Mức lương cao nhất ở Nam Loan hiện nay thuộc về các nhà khoa học và kỹ sư, với 100 nghìn lương năm, áp dụng từ năm ngoái. Các mức lương tiếp theo lần lượt là 80 nghìn, 60 nghìn, 50 nghìn và 40 nghìn, phân bổ tương ứng cho các cấp bậc nhân tài. Mã Đằng được xếp vào cấp Tổng giám đốc, với mức lương tiêu chuẩn là 80 nghìn. Tất nhiên, khi Mã Đằng đến, Vạn Phong cũng sẽ bàn bạc kỹ hơn với anh ta về việc nếu có thể đưa Gấu Trúc và Sina lên một tầm cao mới, anh ta sẽ nhận được thêm các khoản thưởng và hoa hồng.

Về mảng hệ thống, Vạn Phong muốn thành lập một bộ phận riêng. Trước đây chưa có người quản lý chuyên trách, giai đoạn sơ khai mọi thứ còn dễ kiểm soát, nhưng khi phát triển sẽ dễ dẫn đến hỗn loạn. Vì thế, anh ta cần một người chuyên nghiệp để quản lý.

Hai ngày sau khi ông Trình đề cử Mã Đằng đến Nam Loan, Mễ Quảng Nam từ Thượng Hải cũng giới thiệu cho Vạn Phong một người tên là Giang Gió. Người này trước đây cũng là một nhân vật có tiếng, từng cùng người đó thành lập Sina và giữ chức đồng Chủ tịch Hội đồng quản trị. Sau bảy năm cống hiến, ông ta đã nghỉ việc vào năm 1996. Khoảng thời gian này cũng chính là giai đoạn Sina phát triển thần tốc, giá cổ phiếu của nó đã tăng từ 2 triệu [đơn vị] lên đến 50 triệu [đơn vị]. Theo lý thuyết, để ông ta quản lý mạng Sina mới là lựa chọn chính xác nhất.

Khác với trường hợp của Mã Đằng, Vạn Phong không lập tức đồng ý. Giang Gió xuất thân từ Thái Lan, tốt nghiệp đại học tại một trường ở Thái Lan với bằng ngoại giao. Từ năm 1980 đến 1986, ông ta theo học tại Đại học Đức Khắc Tát Tư ở Mỹ và lấy bằng thạc sĩ về kinh tế chính trị. Năm 1998, ông ta được truyền thông uy tín của Mỹ đánh giá là nhân vật có ảnh hưởng nhất trong giới Internet châu Á.

Vạn Phong hoàn toàn không có ý định sử dụng những người như vậy. Anh ta hiểu rõ rằng, trong số những người du học phương Tây trở về vào thập niên 80, nhiều người có lý lịch phức tạp; một bộ phận không nhỏ trong số đó có mục đích khác. Sau khi đạt được chức vị cao, họ thường lợi dụng danh tiếng nhà kinh tế, doanh nhân để ra sức cổ súy cho tư tưởng phương Tây. Vạn Phong sẽ không vì vầng hào quang du học đó mà đánh giá cao họ, càng không bao giờ sử dụng những người như vậy.

Cho đến nay, Tập đoàn Nam Loan chưa từng tuyển dụng bất kỳ "hải quy" (người du học trở về) nào từ thập niên 80. Những kiến thức mà những người này học được khi du học nước ngoài đều chỉ là nửa vời. Sử dụng người như vậy, Vạn Phong thà trực tiếp thuê người nước ngoài còn hơn, vả lại về độ trung thành, họ còn không đáng tin bằng những người nước ngoài được thuê từ bên ngoài kia. Mã Đằng thì khác, anh ta không đi du học, mới tốt nghiệp đại học ở Thâm Quyến không lâu, vẫn còn là một người hoàn toàn vô danh, một "mầm non" mới nhú. Đây chính là lý do Vạn Phong không chút do dự khi sử dụng anh ta.

