Một năm sau. Ngày 3 tháng 1 năm 2015. Thành phố Kinh Châu, tổng bộ mới của tập đoàn Đằng Đạt.

Năm năm trước, tập đoàn Đằng Đạt được thành lập tại thành phố Kinh Châu, chẳng ai có thể ngờ tới công ty game nhỏ bé này chỉ trong vỏn vẹn năm năm sau lại phát triển thành một tập đoàn khổng lồ nổi tiếng khắp toàn cầu! Cũng chẳng ai nghĩ rằng cả thành phố Kinh Châu lại nhờ vào sự phát triển thần tốc của tập đoàn Đằng Đạt mà thay đổi từng ngày, những công trình kiến trúc biểu tượng lần lượt mọc lên sừng sững tại Kinh Châu.

Dù là khách sạn Hồi Hộp, công viên trò chơi, căn cứ Esports hay những quán cà phê Internet Mò Cá, phòng tập gym Ủy Trị... tất cả những cảnh quan biểu tượng lớn nhỏ đều có liên quan đến tập đoàn Đằng Đạt, khiến diện mạo thành phố Kinh Châu thay đổi đến mức long trời lở đất!

Trong số đó, tòa nhà tổng bộ mới của tập đoàn Đằng Đạt là đặc biệt hùng vĩ! Khi máy bay lượn vòng trên bầu trời Kinh Châu, đều có thể nhìn thấy công trình kiến trúc đồ sộ này.

Nó giống như một trận Bát Quái khổng lồ, tòa nhà chính ở giữa chính là một Thái Cực Đồ khổng lồ, xung quanh còn có tám tòa nhà phụ vây quanh, cùng nhau tạo thành hình dáng Bát Quái.

Tòa nhà tổng bộ này chính thức đưa vào sử dụng không lâu, đã có rất nhiều phương tiện truyền thông đến phỏng vấn và tham quan, ai nấy đều kinh ngạc trước những ý tưởng độc đáo ẩn chứa trong tòa nhà tổng bộ này. Nó cũng được coi là sự thể hiện sâu sắc những lý niệm thiết kế kiến trúc, lý niệm văn hóa, cùng tinh thần Đằng Đạt của Bùi tổng.

Lúc này, tại lối vào tòa nhà tổng bộ Đằng Đạt, một nhân viên mới đang có chút mơ màng nhìn kiến trúc khổng lồ hùng vĩ trước mặt, bị sự hùng vĩ đó làm cho chấn động sâu sắc.

Nhưng rất nhanh sau đó, đã có nhân viên công tác đến đón và hướng dẫn anh ta nhận việc.

Theo kế hoạch tuyển dụng mà Bùi tổng đã đề ra từ trước, Đằng Đạt hàng năm có bốn đợt kiểm tra tuyển dụng, lần lượt vào tháng 2, tháng 5, tháng 8 và tháng 11. Trong đó, đợt kiểm tra tuyển dụng tháng 2 và tháng 8 dành cho nhân tài đặc biệt, còn đợt tuyển dụng tháng 5 và tháng 11 thì dành cho nhân tài thông thường. Bất kể là sinh viên mới tốt nghiệp hay người đã có kinh nghiệm làm việc, đều có thể tự do đăng ký!

Đối với những nhân viên đang tại chức đến dự tuyển, Đằng Đạt luôn dành thời gian rất thoải mái. Sau khi kỳ thi viết và phỏng vấn kéo dài của đợt tháng 11 kết thúc, sẽ còn dành một khoảng thời gian nhất định để họ hoàn tất việc b��n giao công việc tại đơn vị cũ rồi mới chính thức đến Đằng Đạt nhận chức.

Vị nhân viên mới này vừa hoàn tất việc bàn giao công việc tại công ty cũ, lựa chọn sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán đến tập đoàn Đằng Đạt chính thức đi làm.

Khi nhân viên phụ trách dẫn dắt đưa anh ta vào tổng bộ tập đoàn Đằng Đạt, vị nhân viên mới này giống như bước vào một khu vườn lớn, đông nhìn tây ngó, cảm thấy mọi thứ ở đây vừa lạ lẫm vừa mới mẻ.

