Ngày 16 tháng 5, thứ Hai.

Mùa tuyển dụng mới của Đằng Đạt chính thức khởi động.

Đây đã là lần thứ hai Đằng Đạt tổ chức kỳ thi tuyển dụng thống nhất, bộ phận nhân sự chủ trì công tác tuyển dụng cũng đã quen việc, mọi hạng mục đều được tiến hành đâu vào đấy.

Hiện tại vẫn đang trong giai đoạn thi viết, sau này sẽ còn có phỏng vấn, nhận việc, khảo sát tinh thần Đằng Đạt cùng một loạt quy trình khác.

Ngô Tân đeo bảng tên nhân viên công tác, đứng ngoài hội trường nhìn nhóm người tìm việc mới, không khỏi cảm thán trong lòng.

Thời gian quả thực trôi nhanh quá!

Ngô Tân hồi tưởng lại, mối duyên của mình với Đằng Đạt có thể truy ngược về tháng 11 năm ngoái, khi ấy hắn muốn lôi kéo Hách Quỳnh của công ty game Thương Dương, kết quả sau một hồi thao tác lại tự mình chuốc lấy thất bại.

Thế rồi, Ngô Tân quả quyết đăng ký thi tuyển vào Đằng Đạt, đồng thời thuận lợi vượt qua ba vòng, trở thành nhân viên chính thức của Đằng Đạt.

Kể từ đó, hắn cũng đã hoàn thành một loạt công việc mang lại hiệu quả rõ rệt, điều khiến hắn hài lòng nhất chính là đã tổng kết được Tinh thần Đằng Đạt, đồng thời dùng Tinh thần Đằng Đạt để chỉ đạo các tác giả của lớp học tiếng Trung của trang mạng Điểm Cuối.

Học đi đôi với hành, hẳn là để hình dung việc này chăng?

Nhớ lại, chỉ vẻn vẹn nửa năm, cuộc đời mình đã trải qua biến đổi nghiêng trời lệch đất, Ngô Tân không khỏi cảm thán vô ngần.

Kỳ thi tuyển dụng Đằng Đạt lần này, rõ ràng có số lượng thí sinh đông hơn nhiều so với lần trước.

Điều này đủ để chứng minh, chỉ trong vòng nửa năm, danh tiếng và quy mô của Đằng Đạt đã tăng trưởng vượt bậc.

Một mặt là do có thêm nhiều ngành nghề, nhiều vị trí công việc hơn, mặt khác số người đăng ký cho mỗi vị trí cũng tăng lên đáng kể.

Một đôi tình nhân đang đứng ngoài lối vào hội trường, động viên lẫn nhau, dường như họ cùng nhau đến tham dự kỳ thi tuyển dụng của Đằng Đạt.

"Anh yêu, cố lên, anh nhất định làm được!"

"Ừm, em cũng vậy, đã ôn luyện lâu như thế, nhất định sẽ đỗ!"

"Sau khi thi đỗ vào Đằng Đạt, chúng ta sẽ lập tức thuê một căn nhà rộng rãi hơn."

"Ừm, sau khi đỗ rồi sẽ không còn phải tăng ca nữa, sau này về nhà mỗi ngày em sẽ nấu đồ ăn ngon cho anh!"

"Chúng ta nhất định sẽ cùng nhau thi đỗ! Cố lên!"

Hai người động viên nhau xong, rồi mới riêng mình đi về phía các phòng thi khác nhau.

Cảnh tượng như vậy không ngừng diễn ra, dù đa số người đi một mình, nhưng cũng có rất nhiều người có người nhà đi cùng, mang theo một vẻ như tiễn người tòng quân.

Đám đông nhộn nhịp bên ngoài hội trường khiến Ngô Tân liên tưởng đến cảnh phụ huynh lo lắng chờ đợi con em mình bên ngoài trường thi đại học.

Tuy nhiên, nghĩ lại thì cũng đúng, đối với nhiều người ở đây mà nói, ý nghĩa của kỳ thi tuyển dụng Đằng Đằng có lẽ không kém gì một kỳ thi đại học.

Cá chép hóa rồng, một bước lên trời vậy.

Ngô Tân trong lòng không khỏi cảm khái khôn xiết.

Đối với nhiều người, đặc biệt là dân bản xứ Kinh Châu, việc trở thành nhân viên của Đằng Đạt là một vinh dự lớn.

Bởi lẽ Đằng Đạt phát triển nhanh chóng tại Kinh Châu, các lĩnh vực hoạt động dần dần xâm nhập vào nhiều ngành nghề, người dân bản xứ Kinh Châu đều có thể cảm nhận sâu sắc điều đó.

