Du Hưng không rõ Tất Thắng sẽ điều tra ra kết quả gì, hay sẽ đưa ra quyết sách thế nào.

Hắn chỉ cảm thấy người này thật...

Du Hưng nhớ lại lời mẹ dặn dò từ hồi cấp hai: nếu không biết khen ai hoặc không tìm được điểm đáng khen, thì cứ nói là "rất đặc biệt".

Dù sao, Tất Thắng thật sự rất khác biệt.

Hắn có chút tò mò về hướng đi sắp tới của Nhạc Đào Võng, nhưng công việc của công ty mình vẫn phải tiếp tục được thúc đẩy.

Kế hoạch chiêu mộ CEO Lưu Hạo cho Trí Liên vẫn đang âm thầm tiến hành, còn Lôi Vệ Minh đã chính thức nhậm chức tại Bách Hiểu Sinh. Ngoài vị Phó tổng tài này, lần này đi cùng ông còn có bốn "kiện tướng" từ bộ phận kinh doanh cũ của ông, cùng với ba quản lý khác từ các phòng ban trong công ty.

Lôi Vệ Minh đã thực hiện nhiều công việc kinh doanh xuất sắc tại Trí Liên Tuyển Mộ, xây dựng được một đội ngũ nòng cốt vững chắc. Hơn nữa, lần này có cả sự ám chỉ từ cấp trên Lưu Hạo và quy mô người dùng vượt ngoài dự đoán của Bách Hiểu Sinh, nên việc tập thể "nhảy hãng" là lựa chọn của không ít người muốn thoát khỏi vòng xoáy cạnh tranh.

Trí Liên Tuyển Mộ có không ít vấn đề nội bộ, không phải việc Lưu Hạo nhường ghế CEO là có thể giải quyết. Từ khi nắm giữ cổ phần tuyệt đối, nhà đầu tư từ Úc đã đưa ra những yêu cầu khiến ban lãnh đạo công ty cảm thấy không hợp lý.

Thế nhưng, công ty Seek đã nắm giữ quyền kiểm soát tuyệt đối, nên dù những yêu cầu đó có phi lý, họ vẫn sẽ nhận được sự đồng thuận từ một số người.

Lôi Vệ Minh cùng 8 người khác từ Trí Liên Tuyển Mộ đã tham gia hội nghị đầu tiên kể từ khi tụ họp tại Bách Hiểu Sinh. Chủ đề là tham khảo việc mở rộng nghiệp vụ tuyển dụng trực tuyến, và dựa trên trao đổi trước đó, một nguyên tắc quan trọng là phải tận dụng triệt để những điểm đặc sắc của Bách Hiểu Sinh.

Hội nghị vừa bắt đầu đã đi đúng trọng tâm, nhưng rồi lại dần dần biến thành buổi nhìn nhận lại những vấn đề của Trí Liên Tuyển Mộ.

Một người một câu, hai người một đề tài, bốn người cùng chỉ trích, và cả tập thể cùng buồn rầu.

Trí Liên Tuyển Mộ đúng là rơi vào cảnh trong ngoài cùng lúc bùng nổ. Ai ngờ lại còn gặp phải chuyện như cơn bão tài chính toàn cầu này chứ!

Du Hưng không ngăn cản họ lạc đề, mà ngược lại chú ý lắng nghe những thông tin được tiết lộ trong đó.

Việc nhìn nhận lại là điều tốt, Trí Liên Tuyển Mộ chắc chắn có những lối đi vòng, và sự cải tiến đương nhiên sẽ đến từ những ý tưởng mới của mọi người.

Du Hưng thấy họ tự trò chuyện đến mức chán nản, cuối cùng mỉm cười đẩy chủ đề tiến lên: "Cho nên, sự phát triển của Trí Liên Tuyển Mộ, mọi người đều có công lao, nhưng cũng có thiếu sót. Giờ đây đã đến Bách Hiểu Sinh, chúng ta hãy cố gắng tránh vấp phải cùng một hòn đá. Điều chúng ta cần làm không phải là tái tạo một Trí Liên Tuyển Mộ mới, mà là tạo ra một phân khúc mới trong thị trường này."

Lôi Vệ Minh chấn chỉnh tinh thần, anh cũng cảm thấy hội nghị đầu tiên đã lạc đề quá nhiều, nhưng tâm trạng và câu chuyện đều đã trôi đến mức này rồi.