Vạn Phong đã không tiếp nhận Giang Gió, cũng không cho phép Mễ Quảng Nam giữ lại hay sử dụng những người như vậy, bởi lẽ làm sao biết được trong số các "hải quy" này không có gián điệp thương mại? Điều này không phải nói Vạn Phong có bụng dạ hẹp hòi hay đầy rẫy âm mưu, mà là bởi những chuyện như vậy đã từng xảy ra rất nhiều trong kiếp trước của anh ta. Anh ta chưa từng ăn thịt heo nhưng đã thấy heo chạy rồi.

Mã Đằng đến Nam Loan vào cuối tháng 2, chỉ còn hai ngày nữa là sang tháng 3, mùa xuân đã đến. Trong phòng làm việc của Vạn Phong, hai người đã trò chuyện suốt một buổi chiều, trao đổi sâu về Gấu Trúc và những hướng phát triển tiềm năng của Internet. Mã Đằng kinh ng��c nhận ra, Vạn Phong, người trẻ hơn mình khoảng ba tuổi, lại sở hữu kiến thức Internet đáng kinh ngạc. Những dự đoán của anh ta về sự phát triển của Internet đã khiến Mã Đằng phải kinh ngạc.

"Mạng Sina, Gấu Trúc Chat và mảng game Internet – ba lĩnh vực này tôi dự định giao cho anh quản lý. Mức lương hàng năm của anh là 80 nghìn. Số tiền này không nhiều lắm, nhưng nếu anh có thể hoàn thành tốt, anh sẽ nhận được 0.1% tiền thưởng."

Sau khi Mã Đằng đến, mạng Sina và Gấu Trúc Chat sẽ đều được chuyển về đặt trụ sở tại Trung tâm Khởi Điểm này. Khi tòa nhà cao ốc này được xây dựng xong, ba dịch vụ trực tuyến này sẽ tạm thời được đặt tại đây, còn mảng game Internet vẫn hoạt động tại Thượng Hải.

Mã Đằng chính thức nhậm chức vào ngày 1 tháng 3. Anh ta đã nóng lòng muốn tạo nên thành tựu trên cương vị mới. Sau khi làm rõ rằng người quản lý Khởi Điểm hiện tại là vợ của Tổng giám đốc, Mã Đằng liền đặc biệt tập trung dồn sức vào mạng Sina và Gấu Trúc Chat. Còn mảng game Hoa Quang ở Thượng Hải thì anh ta tạm thời chưa thể quản l�� tới.

Ngày Mã Đằng nhậm chức cũng chính là ngày mẫu SUV Nam Loan Đỉnh Cao bản động cơ diesel chính thức xuất xưởng. Kế hoạch ban đầu là ra mắt cả phiên bản xăng và phiên bản diesel cùng lúc, nhưng phiên bản xăng gặp một số vấn đề nên bị trì hoãn vài tháng. Vì vậy, hiện tại chỉ có phiên bản diesel được bán ra thị trường.

Trong hệ thống sản xuất xe nhỏ của Nam Loan cũng đã có những thay đổi lớn. Hiện tại, các dòng xe bán tải, xe van mini và xe Gấu Trúc đều đã được di chuyển toàn bộ đến căn cứ đập chứa nước Nhân Nạp Hà. Dòng Thanh Phong giá tầm trung còn lại cũng đang chuẩn bị di chuyển hoàn toàn đến căn cứ Nam Chủy Tử. Căn cứ Nam Chủy Tử có thể đi vào hoạt động vào mùa hè năm nay. Đây sẽ là nơi sản xuất chính của ô tô Trường Thành, và trong tương lai, tất cả các mẫu xe Trường Thành cũng sẽ được sản xuất tại Nam Chủy Tử. Như vậy, trong nhà máy Nam Loan sẽ chỉ còn sản xuất ba mẫu xe: Hùng Phong, Cụ Phong và Đỉnh Cao.

