Phía trên cùng là vài dòng chữ nhỏ.

"Văn kiện này là tài liệu tuyệt mật, chỉ được phép lưu hành nội bộ và nghiêm cấm phát tán lên diễn đàn hay internet."

"Bùi tổng ghét nhất chủ nghĩa giáo điều, tinh thần Đằng Đạt chân chính chỉ tồn tại trong lòng Bùi tổng, và Bùi tổng có toàn quyền giải thích cuối cùng."

"Văn kiện này chỉ là một phỏng đoán chưa hoàn thiện về tinh thần Đằng Đạt, không đại diện cho quan điểm thực sự của Bùi tổng. Kính mong mọi người duy trì tư duy độc lập, thận trọng phân tích và học tập nội dung văn kiện."

Tóm lại, ý chính đại khái là như vậy.

Đây không phải tài liệu giảng dạy tiêu chuẩn, mà chỉ là một cách diễn giải tương đối phiến diện, chỉ có giá trị tham khảo, không thể coi là đáp án đúng duy nhất, càng không có nghĩa là suy nghĩ thực sự của Bùi tổng.

Về tinh thần Đằng Đạt, mọi người vẫn phải tự mình lĩnh ngộ.

Lý Nhã Đạt khẽ mở ra, phát hiện nội dung văn kiện này quả thực không ít.

Nàng tiếp tục đọc xuống phần chính của văn kiện.

...

Đằng Đạt tinh thần số một: Hiệu suất công việc cao, chú trọng sáng tạo.

Để thực hiện tinh thần này, việc đầu tiên cần làm là cố gắng hết sức để không tăng ca.

Không tăng ca là nguyên tắc trọng yếu mà Bùi tổng đã nhiều lần nhấn mạnh.

Nhưng rất nhiều người chỉ đơn giản hiểu rằng đó là sự yêu mến của Bùi tổng dành cho nhân viên, mà bỏ qua hàm ý sâu xa bên trong đó.

Bùi tổng hy vọng thông qua biện pháp cưỡng chế không tăng ca này, dần dần giúp tất cả nhân viên thích nghi với nhịp độ làm việc nhanh chóng, không ngừng thúc đẩy bản thân, nâng cao hiệu suất công việc, và khơi dậy tư duy sáng tạo.

Trong quá trình cố gắng hết sức không tăng ca, hãy tìm cách nâng cao hiệu suất công việc, tìm kiếm những phương pháp làm việc hiệu quả hơn, từ đó hình thành một vòng tuần hoàn tốt.

Đằng Đạt tinh thần số hai: Phục tùng lãnh đạo, tư tưởng độc lập.

Để thực hiện tinh thần này, việc đầu tiên cần làm là bằng mọi giá hoàn thành các yêu cầu của Bùi tổng.

Bùi tổng thường xuyên đưa ra một số yêu cầu thoạt nhìn có vẻ bất hợp lý, nhưng sau đó đều đã chứng minh, chúng ẩn chứa thâm ý khác.

Ngay cả khi không hiểu mục đích thực sự của Bùi tổng, cũng phải cố gắng hết sức hoàn thành yêu cầu của ông, điều này có ý nghĩa quan trọng đối với việc lý giải thâm ý của Bùi tổng.

Tục ngữ có câu:

Đọc sách trăm lượt, nghĩa tự hi���n. Chỉ cần nỗ lực thực hiện phương châm chỉ đạo của Bùi tổng, một ngày nào đó sẽ có sự minh ngộ.

Nhưng cũng cần chú ý, Bùi tổng không hề hy vọng tất cả nhân viên trở thành những người công cụ chỉ biết mù quáng tuân theo.

Bùi tổng luôn chỉ đưa ra yêu cầu mà không giải thích, chính là để bồi dưỡng tinh thần tư duy độc lập cho các nhân viên.

Vì vậy, khi thực hiện yêu cầu của Bùi tổng, c��ng cần chú trọng tư duy độc lập, tự chủ giải quyết vấn đề, không thể gửi gắm mọi hy vọng vào Bùi tổng, mà phải phát huy đầy đủ tính năng động chủ quan của bản thân, cố gắng san sẻ gánh lo cùng Bùi tổng.

Đằng Đạt tinh thần số ba: Kết hợp khổ nhàn, mục tiêu lâu dài.

Để thực hiện tinh thần này, việc đầu tiên cần làm là tận hưởng trọn vẹn những phúc lợi mà công ty mang lại cho mọi người.

Rất nhiều nhân viên cảm thấy ngại khi vui chơi tại công ty, không tiện ăn vặt, uống cà phê, hoặc hưởng thụ quá nhiều phúc lợi của công ty.

