Được rồi, chúc mừng ngươi đã toại nguyện. Trong thời buổi này, những người có thể biến giấc mơ thành sự thật như ngươi, hoặc vô tình mà lại đạt được điều mình muốn, quả thật không nhiều. Ngươi có vận may hiếm có đấy.

Mặc dù ngoài miệng nói vậy, nhưng Kovanov thực chất hiểu rõ sự phức tạp ẩn chứa bên trong tình hình cụ thể này, chứ không hề đơn giản như câu nói đùa "vận khí tốt" bề ngoài.

Nói như vậy, yêu cầu tuyển mộ binh lính bổ sung cho Lãnh Tụ Sư vốn dĩ không hề thấp.

Đối với chiến sĩ cơ bản nhất, những binh sĩ thông thường, ít nhất cũng phải là một nhóm tân binh được huấn luyện tốt, chất lượng cao, mới được đưa ra tiền tuyến. Từ cấp tư lệnh quân bộ sẽ điều phối, chọn ra nhóm ưu tú nhất, hay nói cách khác là "phần lớn những người ưu tú nhất", rồi trực tiếp chuyển giao cho Lãnh Tụ Sư.

Sau đó, số binh lính bổ sung còn lại mới được phân phối lần thứ hai, thích hợp để chuyển giao cho các đơn vị cận vệ anh em. Khi các đơn vị cận vệ đã lựa chọn xong, mới đến lượt các đơn vị thông thường, không mang danh hiệu cận vệ, tiến hành phân phối lần thứ ba.

Về chất lượng binh lính khi được phân phối lần thứ ba thì sao ư?

Xin lỗi, đồng chí lão Mã đây không biết, dĩ nhiên cũng chẳng hứng thú gì, cũng không cần phải biết. Ngược lại, điều khẳng định là "Lãnh Tụ Sư vĩnh viễn không bao giờ phải tiếp nhận lính bổ sung từ đợt phân phối thứ ba."

Việc bổ sung tân binh đã vậy, còn đối với việc bổ sung cán bộ chỉ huy cấp cơ sở và nhân viên chính ủy cấp cao hơn, yêu cầu còn phải ở một cấp độ cao hơn nữa.

Những người mới tốt nghiệp trường quân sự, chưa từng trải qua chiến trường, vẫn còn non kém, thì đừng hòng nghĩ tới.

Malashenko trước đó đã từng nửa đùa nửa thật nói với Vatutin rằng, Lãnh Tụ Sư không phải "nơi thực tập của các thiếu gia trường quân đội". Những kẻ non nớt muốn thử sức, tìm cảm giác, thì nên sớm tìm đường khác, vì Lãnh Tụ Sư của ta miếu nhỏ không thể chứa đại thần. Với những bản lĩnh mà các ngươi học được trong trường quân đội, xin lỗi, thực sự không thể nào ứng phó được với sự hợp thành cơ giới hóa của các binh chủng.

Malashenko đưa ra yêu cầu, trình bày hiện trạng, và những lãnh đạo cấp trên trực tiếp như Vatutin hay Zhukov, dĩ nhiên cũng có thể từ góc độ cân nhắc tình hình thực tế mà hiểu rõ và công nhận.

Bởi vậy mà nói, ngay cả đối với binh sĩ thông thường cơ bản nhất, việc tiếp nhận tân binh chất lượng tốt để bổ sung, đó đã là giới hạn thấp nhất trong yêu cầu của Malashenko.

Còn đối với các cán bộ chỉ huy cấp cơ sở và nhân viên chính ủy đã hy sinh hoặc bị thương tật rút khỏi tuyến, ngoài việc cất nhắc bổ nhiệm từ đội ngũ cán bộ dự bị sẵn có của Lãnh Tụ Sư, tất cả những bổ sung mới từ bên ngoài đều phải được điều động từ những đơn vị khác có nhân sự giàu kinh nghiệm.

