự nghiêm trọng nào.

Nói cách khác, chỉ cần bạn đàng hoàng làm việc trong xưởng, dù không có đóng góp gì đặc biệt nhưng chỉ cần không làm gì sai trái thì vẫn có phần thưởng.

Nhưng những kẻ nghịch ngợm, gây rối, đánh nhau ẩu đả, lừa gạt hay vi phạm pháp luật, không chỉ không được thưởng, không được giáo dục lại mà sẽ bị đuổi việc ngay lập tức.

Ngoài ra, chế độ phát thưởng hôm nay còn có thay đổi mới.

Đó là việc tăng thêm một số hạng mục thưởng đặc biệt.

Cụ thể, những cá nhân hoặc tập thể có đóng góp đặc biệt cho nhà máy và xã hội, hay có những phát minh, đột phá kỹ thuật quan trọng, sẽ được khen thưởng xứng đáng.

Rất nhiều người ban đầu cho rằng đây là quy định dành riêng cho nhân viên kỹ thuật.

Dẫu sao, người trong nhà máy đều biết nhân viên kỹ thuật có vị trí cực kỳ quan trọng trong mắt Vạn Phong.

Bởi vì khoa học kỹ thuật chính là sức sản xuất; không có khoa học kỹ thuật thì sẽ không có sản phẩm tiên tiến, cũng sẽ không có lợi nhuận cao.

Nhân viên kỹ thuật chỉ có nhận được đãi ngộ tốt hơn những người khác mới có thể có thêm nhiệt tình cống hiến vào nghiên cứu.

Nhưng sau khi Vạn Phong giải thích, họ mới hiểu được lần cải cách tiền thưởng này không phải như họ nghĩ.

Những giải thưởng này, ngoài những phát minh sáng tạo của nhân viên kỹ thuật, ngay cả một công nhân bình thường ở phân xưởng nếu có phát minh hay đạt được thành quả sáng tạo rõ rệt nào đó, cũng có đủ tư cách để nhận thưởng.

Bao gồm cả việc làm những việc có ích trong xã hội, ví dụ như giúp người hoạn nạn, cứu người bị thương, tham gia chống tai nạn, cứu hộ, v.v.

Chính là đặc biệt khen thưởng những hành động tốt đẹp. Nếu bạn làm điều gì tốt mà nhà máy biết được, họ sẽ ghi nhận lại, đến cuối năm sẽ tùy tình hình mà khen thưởng.

Ví dụ như nhặt được một xu trên đường rồi nộp cho chú cảnh sát, những việc như vậy cũng được tính vào.

Vì thế, Vạn Phong còn đặc biệt điều động hai nhân viên lớn tuổi, sức khỏe không tốt, để làm thêm việc này.

Tiền thưởng được chia thành nhiều cấp bậc, khởi điểm là một trăm tệ, lên đến ba trăm, năm trăm, một nghìn, hai nghìn, và cao nhất là năm nghìn tệ.

Đến lúc đó, sau khi đánh giá, bạn đạt cấp bậc nào thì sẽ nhận được mức thưởng tương ứng.

Vạn Phong làm như vậy chính là muốn xây dựng một nhà máy tràn đầy năng lượng tích cực.

Anh không hy vọng nhà máy của mình trong tương lai sẽ biến thành một nơi mà mọi người vì lợi ích mà mờ mắt, đấu đá lẫn nhau.

Còn việc khoản thưởng không còn nhiều như năm ngoái, là bởi vì năm ngoái là một trường hợp đặc biệt, và khi phát thưởng năm ngoái Vạn Phong đã có lời báo trước.

Vì vậy, những người thuộc bộ phận kỹ thuật cũng đều biết khoản thưởng năm ngoái chẳng qua là một tình huống đặc biệt.

Toàn bộ nội dung biên tập này thuộc bản quyền của truyen.free, vui lòng đọc tại nguồn gốc để ủng hộ.