Phương Thần xoa trán. Đây chính là vấn đề nan giải, và CPU là một ví dụ điển hình, đặc biệt là CPU dân dụng.

AMD, một trong hai tập đoàn lớn duy nhất trên thế giới chuyên về nghiên cứu và sản xuất CPU, từng có thời điểm bị Intel chèn ép đủ đường, thị phần gần như bị nuốt chửng hoàn toàn chỉ vì thua kém về mặt công nghệ. Mỗi lần ra sản phẩm mới, họ lại bị cười cợt với câu "lật kèo 360 độ".

Mãi đến năm 2018, AMD mới thực sự "lật kèo" thành công, cổ phiếu tăng vọt gấp mấy lần, nhờ dòng chip Ryzen có hiệu năng ngang ngửa với các CPU mới nhất của Intel.

Thậm chí Intel còn bị dọa cho "mất mật", vội vàng "đè mông" lên tuýp kem đánh răng, nặn ra một lượng lớn "kem đánh răng" để đối phó.

Công nghệ tiên tiến mãi mãi là huyết mạch của một doanh nghiệp công nghệ cao.

Đó cũng là lý do vì sao các nhà sản xuất điện thoại di động trong nước luôn tìm cách giành giật những con chip mạnh nhất của Qualcomm.

Thậm chí, để có được những con chip di động mới nhất của Qualcomm, Lenovo còn làm ra chuyện "đâm sau lưng" Huawei, một hành động đáng ghê tởm.

"Nếu không theo kịp thì thôi, mình cứ làm cái 'lốp dự phòng' cũng tốt," Phương Thần nói một cách thờ ơ. "Như người ta vẫn nói, lo xa tránh họa, hơn nữa, biết đâu có lúc mình lại 'lên ngôi' thật."

"Ngài có một trái tim thật lớn," Đoàn Dũng Bình nhún vai. "Dù sao ngài đã muốn làm thì cứ làm thôi, tôi không có ý kiến gì." Anh ta nói vậy, dù vẫn có chút bất đắc dĩ, nhưng trong lòng cũng thấy ổn.

Dù sao, anh ta tranh luận với Phương Thần nhiều như vậy không phải vì không nhận ra lợi ích khi Tiểu Bá Vương tự mình phát triển chip, mà phần lớn là vấn đề tiền bạc.

Hơn nữa, rất có thể sau khi đầu tư lớn, công ty sẽ không thu được lợi nhuận tương xứng, thậm chí có thể mãi mãi không đuổi kịp các doanh nghiệp chuyên nghiệp khác. Anh ta cũng đã nói rõ điều đó.

Nếu anh ta đã làm hết trách nhiệm của mình, còn Phương Thần vẫn cố ý làm như vậy, thì cứ để mọi chuyện diễn ra. Sẽ không có vấn đề gì.

Hơn nữa, tốc độ kiếm tiền của Phương Thần có thể sánh với một cái máy in tiền, có tốn chút cũng chẳng thấm vào đâu. Công ty giờ đây cũng không còn là cái thời kỳ mới khởi nghiệp, khi cả công ty chỉ có vỏn vẹn tám triệu đồng trong tay Phương Thần, đến nợ nước ngoài cũng không trả nổi, còn nghèo rách mướp.

Cho dù việc tự mình sản xuất chip, đầu laser, hay bộ xử lý trung tâm có thất bại đi nữa, anh ta vẫn có niềm tin sẽ kiếm lại được số tiền đã mất!

Trong mắt Đoàn Dũng Bình lóe lên một tia sáng sắc bén!

Là người quản lý thực tế của một doanh nghiệp công nghệ cao hàng đầu trong nước, anh ta có đủ sự tự tin này.

"Anh có thể thấu hiểu và ủng hộ, tôi rất mừng," Phương Thần nói, trong lòng dâng trào muôn vàn cảm xúc.

Ý tưởng hoặc quyết định này của anh ta xuất phát từ câu chuyện của công ty Huawei Hải Tư.

Trong kiếp trước, khi đối mặt với lệnh trừng phạt của Mỹ, công ty Huawei Hải Tư đã mất mười lăm năm, từng chút một mài giũa con chip "lốp dự phòng" của mình, và trong khoảnh khắc đã biến nó thành chính thức, tạo nên một thời kỳ huy hoàng không giới hạn, có thể nói là đã "xoay chuyển càn khôn" trong tình thế tưởng chừng đã định.