Những lời đồn đại của giới bên ngoài về Đằng Đạt, càng ngày càng lan truyền một cách khó kiểm soát.

Có người nói, lương bổng của Đằng Đạt cực kỳ cao, ít nhất gấp đôi so với các công ty cùng ngành;

Có người nói, phúc lợi và đãi ngộ của Đằng Đạt vô cùng tốt, các loại thanh lý, trợ cấp, tiền thưởng, những gì bạn nghĩ tới Đằng Đạt đều có, những gì bạn không nghĩ tới Đằng Đạt cũng có;

Lại có người nói, Đằng Đạt chưa bao giờ tăng ca, nhân viên thậm chí coi việc tăng ca là một điều đáng hổ thẹn;

Lời đồn huyền bí nhất là, mỗi người khi gia nhập Đằng Đạt, dù năng lực trước đây có bình thường đến mấy, cũng sẽ trong thời gian rất ngắn có sự thay đổi thoát thai hoán cốt...

Đương nhiên, đối với những lời đồn này, giới bên ngoài vẫn luôn bán tín bán nghi.

Điều này ngược lại khiến tình hình thực tế của Đằng Đạt càng trở nên khó phân biệt, bởi vì những lời đồn thổi quá mức phi lý, nên không ai có thể phân rõ trong số đó điều nào là thật, điều nào là giả.

Chỉ là, sự khao khát được vào Đằng Đạt lại ngày càng mãnh liệt.

Thậm chí có ngày càng nhiều người sẵn lòng từ các thành phố khác đổ về, chỉ để tìm kiếm một vị trí tốt tại Đằng Đạt.

Ngô Tân hiểu rõ rằng, những lời đồn này hiển nhiên đều là sự thật.

Chỉ có điều, chúng trái với lẽ thường của số đông, nên mọi người đều không thể tin được mà thôi.

Theo sự phổ biến của Tinh thần Đằng Đạt, phần lớn nhân viên Đằng Đạt đều đã quen với việc giữ kín thân phận thật của Tổng giám đốc Bùi, cũng như phúc lợi đãi ngộ của Đằng ��ạt, điều này càng khiến giới bên ngoài không thể hiểu rõ.

Tổng giám đốc Bùi khiêm tốn như vậy, các nhân viên đương nhiên sẽ càng khiêm tốn hơn.

Ai nỡ lòng nào tranh công hay cực nhọc với Tổng giám đốc Bùi chứ?

Đằng Đạt có thể phát triển tốt như vậy, ít nhất Tổng giám đốc Bùi đã đóng góp đến bảy phần công lao, những người khác cùng chia ba phần còn lại.

Từng nhóm người với xuất thân và tính cách khác nhau, sau khi nỗ lực không ngừng để vượt qua kỳ thi tuyển dụng của Đằng Đạt, tiếp nhận huấn luyện thống nhất về Tinh thần Đằng Đạt, dần dần hòa mình vào không khí văn hóa này, trở thành một thành viên của Đằng Đạt.

Ngô Tân cũng chính là như vậy.

Không thể không nói, đây là một trải nghiệm vô cùng thú vị.

Nhìn đám đông nhộn nhịp, Ngô Tân chợt nhận ra một vấn đề, đó là sự thay đổi mà Đằng Đạt đang mang lại cho toàn thành phố, đang không ngừng diễn ra một cách vô thức.

Sự thay đổi này diễn ra trên cả hai phương diện vật chất lẫn tinh thần.

Về phương diện vật chất, Đằng Đạt không ngừng tuyển dụng nhân viên, cung cấp mức lương hậu hĩnh cho họ, đồng thời giải quyết vấn đề việc làm. Nhóm nhân viên có thu nhập dồi dào này, nhờ cuộc sống được đảm bảo, lại bắt đầu chi tiêu, kích thích sự phát triển của các ngành nghề khác ở Kinh Châu và nâng cao mức sống chung của toàn thành phố.

Trong khi đó, tập đoàn Đằng Đạt cũng không ngừng mở rộng sang các ngành nghề thực tế, từ quán cà phê Internet, dịch vụ giao đồ ăn đến phòng tập thể dục mới nhất, không ngừng thay đổi đời sống vật chất của mọi người.

Một doanh nghiệp như vậy, tác dụng kéo theo đối với thành phố là rất rõ ràng.

Còn về phương diện tinh thần, Đằng Đạt cũng đang thay đổi thế giới tinh thần của tất cả mọi người.

