Chu Sâm hỏi: "Thế còn những người khác đâu? Chẳng phải tổ lập trình vẫn còn vài người nữa sao?"

Đại Huy Ca lắc đầu: "Những chương trình phức tạp như thế này cũng không thể giao thẳng cho người khác làm. Hơn nữa, cơ bản là họ đều tăng ca đến hơn mười giờ đêm rồi. Tiểu Lưu gần đây sắp kết hôn, vẫn đang bận rộn chuẩn bị; con của Trương nhi vừa đầy tháng, đang lúc bận tối mắt tối mũi. Còn hai lập trình viên mà Tổng giám Bạch điều từ dự án khác sang thì làm việc không được hiệu quả, chỉ có thể đảm đương một phần việc nhỏ, không thể trông cậy nhiều."

Đại tẩu oán giận nói: "Anh xem đó, anh xem đó! Lần nào cũng vậy, người khác thì không dễ dàng, chỉ mình anh dễ dàng à? Hai đứa con của chúng ta năm nay đã hơn ba tuổi rồi, vẫn luôn là ông bà hai bên chăm sóc. Anh nói xem, nếu lỡ anh có chuyện gì, mẹ con em biết phải làm sao bây giờ?"

Đại Huy Ca vỗ tay nàng: "Anh xin lỗi, em yên tâm, đợi anh khỏi bệnh rồi, anh sẽ nghỉ việc, tìm một công việc khác."

"Anh lẽ ra phải nghỉ việc từ lâu rồi!" Đại tẩu vô cùng bất mãn.

Chu Sâm cau mày nói: "Tình huống này có thể kiện Quang Dực Giải Trí được không? Đây chẳng phải là tai nạn lao động sao? Nếu nghiêm trọng hơn thì chẳng phải chết vì kiệt sức sao!"

Đại Huy Ca cười khổ lắc đầu: "Haizz, phận làm công, làm sao mà kiện được. Mấy công ty lớn đó có cả một bộ phận pháp lý chuyên trách, khi ký hợp đồng, các điều khoản đều được nghiên cứu kỹ l��ỡng qua vô số lần. Chưa nói gì khác, quá trình tố tụng dài dằng dặc như thế, mình cũng không đủ sức mà theo đến cùng. Trưởng phòng Tạ nói, anh ấy sẽ nói chuyện với Tổng giám Bạch và Tổng giám Vu để họ bồi thường một khoản tiền, tôi thấy thế là ổn rồi."

"Anh Tạ đúng là người tốt." Chung Minh cảm khái nói.

"Đúng vậy, nếu không nhờ anh Tạ, chắc tôi cũng không trụ được ở dự án này lâu đến thế." Đại Huy Ca cảm khái nói. "Thế nên hai cậu chọn rời đi là đúng đắn. Sớm rời khỏi nơi này, tự mở phòng làm việc riêng, dù có mệt, thì đó cũng là mệt vì chính mình."

...

Chung Minh và Chu Sâm ở lại phòng bệnh vài giờ, mãi đến bốn giờ chiều, họ đi thẳng đến địa điểm ăn tối để gặp Trưởng phòng Tạ và những người khác.

Trên đường trở về, cả hai cảm thấy càng nặng nề hơn, nhất là Chu Sâm, cậu ta gần như muốn trầm uất.

"Haizz, trên mạng lúc nào cũng thấy đủ loại tin tức lập trình viên chết vì kiệt sức. Ban đầu cứ nghĩ chuyện đó còn xa vời lắm với mình, giờ nhìn thế này, tôi hoảng thật sự." Chu Sâm cảm kh��i nói.

Chung Minh nói: "Cậu yên tâm, phòng làm việc chúng ta không tăng ca... trong trường hợp bình thường."

"Tất nhiên không phải nói về chuyện đó. Ý tôi là, nếu tôi không nhảy việc, tiếp tục làm thuê ở công ty lớn, có lẽ vài năm nữa, tôi cũng sẽ trở thành Đại Huy Ca như bây giờ. Hoặc là, nếu chuyện này đổi lại là tôi, có khi ch��t ngay trên dự án đến ngày thứ hai mới bị phát hiện!"