Anh chia sẻ suy nghĩ của mình: "Ngành nghề đình trệ, tiêu điều, điều này ai cũng biết. Khách hàng của chúng ta nhạy cảm nhất với tình hình kinh tế, quý 1 năm nay của Trí Liên Tuyển Mộ là thấp nhất trong những năm gần đây, các doanh nghiệp khách hàng đều không có tiền."

"Nhưng tôi và Du Tổng có chung quan điểm, kinh tế sẽ nhanh chóng hồi phục, và nhà nước cũng đã đưa ra nhiều chính sách kích thích mạnh mẽ."

"Điều chúng ta cần làm bây giờ là tìm kiếm khách hàng trong tình hình ngành nghề chưa khởi sắc, và sau khi kinh tế hồi phục, làm thế nào để cạnh tranh với ba công ty lớn kia."

Trình Ung Thịnh, nguyên Phó tổng giám bộ phận kinh doanh của Trí Liên Tuyển Mộ, cũng có chút tỉnh ngộ từ tâm trạng buồn rầu, nghiêm túc nói: "Tôi đã đọc ý tưởng của Du Tổng về việc phát triển và khai thác trang web của chúng ta, và tôi cảm thấy định vị B2B phân khúc này đặc biệt tốt. Hai ngày nay tôi đã suy nghĩ, khi mọi người đều không có tiền, thì việc vẫn áp dụng phương pháp cũ để 'moi tiền' từ túi khách hàng sẽ rất khó khăn."

"Vì vậy, chúng ta cần phương pháp mới. Trước đây là tập trung vào một đối tượng, giờ có thể cân nhắc mở rộng sang hai."

Du Hưng đầy hứng thú nhìn về phía Trình Ung Thịnh: "Anh nói rõ hơn xem?"

"Trí Liên Tuyển Mộ áp dụng hình thức thu phí theo năm đối với doanh nghiệp khách hàng, và trong ngành cũng chủ yếu là gói dịch vụ theo năm, thường có giá hơn chục ngàn." Trình Ung Thịnh giới thiệu, "Đối với một doanh nghiệp, chi phí vài chục ngàn đồng cho dịch vụ tuyển dụng thật ra chẳng đáng là bao."

"Thế nhưng, thời kỳ kinh tế tốt đã qua, hiện tại tình hình không còn như vậy nữa. Mười ngàn tệ cũng là tiền chứ, huống chi còn có các gói đắt hơn."

"Nếu đã là B2B phân khúc, thì nghiệp vụ tuyển dụng cũng có thể được chi tiết hóa tương tự. Như vậy, chúng ta còn có thể phát triển những doanh nghiệp vừa và nhỏ có ngân sách hạn chế. Chẳng lẽ các doanh nghiệp vừa và nhỏ lại không có nhu cầu tuyển dụng sao?"

"Trước đây, chúng ta tính phí mười ngàn, hai mươi ngàn. Bây giờ, chẳng hạn, chúng ta có thể cung cấp miễn phí nhu cầu đăng tin tuyển dụng cho doanh nghiệp. Thế nhưng, nếu doanh nghiệp muốn tin đăng của mình lên vị trí cao nhất, thì phải trả tiền, thu của họ bốn năm trăm, vậy còn có thể chê đắt sao?"

Trình Ung Thịnh nói: "Nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tương đối ít nhưng số lượng của chúng thì nhiều. Trước đây, mọi người không phải là không để ý đến họ, chỉ là họ rất khó bỏ ra gói phí theo năm. Chúng ta nếu mới gia nhập thị trường, vậy thì hãy làm những việc linh hoạt và tỉ mỉ hơn."

Hác Tĩnh Dao, một người khác trong phòng, nghe những lời này thì mắt sáng lên, cười nói: "Anh Trình vừa nói như vậy, hình như thật sự rất có triển vọng. Nếu chúng ta chi tiết hóa dịch vụ và thời gian, điều này vừa vặn phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Họ vốn dĩ không cần dịch vụ cả năm, chỉ thi thoảng vài lần như vậy là đủ rồi."

"Trước đây là gói năm, bây giờ có thể chia nhỏ chức năng thành gói tháng. Chẳng hạn, doanh nghiệp nhỏ đăng tin tuyển dụng vị trí, duy trì một tháng thì thu 100 tệ. Nếu có doanh nghiệp lớn hơn một chút, khi họ nhìn thấy một tinh anh trên Bách Hiểu Sinh mà động lòng, muốn mời đối phương gửi hồ sơ, thì lại thu thêm 100 hoặc 200 tệ."

