"Hả? Cái quái gì thế này?"

"Tôi đã còng lưng làm việc cho sếp thì thôi đi, đằng này còn mẹ nó phải đi kiếm sĩ diện cho lãnh đạo nữa ư???"

Thang Doanh hoàn toàn ngớ người.

Đương nhiên, lối chơi này nghe có vẻ phi lý nhưng cũng không hẳn là vô lý.

Trong thực tế, dù không có kiểu "đấu sĩ diện" trần trụi như vậy, nhưng giữa các ông chủ với nhau, những chuyện tương tự vẫn thường xảy ra.

Thang Doanh vội vàng mở danh sách các "xưng hào" (danh hiệu) mà mình đã thu thập được.

Danh hiệu "(Thực tập sinh nghiệp vụ cơ bản)" trở thành "(Thực tập tinh anh)".

Danh hiệu "(Giao tiếp chân chạy)" thành "(Ống loa)".

Danh hiệu "(Vận động kiện thân)" thành "(Tên cơ bắp)".

Ngoài ra thì không còn gì nữa.

Bởi vì những nội dung khác nàng đều không chú tâm luyện tập, chỉ luyện ba cái này, nên chỉ đạt được ba danh hiệu.

Về phần những danh hiệu này, nhìn chung đều có điểm số khá thấp; hai danh hiệu đầu chỉ được 5 điểm, danh hiệu "(Tên cơ bắp)" được 15 điểm.

Và cái màn chơi nhỏ này chính là để thể hiện những tài năng, những danh hiệu ấy của mình.

Rất nhanh, trên màn hình xuất hiện hình ảnh tổng quan của ván game. Ông chủ phía mình và ông chủ đối thủ lần lượt xuất hiện ở hai bên màn hình, nhìn nhau cười như không cười, ánh mắt tràn ngập sát khí.

"Tiểu Lưu của công ty chúng tôi, liên tục ba ngày tăng ca để kịp tiến độ, toàn bộ đều kiên trì đến tận 2 giờ sáng. Hợp tác như vậy thật là nghiêm túc và có trách nhiệm!" Ông chủ đối thủ đắc ý nói.

Thanh máu của ông chủ bên mình "phụt" một cái, tụt mất một đoạn.

Tiếp đó là lúc ông chủ bên mình phản công, Thang Doanh trước tiên chọn danh hiệu "(Tên cơ bắp)".

"Ông xem nhân viên của tôi đây này, đi phòng tập thể thao luyện được một thân cơ bắp cuồn cuộn. Bình thường làm việc, chuyển bàn, chuyển ghế cái nào cũng là một tay lão luyện!"

Thanh máu của ông chủ đối thủ "phụt" một cái, mất 15 điểm.

"Hừ, cái này có gì đáng nói? Tiểu Trương của công ty chúng tôi tự học lập trình, đã tối ưu hóa vài chỗ cho ứng dụng của công ty, thậm chí tăng lương cho cậu ta cũng không nhận!"

"Nhân viên của tôi, tôi chỉ cần nói một câu là lập tức chạy đi phân phát cho những người khác, dùng rất bớt lo!"

"Hừ, Tiểu Lưu của công ty chúng tôi, mỗi ngày đến công ty sớm để quét dọn văn phòng cho tôi!"

...

Hai người lời qua tiếng lại, không ai chịu thua ai.

Thang Doanh nhìn mà tức điên: "Mấy cái đồ chỉ biết nịnh bợ này, đúng là sâu mọt nơi công sở! Thật là kinh tởm!"

Thang Doanh vốn cảm thấy mình sẽ thua, vì nàng chỉ có tổng cộng ba danh hiệu. Không ngờ màn đầu tiên đ�� thắng, có lẽ vì đây là lần so đấu đầu tiên, nên xét thấy người chơi chắc cũng chưa có nhiều danh hiệu, do đó tương đối đơn giản.

Nhưng lối chơi này, bản thân nó đã khiến Thang Doanh cực kỳ khó chịu!

"Mấy ông chủ này đúng là, coi nhân viên không ra gì! Ông xem mấy cái nội dung khoe khoang này xem, tam quan bất chính!"

"Khoe nhân viên tăng ca đến hai giờ sáng ư? Điều đó chứng tỏ ông sếp này phân công công việc không hợp lý!"