Đây không phải là yêu cầu do Malashenko đề xuất, mà là một quyết định tương tự đã được Vatutin đưa ra trước đó, và Zhukov sau này cũng làm theo.

Nói rằng các đơn vị anh em khác không có chút ý kiến nào về việc này, thì cũng không thể nào.

Tuy nhiên, trình độ tổng thể của các cán bộ chỉ huy cấp cơ sở là yếu tố then chốt nhất để duy trì sức chiến đấu của một đơn vị tinh nhuệ. Mức độ quan trọng của nó trong một đơn vị dã chiến chỉ đứng sau cơ quan chỉ huy cấp cao.

Điều này thực ra rất dễ hiểu: các cán bộ chỉ huy cấp cơ sở, trong hệ thống chỉ huy hình kim tự tháp, chính là vị trí quản lý cấp trung, đóng vai trò chuyển tiếp vô cùng then chốt.

Nếu trình độ của cấp này không đạt yêu cầu, thì cả cấp trên lẫn cấp dưới đều sẽ gặp khó khăn.

Không chỉ mệnh lệnh từ cấp trên có thể bị truyền đạt sai lệch, mà cả việc thể hiện trong tác chiến thực tế của cấp tiếp theo, việc ứng dụng chiến thuật, v.v., cũng đều sẽ gặp vấn đề.

Một người chỉ huy tệ hại sẽ làm hại đến chiến sĩ cấp dưới.

Chính vì tầm quan trọng to lớn như vậy, nó là yếu tố then chốt để duy trì sức chiến đấu tiêu chuẩn cao của Lãnh Tụ Sư.

Điều này đã khiến cho cả Vatutin và Zhukov, bất chấp mọi ý kiến phản đối, vẫn kiên quyết thúc đẩy việc ưu tiên điều động và cung cấp cán bộ chỉ huy cấp cơ sở cho Lãnh Tụ Sư.

Dĩ nhiên, kết quả thực tế đã chứng minh việc làm này vô cùng đáng giá. Ít nhất thì các chỉ huy cấp chiến dịch như Vatutin và Zhukov cũng đã gặt hái được những kết quả như mong muốn và những báo đáp to lớn.

Sức chiến đấu của Lãnh Tụ Sư, vốn một đường tiến công mạnh mẽ, hung hãn như cỗ máy xay thịt nuốt chửng quân Đức, chính là được tạo nên vững chắc bằng việc ưu tiên cung cấp trang bị và ưu tiên bổ sung nhân sự chất lượng cao như vậy.

Trước đó, Vatutin đã từng viết trong báo cáo gửi đồng chí lãnh tụ Stalin như sau:

"Tổng chi phí để duy trì một tập đoàn dã chiến cấp sư đoàn biên chế lớn như Lãnh Tụ Sư, xét về tổng thể, nên gấp ba đến bốn lần so với một đơn vị cấp sư đoàn xe tăng cận vệ thông thường. Nếu so sánh với một sư đoàn xe tăng thông thường, không mang danh hiệu cận vệ, thì chi phí duy trì này còn tăng lên nữa, ít nhất phải gấp sáu đến bảy lần."

"Xét về hiệu quả thực chiến, cá nhân tôi cho rằng việc chi phí cao để duy trì sức chiến đấu tiêu chuẩn cao này là hoàn toàn xứng đáng. Malashenko cùng cơ quan sư đoàn của Lãnh Tụ Sư do ông làm trụ cột, có thể tận dụng rất tốt các tài nguyên chất lượng cao được cung cấp, để thực hiện nhiều loại nhiệm vụ tác chiến độ khó cao trong các môi trường chiến trường phức tạp. Khả năng thích ứng chiến trường và sự đa dạng trong biểu hiện sức chiến đấu này là điều mà bất kỳ đơn vị cùng loại nào khác đều không có được."