Hầu như mỗi năm đều có mẫu xe mới ra đời, nên người của tập đoàn Nam Loan đã quá quen thuộc, không còn th��y lạ lùng nữa. Vì vậy, việc ra mắt mẫu Đỉnh Cao không thể nói là quá long trọng, ngược lại còn khá tùy ý.

Lần ra mắt Đỉnh Cao này có tổng cộng hai phiên bản: Bản Phổ thông và Bản Tinh hoa. Cấu hình chính của Bản Phổ thông bao gồm: động cơ Sóng Thần kết hợp hộp số tự động sáu cấp, hệ thống treo độc lập, dẫn động c��u trước, và cụm đèn pha halogen. Nội thất được trang bị: vô lăng điều chỉnh hai hướng, ghế ngồi bọc da thật, hệ thống âm thanh MP3, và cửa sổ điều khiển điện. Giá bán của phiên bản này là 138.888 [đơn vị tiền tệ].

Cấu hình chính của Bản Tinh hoa bao gồm: động cơ Sóng Thần tăng áp với công suất biến thiên, hộp số tự động ly hợp kép, hệ thống treo độc lập do Nam Loan tự chủ phát triển, dẫn động bốn bánh, lazăng 16 inch, phanh đĩa trước sau, và cụm đèn pha projector. Đây là lần đầu tiên hệ thống treo độc lập của Nam Loan được ứng dụng thực tế trên một mẫu xe.

Sau khi công nghệ LED của Tinh Đông Phương đạt được đột phá, Vạn Phong đã đề xuất ứng dụng thành quả này vào đèn xe. Đáng tiếc mẫu Đỉnh Cao này chưa kịp trang bị; phiên bản xăng của Đỉnh Cao khi ra mắt mới được phối hợp đèn LED.

Về nội thất, có vô lăng bọc da thật điều chỉnh hai hướng, ghế ngồi bọc da thật có thể điều chỉnh, và trên bảng điều khiển trung tâm xuất hiện một màn hình LCD cảm ứng 8 inch. Khi phát nhạc MP3, màn hình sẽ nhấp nháy đèn và hiển thị dữ liệu. Việc chọn bài hát trở nên thuận tiện hơn, ngoài ra màn hình còn hiển thị một số chức năng khác của xe. Cấu hình của Bản Tinh hoa có sự nâng cấp vượt trội so với Bản Phổ thông, từ động cơ đến hộp số và hệ thống truyền động. Tất nhiên, giá thành cũng cao hơn rất nhiều, cụ thể là 188.888 [đơn vị tiền tệ].

Đây là mẫu xe đầu tiên của Tập đoàn Nam Loan có giá bán vượt qua mốc 150.000 [đơn vị tiền tệ], cũng tuyên bố từ mẫu Đỉnh Cao này, dòng xe nhỏ của Nam Loan bắt đầu gia nhập phân khúc xe cao cấp.

Hai phiên bản xe này tạm thời chỉ có màu đen và màu trắng. Sau này sẽ dần có thêm màu xám tro và màu xanh da trời, còn các màu đỏ và xanh lá cây thì vẫn đang trong quá trình cân nhắc.

Sau màn pháo hoa, chiêng trống rộn ràng, hai phiên bản xe này đã rực rỡ xuất hiện trước mắt mọi người. Các đại lý trên cả nước đã tập trung về Nam Loan, soi xét kỹ lưỡng hai phiên bản xe này và tính toán số lượng hàng cần đặt cho cửa hàng của mình. Khi thấy phần giới thiệu cấu hình của phiên bản Đỉnh Cao Tinh hoa, họ đều cảm thấy vô cùng hài lòng và yên tâm. Tập đoàn Nam Loan cuối cùng đã bắt đầu tiến công vào phân khúc xe cao cấp.

Nội dung truyện được đăng tải với sự cho phép của truyen.free.