"Khoe nhân viên quét dọn vệ sinh cho mình ư? Điều đó chứng tỏ không những ông keo kiệt không thuê người dọn dẹp, mà bản thân ông cũng lười biếng, đến cả văn phòng của mình cũng không chịu dọn!"

"Đã là xã hội văn minh rồi mà vẫn còn cái ý thức nô dịch nhân viên kiểu này, thật là quá đáng!"

"Phải kiên quyết chống lại những hiện tượng như vậy!"

Thang Doanh bực bội tiến vào giai đoạn tiếp theo.

"(Bạn được chọn là nhân viên ưu tú của dự án)"

"(Vì biểu hiện xuất sắc, bạn nhận được phần thưởng từ sếp: Tiền thưởng +2000, Trí thông minh +5, EQ +5, Hành động lực +5, Độ hài lòng của sếp +8.)"

"Sếp! Tôi nhất định sẽ cúc cung tận tụy, đến chết mới thôi!"

...

Càng chơi, Thang Doanh càng nhận ra trò chơi này có rất nhiều nội dung đáng để khám phá!

Đầu tiên là hệ thống "dưỡng thành" (nuôi dưỡng và phát triển) cơ bản nhất.

Lối chơi vẫn là kiểu dưỡng thành kinh điển, chỉ có điều cách thể hiện được thay đổi một chút, mang lại cảm giác cũng khác hẳn.

Thông qua việc sắp xếp công việc và các lựa chọn giải trí, người chơi cần cố gắng tối đa để nâng cao các chỉ số của nhân vật, đồng thời cũng phải có sự ưu tiên. Dù sao thì Thang Doanh đoán kết cục cuối cùng hẳn sẽ liên quan đến một kỹ năng nào đó có điểm số tương đối cao.

Ví dụ, nếu chỉ chuyên tâm học lập trình, thì có lẽ cuối cùng sẽ trở thành lập trình viên.

Nhưng nếu mỗi hạng mục đều luyện, mà giữa chúng lại không có sự liên kết nào, thì khả năng cao cuối cùng chỉ đạt được hạng cao nhất ở một mục nào đó, hoặc phát triển toàn diện lại dẫn đến mọi thứ đều ở mức bình thường.

Mặt khác, người chơi cũng cần phải luôn chú ý đến các trạng thái tiêu cực của nhân vật.

Nếu chỉ số sức khỏe quá thấp, nhân vật sẽ phải nhập viện, các chỉ số giảm sút, làm lỡ kế hoạch. Nếu tình trạng này xảy ra liên tục vài lần, nhân vật sẽ đột tử, game over.

Áp lực tinh thần quá lớn sẽ khiến nhân vật suy sụp, gia tăng mức độ tổn thương tâm lý. Đồng thời xuất hiện các tình huống như hiệu suất làm việc giảm sút, trở nên tiêu cực, bi quan, chán đời, các chỉ số giảm. Khi mức độ tổn thương tâm lý đạt đến một giới hạn nhất định, nhân vật sẽ trực tiếp mất trí, bị sa thải, lang thang đầu đường, game over.

Độ hài lòng của sếp cũng cần chú ý, nếu độ hài lòng giảm xuống mức 0, bị sa thải, vẫn là game over.

Tiếp theo, sẽ có các sự kiện đột xuất và kỳ thi đánh giá hiệu suất định kỳ.

Các sự kiện đột xuất sẽ yêu cầu người chơi đưa ra một số lựa chọn, ví dụ:

Hôm nay nhìn thấy sếp chưa kéo khóa quần, nhưng ông ấy đang thao thao bất tuyệt nói chuyện với bạn, bạn phải làm gì?

Chọn đúng sẽ tăng độ hài lòng của sếp, chọn sai sẽ bị trừ điểm nặng.

Còn kỳ thi đánh giá hiệu suất thì mỗi quý sẽ có một lần, tổng hợp kiểm tra đánh giá tình hình hoàn thành công việc và các chỉ số năng lực. Nếu không đạt tiêu chuẩn thì sẽ bị trừ lương, giảm độ hài lòng của sếp, tăng mức độ căng thẳng cá nhân; nếu đạt tiêu chuẩn thì sẽ được tăng lương, tăng độ hài lòng.

