Đối với người Hoa, Tết Nguyên Đán là một trong những ngày lễ trọng đại nhất. Dù có bôn ba mưu sinh phương trời nào, họ cũng đều cố gắng trở về đoàn tụ bên gia đình, cùng nhau sum vầy đón Tết.

Tuy nhiên, may mắn thay, đa số nhân viên của nông trại rau đều là người trong thôn. Việc thu hoạch rau chỉ mất khoảng hai đến ba tiếng là có thể hoàn thành, về cơ bản sẽ không làm ảnh hưởng nhiều đến thời gian của mọi người.

Xét đến việc trong các cơ sở sản xuất của mình cũng có một số nhân viên là người ngoài thôn được tuyển dụng sau này, những nhân viên này vào dịp Tết cũng muốn về nhà.

Đối với nhân viên của nông trại rau và công ty tiêu thụ, Mưu Huy Dương không đưa ra quy định cứng nhắc nào về việc phải ở lại. Những nhân viên muốn về nhà ăn Tết, Mưu Huy Dương yêu cầu các quản lý cơ sở sản xuất phải cho phép họ nghỉ một cách hợp lý, không được ép buộc họ ở lại làm việc.

Mưu Huy Dương cũng yêu cầu người phụ trách của vài cơ sở sản xuất khác có tính chất công việc đơn giản hơn, sắp xếp xong xuôi nhân sự ở lại làm việc trong những ngày Tết. Số nhân viên còn lại sẽ bắt đầu nghỉ phép từ ngày mai để về nhà ăn Tết.

Tuy nhiên, đối với những nhân viên vẫn nguyện ý ở lại làm việc trong khoảng thời gian Tết, Mưu Huy Dương quyết định trên cơ sở mức lương ban đầu, dựa theo tiêu chuẩn lương ngày lễ của nhà nước, mỗi ngày làm việc sẽ được tính lương gấp ba.

Sau khi thông báo quyết định này cho các quản lý, tiếp theo là bàn bạc về vấn đề thưởng cuối năm.

"Chú hai, chú Vương, anh, chú Lưu..." Mưu Huy Dương lần lượt gọi tên các quản lý, cười nói: "Ban đầu ta đã cam kết, cuối năm sẽ phát thưởng cuối năm cho mọi người. Ngày mai là hai mươi bảy tháng Chạp rồi. Ngày hai mươi bảy, hai mươi tám là thời điểm mọi người làm gà làm vịt chuẩn bị Tết, nếu vẫn chưa cho nghỉ và phát thưởng cuối năm thì e rằng tất cả nhân viên sẽ ngầm mắng ta là người nói lời không giữ lời, lừa dối họ. Tuy nhiên, tiền thưởng cuối năm nên phát thế nào, ta muốn nghe ý kiến của mọi người."

Việc Mưu Huy Dương trưng cầu ý kiến của họ về vấn đề thưởng cuối năm, khiến các quản lý đều cảm thấy đó là sự tin tưởng và tôn trọng mà Mưu Huy Dương dành cho mình, trong lòng ai nấy đều rất hài lòng và vui vẻ.

Mấy người nhanh chóng đưa ra những ý tưởng của mình về việc phát thưởng cuối năm. Hầu hết ý kiến của mọi người đều tương đồng, cho rằng trong việc phát thưởng cuối năm cần có sự phân cấp rõ ràng. Những nhân viên từ trước đến nay làm việc chăm chỉ, không gian lận hay lười biếng, nên được thưởng nhiều hơn m���t chút, nếu không sẽ làm giảm đi sự tích cực của những người này.

Còn những kẻ thường ngày hay giở trò khôn vặt, chiếm lợi nhỏ, làm việc gian lận, lười biếng, tiền thưởng cuối năm thì nên bị cắt giảm hoặc không được nhận như một hình thức trừng phạt, để họ phải biết xấu hổ một chút, tránh để sang năm tình trạng này tái diễn.

Sau khi mọi người trình bày ý kiến của mình, Mưu Huy Dương suy nghĩ một lát rồi nói: "Năm nay là năm đầu tiên hoạt động, mặc dù chỉ là nửa năm, nhưng thành tích kinh doanh của các cơ sở sản xuất đều rất tốt. Để khuyến khích tinh thần làm việc tích cực của mọi người, năm nay, tiền thưởng cuối năm cho nhân viên công ty sẽ được ấn định là mười ngàn tệ mỗi người. Tuy nhiên, đây chỉ là một con số cơ bản, không có nghĩa là mỗi công nhân đều sẽ nhận được số tiền đó. Những nhân viên có vấn đề, lát nữa các vị hãy báo tên cho tôi, tiền thưởng cuối năm của họ chỉ phát tám ngàn. Số tiền bị cắt giảm đó sẽ được thêm vào cho những nhân viên chăm chỉ, chịu khó làm việc."