Đối với nhân viên, tập đoàn bồi dưỡng họ thói quen làm việc chăm chỉ nhưng vẫn biết hưởng thụ cuộc sống, xóa bỏ những lo âu, tâm trạng căng thẳng, phá vỡ vòng luẩn quẩn độc hại trong công sở;

Đối với những người rảnh rỗi (người bù giờ), Đằng Đạt thông qua các ngành nghề như quán cà phê Internet, dịch vụ giao đồ ăn Mò Cá, phòng tập thể dục, đã chỉ ra cho họ một lối sống lành mạnh hơn, đó cũng là một sự dẫn dắt tốt đẹp.

Ngô Tân bất chợt quay đầu lại, mới phát hiện sức ảnh hưởng của tập đoàn Đằng Đạt vậy mà đã sâu rộng đến thế.

Hắn dường như đã hiểu ra mục tiêu cuối cùng của Tổng giám đốc Bùi.

Tuy nhiên, nhìn vào tình hình hiện tại, mục tiêu ấy vẫn còn quá xa vời.

Sức ảnh hưởng của tập đoàn Đằng Đạt hiện tại vẫn chỉ tập trung ở Kinh Châu, mặc dù cũng đang mở rộng sang các thành phố khác như Lâm Thành, nhưng rốt cuộc vẫn còn hạn chế.

Ngô Tân suy đoán, đây là bởi vì Tổng giám đốc Bùi đang xem Kinh Châu như một nơi thử nghiệm, cố gắng xây dựng một hệ sinh thái khép kín tại đây.

Nếu là một doanh nhân khác, chắc chắn sẽ chọn mở chuỗi quán cà phê Internet Mò Cá ra khắp cả nước, sau đó nhân cơ hội thu hút đầu tư, nhanh chóng đạt được tự do tài chính, rồi bắt đầu hưởng thụ cuộc sống.

Nhưng Tổng giám đốc Bùi lại không hề có ý định đó.

Hiển nhiên, ông không màng đến những khoản tiền đó, mục tiêu của ông còn lâu dài h��n, và cũng gian nan hơn nhiều.

"Vì vậy, với tư cách là một thành viên của bộ phận nhân sự, ngoài việc hoàn thành công việc thường ngày, chúng ta còn phải gánh vác sứ mệnh phát huy Tinh thần Đằng Đạt, để tinh thần này có thể lan truyền rộng khắp, không chỉ trong nội bộ nhân viên Đằng Đạt, mà còn phải phổ biến ra đại chúng!"

"Để mục tiêu vĩ đại của Tổng giám đốc Bùi có thể được thực hiện tốt đẹp hơn!"

Ngô Tân đột nhiên lần đầu tiên cảm nhận rõ ràng đến thế về trách nhiệm xã hội của mình.

Trước đó, hắn chỉ là một nhân viên HR bình thường, bôn ba khắp nơi để hoàn thành nhiệm vụ của sếp, chiêu mộ nhân tài, sa thải nhân viên, ép giảm lương bổng.

Vì sinh kế, trong đầu hắn chỉ có thể nghĩ cách hoàn thành nhiệm vụ và yêu cầu của sếp, nghĩ cách nuôi sống gia đình.

Còn trách nhiệm tinh thần đối với xã hội ư? Đó là một thứ quá đỗi hư vô mờ mịt.

Nhưng giờ đây, sau khi gia nhập Đằng Đạt, Ngô Tân không còn phải lo toan cơm áo, công việc thuận lợi, tự nhiên có đủ tinh lực để theo đuổi việc thực hiện giá trị bản thân, làm những điều thực sự có ý nghĩa.

Quan trọng nhất là, sau một thời gian dài tiếp nhận sự ảnh hưởng từ Tinh thần Đằng Đạt của Tổng giám đốc Bùi, hắn vô cùng nóng lòng muốn chia sẻ tinh thần này ra bên ngoài.

Giống như việc trước đây đã từng giải đáp thắc mắc, gỡ rối cho các tác giả của trang mạng Điểm Cuối.

Ngô Tân cảm thấy, mình nên trở thành người giải thích Tinh thần Đằng Đạt, như vậy mới không phụ sự đề bạt và bồi dưỡng của Tổng giám đốc Bùi dành cho mình!

...

Sáu giờ chiều.

Sau khi giúp xong công việc tuyển dụng trong ngày, Ngô Tân dùng bữa tối tại quán cà phê Internet Mò Cá gần đó, chuẩn bị lên đường đến lớp học tiếng Trung của trang mạng Điểm Cuối.

Trong quá trình giám sát hôm nay, Ngô Tân vẫn luôn suy nghĩ, rốt cuộc mình phải làm thế nào để hoàn thành sứ mệnh của bản thân.

