Sau khi tiễn Trương Tổ Đình đi, nhóm người Thương Dương game bắt đầu bận rộn cắt ghép đoạn tài liệu này thành các mẫu quảng cáo phù hợp.

Trên các trang web, trang video và một số nền tảng khác, yêu cầu về hình thức và thời lượng quảng cáo không giống nhau. Chẳng hạn, nhiều nơi chỉ chấp nhận quảng cáo biểu ngữ hoặc cửa sổ bật lên, trong khi những nơi khác lại cần các video ngắn vài giây, hay mười mấy giây.

Vì vậy, cùng một đoạn tài liệu phải được chuyển đổi thành nhiều hình thức khác nhau.

Để cắt một quảng cáo dài vài chục giây thành vài giây ngắn ngủi, đương nhiên phải tìm cách giữ lại phần tinh túy nhất của quảng cáo.

Lúc này, mọi người bắt đầu nhận ra sự tính toán trước của Tổng giám đốc Bùi.

Đoạn video này khi được ghi lại, chỉ cần cắt bớt đi một chút là đã trở thành một đoạn quảng cáo webgame hoàn hảo rồi!

Bởi vì những lời thoại mà Trương Tổ Đình nói, về cơ bản đều là từng câu đơn, hơn nữa lượng thông tin chứa đựng cũng không hề nhỏ. Tùy ý cắt ghép rồi kết hợp lại sau đó cũng sẽ không quá ảnh hưởng đến ý nghĩa gốc, điều này mang lại không gian phát huy rất lớn cho công đoạn hậu kỳ.

Nếu sau này có một đoạn quảng cáo mà người chơi xem mãi thấy chán, chỉ cần chỉnh sửa một chút là lại có ngay một quảng cáo mới.

"Tổng giám đốc Bùi, tiếng phổ thông của Trương Tổ Đình không được tốt lắm, nghe có chút gượng gạo. Chúng ta có cần tìm diễn viên lồng tiếng chuyên nghiệp đến lồng lại không? Dù sao bây giờ lồng tiếng cũng không đắt." Diệp Chi Chu đề nghị.

Bùi Khiêm lập tức lắc đầu: "Không, cứ để nguyên như vậy! Cô phải tin tưởng kỹ năng diễn xuất và bản lĩnh đọc thoại của Ảnh Đế. Hơn nữa, cái cảm giác tự nhiên như vậy có thể vô hình rút ngắn khoảng cách với người xem, nếu tìm chuyên gia lồng tiếng, đoạn quảng cáo sẽ mất đi linh hồn, hiểu chưa?"

"Ơ..." Diệp Chi Chu mơ hồ cảm thấy lời Bùi Khiêm nói có chút vấn đề.

Nhưng suy đi nghĩ lại, một đoạn video gượng gạo như vậy cũng đã quay xong rồi, còn băn khoăn chuyện cắt ghép làm gì nữa?

Theo phỏng đoán của Tổng giám đốc Lâm, sở dĩ Tổng giám đốc Bùi cố ý tìm một minh tinh Hồng Kông đã hết thời để quay đoạn video có phần gượng gạo này, chính là vì muốn thu hút tối đa những người chơi webgame truyền thống đến chơi game.

Nếu đã như vậy, đoạn quảng cáo này chẳng còn liên quan gì đến sự sang trọng, cao cấp nữa. Việc cắt ghép có hơi gượng gạo một chút dường như cũng là hợp tình hợp lý.

Nghĩ đến đây, Diệp Chi Chu cũng không nói thêm gì nữa, chỉ ngoan ngoãn chuẩn bị kỹ càng tài liệu tuyên truyền. Đợi sau khi game hoàn tất nghiên cứu phát triển, những quảng cáo này sẽ được phát tán rộng khắp.

Đến nay, phiên bản cường hóa của 《Nhiệt Huyết Hành Khúc》 đã được nghiên cứu phát triển ước chừng nửa tháng.

Mặc dù trò chơi này được xem như bắt đầu từ con số không để chế tác, nhưng lối chơi cơ bản đều sử dụng lối chơi đã thành thục của 《Nhiệt Huyết Hành Khúc》.

Rất nhiều tài nguyên mỹ thuật cũng có yêu cầu rất rõ ràng, chỉ cần đổi mới một chút là xong.