"Chẳng phải như vậy sẽ kết hợp được với cộng đồng nghề nghiệp khổng lồ của Bách Hiểu Sinh sao?"

"Thị trường như vậy tương đối trống, chúng ta có thể tận dụng cộng đồng nghề nghiệp của Bách Hiểu Sinh để xây dựng các gói khác nhau, từ đó tung ra một chiến lược tổng thể nhắm vào các cấp độ doanh nghiệp khác nhau."

Lôi Vệ Minh nghe các ý tưởng va chạm vào nhau như vậy, không nhịn được liên tục gật đầu: "Không sai, đây chính là những cải tiến mới sau khi mang kinh nghiệm ngành nghề về Bách Hiểu Sinh."

Bách Hiểu Sinh là mô hình B2B phân khúc, đã tìm được điểm đột phá trong thị trường.

Vậy thì hãy dứt khoát đưa nghiệp vụ tuyển dụng vào mô hình B2B phân khúc, như thế có thể tạo nên sự cạnh tranh khác biệt với Chung Hoa Anh Tài, Trí Liên Tuyển Mộ và Tiền Đồ Vô Ưu.

Hơn nữa, Bách Hiểu Sinh hiện tại còn nắm giữ một cộng đồng khách hàng sôi nổi mà ba công ty lớn kia chưa có.

Sự khẳng định của Lôi Vệ Minh đã khơi dậy cảm hứng cho mọi người. Ngay sau đó, họ lại thảo luận về những nhu cầu lẻ tẻ của khách hàng mà trước đây họ từng chú ý tới, những thứ trước đây ở công ty cũ không thể triển khai, nhưng giờ thì khác.

Tuy nhiên, Lôi Vệ Minh nghe thấy Du Tổng không tỏ thái độ, vì vậy, nhân lúc cuộc thảo luận dần ngưng lại, anh hỏi vị sếp mới: "Du Tổng, anh xem trong này có điểm nào chưa ổn không? Chúng ta vẫn cần kết hợp nhiều hơn với sự phát triển của Bách Hiểu Sinh để khai thác."

"Không không không, ý tưởng của các bạn đều rất tốt." Du Hưng lấy lại tinh thần, "Tôi chỉ là vừa rồi chợt nhớ tới mảng kinh doanh thương mại điện tử của Bằng Hữu. Việc chi tiết hóa nghiệp vụ và cạnh tranh khác biệt, đây có vẻ chính là bí quyết để chúng ta làm tốt mảng nghiệp vụ này."

Hắn suy nghĩ nhanh hai giây, rồi tổng kết lại: "Nghiệp vụ tuyển dụng nằm giữa doanh nghiệp và người lao động. Trước đây, mọi người bán cho doanh nghiệp cái xẻng lớn, giờ chúng ta là thay cái xẻng lớn bằng cái xẻng nhỏ. Logic này, kết hợp với tình hình thị trường hiện tại, vừa nhìn đã thấy đúng."

Lôi Vệ Minh nửa thật nửa đùa thở dài nói: "Lời Du Tổng nói đúng là gãi đúng chỗ ngứa, quả thật bây giờ chúng ta cần bán 'xẻng nhỏ' rồi!"

Anh dẫn đầu vỗ tay.

Trong phòng họp lập tức vang lên tiếng vỗ tay sôi nổi.

Du Hưng trong lòng có chút dở khóc dở cười. Đợi tiếng vỗ tay lắng xuống, anh cười nói: "Tôi cảm giác như mình vừa làm một việc gì đó để làm rõ vấn đề, nhưng trên thực tế, điều đáng giá nhất để nhận tràng pháo tay vừa rồi lại chính là việc đầu tiên tôi đã làm."

"Tôi đã chiêu mộ mọi người về đây, điều này mới đáng để ăn mừng."

Lần này thì đến lượt Du Hưng vỗ tay.

Trong phòng họp, tiếng vỗ tay sôi nổi lại vang lên, nhưng lần này là để chúc mừng những người tham dự.

Buổi chiều, Du Hưng lại đặc biệt tổ chức một cuộc họp nhỏ với Lôi Vệ Minh, Lữ Hải Dĩnh và Chung Chí Lăng. Chủ đề đàm luận vẫn là những điểm cốt lõi của nghiệp vụ tuyển dụng.

Không giống với việc mới ra trường năm ngoái, Lữ Hải Dĩnh và Chung Chí Lăng đều nhanh chóng nắm bắt và hoàn toàn đồng ý với chiến lược B2B phân khúc.