Nhưng phía sau thành công ấy là sự cố gắng ròng rã mười lăm năm của hai vạn nhân viên nghiên cứu khoa học, cùng với sự nhẫn nhục chịu đựng, và khoản đầu tư nghiên cứu khoa học hàng năm lên đến bốn trăm triệu đô la.

Đây gần như là một con số khổng lồ, một sự đầu tư và kỳ tích mà lẽ ra không nên xuất hiện ở thế gian này.

Cần phải biết rằng, hai vạn nhân viên nghiên cứu khoa học đó đông gấp đôi tổng số cán bộ công nhân viên hiện tại của Tiểu Bá Vương; khoản đầu tư nghiên cứu khoa học suốt mười lăm năm ấy còn tương đương với mười năm lợi nhuận ròng của Tiểu Bá Vương.

Thế nhưng, điều khó khăn hơn cả chính là sự nhẫn nhục chịu đựng ấy. Huawei Hải Tư khi đó cứ như những nhà thám hiểm đang dò đường trong đêm tối, họ không biết con đường phía trước sẽ ra sao, càng không biết đến bao giờ mới nhìn thấy ánh rạng đông.

Thậm chí, nếu như Mỹ không áp đặt lệnh trừng phạt lên Huawei, rất có thể họ sẽ mãi mãi chìm trong bóng tối, những con chip khổ công nghiên cứu ra cũng sẽ bị khóa vĩnh viễn trong tủ bảo hiểm, không có duyên được ra mắt thế giới. Tất cả những gì họ làm sẽ mãi mãi như những anh hùng vô danh.

Lúc này, Phương Thần càng suy nghĩ nhiều hơn về việc Nhậm Chính Phi đã phải trải qua bao gian nan để đưa ra quyết định đó.

Dù sao, cần phải biết rằng, Tiểu Bá Vương không chỉ là công ty do anh ta một tay quyết định mọi việc, mà còn là công ty thuộc sở hữu toàn phần của anh ta. Về nguyên tắc, anh ta muốn làm gì thì làm đó, không ai có thể cản trở.

Người duy nhất anh ta cần để tâm, hay nói đúng hơn là người duy nhất dám phản đối, chính là Đoàn Dũng Bình.

Nhưng chỉ cần thuyết phục được Đoàn Dũng Bình, mọi chuyện sẽ được triển khai suôn sẻ.

Nhưng với Huawei thì khác. Dù Nhậm Chính Phi được coi là "giáo phụ" của Huawei, nhưng bên dưới ông còn có rất nhiều quản lý cấp cao, họ cũng là một phần của công ty, là những cổ đông.

Phương Thần có thể hình dung, để thuyết phục mọi người đồng ý thành lập công ty Hải Tư, Nhậm Chính Phi đã phải tốn bao nhiêu tâm sức, tổ chức bao nhiêu cuộc họp, và trải qua vô số lần giằng xé nội tâm, mới có được công ty Huawei Hải Tư trong kiếp trước.

"Được rồi, mấy chuyện này nói sau cũng được, giờ cũng chưa cần vội. Tôi còn một vấn đề nữa: anh định để ai phụ trách mảng VCD này?" Phương Thần nghiêm túc hỏi.

Đây là một vấn đề vô cùng nghiêm túc, bởi quy mô của dự án VCD trong tương lai không hề nhỏ hơn Tiểu Bá Vương hiện tại. Vì vậy, việc lựa chọn người phụ trách dự án VCD là một đại sự cực kỳ quan trọng.

Suy nghĩ một lát, Đoàn Dũng Bình nói: "Cứ để Hoàng Nhất Hòa phụ trách đi. Giờ anh ta đã được điều động làm tổng giám đốc công ty con ở Đông Nam Á, vị trí 'cánh tay thứ ba' của anh ta tại Tiểu Bá Vương gần như đã được xác định. Nếu dự án VCD quan trọng như vậy, đương nhiên nên để anh ta nắm giữ."

Mặc dù cách làm này có phần quá chú trọng thâm niên và địa vị, nhưng trong tình huống mà năng lực cá nhân của Hoàng Nhất Hòa, Tần Thự Quang và những người khác đều ngang ngửa nhau, thì việc xét đến thâm niên và bối phận lại là phương án tối ưu.