Đối với tình huống này, nhân viên phụ trách dẫn dắt hiển nhiên cũng đã thấy quá nhiều rồi. Mỗi khi có nhân viên mới nhận việc, họ đều phải giống như hướng dẫn viên du lịch, giới thiệu cấu trúc và công dụng của từng bộ phận trong toàn bộ tòa nhà tổng bộ Đằng Đạt.

Một mặt là để anh ta hiểu rõ bố cục tòa nhà, từ đó thích nghi tốt hơn với công việc tại đây; mặt khác cũng là để nhân cơ hội này truyền đạt sơ bộ lý niệm làm việc của tập đoàn Đằng Đạt, phối hợp cùng Bộ Tài nguyên Nhân lực hoàn thành công tác "cải tạo tư tưởng" cho nhân viên mới.

“Xung quanh tòa nhà tổng bộ có tám tòa nhà phụ. Đó cũng là tám lối vào của tòa nhà, chúng ta có thể đi qua tòa nhà này và đến thẳng khu giải trí.” “Tám tòa nhà này lần lượt đối ứng với tám phương hướng khác nhau, cũng tương ứng với tám loại quẻ tượng khác nhau, chúng chủ yếu nhằm cung cấp các tiện ích phục vụ sinh hoạt cho nhân viên.”

“Tầng dưới cùng của tám tòa nhà phụ này phụ trách việc khách đến thăm đăng ký, hội kiến hoặc các công việc liên quan khác, tầng giữa là nhà ăn dành cho nhân viên. Tám tòa nhà này đại diện cho các khu vực ẩm thực khác nhau, có thể đáp ứng mọi khẩu vị của nhân viên; muốn ăn món nào, chỉ cần đến tòa nhà phụ ở hướng tương ứng là được.”

“Các tầng trên của những tòa nhà phụ này, toàn bộ đều là ký túc xá dành cho nhân viên. Ký túc xá được quản lý theo mô hình khách sạn, dù ở ngắn hạn hay dài hạn đều được. Tuy nhiên, về nguyên tắc công ty không cho phép nhân viên thường trú tại công ty; đối với nhân viên mới, công ty sẽ phân bổ và bố trí thống nhất tại ký túc xá Con Lười, điều kiện ở tốt hơn nhiều so với nơi đây.”

“Những căn phòng này ở tòa nhà phụ chủ yếu vẫn là dành cho một số nhân viên có việc gấp hoặc khách bên ngoài đến thăm sử dụng.”

“Bốn lối vào khu giải trí nằm đúng tại điểm giao thông chính, việc ra vào thuận tiện hơn. Vì vậy, lần này chúng ta cũng sẽ vào từ khu giải trí trước, tôi sẽ giới thiệu tình hình khu giải trí cho cậu trước tiên.”

“Sau này nếu cậu lái xe đến công ty, còn có thể trải nghiệm một lần mê cung bãi đỗ xe dưới tầng hầm. Hôm nay tôi sẽ không dẫn cậu đi loanh quanh, mê cung đó chỉ khi tự mình đi mới thấy thú vị.”

Nghe nhân viên công tác giới thiệu, trên mặt nhân viên mới lộ vẻ vừa mơ màng vừa vui mừng.

Mặc dù anh ta đã sớm nghe nói tòa nhà tổng bộ của tập đoàn Đằng Đạt không giống lắm với các công ty khác, nhưng qua lời giới thiệu của nhân viên công tác, anh ta mới phát hiện tập đoàn Đằng Đạt quả thực là lúc nào cũng nghĩ cách làm trò.

Chỉ riêng tám tòa nhà phụ xung quanh thôi đã có thể bày ra nhiều trò như vậy, không chỉ có bố trí tám khu vực ẩm thực lớn, mà còn có khách sạn nội bộ có thể tự do ra vào bất cứ lúc nào.

Trong lĩnh vực kinh doanh, tập đoàn Đằng Đạt cũng có những thương hiệu ăn uống lớn như nhà hàng Vô Danh và dịch vụ đặt món Mò Cá, nên việc ăn uống tại tòa nhà tổng bộ đương nhiên sẽ không tồi. Nếu không, chẳng phải là tự đập đổ chiêu bài của mình sao?