Chú hai Mưu Khải Tín nghe xong gật đầu nói: "Tôi thấy biện pháp này rất hay, như vậy có thể khuyến khích tinh thần làm việc của mọi người tốt hơn..."

"Tôi cảm thấy phát năm ngàn cho những người đó cũng không tệ, phát tám ngàn vẫn còn quá nhiều." Đại sư Lưu của xưởng rượu, người ghét nhất loại người làm việc gian lận, lười biếng, chỉ có mặt mà không cống hiến sức lực, nghe xong nói.

"He he, đa số những người này là người trong thôn, ngẩng đầu không thấy cúi đầu liền gặp. Năm nay mà tiền thưởng của họ ít hơn người khác một nửa thì quá mất mặt. Lần này cứ coi như để họ lấy đó làm cảnh cáo cũng được, trước tiên cứ để mọi người đón một cái Tết vui vẻ đã. Sang năm ta sẽ đặt ra một số quy định cho nhân viên công ty, nếu sau này còn có người không tuân thủ nữa, thì sẽ xử lý theo đúng quy định, tuyệt đối không nương tay."

"Cái gọi là 'không có quy tắc thì không thành hình tròn', chuyện này thằng nhóc cậu đã sớm nên làm rồi, bất quá bây giờ nhớ ra cũng không muộn." Mưu Khải Tín he he cười nói.

"Đúng vậy, chúng tôi đi làm bên ngoài, quy định, chế độ nhiều vô kể. Cậu mà vi phạm thì không chỉ mất tiền thưởng tháng đó, mà lương còn bị trừ. Thật sự chưa từng thấy công ty nào như của cậu, chẳng có quy định gì cả, he he!" Anh em họ Mưu Huy Hoành cũng cười nói.

"Đúng vậy, bây giờ càng ngày càng nhiều người muốn tới chỗ chúng ta làm việc. Tôi nghĩ sau này công ty chúng ta còn phải mở rộng, đến lúc đó sẽ phải tuyển thêm người, đúng là nên lập ra một bộ quy định mới." Vương Quốc Khánh, người phụ trách mục trường, cũng gật đầu đồng ý nói.

"He he, trước kia tôi cũng chưa từng làm việc này, không phải là vì thiếu kinh nghiệm sao? Những việc này đều là từng chút một giải quyết mới có được như bây giờ. Bây giờ về cơ bản cũng đã đi vào quỹ đạo, tôi mới có thời gian mà nghĩ đến những chuyện này chứ!" Mưu Huy Dương gãi đầu nói.

"Mọi người đều biết cậu phần lớn thời gian đều như ông chủ lớn, trốn ở nhà uống trà tán gái, cậu không có thời gian ư? Thằng nhóc cậu chính là lười biếng..."

"Chú hai, chú cũng không thể nói bậy bạ như thế chứ." Mưu Huy Dương ngắt lời chú hai nói.

"Thôi, không nói chuyện phiếm nữa. Vừa rồi là tiền thưởng cuối năm của nhân viên, bây giờ tôi sẽ nói về tiền thưởng cuối năm của các vị quản lý. Tôi dự định các vị quản lý chính thức mỗi người năm mươi ngàn tệ, còn phó quản lý thì bốn mươi ngàn tệ, các vị thấy thế nào?" Mưu Huy Dương nói xong nhìn những cánh tay đắc lực của mình.

Dù sao dưới trướng mình cũng không có nhiều cơ sở sản xuất, hơn nữa vài nhân viên quản lý dưới quyền quả thật rất giỏi, họ đã quản lý các cơ sở sản xuất đâu ra đấy. Mưu Huy Dương định dùng số tiền lớn để thưởng cho những nhân viên quản lý có công lao lớn, vất vả này, để họ sang năm còn có thêm động lực làm việc.

Khi những nhân viên quản lý này nghe Mưu Huy Dương nói về tiền thưởng cuối năm của họ, tất cả đều ngây người ra.

Họ đều biết chỉ cần họ làm tốt, Mưu Huy Dương sẽ không bạc đãi họ, nhưng họ hoàn toàn không ngờ rằng, mới chỉ chưa đầy nửa năm mà Mưu Huy Dương đã phát cho họ số tiền thưởng cuối năm lớn đến vậy.