Chu Sâm trông vô cùng ủ rũ: "Nói thật, mỗi lập trình viên chắc hẳn đều từng nghĩ đến vấn đề này, nhưng biết làm sao đây, khó mà giải quyết! Công ty muốn đẩy nhanh tiến độ, nhân lực dự án lại không đủ, ngoài tăng ca ra thì còn cách nào khác đâu? Những công ty như Quang Dực Giải Trí, tăng ca có bồi thường nhất định, có tiền thưởng đã là quá tốt rồi. Còn vô số công ty nhỏ thì tăng ca là tăng ca chay, một xu tiền tăng ca cũng chẳng có! Được cái Trưởng phòng Tạ còn nguyện ý đi đòi bồi thường cho Đại Huy Ca, chứ nếu là công ty nhỏ, có khi ngay trong ngày đã sa thải anh, hơn nữa còn không có đường khiếu nại!"

"Tôi nghe nói, bộ phận lao động vẫn đang thúc đẩy các dự luật liên quan, chính là để giảm bớt tình trạng tăng ca quá mức này." Chung Minh trước đó hình như từng đọc được tin tức tương tự trên mạng, chỉ là không rõ chi tiết.

Chu Sâm lắc đầu: "Cũng không phải là không có chút tiến triển nào, nhưng lực cản quá lớn! Đặc biệt là giới doanh nghiệp, rất nhiều người cho rằng đây là đang làm tăng chi phí thuê lao động của doanh nghiệp, sẽ cản trở phát triển kinh tế. Hơn nữa, nói trắng ra là, do những 'con vật xã hội' như chúng ta không đủ đoàn kết, còn những kẻ 'cuồng làm' thì lại không ngừng chơi trội, vốn dĩ đã là nội cuốn và tự hao tổn nghiêm trọng rồi. Phần lớn mọi người vừa chửi vừa không từ chối yêu cầu tăng ca của sếp, ngay cả bản thân mình còn không quan tâm, làm sao bắt sếp từ bỏ lợi ích trong tay?"

Chung Minh gật đầu, đây đúng là tình hình thực tế.

Chu Sâm còn nói thêm: "Bực mình nhất là, còn có một nhóm lớn các nhà kinh tế học lên tiếng ủng hộ doanh nghiệp, nói rằng, mức lương và tiền tăng ca hiện tại chính là cán cân động thái được hình thành từ cuộc đối đầu giữa nhân viên và công ty. Anh tăng ca mệt mỏi chứng tỏ anh chỉ đáng giá chừng đó tiền thôi, nếu không thì tại sao anh không nhảy sang vị trí khác, lương cao việc nhẹ đi? Còn nói công ty cung cấp cơ hội việc làm cho nhân viên, nhân viên nên cảm kích, dù sao không có công ty thì các anh đến cơm cũng không có mà ăn."

Chung Minh: "..."

"Cho nên, tình huống trước mắt này khó mà giải quyết. Nhân viên và sếp đã không còn là quan hệ hợp tác thương mại nữa, mà là quan hệ giai cấp. Người có tài nguyên có thể tùy ý chèn ép người không có tài nguyên. Tình huống như của Đại Huy Ca đây đã là quá tốt rồi, thực sự là quá tốt rồi." Chu Sâm trút hết nỗi lòng, cảm thấy trong người dễ chịu hơn nhiều.

Nhưng đó cũng chỉ là để trút hết nỗi lòng mà thôi, cậu ta cũng biết, dù cho rất nhiều người đều hiểu những đạo lý này, nhưng muốn thay đổi hiện trạng này, quá khó khăn.

Về những lời Chu Sâm nói, Chung Minh cũng đại khái hiểu rõ.

