Ở chốn hẻo lánh ít người để tâm, thế giới vốn tương quan mật thiết, nhưng con người thường lấy bản thân làm trung tâm, theo thói quen mà chia thế giới thành từng lĩnh vực riêng biệt.

Người mê ca hát chỉ chú tâm đến giới giải trí, quan tâm đến những ngôi sao tên tuổi tranh đua sắc đẹp.

Kẻ say mê quyền lợi thì quen đặt mắt vào giới chính trị, nơi một lời nói có thể quyết định lợi ích của vô số người.

Người chìm đắm trong thế giới trò chơi thì trong lòng tràn ngập khao khát, mong một ngày nào đó sẽ dẫn dắt đội ngũ của mình leo lên đỉnh cao của giới trò chơi.

Kẻ si mê thế giới võ đạo thì mắt chỉ nhìn đến giang hồ được tạo nên từ những võ quán, vô cùng để tâm đến danh xưng mạnh nhất trong thế giới "giang hồ" ấy.

Bởi vậy, xã hội nhân loại rộng lớn bị chia thành vô số xã hội nhỏ, và vào thời điểm này, nếu muốn tìm kiếm một người trên thế giới, rất có thể sẽ bị hạn chế bởi chính tầm mắt của mình.

Khi các Luân Hồi Giả tiến vào thế giới này, họ tìm kiếm Nguyên Nhất – Luân Hồi Giả trung tâm tồn tại cuối cùng trong thế giới này – với ánh mắt từ đầu đến cuối chỉ dừng lại ở giới minh tinh, giới chính trị, giới kinh doanh, giới pháp luật và giới dư luận. Trong khi đó, sau khi chiến tranh thế giới này bắt đầu, Lư An lại ẩn mình trong góc khuất tầm thường nhất.

Đại đa số nhân loại ca ngợi khoa học kỹ thuật tiên tiến, máy móc tinh xảo, nhưng đôi khi lại chẳng hay biết những cỗ máy tinh vi này từ đâu mà ra. Trong ấn tượng của phần lớn mọi người, các nhà máy công nghệ cao tựa như chiếc túi của Doraemon, sản phẩm công nghệ cao cứ thế trực tiếp được tạo ra mà thôi, không hề hiểu rõ tuổi thọ của từng linh kiện, cũng không biết sau khi sử dụng trong một số môi trường khắc nghiệt sẽ gây ra tổn hại gì cho máy móc. Để nâng cao chất lượng máy móc dù chỉ một chút, người ta phải nỗ lực trên mọi phương diện, nhưng trong mắt nhiều người, việc sản xuất các tạo vật khoa học kỹ thuật đều quy về công lao của một nhà khoa học vạn năng nào đó.

Cái gọi là "Năng Thuật Sư chỉ cần một thiên tài là có thể gánh vác toàn bộ truyền thừa lưu phái", tư duy độc hại mà nó tạo ra cho thế giới này vẫn đang ảnh hưởng sâu sắc. Các Luân Hồi Giả thường xuyên lui tới cùng Á Phế Tích, có lẽ ánh mắt của họ đã lướt qua giới công nghiệp nơi Lư An đang ở, nhưng họ chỉ lướt qua một số nhà khoa học sáng giá, âm thầm bỏ qua Lư An.

Lúc này, Lư An đang ở trong một nhà máy, nỗ lực từng bước nhằm nâng cao hiệu suất công nghiệp. Trong mắt những người khác đang suy nghĩ về đại sự, Lư An hiện tại lại chăm chú vào góc nhìn và thói quen của người công nhân bình thường nhất.

Lư An đang cố gắng thiết lập các quy định sản xuất, thay đổi những thói quen thoạt nhìn không đáng kể nhưng lại hạn chế sự phát triển sản xuất của toàn xã hội. Tuy nhiên, Lư An nhận ra r���ng đôi khi việc uốn nắn những thói quen này lại chẳng dễ dàng hơn việc uốn nắn sự ngoan cố của tầng lớp thượng lưu là bao. Lấy hai quy tắc sản xuất mới được triển khai làm ví dụ.