V�� nhân viên mới này cảm thán nói: “Làm việc ở đây, ăn ngon uống sướng mỗi ngày, e rằng sẽ phát phì mất.”

Nhân viên công tác cười phá lên: “Phát phì ư? Cậu nghĩ nhiều rồi. Khi cậu nhận việc, thẻ hội viên phòng tập gym Ủy Trị và chỉ tiêu tập gym đã được sắp xếp ổn thỏa cho cậu. Những chỉ tiêu tập gym này là không thể nào bỏ qua được, quan trọng như nhiệm vụ công việc vậy. Đến lúc đó đảm bảo cậu sẽ tập đến mức rã rời.”

“Huống chi còn có những chuyến du lịch chịu khổ định kỳ và những chuyến mạo hiểm của khách sạn Hồi Hộp. Đến lúc đó, chương trình đặc huấn của các cậu có thể sẽ kéo dài ba tháng. Tháng đầu tiên là huấn luyện thể năng tại địa điểm trong nhà và rèn luyện tinh thần tại khách sạn Hồi Hộp. Hai tháng sau thì đến các điểm đặc huấn của tập đoàn Đằng Đạt trên khắp cả nước, có thể là đảo hoang không người hoặc là rừng sâu núi thẳm để tiến hành hai tháng huấn luyện sinh tồn dã ngoại.”

“Nếu như cậu có thể trải qua những đợt huấn luyện này mà vẫn còn có thể béo lên được, thế thì tôi chỉ có thể cảm thán một câu —— thiên phú dị bẩm!”

Nhân viên mới kinh ngạc vô cùng, chà chà, làm nhân viên Đằng Đạt quả thực không dễ dàng chút nào!

Kỳ thật trước đó anh ta có nghe nói tập đoàn Đằng Đạt sẽ bố trí chuyến du lịch chịu khổ cho nhân viên, nhưng nghe nói chủ yếu là dành cho người phụ trách và nhân viên nòng cốt thôi mà, sao bây giờ ngay cả nhân viên mới cũng được phổ cập rồi?

Vừa nghĩ tới tương lai mình cũng sẽ bị người phụ trách sắp xếp chuyến du lịch chịu khổ, người mà mọi người gọi là “Bao Diêm Vương”, vị nhân viên mới này liền cảm thấy một trận nhói gan.

Từ lối ra của tòa nhà phụ, nhân viên công tác dẫn anh ta đến bên cạnh quét mã, rồi mỗi người lấy một chiếc Segway.

“Trong tổng bộ rất lớn, đi bộ khá tốn thời gian. Mặc dù công ty chúng ta khuyến khích nhân viên đi bộ nhiều, nhưng nếu có nhiệm vụ khẩn cấp sợ chậm trễ thời gian, cũng có thể lựa chọn Segway.”

“Các điểm bố trí Segway đều được kết nối với mạng internet thông minh, được hệ thống trí tuệ nhân tạo AEEIS điều phối. Khi không có người sử dụng, những chiếc Segway này sẽ căn cứ tình huống thực tế tự động di chuyển đến điểm bố trí gần nhất để sạc điện. Các Segway ở các điểm bố trí khác nhau cũng có thể tự động chuyển giao lẫn nhau, đảm bảo có thể đáp ứng nhu cầu hàng ngày, sẽ không xảy ra tình trạng tất cả Segway đều chất đống ở cùng một chỗ!”

“Vì vậy, nếu như cậu đi trên đường nhìn thấy từng chiếc Segway xếp thành hàng dài nối đuôi nhau, theo cách thức không người lái di chuyển từ điểm bố trí này sang điểm bố trí khác, thì đừng cảm thấy kỳ quái.”

“Những chiếc Segway này về lý thuyết được thiết kế để đáp ứng nhu cầu phần lớn thời gian. Nếu thật sự phát hiện Segway không đủ dùng, cũng có thể lựa chọn xe điện tham quan cỡ nhỏ bên trong tòa nhà để đi lại.”

