Ngày 1 tháng 5, Chủ Nhật.

Bùi Khiêm lại một lần nữa đi đến quán cà phê gần trường học, hôm nay hắn muốn gặp một nhà sản xuất trò chơi mới.

Hạn mức 180 vạn dùng để đóng học phí mà hệ thống cấp cho hiện tại mới chỉ dùng 100 vạn, còn thừa 80 vạn chưa tiêu hết.

Vì vậy, trước đó Bùi Khiêm đã bảo trợ lý Tân đi tìm một nhà thiết kế từng làm qua vài dự án thất bại, đồng thời lại có chút danh tiếng, để học hỏi kinh nghiệm thành công.

Còn việc tại sao lại muốn tìm người vừa thất bại vừa có danh tiếng, đó là bởi vì Bùi Khiêm muốn cố gắng loại bỏ yếu tố năng lực cá nhân gây nhiễu.

Nếu một nhà sản xuất bản thân đã rất thất bại, không còn gì khác thì một mặt là hệ thống sẽ không cho phép mở cho hắn nhiều học phí như vậy, mặt khác yếu tố thất bại của hắn cũng không đủ nổi bật, khó mà học hỏi được.

Nếu một người mà toàn thân đều là yếu tố thất bại, thì Bùi Khiêm biết học cái nào đây? Vạn nhất học được lại là một yếu tố không quá quan trọng, chẳng phải là công cốc sao?

Phải tìm loại nhà thiết kế có năng lực, có kinh nghiệm thành công, trên người họ yếu tố thất bại sẽ rất rõ ràng, tựa như được "đánh dấu nổi bật" trực tiếp, dễ dàng cho việc học tập.

Hà An chủ yếu giảng về nguyên nhân thành công của các dự án của Đằng Đạt, đối với Bùi Khiêm mà nói chính là bản đề sai, là bài luyện tập sửa lỗi quy mô lớn;

Còn vị đại lão hôm nay thì chủ yếu giảng về những kinh nghiệm thất bại của chính mình, đối với Bùi Khiêm mà nói chính là một cuốn sách bài tập tiêu chuẩn.

Kết hợp nội dung Hà An giảng với nội dung vị nhà sản xuất hôm nay giảng, chẳng phải là thành công rồi sao?

Hơn nữa, mời hai vị đại lão giảng bài cho mình, vừa thành công tiêu hết 180 vạn, lại vừa học được kiến thức chuyên môn về sản xuất trò chơi.

Nếu lúc tổng kết có thể thông qua khảo hạch của hệ thống, tương lai lại có thể dựa vào những thứ đã học để tạo ra trò chơi thua lỗ tiền...

Há chẳng phải là kiếm lời đậm sao?

Và so với hình thức Hà An "giảng sai đề", vị đại lão hôm nay sẽ trực tiếp "giảng đáp án tiêu chuẩn", đối với Bùi Khiêm mà nói, những kiến thức thua lỗ tiền trong đó sẽ càng dễ hấp thu một chút.

Vì vậy, Bùi Khiêm đối với lần gặp mặt này, vô cùng mong đợi!

Đi vào quán cà phê không lâu, vị nhà sản xuất trò chơi này đã đến.

"Mã tổng ngài khỏe! Tôi là Khâu Hồng." Một người đàn ông tóc dài phất phới, nhìn hơn ba mươi tuổi, thân mật bắt tay với Bùi Khiêm.

Trước khi đến, Bùi Khiêm đ�� tìm hiểu sơ qua lý lịch của Khâu Hồng này.

Khác với lý lịch ngăn nắp của loại cự lão thời viễn cổ như Hà An, sự nghiệp sản xuất trò chơi của Khâu Hồng này có thể nói là nhiều thăng trầm, vận mệnh lắm gian truân.

Lý lịch của hắn, có thể xem như là bản mẫu của thế hệ trung niên trên thị trường trò chơi trong nước hiện tại.

Vào nghề khoảng năm 2001, sau khi vào nghề đã làm trị số trù hoạch tại một công ty game lớn trong nước, và thành công phát triển một tựa client game đề tài tiên hiệp thành công, đương nhiên, đó là trò chơi nạp tiền.