Quy tắc thứ nhất: Trong sản xuất công nghiệp, tất cả mọi người phải lắp đặt linh kiện theo một trình tự cố định, lắp đặt cái gì trước, cái gì sau? Nhất định phải tuân thủ nghiêm ngặt trình tự ấy.

Quy tắc thứ hai: Khi hết ca làm việc, tiếng chuông của nhà máy sẽ đặc biệt báo hiệu, dành cho công nhân một khoảng thời gian dự trữ để mỗi người trả công cụ về vị trí cũ, và sau khi dừng tay, đánh dấu công việc đã hoàn thành theo trình tự. Sau đó, tổ trưởng sản xuất sẽ kiểm tra xem mỗi công nhân có thực hiện đúng trên nền tảng công việc của mình sau khi kết thúc ca làm không.

Chính hai quy tắc này lại vô cùng khó khăn khi thi hành. Rất nhiều công nhân lão thành cho rằng chúng ảnh hưởng đến hiệu suất sản xuất của họ.

Cụ thể như quy tắc thứ nhất, việc lắp đặt linh kiện máy móc có rất nhiều trình tự, tựa như trò chơi dò mìn, không quy định phải quét từ trái sang phải, cũng không quy định phải quét từ trên xuống dưới. Nhưng nay Lư An lại khăng khăng yêu cầu mọi người lắp đặt theo trình tự này, điều này khiến nhiều người cảm thấy nó ảnh hưởng nghiêm trọng đến thói quen làm việc của họ. Những công nhân lão luyện này đôi khi cố tình vi phạm quy tắc. Mỗi lần đốc công đến kiểm tra, rốt cuộc là phạt tiền hay không phạt? Nếu phạt tiền, tổ trưởng phụ trách sẽ đắc tội người. Rõ ràng đây chỉ là sai lầm nhỏ, tại sao phải công khai hóa? Còn nếu không phạt tiền, các quy tắc do lãnh đạo sắp đặt sẽ chỉ còn là trên danh nghĩa mà thôi.

Còn quy tắc thứ hai, lại càng khiến nhiều kỹ sư cơ khí không tài nào hiểu nổi. Lư An yêu cầu mỗi lần tan ca đều phải thu dọn công cụ về chỗ, nếu bỏ sót công cụ sẽ lập tức bị phê bình. Đối với kỹ sư cơ khí mà nói, điều này vô cùng phiền phức, hệt như nhiều người cảm thấy khi rời giường là phải gấp chăn gọn gàng vậy, tương đối rắc rối. Rõ ràng tối còn phải ngủ, tại sao sáng sớm nào cũng phải gấp chăn? Rõ ràng sau khi ăn cơm xong lại phải làm việc tiếp, tại sao phải thu hết công cụ về rồi ăn cơm xong lại lấy ra? Đây chẳng phải là hành hạ người sao?

Kỳ thực, hai quy tắc này hạn chế hiệu suất làm việc của nhóm kỹ sư cơ khí lão luyện. Nhưng Lư An lại đứng trên góc độ tổng thể sản xuất mà nhìn nhận. Lư An quan tâm đến hiệu suất sản xuất của toàn bộ dây chuyền.

Một cỗ máy được lắp đặt theo quy trình cố định, như vậy, nếu kỹ sư lắp đặt này có việc phải rời đi giữa chừng, chỉ cần đánh dấu rõ ràng, một kỹ sư khác có thể lập tức tiếp nhận công việc theo quy trình quen thuộc. Kỹ sư tiếp nhận sẽ không bỏ sót các linh kiện chưa được lắp đặt trước đó, bởi vì anh ta biết rõ phần quy trình trước đã được kỹ sư kia hoàn thành.

Việc thu dọn công cụ cũng tương tự. Cho dù đối với một kỹ sư cơ khí, anh ta đã quen thuộc với vị trí đặt công cụ trên nền tảng làm việc của mình, nhưng một khi giữa chừng đổi sang một kỹ sư khác, người đó sẽ không quen thuộc với cách kỹ sư trước đó đặt công cụ.