Khối lượng công việc chính đều nằm ở khía cạnh mỹ thuật, mà phần mỹ thuật trong game được thuê ngoài cho vài công ty, tốc độ cung cấp tài nguyên cũng rất nhanh.

Theo dự tính, trò chơi này có thể hoàn thành nghiên cứu phát triển vào đầu tháng chín, sớm hơn một chút so với kế hoạch ban đầu.

Nếu trò chơi hoàn thành nghiên cứu phát triển trước thời hạn, có thể dành thêm thời gian để thử nghiệm, điều chỉnh số liệu trò chơi một cách tinh vi, đồng thời giành được lợi thế về thời gian so với các sản phẩm game khác...

Tóm lại, ưu thế sẽ nhiều hơn.

Hiện tại, mọi việc liên quan đến quảng bá đã hoàn tất, Diệp Chi Chu quyết định dồn toàn bộ tinh lực vào việc nghiên cứu phát triển, để trò chơi có thể sớm ra mắt người chơi.

...

Ở một diễn biến khác, Bùi Khiêm cũng đang bận rộn.

Anh vừa chú ý đến tiến độ nghiên cứu phát triển của Đằng Đạt game, vừa cảnh giác tình hình bên Phi Hoàng Studio.

Công việc nghiên cứu phát triển của 《Quay Đầu Là Bờ》 cũng khá thuận lợi, đến nay độ hoàn thành đã đạt khoảng sáu mươi phần trăm. Tính theo tiến độ này, cộng thêm thời gian thử nghiệm, điều chỉnh và tối ưu hóa, trò chơi dự kiến sẽ chính thức phát hành vào khoảng giữa tháng mười.

Bùi Khiêm yêu cầu Lý Nhã Đạt sớm tung ra một bản demo chơi thử, bởi vì anh muốn đích thân trải nghiệm.

Một mặt là để xem độ khó của trò chơi có đạt đến mức mà mình mong muốn hay không, mặt khác chính là để tìm cơ hội lén lút đưa vũ khí chuyên dụng của Tổng giám đốc Bùi vào, đặt ở một nơi mà không ai có thể ngờ tới.

Hệ thống yêu cầu Bùi Khiêm phải tự mình vượt qua trò chơi này.

Nói một cách công bằng, Bùi Khiêm không phải là một game thủ quá "gà", nhưng đương nhiên cũng không phải quá mạnh.

Anh chỉ là một người chơi bình thường, thuộc kiểu có thể "carry" nhẹ nhàng một chút trong những trận đấu với bạn bè.

Hệ thống đưa ra yêu cầu này chủ yếu là để ngăn Bùi Khiêm lợi dụng sơ hở.

Chẳng hạn, nếu Bùi Khiêm thiết lập những quái vật nhỏ ở cửa ải đầu tiên mạnh hơn thuộc tính cơ bản của người chơi gấp N lần, bất kể là lực tấn công, tần suất tấn công, tốc độ di chuyển hay các thuộc tính khác đều hoàn toàn áp đảo người chơi, thì cho dù là game thủ lợi hại đến đâu khi bước vào cũng chỉ có thể "nằm xuống" trong một giây. Có lẽ chỉ có rất ít "đại thần" mới miễn cưỡng vượt qua được.

Như vậy, khác nào đang ác ý khuyên người chơi bỏ cuộc, điều này thực sự rất bất hợp lý.

Hiện tại, hệ thống đưa ra yêu cầu như vậy, có nghĩa là một người chơi bình thường với mức độ hiểu biết trò chơi trên trung bình (Bùi Khiêm có thể nắm bắt đầy đủ cơ chế của game) sau khi cố gắng thử sức nhiều lần cũng có thể thành công vượt qua.

Cứ như vậy, mặc dù trò chơi vẫn có thể hơi khó, nhưng ít nhất cũng mang lại cho đại đa số người chơi một cơ hội để kiên trì.

Tuy nhiên, Bùi Khiêm thông minh như vậy, đương nhiên có thể nghĩ ra đối sách tương ứng.

Anh chủ yếu cân nhắc từ ba phương diện:

Đầu tiên, hệ thống yêu cầu tôi vượt qua màn chơi, nhưng không hề nói tôi phải mất bao lâu để vượt qua!