Đây là một tư tưởng hoàn toàn sai lầm!

Những phúc lợi và môi trường làm việc tốt như vậy của công ty chính là để các nhân viên hiểu rằng cần phải kết hợp khổ nhàn.

Cơ thể là vốn liếng cách mạng, rất nhiều người đến tuổi ba mươi, bốn mươi đã mang đầy bệnh nghề nghiệp, trạng thái làm việc không tốt, tinh thần khó tập trung, ảnh hưởng đến hiệu suất công việc.

Đằng Đạt coi nhân viên là tài sản quý giá của công ty; nhân viên ốm đau là một tổn thất lớn đối với công ty.

V�� vậy, Bùi tổng chuẩn bị nhiều phúc lợi và môi trường làm việc tốt như vậy, chính là để các nhân viên kết hợp khổ nhàn, bảo trọng cơ thể, để mọi người có thể mười năm, hai mươi năm, thậm chí ba mươi năm sau, cho đến khi nghỉ hưu, vẫn có thể đồng hành cùng Đằng Đạt, không rời không bỏ.

Do đó, mọi người nên yên tâm thoải mái đón nhận những phúc lợi này, và tận hưởng chúng thật tốt.

Sau đó, hãy chôn giấu sự cảm kích này sâu trong lòng, dùng nhiệt huyết và thái độ làm việc tích cực hơn nữa để báo đáp sự ưu ái của công ty!

Tinh thần Đằng Đạt sâu rộng và uyên bác, đây chỉ là một trong các khía cạnh của nó.

Biết dễ làm khó, hy vọng mọi người trước tiên có thể bắt đầu từ những điều đơn giản nhất.

Nghĩ mọi cách để không tăng ca.

Nghĩ mọi cách để hoàn thành yêu cầu của Bùi tổng.

Tận hưởng trọn vẹn phúc lợi của công ty.

Bắt đầu từ những việc nhỏ đơn giản nhất này, đừng phụ lòng mong mỏi của Bùi tổng, hãy trở thành một người Đằng Đạt chân chính!

Trên cơ sở đó, hãy lĩnh hội trọn vẹn tinh thần Đằng Đạt:

Hiệu suất công việc cao, chú trọng sáng tạo;

Phục tùng lãnh đạo, tư tưởng độc lập;

Kết hợp khổ nhàn, mục tiêu lâu dài!

...

Xem hết phần văn kiện này, Lý Nhã Đạt rơi vào trầm tư.

Đột nhiên cảm thấy có chút áy náy!

Thì ra, Bùi tổng đã nhiều lần dặn dò chúng ta không nên tăng ca, lại còn có thâm ý này?

Lý Nhã Đạt không khỏi cảm thấy hổ thẹn, thân là người phụ trách bộ phận trò chơi mà mức độ lý giải về tinh thần Đằng Đạt lại kém cỏi đến thế, còn thường xuyên lén lút tăng ca, thật sự là quá thất bại!

Một mặt phản ánh hiệu suất công việc của bản thân không cao, mặt khác phản ánh năng lực phân tích không đủ.

Vẫn là phải không ngừng cố gắng!

Phần văn kiện này, phi thường hữu dụng!

Nàng vội vàng hồi đáp: "Tạ ơn, phần văn kiện này giúp tôi rất nhiều! Đây là anh nghĩ ra được ư?"

Hách Vân lập tức hồi đáp: "Không phải tôi, mà là những cảm nhận của một nhân viên trong bộ phận chúng tôi, người vừa mới vượt qua bài kiểm tra về tinh thần Đằng Đạt."

"Không cần cảm ơn t��i, đây là phản hồi về tâm đắc kiểm tra của nhân viên trước đó bên bộ phận các cô!"

"Nhân viên này của bộ phận chúng tôi hy vọng có thể dẫn dắt các nhân viên mới của các bộ phận khác, giúp họ lĩnh hội tốt hơn tinh thần Đằng Đạt, sớm ngày thực sự hòa nhập vào đại gia đình Đằng Đạt!"

"Tuy nhiên, văn kiện này không tiện truyền ra ngoài, vì đây là một phần cơ mật của công ty."

"Ý của tôi là, văn kiện này chỉ có thể được lưu trữ trong máy tính của người phụ trách, hơn nữa phải được mã hóa nhiều lớp."

"Chỉ những nhân viên cốt cán mà tôi cho là có tư cách học tập tinh thần Đằng Đạt mới có thể tìm hiểu những nội dung này!"