"Chỉ có điều, làm như vậy cũng sẽ có một vấn đề phát sinh. Mấy tháng nữa, khi tổng công ty được thành lập và Kim Chí Giang được thăng chức tổng giám đốc Tiểu Bá Vương, liệu có nên để Hoàng Nhất Hòa cũng đồng thời thăng lên chức phó tổng giám đốc thường trực và tiếp tục phụ trách mảng VCD hay không? Đó là cả một vấn đề đấy."

Đoàn Dũng Bình chợt cảm thấy đau đầu.

"Thôi, những chuyện này cứ tạm gác lại đã, cũng chưa cần vội. Mặc dù bây giờ đã có thể lên kế hoạch thành lập dự án VCD, nhưng việc triển khai cụ thể còn phải chờ đến khi tổng công ty được thành lập, thậm chí có thể sang quý hai năm sau. Vẫn còn thời gian mà."

"Thậm chí tôi còn đang nghĩ, đến lúc đó sẽ thành lập một số cụm kinh doanh (business group) cho công ty, chẳng hạn như cụm kinh doanh máy học, cụm kinh doanh máy chơi game, cụm kinh doanh VCD, v.v. Hiện giờ công ty đã phát triển rất lớn, và tương lai sẽ còn lớn mạnh hơn nữa. Nếu không tiến hành cải cách cơ cấu nhất định, bộ máy sẽ trở nên quá cồng kềnh mất." Phương Thần nói.

"Cụm kinh doanh?" Đoàn Dũng Bình mơ hồ. Anh ta thật sự không biết "cụm kinh doanh" là cái gì.

"Thật ra, đó là một cách gọi khác của công ty con, nhưng thay vì phân chia theo địa lý như các công ty con thông thường, nó được phân chia dựa trên sản phẩm. Mỗi cụm sẽ tự chịu trách nhiệm về lời lỗ và hoạt động linh hoạt hơn." Phương Thần giải thích sơ lược.

Khái niệm "cụm kinh doanh" này đối với người hiện đại đương nhiên rất quen thuộc, nhưng vào những năm chín mươi, đó vẫn là một mô hình quản lý doanh nghiệp mới nổi, chỉ mới bắt đầu phát triển ở các nước phương Tây.

Tư tưởng cốt lõi của nó, thực chất tương tự như mô hình "khoán sản phẩm đến hộ" đang áp dụng trong nước thời bấy giờ.

Việc nông dân tự mình quản lý, sản xuất, phân phối và kinh doanh chắc chắn hiệu quả hơn mô hình "ăn chung nồi" của các đại đội sản xuất trước đây.

Đoàn Dũng Bình lặng lẽ gật đầu. Mặc dù anh ta vẫn chưa rõ "cụm kinh doanh" rốt cuộc là mô hình như thế nào, nhưng việc bộ máy quản lý công ty trở nên cồng kềnh là điều anh ta đã nhận thấy. Các phòng ban lớn nhỏ cộng lại đã hơn ba mươi, khiến mọi việc triển khai quá chậm chạp.

Nhưng đang suy nghĩ, Đoàn Dũng Bình chợt nhận ra phía Phương Thần đã im lặng một cách lạ thường, không kìm được bèn hỏi: "Tổng giám đốc Phương, sao ngài không nói gì vậy?"

"Tôi đang suy nghĩ một chuyện, thật ra cũng chẳng có gì," Phương Thần nói với giọng điệu hơi gượng gạo, thậm chí có phần ấp úng.

Một tia kinh ngạc lóe lên trong mắt Đoàn Dũng Bình. Giọng điệu nói chuyện này, liệu đối diện có còn là ông chủ mà anh ta quen thuộc không?

Trong ấn tượng của anh ta, Phương Thần chưa bao giờ nói chuyện như thế.

Im lặng thêm vài giây, Phương Thần khẽ cắn môi dưới rồi mở lời: "Thật ra cũng chẳng có gì đâu. Lão Đoàn này, tôi h��i anh một chuyện, anh trả lời thật nhé: hôm nay anh biết tôi muốn chia cổ phần cho Khương Vạn Mãnh bọn họ, trong lòng anh có thấy không thoải mái không?"

Thật ra, vấn đề này đã luôn canh cánh trong lòng anh ta.

Phải nói rằng, những cống hiến mà Đoàn Dũng Bình đã làm cho anh ta và cho Tiểu Bá Vương gần như không ai sánh bằng, nhưng anh ta vẫn luôn không đề cập đến việc chia cổ phần cho Đoàn Dũng Bình.