Tôi có thể chơi đi chơi lại trò này một trăm lần, bắt đầu chơi từ khi demo ra mắt cho đến một ngày trước khi game chính thức phát hành, vậy cũng là vượt qua màn chơi.

Tiếp theo, hệ thống cũng không yêu cầu tôi phải dùng phương thức nào để vượt qua màn chơi.

Tôi có thể lén lút giấu một món vũ khí cực kỳ lợi hại vào trong game, loại mà người bình thường không thể tìm thấy, rồi dùng nó "chém dưa thái rau" một đường, vậy cũng là vượt qua màn chơi.

Cuối cùng, hệ th��ng cũng không hề yêu cầu tôi phải vượt qua cái kết cục nào.

Có thể tạo ra nhiều kết cục cho trò chơi này, trong đó một kết cục chỉ cần chơi khoảng 30% nội dung game là được. Vậy thì tôi chỉ cần vượt qua cái kết cục có quá trình ngắn nhất này, chẳng phải cũng coi như là đã vượt qua màn chơi rồi sao?

Vì vậy, Bùi Khiêm đã chuẩn bị sẵn sàng, chỉ đợi 《Quay Đầu Là Bờ》 vừa ra demo là anh sẽ lập tức đưa vũ khí chuyên dụng vào, sau đó bắt đầu luyện tập.

Có lẽ chỉ hai ba ngày nữa là bản demo trò chơi có thể ra mắt, khi đó Tổng giám đốc Bùi sẽ lại phải bận rộn.

Nghe có vẻ hơi "đắng lòng", nhưng tục ngữ nói "khổ tận cam lai". Muốn chịu thiệt hại, sao có thể không cố gắng được chứ?

《Quay Đầu Là Bờ》 trước sau đã đầu tư gần hai mươi triệu, tuyệt đối không thể có sai sót!

...

Ngoài ra, Bùi Khiêm đang cân nhắc thay đổi một chút chế độ của công ty.

Hiện tại, Đằng Đạt game có chế độ thưởng dự án và chia hoa hồng. 15% lợi nhuận ròng của trò chơi được dùng làm tiền thưởng, phát cho toàn thể nhân viên.

Phi Hoàng Studio cũng tương tự, 30% lợi nhuận được chia cho các thành viên Studio, coi như một loại phần thưởng.

Ban đầu, Bùi Khiêm thiết lập chế độ này với hy vọng sẽ phát hết số tiền kiếm được ra ngoài nhiều nhất có thể, để hệ thống tài chính trong tay mình ít đi một chút.

Nhưng sau thời gian suy nghĩ vừa qua, Bùi Khiêm đột nhiên cảm thấy chế độ này tồn tại vấn đề rất lớn!

Với mức chia hoa hồng dự án cao như vậy, nhân viên đương nhiên đều sẽ tập trung tinh thần để kiếm tiền!

Cũng như Phi Hoàng Studio, lần trước quay phim phóng sự không kiếm được tiền, nên Hoàng Tư Bác và Chu Tiểu Sách vẫn chỉ nhận lương cơ bản, không có một phần tiền thưởng nào.

Mặc dù Bùi Khiêm đã trả cho họ mức lương cơ bản khá cao, nhưng đối với họ mà nói, bộ phim phóng sự dù mang lại danh tiếng, nhưng thu nhập cá nhân lại thực sự giảm sút.

Vì vậy, lần này họ quyết định thực hiện chương trình đánh giá công nghệ số + video ngắn để tăng cường khả năng kiếm tiền, chẳng phải cũng có liên quan đến điều này sao?

Đương nhiên, họ cũng chắc chắn hy vọng không phụ sự kỳ vọng của Tổng giám đốc Bùi, có thể giúp Phi Hoàng Studio kiếm nhiều lợi nhuận hơn, không muốn lúc nào cũng để Tổng giám đốc Bùi phải bù lỗ.

Nhưng việc kiếm được nhiều tiền thưởng hơn cho bản thân cũng hẳn là một phần động cơ.

Vì vậy, Bùi Khiêm càng nghĩ càng cảm thấy không ổn.

Cái chế độ phân phối tiền thưởng này, giống như có chút ý tứ của việc "uống rượu độc giải khát"!

Mặc dù trong ngắn hạn, tiền được phát ra nhiều hơn, lại kích thích mạnh mẽ sự tích cực kiếm tiền của nhân viên, khiến cho "đồng tiền vạn ác" càng ngày càng gần với Tổng giám đốc Bùi!