Nhóm kỹ sư cơ khí lão luyện chỉ nghĩ đến hiệu suất làm việc của bản thân, Lư An lại nghĩ đến làm sao để những người mới, những tân binh phát huy năng lực của họ. Một khi quy trình được cố định, nhóm kỹ sư cơ khí tân tiến sau khi thuần thục bộ quy trình sản xuất này sẽ nhận ra những công việc phức tạp có thể được thực hiện theo khuôn mẫu. Khi đã nắm vững quy trình làm việc, họ sẽ có thêm tinh lực để suy nghĩ: "Một quy trình cố định như vậy, tại sao không thể dùng máy móc để thay thế?"

Như vậy, khi các kỹ sư thiết kế dây chuyền sản xuất tự động hóa có thể thay thế sức người này, nhóm kỹ sư cơ khí tân tiến có thể dựa theo bộ tiêu chuẩn quy trình sản xuất thống nhất này để đưa ra ý kiến của mình. Nếu như dựa vào kinh nghiệm của những công nhân lão luyện kia, trình tự lắp đặt linh kiện của họ không nhất quán, thì về cơ bản sẽ không thể lập trình một cách có mục tiêu cho quy trình làm việc của robot.

Đồng thời, mỗi tổ sản xuất đều giữ lại công cụ của riêng mình. Khi có một loại công cụ nào đó trong bộ công cụ bị mài mòn đáng kể, dưới sự thiết lập c��a dữ liệu lớn (big data), người ta có thể tiến hành thiết kế tăng cường cho các tổ linh kiện liên quan trên dây chuyền sản xuất tự động.

Trong thời đại hậu công nghiệp, tuyệt đối không phải dựa vào một vài công nhân kỹ thuật cao đơn độc chiến đấu, mà là dựa vào chế độ để phát huy tối đa tác dụng của mọi người. Dùng một tiêu chuẩn sản xuất, phân loại kinh nghiệm sản xuất của mọi người dựa trên dữ liệu lớn (big data). Phân tích toàn bộ các vấn đề thực tế gặp phải trong quá trình sản xuất.

Một tổ chức trăm người, mỗi người đóng góp mười phần trăm sức lực, hiệu suất sẽ mạnh hơn rất nhiều so với mười công nhân đóng góp trăm phần trăm nhưng lại thiếu sự phối hợp thống nhất.

Tuy nhiên, chính cái đạo lý vô cùng đơn giản này trong thế kỷ 22 lại khiến Lư An cảm thấy rất khó để phổ biến ở thế giới này. Từng công nhân lão thành cứ như những tảng đá ngoan cố, khăng khăng giữ vững thói quen sản xuất của mình. Áp dụng chế độ trừng phạt, họ sẽ mang tâm trạng tiêu cực, ngược lại làm giảm hiệu suất sản xuất. Còn nếu không trừng phạt, những người mới đến vẫn sẽ tuân theo những thói quen sản xuất của lớp người cũ này.

Con người ở thế giới này cố chấp hơn so với người của thế kỷ 21. Trong khi người Trung Quốc của thế kỷ 21 ít nhiều đã phủ định hoàn toàn kinh tế nông nghiệp cá thể, phủ định kinh tế tiểu xưởng, thì ở thế giới này, văn hóa truyền thừa Năng Thuật Sư vẫn luôn ảnh hưởng sâu sắc đến tư duy của mọi người.

Lư An đi một vòng thị sát trong nhà xưởng, nhìn ngó nhà xưởng vẫn giữ nguyên dáng vẻ cũ kỹ. Từng công nhân trong xưởng thấy Lư An đến, đều vờ như không thấy. Mấy lần trước, họ còn làm bộ làm lấy lệ một chút công việc bề ngoài.

Lư An cũng biết, một khi anh quay lưng đi, họ sẽ lập tức kể lại cho công nhân mới, giải thích những quy tắc mới Lư An ban hành đã giày vò người ta thế nào, đã hạn chế tự do, gò bó môi trường làm việc đến mức nào.

Thấy cảnh này, Lư An đưa ra một quyết định: đó là mau chóng thay thế hoàn toàn nhóm công nhân lão thành này bằng công nhân mới. Đương nhiên, việc thay thế sẽ được thực hiện một cách êm thấm, đảm bảo trong quá trình chuyển đổi sẽ không gây ra ảnh hưởng xấu lớn đến sản xuất của nhà máy.