Lý Nhã Đạt giật mình: "Được rồi, tôi hiểu rồi, vô cùng cảm tạ!"

Mặc dù bộ phận trò chơi đã có ba người vượt qua bài kiểm tra ngay lần đầu tiên, nhưng chắc chắn vẫn sẽ có rất nhiều nhân viên mới phải trải qua thử thách về mức độ phù hợp với tinh thần Đằng Đạt.

Lúc này, một văn kiện như vậy trở nên cực kỳ quan trọng!

Hách Vân truyền văn kiện này cho người phụ trách các bộ phận khác, thay vì công bố trực tiếp trên mạng nội bộ, hiển nhiên cũng là vì cảm thấy văn kiện này chỉ là lời nói của một phía, không nhất định có thể đại diện cho ý kiến của Bùi tổng.

Vạn nhất bị truyền ra ngoài, gây ra sự hiểu lầm và xuyên tạc ở những người khác, hoặc làm nhiễu loạn bài kiểm tra mức độ phù hợp với tinh thần Đằng Đạt, có thể sẽ khiến Bùi tổng không vui.

Vì vậy, chỉ có thể truyền bá trong phạm vi nhỏ, không được tiết lộ, càng không được làm cho mọi người đều biết.

Lý Nhã Đạt cân nhắc, nếu như nhân viên dưới quyền mình thực sự chậm hiểu, có nguy cơ bị đào thải, mà bản thân cô lại rất ưng ý người đó, cô sẽ để họ xem qua văn kiện này một chút trên máy tính của mình, để họ lĩnh hội đôi chút về tinh thần Đằng Đạt.

Cứ như vậy, điều đó tương đương với việc mang lại một sự dẫn dắt tốt cho những người đang lạc lối, tạm thời chưa khai sáng.

Tóm lại, chỉ có các thành viên cốt cán mới có thể xem và học tập bản văn gốc này.

Những cốt cán này khi làm việc sẽ tạo n��n một bầu không khí tốt đẹp, tự nhiên có thể dẫn dắt các nhân viên phổ thông khác, để họ tự động tiếp cận.

Lý Nhã Đạt cẩn thận từng li từng tí cất giấu văn kiện vào một thư mục ẩn trên máy tính, tiện thể mã hóa một chút để đề phòng rò rỉ ra ngoài.

Mọi việc chuẩn bị xong xuôi, Lý Nhã Đạt đi vào văn phòng của Bùi tổng, khẽ gõ cửa, báo với Bùi tổng rằng mình sắp khởi hành và thứ Hai tuần sau mới có thể trở về, nếu có việc cứ liên hệ bất cứ lúc nào.

Bùi Khiêm mỉm cười nói: "Yên tâm đi, tôi sẽ không liên hệ các cô đâu. Khó khăn lắm mới có chuyến đi chơi, nhất định phải tận hưởng thật tốt, mọi vấn đề công việc đều không cần lo lắng."

"Thời gian không còn sớm nữa, mau đi chuẩn bị rồi lên đường đi!"

Rời khỏi văn phòng Bùi tổng, Lý Nhã Đạt không hiểu sao lại có cảm giác như bị công ty đuổi đi vậy.

...

...

Tiễn Lý Nhã Đạt xong, Bùi Khiêm cảm thấy nhẹ nhõm hơn nhiều.

Nhiều thành viên cốt cán như vậy đều ra nước ngoài đi chơi, mình hẳn là an toàn rồi chứ?

Chắc là có thể yên tâm nghỉ ngơi một tuần rồi chứ?

Quả thực là quãng thời gian rảnh rỗi khó kiếm mà.

Bùi Khiêm tùy ý lướt web, xem một chút tin tức gần đây.

Đột nhiên, hắn nghĩ ra điều gì đó, bèn tìm kiếm trên trang web bằng từ khóa "ioi" và "Công ty Đầu ngón tay".

Vậy mà chỉ có một số tin tức rất ít ỏi, mức độ quan tâm rất thấp, trên các diễn đàn game thủ cũng cơ bản không ai thảo luận.

Bùi Khiêm lại đổi từ khóa tiếng Anh để tìm kiếm, sau đó dựa vào trình độ tiếng Anh cấp bốn của mình mà cố gắng tìm kiếm suốt nửa ngày trong vô vàn kết quả.

Vẫn không tìm thấy nội dung mình muốn!

Cũng chỉ có lác đác vài tin tức nói rằng ioi đã tiến hành một lần thử nghiệm, nhưng về kết quả thử nghiệm thì không được miêu tả nhiều, chỉ dùng một vài từ ngữ khách sáo để hình dung.