Vì vậy, chế độ này nhất định phải bị loại bỏ!

Đương nhiên, việc cắt bỏ hết số tiền thưởng này là không thể nào, đó không phải là việc mà con người nên làm.

Hơn nữa, nếu tất cả số tiền thưởng này đều giữ lại trong tay mình, chẳng phải là tự tìm phiền phức, gia tăng áp lực thua lỗ cho bản thân sao?

Vì vậy, Bùi Khiêm cần một biện pháp vẹn cả đôi đường.

Vừa có thể phát tiền ra ngoài, lại vừa có thể khiến nhân viên không còn quá nóng lòng kiếm tiền.

Sau khi cân nhắc sơ bộ, Bùi Khiêm rất nhanh đã nghĩ ra một biện pháp hay.

Với điều kiện tiên quyết là vẫn đảm bảo phúc lợi nhân viên đại thể không thay đổi, thậm chí có phần tăng lên, anh sẽ thay đổi tiêu chuẩn cấp tiền thưởng từ lợi nhuận thành danh tiếng!

Nói cách khác, trước đây là dựa vào số tiền mà dự án kiếm được ��ể thêm tiền thưởng, còn bây giờ sẽ dựa vào danh tiếng của dự án để thêm tiền thưởng!

Danh tiếng dự án càng tốt, tiền thưởng sẽ càng nhiều, thậm chí với những dự án thua lỗ như bộ phim phóng sự 《Phá Kén Thành Bướm》, chỉ cần danh tiếng đủ tốt, tiền thưởng cũng có thể được tăng lên.

Ví dụ, sẽ đánh giá cấp độ danh tiếng cho mỗi dự án, chia thành bốn cấp S, A, B, C. Dựa trên mức độ đầu tư của dự án, mỗi cấp độ danh tiếng khác nhau có thể nhận được tỷ lệ phần trăm tiền thưởng khác nhau, sau đó chia cho các thành viên dự án.

Cụ thể với từng dự án khác nhau, phương thức phân phối cũng sẽ có sự khác biệt.

Ví dụ, các dự án game về cơ bản đều là dự án có lợi nhuận lâu dài, vì vậy chu kỳ phát tiền thưởng cũng sẽ kéo dài hơn; còn đối với video mà độ nóng chủ yếu tập trung trong ba tháng đầu, thì các khoản thưởng này sẽ được phát một lần duy nhất.

Cứ như vậy, sẽ dần dần dẫn dắt nhân viên chuyển sự chú ý từ lợi nhuận sang danh tiếng.

Mục đích là để khuyến khích mọi người làm thêm những dự án không mang lại lợi nhuận nhưng có thể kiếm danh tiếng. Bằng cách này, Tổng giám đốc Bùi vừa không kiếm được tiền, lại còn phát một khoản tiền thưởng lớn cho nhân viên. Thật là "nhất cử lưỡng tiện", sao có thể không tuyệt vời được chứ?

Đương nhiên, chắc chắn cũng sẽ có những dự án vừa kiếm được tiền lại vừa có danh tiếng tốt.

Nhưng suy cho cùng, những dự án như vậy chỉ là số ít.

Trong đại đa số trường hợp, danh tiếng tốt và việc kiếm nhiều tiền thường xung đột với nhau, rất khó để chăm lo cả hai.

Vì vậy, Bùi Khiêm dự định nghiên cứu kỹ tính khả thi của cách làm này, đưa ra một quy tắc cụ thể, tranh thủ phổ biến nó trước khi game mới ra mắt.

Một quy tắc như vậy, chỉ cần có thể được thiết lập và được toàn bộ nhân viên tán thành, thì ảnh hưởng sẽ vô cùng sâu rộng, có thể nói là lợi ích trăm năm.

Chỉ cần nghĩ đến sau này tất cả nhân viên đều sẽ vắt óc suy nghĩ để tạo danh tiếng thay vì vắt óc tìm cách kiếm lợi nhuận, Bùi Khiêm liền cảm thấy như thể cả công ty đều trở nên cao thượng hơn rồi!

M��i câu chữ này đều được trau chuốt tỉ mỉ, chỉ có tại truyen.free mới có thể tìm thấy.