Sau nhiều lần cân nhắc kỹ lưỡng, Ngô Tân quyết định, hắn muốn đưa ra nhiều chú giải hơn cho Tinh thần Đằng Đạt!

Trước đó, Ngô Tân đã thông qua việc suy đoán Tinh thần Đằng Đạt mà tổng kết ra một số nội dung, bao gồm ba hạng mục lớn: làm việc hiệu quả cao, chú trọng sáng tạo cái mới, tuân thủ lãnh đạo nhưng tư tưởng độc lập, kết hợp lao động và nghỉ ngơi, mục tiêu lâu dài.

Trong một thời gian dài, bản tài liệu tuyệt mật này vẫn luôn được lưu truyền nội bộ giữa các nhân viên Đằng Đạt, nghiêm cấm lan truyền lên diễn đàn nội bộ và trên internet.

Đồng thời, Ngô Tân cũng nhấn mạnh một điểm, rằng đây không phải tài liệu giảng dạy tiêu chuẩn, chỉ là một cách giải đọc phiến diện, chỉ có thể tham khảo, không thể xem là đáp án chính xác duy nhất, càng không thể đại diện cho suy nghĩ thực sự của Tổng giám đốc Bùi.

Việc giải đọc Tinh thần Đằng Đạt, chỉ có thể tiến gần vô hạn đến Tổng giám đốc Bùi, chứ vĩnh viễn không thể coi đó là toàn bộ Tinh thần Đằng Đạt rồi dừng lại.

Hiện tại, Ngô Tân cảm thấy mình nên tiến thêm một bước, bởi vì hoàn cảnh khách quan đã có sự thay đổi.

Đối với những nhân viên mới nhận việc, cho dù họ có thấy bản chú giải Tinh thần Đằng Đạt này, cũng rất khó hoàn toàn lý giải, hoàn toàn hiểu rõ.

Bởi lẽ so với những nhân viên cũ, họ thiếu kinh nghiệm cộng tác cùng Tổng giám đốc Bùi, và tương lai phần lớn cũng rất khó có được cơ hội như vậy.

Dù sao, khi các ngành nghề của tập đoàn Đằng Đạt ngày càng mở rộng, Tổng giám đốc Bùi cần xử lý ngày càng nhiều công việc thường ngày, hiển nhiên, những người có thể trò chuyện trực tiếp với ông chỉ là các trưởng bộ phận.

Phần lớn nhân viên mới thậm chí không có cơ hội trò chuyện với Tổng giám đốc Bùi, ngay cả những quyết định cụ thể mà ông đã đưa ra cũng không rõ, vậy thì làm sao có thể suy đoán được Tinh thần của Tổng giám đốc Bùi?

Vì vậy, Ngô Tân cảm thấy để giải quyết vấn đề này, nhất định phải đưa ra nhiều chú giải hơn cho Tinh thần Đằng Đạt.

Phương pháp cụ thể chính là ghi chép lại lời nói, hành động và dấu vết của Tổng giám đốc Bùi thành sách, để người mới có thể đối chiếu với nội dung Tinh thần Đằng Đạt, kết hợp với lời nói và hành động cụ thể của Tổng giám đốc Bùi mà đạt được những cảm ngộ sâu sắc và chính xác hơn.

Giống như việc học thuộc từ vựng tiếng Anh, cần kết hợp với câu ví dụ mới có thể hiểu rõ hơn.

Nhưng Ngô Tân cảm thấy văn phong của mình chưa đủ tinh tế.

Nếu chỉ là tổng kết một vài từ khóa, thì không thành vấn đề, nhưng để viết câu chuyện một cách sinh động, hình tượng, chân thực, mà lại không khiến người đọc cảm thấy đây là thuyết giáo, không hề có chút phản cảm, thì vẫn cần kỹ xảo nhất định.

Vì vậy, Ngô Tân quyết định đến lớp học tác giả văn học mạng một chuyến.

Dù sao trước đây Ngô Tân cũng đã dùng Tinh thần Đằng Đạt để chỉ đạo không ít tác giả, chắc hẳn sẽ có tác giả nguyện ý cùng hắn, hoàn thành sự nghiệp vĩ đại này chứ?

Ví dụ như Thôi Cảnh, người đã thấm nhuần Tinh thần Đằng Đạt và viết nên « Hồ Điệp Trò Chơi », dường như rất phù hợp.

Bản chuyển ngữ hoàn chỉnh và chất lượng này, kính mời quý độc giả tìm đọc tại truyen.free.