Sự phát triển của Bách Hiểu Sinh dựa trên trận chiến này, nhưng điểm đột phá lớn nhất lại là tránh đối đầu trực tiếp với các công ty lớn.

Với nghiệp vụ tuyển dụng, đây là một thị trường đã trưởng thành, bị ba công ty lớn chiếm giữ phần lớn thị phần. Việc chuyên tâm vào B2B phân khúc sẽ trực tiếp quyết định thành bại của mảng doanh thu này tại Bách Hiểu Sinh.

Bản thân nền tảng nghề nghiệp của Bách Hiểu Sinh vẫn đang phát triển nhanh chóng.

Du Hưng hy vọng hai bên có thể phối hợp lẫn nhau. Nghiệp vụ tuyển dụng nếu không có cộng đồng khách hàng của Bách Hiểu Sinh sẽ khó mà tạo ra sự khác biệt, còn Bách Hiểu Sinh nếu không có nghiệp vụ tuyển dụng nuôi dưỡng thì rất khó phát triển bền vững.

Bất kể chiến lược có đúng đắn đến mấy mà không thực thi được, thì cũng là công cốc.

Lữ Hải Dĩnh và Chung Chí Lăng đều tích cực tỏ thái độ phối hợp. Lôi Vệ Minh thì vừa mới đến, phía sau còn có cấp trên cũ của anh ta sắp đến, nên thái độ cũng rất chân thành.

Buổi tối, Du Hưng gọi điện cho Tiểu Anh, nhắc đến việc chi tiết hóa nghiệp vụ tuyển dụng, và thực lòng khen ngợi Lôi Vệ Minh cùng nhóm của anh đã mang đến những cái mới mẻ.

"Du lão bản, em cảm thấy khi nghiệp vụ của các anh đi vào guồng, sau này khi trả lời phỏng vấn anh có thể nói về điều này, hoặc là, trên sân khấu 《Trừ Anh Ra Không Ai Khác Có Thể Là Ai》 cũng có thể chia sẻ." Lưu Uyển Anh đề nghị, "Đây còn có một khái niệm chuyên môn, gọi là chiến lược STP, viết tắt của ba từ Segmenting, Targeting, Positioning: phân khúc thị trường, thị trường mục tiêu, và định vị thị trường."

Du Hưng chỉ vừa thoáng suy nghĩ trong lòng liền lập tức hiểu ý.

Anh cười nói: "Đạo lý đều tương thông, chỉ xem cách vận dụng ở đây như thế nào. Trước tiên hãy chia chiếc bánh thị trường lớn thành mấy phần, tìm ra phần thích hợp, rồi thông qua định vị được chấp nhận để chiếm lấy nó."

"Rất tốt, sau này anh cứ nói như vậy." Lưu Uyển Anh vẫn cảm thấy Du lão bản có khả năng tiếp thu và tiêu hóa rất tốt, hơn nữa, tư duy còn rất sôi nổi.

Du Hưng rất tự nhiên tham vấn: "Em nói xem, Nhạc Đào Võng của Tất Thắng sẽ điều chỉnh thế nào thông qua chiến lược STP?"

"Anh tốt với cậu ấy thật đấy, cậu ấy đã đi rồi mà anh còn nghĩ cho cậu ấy." Lưu Uyển Anh mỉm cười.

"Bởi vì cậu ấy kiểu gì cũng sẽ quay lại hỏi tôi." Du Hưng điềm tĩnh nói, "Tôi đã phần nào hiểu rõ tính cách của cậu ấy, cậu ấy hiện tại cảm thấy những gì tôi nói đều rất đúng."

Lưu Uyển Anh cân nhắc nói: "Chúng ta đều nên thận trọng, đừng chỉ đạo mò mẫm. Cậu ấy vốn đã mờ mịt, hỏi anh xong không biết còn phải hỏi ai nữa. Đến lúc đó, Nhạc Đào Võng mà đóng cửa sập tiệm, thì Bằng Hữu cũng sẽ bị ảnh hưởng."

Du Hưng cũng không tự phụ, ngược lại thấy có lý. Mặc dù biết Vipshop sau này sẽ thành công với mô hình đó, nhưng nếu không ở cùng giai đoạn thị trường thì chưa chắc đã không phải là mò trăng đáy nước.

Anh cười nói: "Vậy mong rằng những lời trước đây của tôi không khiến Tất Thắng 'tẩu hỏa nhập ma'."