Về phần các lựa chọn công việc và giải trí trong game, có rất nhiều cách để kích hoạt. Đến giai đoạn giữa và cuối game, thực tế sẽ có hàng chục loại lựa chọn khác nhau để người chơi tùy ý chọn.

Có thể mua sắm trò chơi, phim ảnh trực tuyến, v.v., như một hình thức giải trí.

Hoặc trực tiếp mua sách chuyên ngành, cũng có thể nâng cao trình độ chuyên môn của mình.

Khi một lĩnh vực nghiệp vụ nào đó đạt đến mức thuần thục, các nghiệp vụ tiếp theo sẽ được mở khóa. Ví dụ, chỉ riêng lập trình viên thôi, từ lập trình viên nhập môn đến tổng giám đốc kỹ thuật thâm niên, ở giữa có nhiều cấp độ, đòi hỏi thời gian dài luyện tập mới có thể đạt được.

Ngoài ra, còn có hai nội dung lối chơi cực kỳ quan trọng khác.

Thứ nhất là "Thử thách tan ca"!

Thứ hai là "Tình yêu công sở"!

Lần đầu tiên Thang Doanh tiếp xúc với "Thử thách tan ca" là khi cô làm việc tròn một năm.

Sếp: "Hôm nay là một ngày cực kỳ quan trọng đối với công ty chúng ta! Phiên bản phần mềm mới của chúng ta sắp đi vào hoạt động! Vì vậy, tôi mong mọi người hôm nay có thể giữ vững tinh thần, kiên trì cho đến khi hệ thống hoạt động ổn định và không có vấn đề về dữ liệu rồi mới được về!"

Nhân vật chính (lẩm bẩm trong đầu): "Làm sao bây giờ, tối nay có một đống việc! Game miễn phí sắp hết hạn nhận mà còn chưa tải về! Hôm nay tôi cảm thấy sức khỏe không được tốt lắm, tim đập nhanh, cảm giác nếu tăng ca thêm một đêm nữa thì dễ đột tử! Với lại chó nhà tôi còn chưa dắt đi dạo! Mèo nhà tôi còn chưa được dọn phân! Bạn gái nhà tôi... À, tôi không có bạn gái. NHƯNG! Tối nay tôi có dự cảm, hẳn là có cơ hội làm quen được một người bạn gái! Cho nên, tôi nhất định phải tìm cách chuồn khỏi đây mà không bị sếp phát hiện!"

(Nhắc nhở: Mời bạn thoát khỏi công ty mà không bị sếp phát hiện!)

(Bạn có ba cơ hội!)

(Nếu thất bại, bạn sẽ bị trừ một lượng lớn chỉ số sức khỏe, tăng áp lực tâm lý đáng kể, và các chỉ số sẽ giảm nhẹ.)

(Nếu thành công, thì các chỉ số sẽ đồng đều tăng nhẹ, giảm bớt áp lực tâm lý đáng kể.)

(Nhấn vào các yếu tố trên màn hình để thao tác.)

Thang Doanh nhìn một lượt, sau khi vào module lối chơi này, hình ảnh đã thay đổi.

Phần chính của hình ảnh là một bản vẽ vị trí làm việc, nhân vật chính đang ngồi ở một trong những bàn làm việc đó, bề ngoài thì chăm chỉ làm việc, trên thực tế đang lén lút dò xét xung quanh, có lẽ đang suy nghĩ làm thế nào để chuồn đi.

Mà sếp thì đang tuần tra ở không xa.

Khu vực làm việc có rất nhiều yếu tố, ví dụ như máy tính, bàn phím, ghế, thùng giấy đựng tài liệu, tủ hồ sơ, chìa khóa, v.v.

Thang Doanh vô thức nhấn vào hình ảnh ông sếp đang đi tuần.

"Cái thằng ranh con này, mơ tưởng trốn việc lúc tăng ca à!"

Ông sếp một phát tóm ngay được nhân vật chính, trò chơi thất bại, bị trừ một lượt chơi.

Thang Doanh: "... Mẹ nó!"

Bản quyền nội dung này thuộc về truyen.free, vui lòng không sao chép trái phép.