Chính sách Lư An định ra rất đơn giản, đó là thiết lập một chế độ nghỉ hưu sớm. Sau khi công nhân nghỉ hưu sớm, mọi khoản trợ cấp, lương hưu thậm chí sẽ cao hơn cả những công nhân lão thành còn đang tại chức. Về phần tư cách nghỉ hưu sớm, nhất định phải hoàn toàn phù hợp với các tiêu chí kiểm tra của nhà máy mới có thể nghỉ hưu sớm; nếu không thể tuân thủ nhà máy thì không được nghỉ.

Lư An hiểu rõ rằng việc cứng rắn đối kháng với tư duy quán tính của toàn bộ đội ngũ sản xuất chỉ sẽ kích thích tâm lý phản kháng. Trong thời đại Chủ Nghĩa Tư Bản trọng lợi ích này, không chỉ có các nhà tư bản sẽ thỏa hiệp vì lợi ích, mà ngay cả những công nhân bình thường bị ảnh hưởng bởi loại tư duy này cũng sẽ vậy.

Lư An cân nhắc những việc nhỏ nhặt lông gà vỏ tỏi này, trong khi các Luân Hồi Giả đang suy nghĩ về đại sự, dù có thấy hành động của Lư An cũng sẽ rất tự nhiên mà xem nh���. Nhưng Lư An biết rõ, những việc mình đang làm sẽ gây ra những xáo trộn to lớn trong sự phát triển công nghiệp của mấy chục năm tới. Và những nỗ lực vĩ đại được vun đắp từ những điều bình thường như vậy sẽ không được bất kỳ tác phẩm văn học nào ghi lại, cũng sẽ không xuất hiện trên màn hình TV với những kịch bản thăng trầm.

Đây chính là lý do tất cả Luân Hồi Giả quen thuộc với các kịch bản đặc sắc đều xem nhẹ Lư An. Có lẽ họ cho rằng mình đã quan tâm đến sản xuất công nghiệp huy hoàng, nhưng tầm nhìn của họ không thể bao quát được những điều bình thường nhỏ nhặt trong đó.

Đương nhiên, Lư An cũng không thể mở rộng tầm nhìn của mình đến cuộc sống bình thường của từng công nhân. Khi mặt trời mọc, họ lao động trong tiếng chuông; khi mặt trời lặn, họ ở trong ký túc xá phe phẩy quạt, xem TV, đồng thời kiểm tra bài vở của con cái. Thấy lời khen ngợi của thầy cô thì hài lòng gật đầu nhẹ, thấy điện thoại phê bình từ thầy cô thì rút gậy ra đánh vào mông con cái.

Còn về phần đứa trẻ vẽ nguệch ngoạc lung tung trên sách bài tập, điều đó cũng ẩn chứa những thông tin đặc biệt. Và những thông tin này cũng bị rất nhiều nhân vật tự cho là quan trọng trên thế giới xem nhẹ.

Trong một gia đình nọ, TV đang phát sóng tin tức quốc gia mới nhất, còn một gia đình ba người đang dùng bữa trên bàn ăn. Người chồng thảnh thơi xem quốc gia đại sự, người vợ thì đang rửa bát đĩa, còn đứa trẻ thì cứ chốc chốc lại nhìn thời gian trên TV, miệng lẩm bẩm về giờ chiếu phim hoạt hình. Nhưng rồi bị cha mẹ một câu hỏi: "Bài tập làm xong chưa?" ép phải quay về phòng.

Bản tin TV đột ngột chuyển cảnh, phát ngôn viên dùng ngữ khí nghiêm túc nói: "Một đạo quân của Đế quốc Dunren đã bất ngờ tấn công biên cương nước ta. Hoàng đế bệ hạ tuyên bố quốc gia ta hiện tại đã bước vào trạng thái chiến tranh với Đế quốc Dunren."

Người chồng há hốc miệng, người vợ oán trách vài câu, còn đứa trẻ trong phòng, lấy danh nghĩa làm bài tập, thì đang chán nản vẽ tàu chiến, xe tăng trên giấy.

Bức màn của thời đại lớn đã mở ra, và từng đôi bàn tay khuấy động thời đại này c��ng bắt đầu hành động. Tuyệt phẩm chuyển ngữ này là dành riêng cho độc giả truyen.free.