Hai năm sau, dựa vào lý lịch dự án thành công, hắn nhảy việc sang một công ty game khác, làm chủ trù hoạch phát triển một tựa client game bối cảnh Tây huyễn, dự án này bị vùi dập giữa chừng, phát triển ròng rã một năm, nhưng cuối cùng dữ liệu thử nghiệm cực kém, bất đắc dĩ chết yểu.

Sau đó, hắn lại đổi một công ty game, tiếp tục làm chủ trù hoạch sản xuất một tựa trò chơi quốc chiến nạp tiền trong nước, lần này đã thành công, thành công đạt được thành tích đáng tự hào với thu nhập hàng tháng vượt trăm triệu.

Trò chơi quốc chiến này được coi là cây trường sinh, tuy nói nửa năm sau thu nhập đã trượt dốc, nhưng vẫn duy trì vận hành được ba năm, và cũng tích lũy cho Khâu Hồng không ít danh tiếng.

Dựa vào danh tiếng tích lũy từ dự án này,

Khâu Hồng quyết định tự lập môn hộ, tự mình tìm đầu tư thành lập một công ty game, phát triển một tựa game mobile nạp tiền, nhưng lại một lần nữa bị vùi dập giữa chừng.

Hiện tại, vì dự án trò chơi của mình đã thất bại, Khâu Hồng hơi nản lòng thoái chí, đang ở trạng thái không có việc gì muốn giải sầu một chút, cho nên khi nghe có người bỏ ra mười vạn tệ để nghe mình giảng một tiết học thì vui vẻ đồng ý, đi đến Kinh Châu.

Đối với lý lịch của Khâu Hồng, Bùi Khiêm rất hài lòng.

Đơn giản mà khái quát lại chính là: Đứng được đủ cao, ngã đủ thảm!

Vị này hiển nhiên là người chuyên chú vào lĩnh vực trò chơi nạp tiền nội địa, đồng thời năm sáu năm trước đã với thân phận chủ trù hoạch đạt được thành tích thu nhập hàng tháng vượt trăm triệu, điều này vô cùng đáng để tự hào.

Hơn nữa, hai lần thất bại trong kinh nghiệm của Khâu Hồng, xem ra đều không phải vì tiền mà thất bại.

Lần thất bại đầu tiên, hắn nhảy việc sang công ty kia tài đại khí thô (lắm tiền nhiều của), lại còn chuẩn bị hào phóng chi tiền để tạo ra một tác phẩm lớn vào thời đại đó, hoàn toàn không thiếu tiền;

Lần thất bại thứ hai, hắn cũng nhận được đủ nhiều tài chính từ nhà đầu tư mới bắt đầu lập nghiệp, tương tự cũng không thiếu tiền.

Nhưng dù là như vậy, Khâu Hồng có kinh nghiệm trò chơi thành công và tích lũy phong phú trong ngành trò chơi vẫn thất bại trong việc lập nghiệp.

Đầu tư lớn, tổn thất nặng nề, hơn ngàn vạn tài chính trực tiếp trôi theo dòng nước, điều này vô cùng phù hợp với mong muốn của Bùi Khiêm!

Bùi Khiêm tin tưởng vững chắc rằng, trong kinh nghiệm của Khâu Hồng, nhất định có nội dung đáng giá để mình học hỏi và tham khảo!

Nhân viên phục vụ bưng cà phê lên, hai người vừa uống vừa trò chuyện.

Khâu Hồng giới thiệu sơ lược về lý lịch của mình, xét về thái độ, hắn và Hà An khác biệt rất rõ ràng.

Hà An hiển nhiên là loại cự lão trong ngành, nhân sĩ thành công, về mặt tư lịch đã đè bẹp chín thành chín nhà thiết kế trong ngành, giảng bài cho người khác cũng hoàn toàn tùy hứng, ông cụ mang trên mình một loại ngạo khí.

Dù cho "Mã Dương" bỏ ra hai mươi vạn cho một tiết học để mời ông giảng bài, Hà An cũng sẽ kiên quyết giảng theo nội dung mình muốn, bạn thích nghe hay không nghe thì tùy, không nghe thì tôi đi.

Còn Khâu Hồng thì hoàn toàn khác biệt, mặc dù từng có kinh nghiệm thành công, nhưng hắn biết rõ mình trong ngành trò chơi vẫn chưa phải là nhà sản xuất trò chơi đỉnh cao gì, cho nên vô cùng khách sáo, đối diện vị "Mã tổng" này muốn nghe cái gì, hắn liền sẵn lòng nói cái đó.

