Kỳ Dương không kìm được đứng phắt dậy, ôm chầm lấy Asuka và trao nàng một nụ hôn nồng nhiệt.

Với sự tồn tại của hệ thống, anh ta căn bản không thể thiếu tiền. Chỉ riêng kho báu dưới tầng hầm thôi cũng đủ để thấy, số tài sản đó có lẽ phải mất đến mấy chục năm lao động, ngay cả khi nông trường này được cơ giới hóa hoàn toàn, mới kiếm được.

Chi bằng cứ làm theo cách thứ hai, để lãnh địa của mình mãi giữ được vẻ đẹp tự nhiên nhất.

Việc nông trường này có thể kiếm được bao nhiêu tiền, thực ra cũng không quá quan trọng đối với anh ta nữa rồi.

Nghĩ thông suốt điều này, tâm trạng Kỳ Dương lập tức tốt hơn hẳn.

Việc phải băn khoăn nhiều như vậy cũng không trách được Kỳ Dương. Vừa mới sở hữu một khối tài sản khổng lồ nhưng tư duy chưa kịp thích ứng, vẫn giữ nguyên lối suy nghĩ của một người từng nghèo khó. E rằng đa số mọi người khi gặp phải tình huống tương tự cũng sẽ như vậy.

Giờ khắc này, Kỳ Dương đã biết mình sau này muốn đi con đường nào.

Việc cần làm tiếp theo chính là đưa cả lãnh địa đi vào quỹ đạo.

Để một lãnh địa vận hành trơn tru, cần rất nhiều loại nhân sự: đầu bếp, người đưa tin, lái xe, người làm vườn, nông dân, công nhân...

Tất cả những việc này đối với Kỳ Dương mà nói, quả thật quá rắc rối, vì vậy anh không định tự mình nhúng tay.

Trên lục địa Châu Âu, hàng vạn phú hào sở hữu trang viên riêng, nhưng họ thường không trực tiếp quán xuyến các công việc đó. Bởi vậy, một nghề nghiệp đã tồn tại từ lâu đời, nay có một định nghĩa mới, đã ra đời.

Cái nghề nghiệp này chính là quản gia.

Kỳ Dương quyết định tự mình đăng tin tuyển dụng một quản gia phù hợp.

Sau này, mọi việc của lãnh địa sẽ do người quản gia này lo liệu tất cả.

Một quản gia ưu tú phải chịu trách nhiệm về các sự vụ thường ngày của chủ nhà, thậm chí cả gia sản. Bao gồm sinh hoạt thường nhật như ăn ngủ nghỉ, các hoạt động kinh doanh, cho thuê, việc khám chữa bệnh, quản lý người làm, vệ sĩ, tiếp khách, chăm sóc hoa cỏ cây cối, vân vân.

Kỳ Dương cảm thấy, chỉ cần tìm được một quản gia phù hợp, mọi thứ trong lãnh địa đều có thể nhanh chóng đi vào quỹ đạo.

Đồng thời, khi có quản gia quản lý mọi việc trong lãnh địa, Kỳ Dương có thể toàn tâm toàn ý tận hưởng cuộc sống do tài sản mang lại.

Nghĩ tới đây, Kỳ Dương buông Asuka ra, buột miệng nói: "Anh về phòng đây, hôm nay em cũng nghỉ ngơi sớm một chút đi."

Về đến phòng, Kỳ Dương bắt đầu tìm hiểu thông tin về quản gia.

Đối với người bình thường mà nói, nghề quản gia lại khá là thần bí.

Sau khi tìm kiếm trên mạng, Kỳ Dương thế mà phát hiện trên lục địa Châu Âu, rất nhiều trường đại học lại có chuyên ngành quản gia, thậm chí còn có cả những học viện chuyên đào tạo quản gia.

Trên quốc tế còn có một tổ chức tên là Hiệp hội Quản gia Quốc tế, điều này cũng khiến Kỳ Dương hơi kinh ngạc.

Hiệp hội Quản gia Quốc tế thậm chí quy định, một quản gia đạt tiêu chuẩn phải phát triển toàn diện trên mọi phương diện.

Thông thường, một quản gia ưu tú có mức lương hằng năm dao động từ 200.000 đến 300.000 USD.

Sau một hồi tìm hiểu, Kỳ Dương đặt tầm mắt vào Học viện Quản gia Quốc tế Máy Xay Gió.

Nơi đây được mệnh danh là cái nôi đào tạo quản gia cho hoàng gia. Rất nhiều quản gia của các tổng thống, thành viên hoàng gia trong khu vực Châu Âu đều xuất thân từ học viện này.

Sau khi đưa ra quyết định, Kỳ Dương lập tức gọi điện thoại đến trường.

Nếu là một trường học bình thường, muốn tuyển dụng thì ít nhất cũng phải là sinh viên đã tốt nghiệp hoặc đang thực tập.

Nhưng Học viện Quản gia Máy Xay Gió lại khác biệt, nơi đây trên thực tế là một cơ sở đào tạo tư nhân.

Hằng năm đều có học viên đến từ khắp nơi trên thế giới tới đây. Thông thường, trước khi tới đây, họ đã được hưởng một nền giáo dục tốt.

Mấy chục năm qua phát triển, học viện đã bồi dưỡng được đại lượng cao cấp quản gia.

Mặc dù những người này vô cùng ưu tú, nhưng không thiếu những người hiện vẫn là quản gia tự do.

Vì vậy Kỳ Dương muốn trực tiếp thông qua học viện, để họ cung cấp một số quản gia đủ tiêu chuẩn để anh lựa chọn.

Sau cuộc giao lưu ban đầu, đối phương hỏi Kỳ Dương: "Thưa ngài, ngài có yêu cầu gì đối với quản gia? Chúng tôi sẽ sàng lọc từ kho dữ liệu nhân sự để tìm ra người phù hợp nhất và gửi thông tin đến ngài."

Kỳ Dương thẳng thắn đáp: "Tôi có một tòa thành rộng khoảng mười nghìn mét vuông, cùng một vạn héc-ta đất xung quanh. Vì vậy, tôi cần một quản gia có khả năng quản lý mọi sự vụ lớn nhỏ của toàn bộ lãnh địa."

Về việc quản gia cần nắm giữ kỹ năng gì, Kỳ Dương thực sự không có ý kiến gì cụ thể. Thà rằng cứ trực tiếp trình bày tình hình hiện tại của mình, bởi vì bên họ là chuyên gia, nhất định sẽ biết rõ kiểu người nào phù hợp hơn với mình.

Vả lại, Kỳ Dương cũng không thể cứ thế mà thuê bất cứ ai bên họ đề cử.

Việc đối phương cung cấp thông tin ứng viên là bước đầu tiên; sau đó, anh sẽ sàng lọc và tiến hành phỏng vấn những người này.

Khi phỏng vấn, nhờ hệ thống phân tích toàn diện về vài cá nhân, Kỳ Dương mới có thể đưa ra quyết định cuối cùng.

Đối phương xác nhận lại: "Ngài cần một quản gia có thể trợ giúp chủ nhân quản lý sinh hoạt trong tòa thành, cùng một vạn héc-ta nông trường, thậm chí là quản lý tài chính đúng không ạ?"

"Vâng."

Sau khi Kỳ Dương xác nhận, đối phương nói: "Mức lương hằng năm tối thiểu cho loại quản gia này là ba trăm nghìn Euro, ngài có thể chấp nhận được không ạ?"

Bản chuyển ngữ này là tài sản độc quyền của truyen.free, mọi hành vi sao chép không được phép.