Lưu Uyển Anh ngẩn người, cảm thấy có chút khó nói.

Không phải là nói Tất Thắng không có định lực, mà là thực ra trong lòng cô cũng cảm thấy Du lão bản nói chuyện có lý, nhưng gây dựng sự nghiệp đâu phải cứ có lý là nhất định đi đến cuối cùng được.

Du Hưng đổi đề tài, lại cùng Tiểu Anh trò chuyện về việc mở rộng nghiệp vụ nội bộ của Bách Hiểu Sinh, cuối cùng hỏi một câu: "Em đang làm gì ở nhà vậy? Đang nhìn gì trên bàn thế?"

"Không có gì, giá cổ phiếu của Gia Hán Lâm Nghiệp không cần xem, bây giờ chỉ cần chờ Paulsen tăng giữ là được. Em đã tìm được hòm thư của quỹ đầu tư thuộc quyền của ông ấy rồi, người phương Tây quen dùng email để liên lạc, hy vọng sau này ông ấy có thể chú ý tới thư của chúng ta." Lưu Uyển Anh dựa vào ghế sofa, liếc nhìn quảng cáo trên TV, "Vừa rồi đang xem 《Tiềm Phục》, Tôn Hồng Lôi và Diêu Thần đóng. Anh xem qua chưa?"

Du Hưng cười nói: "Là Dư Tắc Thành đúng không? Tôi biết chứ, 'Tuyết sơn thiên cổ lãnh, hình nhất cá Nga Mi phong'."

Lưu Uyển Anh đọc đúng một câu thoại: "Nga Mi phong, còn mẹ nó hình nhất cá."

Du Hưng cười phá lên, trong đầu bỗng nhiên có một ý niệm thoáng qua.

Hắn nghe giọng Tiểu Anh, nhưng không kịp nắm bắt nội dung của linh cảm đó.

Đợi đến khi gác máy, Du Hưng suy nghĩ về chủ đề cuối cùng mà anh và Tiểu Anh đã nói chuyện.

《Tiềm Phục》 chẳng lẽ là ý tưởng về bản quyền sao?

Đại sứ thương hiệu là minh tinh, cũng không phải.

Rốt cuộc là cái gì chứ?

Du Hưng suy tính một lúc mà không ra câu trả lời, cũng không bận tâm nữa, nói không chừng khi nào đó nó sẽ tự xuất hiện.

Việc xây dựng đội ngũ tuyển dụng cho Bách Hiểu Sinh là trọng tâm trong 1-2 tháng tới.

Không giống với quảng cáo chỉ nhắm vào các thành phố lớn, Bách Hiểu Sinh muốn thâm nhập thị trường tuyển dụng thì nhất định phải lấy các thành phố cấp hai, cấp ba làm trọng tâm. Việc phân khúc B2B là một minh chứng cho điều đó, và hướng đi này cũng vậy.

Du Hưng cùng Lôi Vệ Minh liên tục trao đổi hai ngày. Đến cuối tuần, anh lại như thường lệ đi ghi hình một ngày cho chương trình 《Trừ Anh Ra Không Ai Khác Có Thể Là Ai》.

Ngày hôm đó, anh phát huy bình thường nhưng cũng có một vài thu hoạch khác, chẳng hạn như thuê được một trợ lý hành chính. Một phần công việc của cô ấy chính là phụ trách sắp xếp lịch làm việc cho anh.

Đương nhiên, hiện tại Du Hưng có thể tự sắp xếp mọi việc rất rõ ràng, nhưng anh đã dự định từ sớm để tránh luống cuống tay chân khi quy mô công việc lớn dần.

Một tuần mới bắt đầu với những tin tức mới.

Lưu Hạo, CEO của Trí Liên Tuyển Mộ, gọi điện xác nhận sẽ sớm gia nhập Bách Hiểu Sinh.

Du Hưng đã có sự chuẩn bị tâm lý, nhưng vẫn hết sức vui mừng. Anh nhân tiện cùng Lưu Hạo thống nh��t sẽ tranh thủ cơ hội lên sóng Đài Truyền hình Đông Phương vào cuối tuần này. Như vậy, trong nửa tháng ghi hình sắp tới, Lưu Hạo có thể công bố tin tức gia nhập và thay thế vị trí của anh.