Dù sao Khâu Hồng là trị số trù hoạch, lại chỉ làm trò chơi nạp tiền nội địa, loại hình nhà thiết kế này, phần lớn đều có một đặc điểm rõ rệt, đó chính là sẽ không theo tiền không qua được.

Khâu Hồng cảm thấy, tất nhiên vị "Mã tổng" này đã bỏ ra mười vạn tệ cho một tiết học để nghe giảng, hơn nữa còn bao cả vé máy bay khứ hồi, đưa đón và các chi phí khác, vậy thì giống như mối quan hệ giữa người chơi đại gia nạp tiền và mình, tuyệt đối là cha mẹ áo cơm.

Khẳng định là phải cố gắng hết sức để thỏa mãn nhu cầu của "Mã tổng".

Vì vậy, khi nghe "Mã tổng" nói muốn nghe kinh nghiệm thất bại của mình, Khâu Hồng cũng không tức giận, chỉ xác nhận một chút rồi vui vẻ đồng ý.

"Cũng tốt, tất nhiên Mã tổng muốn nghe, vậy tôi xin giảng một chút."

"Nhưng có một điều quan trọng tôi cần tuyên bố trước."

"Nếu như giảng về kinh nghiệm thành công, tôi khẳng định phải tốn một chút thời gian để chuẩn bị, dù sao mỗi một án lệ thành công đều là vô số yếu tố thành công tổ hợp lại, nhất định phải làm rõ từng yếu tố thành công mới có thể tái hiện toàn cảnh của trò chơi thành công đó."

"Nhưng kinh nghiệm thất bại thì nói ra dễ dàng hơn nhiều, tôi cũng không cần tốn thời gian chuẩn bị."

"Tục ngữ có câu 'Đê ngàn dặm vỡ do ổ kiến', nhiều khi bạn làm đúng 99 lựa chọn, nhưng chỉ làm sai một lựa chọn, vẫn sẽ dẫn đến thất bại."

"Phân tích nguyên nhân thất bại, chỉ cần trong dự án thất bại tìm ra yếu tố thất bại then chốt nhất, là được rồi."

Khâu Hồng vừa uống cà phê, vừa kể cho "Mã tổng" nghe về mạch suy nghĩ giảng bài của mình, thái độ rất rõ ràng, chính là muốn cố gắng hết sức để được "Mã tổng" đồng ý.

Bùi Khiêm rất vui mừng: "Tốt quá rồi, tôi liền muốn học hỏi một chút bài học 'thất bại vì tổ kiến', xin ngài nhất định phải nói thật kỹ!"

Khâu Hồng gật đầu: "Được, vậy trong các khóa học tiếp theo, mỗi tiết tôi đều sẽ giảng một yếu tố then chốt dẫn đến thất bại của dự án. Tin rằng với trí tuệ thông minh của Mã tổng, nhất định có thể phòng ngừa rất tốt, hoặc là nghĩ ra phương án giải quyết."

Bùi Khiêm lộ ra một nụ cười: "Điều đó là đương nhiên."

Khâu Hồng uống một ngụm cà phê, hơi chỉnh lại mạch suy nghĩ: "Vậy tiết học đầu tiên hôm nay, tôi muốn bắt đầu từ một phương diện tương đối cơ bản, nhưng cũng dễ bị xem nhẹ nhất."

"Quản lý dự án."

"Các ngành như trò chơi, điện ảnh, anime so với tiểu thuyết, tự truyền thông, điểm khác biệt lớn nhất là chúng là những ngành cần sự phân công hợp tác chặt chẽ."

"Nói cách khác, một mình bạn có giỏi đến mấy cũng vô dụng, nếu đồng nghiệp của bạn đều là một đám người lười biếng, làm việc chỉ để kiếm sống qua ngày, thì ý tưởng có tốt đến mấy cũng không thể thực hiện được."

"Ngay cả một nhà sản xuất trò chơi thiên tài, cũng cần một đội ngũ sản xuất mạnh mẽ và hiệu quả mới có thể biến thiết kế của mình thành một dự án trò chơi thành công."