Nói cách khác, xem ra cũng không thực sự "hot".

Bùi Khiêm không khỏi có chút buồn bực.

Kỳ lạ thật, tại sao lại không có tin tức nào "hot" vậy nhỉ?

Theo tình hình trong ký ức của Bùi Khiêm, trò chơi này hẳn là sau khi chính thức thử nghiệm không lâu sẽ bùng nổ ở M��, sau đó trong thời gian ngắn sẽ lan rộng khắp cả nước và các nơi trên thế giới mới phải.

Trên thực tế, trước khi LoL ra mắt phiên bản quốc tế, đã có một nhóm trang web thông tin game và các ý kiến lãnh đạo trong giới game thủ đặc biệt chú ý đến trò chơi này.

Nhưng nếu đổi thành ioi, tại sao lại không có tiếng tăm gì nhỉ?

Việc ở nước ngoài không ai hỏi thăm là điều bình thường, vì thời gian còn quá sớm.

Nhưng còn trong nước thì sao?

Công ty Đầu ngón tay đã đổ không ít tiền đầu tư, mà đến bây giờ vẫn chưa thấy có kết quả gì sao? Hiệu suất này chẳng phải quá thấp rồi sao?

Tuy nhiên, Bùi Khiêm nghĩ đi nghĩ lại, bởi vì thời gian Công ty Đầu ngón tay đầu tư chậm hơn nhiều so với Riot Games, nên việc trò chơi đó thực sự bùng nổ chắc hẳn cũng sẽ muộn hơn một chút.

Có lẽ chờ thêm một thời gian nữa, sẽ có tin tức tương tự thôi?

Bùi Khiêm cảm thấy, vẫn nên quan sát thêm một chút.

Sau khi đóng máy tính, Bùi Khiêm nhìn lại ngày tháng, khoảng cách kỳ kiểm tra hàng tuần đã càng ngày càng gần.

Cũng sắp phải đi đòi ghi chú từ Lão Mã rồi.

Từ sau lần Lão Mã đầu tư vào ioi, Bùi Khiêm đã một thời gian không ghé qua Giải Mộng Sáng Tạo Đầu Tư nữa.

Một phần vì bị đả kích, không muốn nhớ lại chuyện đau lòng; phần khác cũng vì Giải Mộng Sáng Tạo Đầu Tư đã hết tiền, không thể nào lại chọc mình nữa.

Tuy nhiên, khoảng thời gian này quả thực đã hơi lơ là người huynh đệ tốt của mình.

Vì mấy quyển ghi chú, vẫn nên ghé qua Giải Mộng Sáng Tạo Đầu Tư một chút, xem Lão Mã hiện tại thế nào.

...

...

Bùi Khiêm vừa mới đến Giải Mộng Sáng Tạo Đầu Tư, liền nghe thấy có người bên trong đang gọi.

"Mã tổng, mau mở rộng!"

"Không sao đâu Mã tổng, anh cứ đi trước, tôi bọc hậu cho!"

"Mã tổng, đừng lo cho tôi, anh mau rút lui trước đi!"

Nghe lời lẽ hùng hồn như vậy, tình hình chiến đấu có vẻ khá kịch liệt.

Bùi Khiêm không khỏi khẽ gật đầu.

Ừm, đây mới là dáng vẻ của một công ty lý tưởng trong suy nghĩ của mình chứ!

Lão Mã quả nhiên không hổ là huynh đệ tốt, mỗi lần đến đều không khiến mình thất vọng!

À... Trừ lần trước ra.

Nhưng Bùi Khiêm cảm thấy chuyện lần trước cũng không thể chỉ trách Lão Mã, đó hoàn toàn là do đánh bậy đánh bạ.

Lão Mã không cố ý, đây thuộc về ngộ thương.

Hơn nữa, lần đầu tư này rốt cuộc có thành công hay không vẫn còn là điều chưa xác định, cũng không thể cứ thế mà vơ đũa cả nắm, kết tội huynh đệ tốt của mình chỉ bằng một đòn chết chắc.

Nếu muốn "kết liễu", thì ít nhất cũng phải đợi sau kỳ kiểm tra hàng tuần.

Bùi Khiêm lặng lẽ đi đến, đứng sau lưng Mã Dương.

Lại thấy hắn bây giờ không phải là đang chơi « Thần Khải », mà là G!

Hả???

Trên đầu Bùi Khiêm lập tức hiện lên ba dấu hỏi lớn.

Bản dịch này là tinh hoa của sự chuyển ngữ, độc quyền tại truyen.free.