Vì có nhiều ứng viên ở xa, nên lần tuyển dụng này đã thực hiện phỏng vấn qua video. Điều này cho thấy, những ứng viên có kinh nghiệm cơ bản đều có thể đảm nhiệm vai trò công nhân của lãnh địa. Sáng nay, Mira chủ yếu xác định xem năng lực của những người này có thật sự đúng như khai báo hay không. Sau cùng, chỉ cần Kỳ Dương phỏng vấn thêm một lượt để xác nhận nhân phẩm không có vấn đề lớn là được. Nói cách khác, dù tuyển dụng hơn một trăm người, nhưng việc phỏng vấn thực ra sẽ không tốn quá nhiều thời gian. Các vị trí tuyển dụng chính bao gồm nông dân, nhân viên chăn nuôi, kỹ thuật viên trồng nho và một số chuyên ngành liên quan, cùng với các đầu bếp và phụ bếp. Với sự bổ sung của những người này, lãnh địa về cơ bản đã có thể bắt đầu vận hành bình thường. Và đến đợt tuyển dụng tiếp theo, sẽ ưu tiên những người có tay nghề truyền thống, chẳng hạn như thợ nấu rượu, thợ làm phô mai, thợ làm bánh mì, v.v. Kỳ Dương tin tưởng, nhiều nhất là nửa năm, mọi thứ trong lãnh địa sẽ hoàn toàn đi vào quỹ đạo.

Sau khi rời nhà kính, mọi người ai nấy đều đi lo công việc của mình, còn Kỳ Dương thì lái xe đến khu sinh hoạt thương mại. Khoảng cách từ nhà kính đến đó chỉ vài trăm mét, nếu không phải vì muốn thuận tiện cho việc quay về sau đó, Kỳ Dương đã không lái xe đến.

"Lão bản, ứng viên đến khá đông, tôi vẫn cần thêm chút thời gian. Hay là anh đưa người huấn luyện ngựa đến xem ngựa bên kia trước nhé?"

Khi Kỳ Dương đến khu vực phỏng vấn, Mira lại nói với anh rằng cô vẫn cần thêm chút thời gian, hơn nữa, người huấn luyện ngựa cần phỏng vấn cũng đã có mặt.

"Ồ? Em dẫn ta qua xem thử." Kỳ Dương có chút bất ngờ nói.

Anh vẫn luôn hy vọng Mira có thể mau chóng tìm được một người huấn luyện ngựa phù hợp yêu cầu của mình. Không chỉ những con ngựa tiên phong cần được chăm sóc, mà năm mươi hai con ngựa Lipizzan anh nhận từ Claudia vài ngày trước cũng như vậy.

Thực tế, người huấn luyện ngựa thường là chuyên gia về đua ngựa, tuy nhiên ở chỗ Kỳ Dương, họ không cần phải thực hiện các công việc liên quan đến đua ngựa. Thực ra, có vài cá nhân cũng muốn đến lãnh địa Lâm Tê để làm công việc liên quan, nhưng vì không cần tham gia đua ngựa, họ đã tự từ bỏ. Bởi vì họ cho rằng, chỉ khi đích thân chăm sóc ngựa đua và giúp chúng giành chiến thắng trong các cuộc thi, công việc của họ mới thực sự có ý nghĩa. Ít nhất, bề ngoài họ nói như vậy. Công việc mà một người huấn luyện ngựa thông thường cần hoàn thành là: ph��t hiện tiềm năng của ngựa đua, chăm sóc sức khỏe, chữa bệnh và cung cấp thức ăn, nước uống hàng ngày cho ngựa, huấn luyện kỹ năng đua và đưa ngựa đến trạng thái xuất chiến tốt nhất, v.v.

Tuy nhiên, ở chỗ Kỳ Dương, họ chủ yếu chỉ cần chăm sóc sức khỏe, chữa bệnh và cung cấp thức ăn, nước uống hàng ngày cho ngựa là được. Trong điều kiện bình thường, người huấn luyện ngựa thường xuất thân từ kỵ sĩ, người chăn ngựa, huấn luyện viên, mã phu hoặc trợ lý chuồng ngựa, v.v., chỉ có như vậy họ mới có thể hoàn thành tốt hơn công việc của mình. Mặc dù ở chỗ Kỳ Dương, nội dung công việc có phần ít hơn, nhưng người huấn luyện ngựa vẫn vô cùng bận rộn, bởi vì tình trạng của ngựa cần được quan sát trong thời gian dài, họ nhất định phải ngày đêm, quanh năm không ngừng chăm sóc chúng. Do đó, Kỳ Dương mới mong muốn tăng thêm hai mươi phần trăm tiền lương cho họ.

Cũng như các nhân viên khác trong lãnh địa của anh, nếu làm việc ở nơi khác trong điều kiện tương tự, họ chỉ cần điều khiển máy móc, thiết bị, v.v., nhưng ở chỗ Kỳ D��ơng, họ lại cần hoàn thành một số hoạt động trồng trọt, chăn nuôi theo phương pháp cổ truyền. Bởi vì nhân viên đã nỗ lực nhiều hơn rất nhiều, Kỳ Dương đương nhiên sẽ không ngại trả cao hơn hai mươi phần trăm so với mặt bằng thị trường. Dù sao, giá trị mà họ tạo ra cũng cao hơn con số đó rất nhiều.

Phiên bản dịch này thuộc sở hữu của truyen.free, mong được quý bạn đọc đón nhận.