Nếu là bình thường thì cũng chẳng sao, đằng nào thì mọi người trong công ty cũng đâu có cổ phần. Đoàn Dũng Bình không có thì cũng là chuyện thường tình, mọi chuyện cứ thế mà qua.

Nhưng hôm nay, Khương Vạn Mãnh và Tôn Yến Sinh lại được chia cổ phần công ty, dù chỉ là ở mảng VCD, nhưng dù sao đó cũng là cổ phần. Anh ta lo Đoàn Dũng Bình sẽ không vui, nên đã tính toán mãi từ hôm nay: liệu có nên nhân cơ hội này để thực sự chia cổ phần cho Đoàn Dũng Bình không?

Dù sao, tự bản thân anh ta tự vấn lòng: chẳng lẽ tổng công lao đóng góp của Khương Vạn Mãnh và Tôn Yến Sinh cho tương lai công ty lại thực sự vượt xa Đoàn Dũng Bình sao?

Chắc gì đã vậy, thật sự là chưa chắc.

Vậy thì việc chia cổ phần cho Khương Vạn Mãnh và Tôn Yến Sinh mà lại không chia cho Đoàn Dũng Bình là điều khó chấp nhận.

Hơn nữa, Đoàn Dũng Bình đã cống hiến vất vả vì anh ta và vì công ty, làm việc như trâu như ngựa, có thể nói là một "lão trâu cày". Phần cổ phần này theo lý cũng nên thuộc về Đoàn Dũng Bình.

Nghe những lời này, Đoàn Dũng Bình lập tức trầm mặc. Trong lòng anh ta dâng lên một cảm xúc khó tả, vừa chua xót, vừa khiến người ta như muốn rơi lệ.

"Hôm nay tôi xin nói thật lòng với ngài, tôi không hề cảm thấy không thoải mái đâu ạ. Tuy nói hiện giờ công ty đang phát triển tốt, nhưng tính đi tính lại, công ty thành lập chưa đầy hai năm. Làm gì có chuyện một doanh nghiệp mới thành lập chưa đến hai năm mà các quản lý cấp cao đã vội vã đòi chia cổ phần chứ?"

"Hơn nữa, ngài chẳng phải cũng chưa bao giờ lấy một đồng nào từ công ty, toàn là bỏ tiền túi ra đó thôi sao? Chúng tôi nào có mặt mũi nào mà đòi hỏi cổ phần chứ." Đoàn Dũng Bình nói năng có phần lộn xộn, dường như đã nghẹn ngào.

Nói thật, hôm qua khi biết Phương Thần chia cổ phần cho hai người kia, trong lòng anh ta có chút bận tâm. Không phải là anh ta thực sự quan tâm đến cổ phần hay tiền bạc, mà chỉ là cảm thấy hơi tủi thân.

Bởi vì quan điểm của anh ta hoàn toàn giống Phương Thần: số cổ phần này hoàn toàn là do Phương Thần ưu ái mà chia cho Khương Vạn Mãnh và Tôn Yến Sinh. Dù sao, Phương Thần đâu phải thiếu hai chục triệu đô la mà cần người khác đầu tư?

Cho nên, số cổ phần này hoàn toàn là do Phương Thần coi trọng tài năng của Khương Vạn Mãnh và Tôn Yến Sinh mà tặng cho họ.

Nhưng nếu nói Khương Vạn Mãnh và Tôn Yến Sinh là nhân tài, chẳng lẽ anh ta lại không phải sao? Những gì anh ta đã cống hiến cho công ty, chẳng lẽ không sánh bằng hai người Khương Vạn Mãnh ư?

Nhưng ngay tại giờ phút này, khi biết Phương Thần vẫn luôn coi trọng mình, anh ta thực sự đã bình tâm trở lại, hoàn toàn không còn bận lòng nữa.

Hơn nữa, những lời anh ta vừa nói cũng là sự thật. Tuy hiện giờ Tiểu Bá Vương đã phát triển lớn mạnh như vậy, nhưng Phương Thần – với tư cách là ông chủ – đã từng một lần nào đưa tay lấy một xu từ công ty chưa?

Không hề!

Thật sự không hề!

Bản dịch này là tài sản trí tuệ của truyen.free, xin vui lòng tôn trọng.