"Mà con người đều có tính ỳ, nhiều nhân viên trong dự án trò chơi, chỉ xem chức vụ của mình là một công việc kiếm tiền lương chết, nuôi sống gia đình, chứ không coi đó là sự nghiệp để mình phấn đấu, cho nên phần lớn thời gian, sự tích cực trong công việc của họ đều bị chính họ kìm nén."

"Lúc này, thủ đoạn quản lý dự án liền trở nên quan trọng nhất."

"Sở dĩ tôi từng tạo ra dự án thành công, nhưng tự mình lập nghiệp lại thất bại, có một nguyên nhân rất lớn, đó chính là tôi có chỗ khiếm khuyết trong năng lực quản lý dự án."

"Hậu quả xấu do đó mang lại là, tại công ty cũ của tôi, kế hoạch phát triển đặt ra luôn có thể hoàn thành thuận lợi, nhiều nhất kéo dài một tuần; còn tại công ty của chính mình, kế hoạch phát triển đặt ra lại luôn kéo dài hết lần này đến lần khác, dù cho nhiều lần kéo dài thời hạn, trò chơi tạo ra vẫn không thể phù hợp với mong muốn của chính tôi."

"Mỗi bộ phận luôn có đủ loại lý do để từ chối lẫn nhau, nhìn như mỗi người đều hoàn thành công việc thuộc bổn phận, nhưng quan sát kỹ lại sẽ phát hiện họ dường như cũng không hề thúc đẩy toàn bộ dự án tiến hành. Mỗi người hơi kéo dài một chút xíu thời gian, tiến độ phát triển dự án liền hoàn toàn sụp đổ..."

Bùi Khiêm lặng lẽ lắng nghe, trên mặt lộ ra biểu cảm ngưỡng mộ.

Tốt... Thật hâm mộ!

Nhìn xem nhân viên nhà người ta, ông chủ không cần nói gì, tự mình đã biết cách lười biếng!

Còn nhân viên của Đằng Đạt thì sao? Ông chủ ở đây ra sức khuyến khích mọi người lười biếng, câu cá, kết quả bọn họ từng người tìm mọi cách để tăng ca!

Chỉ là ngoài sự ngưỡng mộ ra, Bùi Khiêm lại hoàn toàn không học được bất kỳ phương pháp khả thi nào từ kinh nghiệm thất bại quý giá này.

Theo lời Khâu Hồng nói, quản lý dự án thất bại sẽ khiến công ty trở nên năm bè bảy mảng, thiết kế có hay đến mấy cũng không ai hợp tác, cũng căn bản không làm được.

Nhưng lúc này Bùi Khiêm lại có thắc mắc.

Tôi căn bản còn chưa từng tiến hành bất kỳ quản lý dự án nào mà?

Vậy tại sao nhân viên của tôi chẳng những không biến thành năm bè bảy mảng, ngược lại còn bền chắc như thép vậy?

Kim châm không vào, nước tạt không lọt, tôi muốn tìm một điểm đột phá đều mẹ nó không tìm thấy!

Những chuyện Khâu Hồng nói, Bùi Khiêm vô cùng ngưỡng mộ, nhưng nghe đi nghe lại, vẫn không rõ mình phải làm thế nào.

Nếu như dựa theo lời Khâu Hồng, hắn thất bại là do làm không đủ nhiều, không tận dụng tốt quản lý dự án để kích thích sự nhiệt tình của nhân viên, hoặc là nói, không giám sát hiệu quả đối với nhân viên lười biếng.

Nhưng Bùi Khiêm suy nghĩ, Khâu Hồng chỉ là làm không đủ nhiều, còn mình thì cái gì cũng không làm mà!

Tôi không chỉ không giám sát nhân viên theo hướng tích cực, mà còn giám sát ngược, đuổi tất cả những con chó tăng ca kia về nhà!

Theo lý thuyết tôi đã vượt mức hoàn thành nhiệm vụ rồi chứ, vậy tại sao lại gây ra hiệu quả ngược?

Rốt cuộc l�� tôi có vấn đề, hay là nhân viên của tôi có vấn đề?

Thật là khiến người ta đau đầu mà...

Mọi quyền sở hữu bản dịch này đều thuộc về truyen.free, không cho phép sao chép dưới mọi hình thức.