"Các vị có phải thấy số này quá ít không? Nếu đúng vậy thì nói cho tôi biết, cứ im lặng như thế, tôi làm sao biết các vị đang nghĩ gì?" Nhìn những cấp dưới đang ngây người vì bất ngờ, Mưu Huy Dương trêu ghẹo nói.

Những người quản lý này đều là dân làng Long Oa. Ngay cả anh họ của Mưu Huy Dương, đi làm bên ngoài mỗi năm cũng chỉ được mấy chục ngàn tệ tiền lương. Vậy mà mình trở về chưa đầy nửa năm, lương tháng, tiền thưởng tháng, giờ lại thêm tiền thưởng cuối năm năm mươi ngàn tệ, tính ra trong nửa năm mình đã kiếm được khoảng một trăm ngàn tệ. Cộng thêm lương của vợ hắn, hai vợ chồng họ trong nửa năm đã có thu nhập gần hai trăm ngàn tệ.

Ở nhà cũng chẳng có khoản chi tiêu lớn nào khác, đa số số tiền này đều được cất giữ. Với khoản tiền thưởng cuối năm lần này, tiền gửi ngân hàng của họ ít nhất đã vượt quá một trăm năm mươi ngàn tệ. Đi làm thuê mười năm bên ngoài cũng không tích lũy được nhiều tiền như vậy.

"Chúng tôi không phải là cảm thấy ít, mà là bị con số tiền thưởng cuối năm của cậu làm cho giật mình, he he." Mưu Huy Hoành là người phản ứng nhanh nhất, cười nói.

"Đúng vậy, tôi ở cái làng Long Oa này sống nửa đời người, nửa đời trước chỉ lo chuyện cơm ăn áo mặc. Trước kia chớ nói năm mươi ngàn, ngay cả năm ngàn tệ cũng chưa từng thấy qua. Nghe cậu phát cho tôi nhiều tiền thưởng đến vậy, tôi mừng đến ngây người." Vương Quốc Khánh phấn khích nói.

"He he, lần này về nhà vợ cậu khẳng định không dám mắng cậu đâu. Tôi đảm bảo tối nay cậu muốn thế nào, vợ cậu cũng sẽ chiều theo, ha ha..." Vương Quốc Khánh trước kia nổi tiếng là bao cát trút giận trong thôn, Mưu Khải Tín nghe xong liền trêu chọc.

"He he, đúng vậy, giờ thì tôi cũng có cái khí chất đàn ông rồi." Vương Quốc Khánh không những không tức giận, ngược lại còn kiêu hãnh nói lớn.

Cái gọi là 'có tình uống nước lã cũng thấy no đủ' thì đúng là nói bậy! Một gia đình sống qua ngày, gạo, dầu, muối, tương, giấm, trà... những thứ này mới là điều kiện cơ bản để duy trì cuộc sống. Dù hai người có tình cảm sâu đậm đến đâu, nhưng nếu mỗi ngày cơm ăn cũng không đủ no, còn tâm trí nào mà nói chuyện yêu đương? Cuộc sống như vậy có thể bền lâu được sao?

Trước kia Vương Quốc Khánh chỉ làm ruộng ở nhà, chẳng kiếm được mấy đồng bạc. Đàn ông không có tiền thì tự nhiên ở nhà cũng không có địa vị, cho nên, trước kia Vương Quốc Khánh ở nhà chính là một người đàn ông bị vợ lấn át, chuyên chịu trận.

Tuy nhiên, bây giờ hắn đã hoàn toàn lột xác, như 'nông nô vùng lên ca hát', cầm mấy ngàn tệ lương cao mỗi tháng. Sau khi về nhà, vợ cũng phục vụ anh ta tận tình, chu đáo.

Sau khi sắp xếp xong xuôi công việc trong những ngày Tết, Mưu Huy Dương gọi điện thoại cho bưu điện ngân hàng ở trấn trên, nói rằng họ sẽ đến lấy số tiền mặt đã hẹn trước ngay sau đó.

Sau khi gọi điện thoại cho ngân hàng, Mưu Huy Dương lại đi một chuyến ủy ban thôn, cùng Lưu Trung Nghĩa và những người khác thảo luận về việc nghỉ phép và phát thưởng cuối năm cho nông trại rau của thôn.

Tác phẩm này được đăng tải độc quyền tại truyen.free, mong bạn đọc ghé thăm để ủng hộ.