"Đây có lẽ là một hướng phát triển của chiến tranh tương lai: tập trung lực lượng tinh nhuệ để xây dựng một tập đoàn dã chiến cơ giới hóa hoàn toàn, gồm nhiều binh chủng hợp thành. Năng lực tấn công mạnh mẽ mà nó ẩn chứa vượt xa chi phí cần thiết để duy trì sự tồn tại và sức chiến đấu của nó. Mặc dù chi phí này có vẻ cao, nhưng sức chiến đấu tiêu chuẩn cao mà nó thực tế chuyển hóa thành, so với các mô thức tác chiến hiện hành, lại có ưu việt tính chưa từng có từ trước đến nay."

"Đối với mô thức tác chiến được hình thành từ việc cơ giới hóa hoàn toàn và hợp thành nhiều binh chủng, hiện tại vẫn còn nhiều vấn đề cần nghiên cứu thảo luận, và trong lĩnh vực này, vẫn còn rất nhiều điều cần tiếp tục thăm dò. Kính xin đồng chí lãnh tụ Stalin và Bộ Tổng Tham mưu Hồng Quân có thể coi trọng sự phát triển cách mạng chiến tranh của thời đại mới này. Nếu cần sự phối hợp cá nhân của tôi, tôi nhất định sẽ dốc hết toàn lực."

Lịch sử phát triển của loài người cho chúng ta biết rằng, mỗi khi có những biến đổi lớn xảy ra, luôn cần có những người giữ chức vụ cao, quyền trọng, có thể đứng vững trước sóng gió thời cuộc, nhìn nhận thời thế, nắm bắt chính xác cơ hội thay đổi của thời đại, đồng thời tích cực dẫn dắt, khiến cho những biến đổi ấy phát huy được hiệu quả rộng rãi.

May mắn thay, Hồng Quân Liên Xô trong thời đại đó không bao giờ thiếu những con người như v���y.

Trước có Vatutin, sau có Zhukov, cùng với các danh tướng lưu danh sử sách khác như Vasilevskiy – những người tuy không hợp tác nhiều với Malashenko nhưng lại có mối quan hệ rất tốt với Vatutin, Zhukov và thuộc cùng một kiểu người – đã hết lòng giúp đỡ.

Chỉ riêng một mình Malashenko thì còn quá nhiều thiếu sót, nên sự ra đời của Lãnh Tụ Sư tuyệt nhiên không phải là sự trùng hợp ngẫu nhiên. Một sức mạnh cá nhân đơn lẻ không bao giờ đủ để tạo nên kỳ tích. Đây cũng chính là tinh thần cốt lõi mà Malashenko đã kiên trì truyền đạt cho các đồng chí trong suốt thời gian dài, với hy vọng có thể thiết lập và kế thừa trong Lãnh Tụ Sư: chủ nghĩa anh hùng tập thể, đồng lòng hiệp lực, mãi mãi là bảo bối dẫn đến chiến thắng.

"Sau đó, người này được đẩy vào phòng mổ đã một lúc rồi phải không? Đến giờ vẫn chưa thấy động tĩnh gì, ta đoán chừng là có hy vọng, e rằng thật sự có thể cứu sống được."

Dựa lưng vào tường, mệt mỏi và cảm xúc dâng trào, Solovchenko vươn vai. Lời hắn chưa dứt thì Kovanov bên cạnh cũng chưa kịp lên tiếng.

Đúng lúc này, trong khoảnh khắc dường như mọi thứ đang định hình, Kovanov cũng có ý nghĩ lạc quan tương tự, đang định mở lời.

Tiếp theo sau tiếng phanh xe dồn dập từ bên ngoài cửa bệnh viện dã chiến vọng vào, một loạt tiếng bước chân hỗn loạn vang lên, đột ngột cắt đứt nhịp điệu yên tĩnh.

"Đồng chí Sư trưởng!?"

Công trình chuyển ngữ này độc quyền thuộc về truyen.free.