Thế giới này chỉ mới vài chục năm kể từ khi tái thiết sau chiến tranh, rất nhiều ngành nghề đều đang phát triển hoang dã, tăng trưởng với tốc độ cao.

Cơ hội có ở khắp nơi, nhưng đồng thời cũng có nghĩa là, dưới sự tăng trưởng thần tốc như vậy, thời gian và tinh lực của rất nhiều người bị ép đến cực hạn.

Một thời đại của sự phấn đấu, ắt hẳn cũng là một thời đại mà người ta chết vì kiệt sức.

Điểm này kỳ thực có thể nhìn vào ví dụ kiếp trước của Chung Minh.

Ở kiếp trước của Chung Minh, so với các quốc gia phát triển ở Âu Mỹ, các doanh nghiệp trong nước rõ ràng còn lạc hậu rất xa về thời gian tăng ca, cường độ làm việc và mức lương đãi ngộ.

Có thể nói đây là ảnh hưởng của lợi tức dân số, cũng có thể nói đây là con đường tất yếu để phát triển kinh tế.

Cái gọi là lợi tức dân số, đối với doanh nghiệp, đối với xã hội, đối với phát triển kinh tế, đó đúng là lợi tức, nhưng đối với cá nhân mà nói, thì chưa chắc đã là như vậy.

Lợi tức dân số có nghĩa là cùng một vị trí có thể có hai ba người hoặc thậm chí nhiều hơn cạnh tranh. Vậy thì trong tình huống này, doanh nghiệp sẽ có quyền tuyệt đối để ra điều kiện.

A nói, tôi trình độ cao.

B nói, tôi năng lực giỏi.

C nói, tôi một ngày có thể tăng ca bốn giờ, lại còn không cần tiền tăng ca.

Thế là doanh nghiệp chọn C, trả cho anh ta 1,5 lần lương, rốt cuộc ai bị thiệt ai có lợi, rất nhiều người đều không thể phân biệt rõ ràng.

Có lẽ đây là một hiện tượng kinh tế bình th��ờng, nhưng khi cả xã hội đều không thể không làm như vậy, thì sẽ rơi vào một kiểu sinh thái nội cuốn.

Đương nhiên, đây là điều mà các công ty lớn mong muốn thấy, bởi vì nó có thể tối đa hóa việc giảm chi phí lương bổng. Nhưng đối với mỗi cá nhân mà nói, ai nấy đều vô cùng vất vả.

Nếu có người nói, chỉ khi làm việc mười tám tiếng mỗi ngày, con người mới có thể trưởng thành, doanh nghiệp mới có thể thắng đối thủ cạnh tranh trên thương trường, người không cố gắng chắc chắn sẽ bị thế giới này đào thải...

Vậy cũng xin hãy nhìn rõ xem cái mông mình đang ngồi ở đâu, trong nhà có mấy chục tỷ bạc hay công việc kinh doanh chờ mình kế thừa không.

Nếu chỉ là một người làm công mà lại đi nói đỡ cho công ty lớn, vậy thì khi cái chết vì kiệt sức thực sự giáng xuống đầu mình, tốt nhất cũng đừng than vãn.

...

Rất nhanh, Chung Minh và Chu Sâm đến nhà hàng đã đặt để ăn tối.

Khương Uyển Na và anh Tạ đều có việc bận, nên không đến.

Chung Minh lần này tìm một nhà hàng truyền thống Hoa Hạ, đặt một phòng riêng nhỏ. Chẳng bao lâu sau, Trương Tiểu Văn là người đầu tiên đến.

"Anh Chung!"

Trương Tiểu Văn hớn hở chào Chung Minh: "Nghe nói trò chơi của mấy anh thành công vang dội lắm phải không! Hôm nay là muốn uống vài chén đây mà?"

Chung Minh cười cười: "Cậu này, làm gì mà hăng hái thế, rượu chè gì. Ăn thêm vài món ngon, bồi bổ chút dinh dưỡng đi cậu."

Truyen.free nắm giữ bản quyền của phiên bản chuyển ngữ này.