"Du Tổng, tôi đã bồi thường thiệt hại cho công ty và giải quyết thỏa thuận cạnh tranh nghề nghiệp rồi." Lưu Hạo cân nhắc nói, "Theo lý thuyết thì chắc là ổn, chỉ sợ vạn nhất bị truy tố, thì không biết phải giải quyết vụ kiện cáo đó thế nào."

"Anh Lưu, nếu anh đã làm như vậy, thì dù có kiện, tiến trình cũng sẽ tương đối dài." Du Hưng nói, "Khoảng thời gian này có lẽ đủ để chúng ta phát triển nghiệp vụ. Ngoài tiền lương cơ bản, chúng ta sẽ có thưởng cổ phiếu tùy thuộc vào tình hình triển khai nghiệp vụ, những điều này đều dễ bàn bạc."

Lưu Hạo cảm thấy vị sếp trẻ tuổi này thật thân thiện, biết rõ điều gì có thể làm ấm lòng người làm công ăn lương nhất.

Anh cảm ơn vị sếp mới, bày tỏ sự phấn khích khi sắp gia nhập.

Du Hưng cũng bày tỏ sự phấn khích tương tự.

Đợi đến khi anh quay sang báo tin này cho nhà sản xuất Từ Vinh Hiên, ngay sau đó liền nhận được điện thoại của Tất Thắng đang ở Dương Thành xa xôi.

"Du Tổng, Vipshop đã chuyển hướng sang các thương hiệu cấp hai rồi." Tất Thắng đi thẳng vào vấn đề, "Mấy ngày nay tôi làm việc với vài thương hiệu, khi nhắc đến mô hình bán hàng tồn kho giá rẻ, họ liền nhắc đến một Vipshop cũng đang làm như vậy."

Du Hưng "ừ" một tiếng: "Họ vẫn thật lợi hại."

"Vậy thì chứng tỏ Vipshop cũng cảm thấy chiến lược thương hiệu hàng đầu hiện tại đang có vấn đề." Giọng Tất Thắng rất bình tĩnh, "Anh nói xem, tôi nên tiến lên một bước, hay lùi lại một bước?"

Du Hưng cẩn thận suy nghĩ, cảm thấy thật khó xử: "Tất Thắng, lời trần tình này của cậu thật ra cũng có lý. Dù sao tôi cũng là người ngoài ngành, những quyết định mấu chốt như thế này, cậu cần phải tự mình suy tính kỹ."

Tất Thắng mong muốn nghe câu trả lời: "Anh cứ giả sử, giả sử anh là tôi."

"Tôi không cách nào giả sử được." Du Hưng nghi ngờ Tất Thắng đang bày sẵn hợp đồng trước mặt, và đang chờ mình giả sử để ký vào đó.

Anh nghĩ tới nghĩ lui, nói: "Vậy thế này nhé, cậu cứ điều tra nghiên cứu thêm mấy ngày bên đó. Sau đó, cậu đến Thâm Thành, tìm Từ Hân nói chuyện một chút. Cô ấy nghiên cứu về thương mại điện tử sớm hơn cậu, cũng sâu hơn cậu, những lời cô ấy nói rất đáng để tham khảo."

Tất Thắng kinh ngạc nói: "Quan hệ của hai người không phải rất căng thẳng sao?"

Du Hưng bình thản nói: "Việc này không xung đột gì với việc tôi đề cử cô ấy cả. Điều cậu cần là năng lực của cô ấy."

Tất Thắng lập tức đáp ứng: "Được, chờ tôi đến Thâm Thành, đến lúc đó chúng ta rủ Từ Hân cùng nói chuyện."

Du Hưng kết thúc cuộc điện thoại, bất giác lắc đầu. Chuyện gây dựng sự nghiệp có thành công hay không quả thực rất khó nói.

Hắn đặt điện thoại di động lên bàn, tiện tay lướt một trang web, bỗng nhiên lại nhìn thấy nội dung liên quan đến một tia linh cảm chợt đến từ tuần trước về 《Tiềm Phục》. À đúng rồi, hình như trong bộ phim truyền hình này có một người "tiềm phục" th���t sự, đó là một diễn viên bị truy nã vì tội phạm.

Du Hưng tinh thần phấn chấn, lật xem danh sách diễn viên của bộ phim, rất nhanh đã tìm thấy mục tiêu khả nghi.

Anh nhìn cái tên "Trương Quốc Phong", xoa cằm. Đây là một chiêu nhỏ để thu hút lưu lượng truy cập, tiện tay thôi mà.

Phiên bản biên tập này là thành quả của quá trình chắt lọc của truyen.free.