“Nếu như cậu phát hiện tất cả xe cộ bên trong tòa nhà đều không đủ dùng, thì có thể là đã xảy ra tình huống đặc biệt như lễ kỷ niệm lớn. Lúc này, cậu có thể báo cáo với cấp trên rồi về nhà làm việc hoặc dứt khoát xin nghỉ ngơi. Điều này đã được ghi rõ trong quy định của công ty, trong bất kỳ tình huống nào, chỉ cần điều kiện làm việc của nhân viên không được đáp ứng đầy đủ, nhân viên đều có thể từ chối công việc.”

Nhân viên mới thốt lên “quả là hay!”, tập đoàn Đằng Đạt quả đúng là tùy hứng.

Nếu xảy ra tình huống công ty quá đông người, thì tất cả nhân viên hãy nhanh chóng về nhà nghỉ ngơi, đừng đến công ty chen chúc, làm công ty ngột ngạt.

Chuyện như thế này e rằng chỉ có tập đoàn Đằng Đạt mới có thể làm được như vậy.

Vị nhân viên mới này trước đó chưa từng dùng Segway, nhưng thứ đồ chơi này cũng không khó dùng, có hai tay vịn để nắm, chỉ cần thích ứng một chút là có thể điều khiển thuần thục.

Rời khỏi lối ra của tòa nhà phụ, hai người cưỡi Segway, đi xuyên qua quảng trường, tiến vào tòa nhà chính hình Thái Cực Đồ ở trung tâm.

Khoảng đất trống lớn giữa tòa nhà chính và các tòa nhà phụ chủ yếu được biến thành quảng trường và vườn hoa cây xanh. Bên trong còn có thể nhìn thấy rất nhiều tượng các nhân vật trong trò chơi của Đằng Đạt, hoặc những cảnh quan mô phỏng theo các cảnh trong trò chơi.

Rất nhiều nhân viên hoặc du khách lần đầu tiên đến đều sẽ chụp ảnh lưu niệm cùng tượng các nhân vật trò chơi mà mình yêu thích. Chỉ riêng cách bố trí quảng trường và công viên cây xanh thôi cũng đủ để thấy được chiều sâu văn hóa phong phú của tập đoàn Đằng Đạt trong lĩnh vực văn hóa.

Sau khi tiến vào tòa nhà tổng bộ, cảm giác đầu tiên của vị nhân viên mới này là sự rộng rãi, sáng sủa, giống như bước vào một cửa hàng lớn.

Tại vị trí hai mắt Âm Dương Ngư của Thái Cực Đồ là khu thang máy trung tâm, nhưng vị nhân viên công tác này không dẫn anh ta đến khu thang máy trung tâm ngay, mà là đi đến trung đình trước.

Nếu nhìn từ trên không xuống, tòa nhà chính của tổng bộ tập đoàn Đằng Đạt giống như một Thái Cực Đồ khổng lồ. Đường ranh giới giao hòa Âm Dương được ngăn cách rõ ràng, giống như một khe nứt, xuyên suốt từ đuôi đến đầu, có thể nhìn thấy các tầng lầu khác nhau và cũng giúp tăng cường ánh sáng, khiến bên trong tòa nhà được chiếu sáng đầy đủ hơn!

Tại điểm trung tâm của khu trung đình, cũng là trung tâm nhất của toàn bộ Thái Cực Đồ, có một thác nước cảnh quan khổng lồ, ngăn cách toàn bộ các tầng lầu.

Dòng nước thác chảy xiết từ trên cao xuống, rót vào một cái ao nước khổng lồ ở tầng dưới cùng. Đến gần ao nước có thể nghe thấy tiếng sóng nước đổ từ thác xuống, như thể đang hòa mình vào thiên nhiên tươi đẹp.

Đương nhiên, xung quanh thác nước cũng có các biện pháp cách âm nhất định, khiến những âm thanh này sẽ không gây ảnh hưởng đến công việc bình thường hoặc việc vui chơi của nhân viên trong khu làm việc hay khu giải trí!

Chỉ ở Truyen.free, bạn mới tìm thấy bản dịch trọn vẹn và tinh tế này.