(Đã dịch) Nhiều Ta Một Cái Phú Hào Thế Nào - Chương 168: Chúng chú mục
Dangdang thành lập năm 1999, là một trong những đơn vị khai phá thị trường thương mại điện tử trong nước, và nhà sáng lập của nó, Lý Quả Khánh, tự nhiên cũng là một tiền bối xứng đáng.
Đương nhiên, ông ta cũng là người khá thẳng tính.
Du Hưng biết rõ tính cách này của ông ta, nhưng vào thời điểm này, Lý Quả Khánh vẫn chưa thể hiện rõ rệt đến mức được nhiều người biết đến, tạm coi là phong thái của một ông lớn tương lai. Dù sao thì, Dangdang hiện tại vẫn chưa niêm yết trên sàn chứng khoán.
Tháng này, Dangdang và Amazon mở cuộc chiến giá cả, nhưng ông ta thực ra không phải là bên chủ động tấn công, mà ở vào thế phòng thủ.
Amazon tiên phong đưa ra khẩu hiệu "Toàn bộ sách bán chạy giảm giá một nửa", Dangdang đáp trả bằng chiêu "Giảm 49% cho hàng trăm đầu sách bán chạy", hai bên tiếp nối cuộc đối đầu về phí vận chuyển hai năm trước.
Với tư cách là bên phòng thủ, Lý Quả Khánh chắc chắn có chút liên tưởng, và lười đi xác minh. Ông ta đã cảm thấy việc so sánh giá cả vào thời điểm này chẳng có ý tốt gì, lại nghe nói về những thành tựu của ông chủ trẻ Bách Hiểu Sinh, càng khiến ông ta không hài lòng với cách làm khuấy đảo thị trường thương mại điện tử của Du Hưng.
Dangdang vào giai đoạn này không hề muốn khởi xướng cuộc chiến giá cả, họ chỉ muốn củng cố thêm thị phần, hy vọng sang năm có thể tăng tốc niêm yết. Thế nhưng, khi đối mặt với cuộc chiến giá cả, họ cũng chỉ có thể đáp trả.
Nội bộ công ty đã tính toán thiệt hại tiềm ẩn của cuộc chiến giá cả lần này: mỗi ngày ít nhất sẽ gây ra tổn thất 150 nghìn. Nếu kéo dài suốt hai tháng hè, đó sẽ là tổn thất gần 10 triệu.
Gần 10 triệu!
Đây chính là đốt tiền một cách trắng trợn!
Lý Quả Khánh từng rất tỉ mỉ trong chi tiêu, đã từng công khai tuyên bố không nỡ chi trả để người dùng không phải chịu những chi phí ẩn trên hóa đơn, bởi vì làm như vậy sẽ phát sinh thêm 40 vạn (400 nghìn) chi phí mỗi năm. Thế nhưng, ngay cả như vậy, Dangdang, dù đã thành lập mười năm, vẫn chưa có lợi nhuận.
Một nhân vật như vậy công khai chỉ trích Du Hưng, khuấy động một vài dư luận. Thế nhưng, chưa kịp lắng xuống, những người có liên quan từ phe đối lập cũng lên tiếng, đồng loạt chỉ trích Du Hưng.
Phó tổng giám đốc Amazon, Triệu Giai Thụy, cũng trả lời phỏng vấn truyền thông, nêu ra vấn đề tương tự. Ông ta cho rằng việc so sánh giá sản phẩm của "Bỉ Giới Võng" có sai lệch, bởi vì một số đầu sách trên trang web của Amazon và Dangdang rõ ràng không cùng nhà xuất bản, vậy mà lại bị coi là bên có giá cao hơn khi so sánh.
Ngụ ý trong lời nói của ông ta là "Bỉ Giới Võng" có móc nối với Dangdang.
Lúc thì bị nói là nhận hối lộ từ Amazon, lúc thì bị nói là móc nối với Dangdang.
Bỉ Giới Võng bỗng chốc trở thành kẻ đáng ghét của cả hai phe!
May mà, vốn dĩ họ cũng chẳng có ý định làm người tốt.
Du Hưng hoàn toàn lười đáp trả, chỉ bảo trợ lý công bố số liệu mới nhất của "Bỉ Giới Võng" trên trang chủ Bách Hiểu Sinh, và để cô ấy công bố lời giải thích: "Đã là chiến tranh giá cả, không so giá thì chiến làm sao? Nếu ai cũng nói giá mình thấp, vậy có gì mà phải sợ?"
Lời giải thích đơn giản này thậm chí không cần nhắc đến chuyện có thu tiền hay không, những người dùng đang theo dõi trên trang web cũng gần như không hề đặt ra nghi vấn về vấn đề này. Họ không hẹn mà cùng tin tưởng Bách Hiểu Sinh bất chấp những lời đồn thổi mấy ngày nay, ngược lại còn tích cực chỉ ra rằng Bỉ Giới Võng có thể tồn tại vấn đề về cách tính toán.
Như Phó tổng giám đốc Amazon đã chỉ trích, lời phê bình của ông ta vẫn có cơ sở. Năng lực kỹ thuật của Bỉ Giới Võng thực sự còn cần được nâng cao.
Bất kể là tiền bối hay Phó tổng giám đốc, hoạt động của Bỉ Giới Võng không bị ảnh hưởng gì, vẫn như một con bò già cần mẫn cung cấp số liệu giá cả mới nhất cho người dùng.
Du Hưng vốn tưởng rằng có thể nhận thêm hai lá thư cảnh báo từ luật sư để dán lên tường, không ngờ lại chẳng có động tĩnh gì.
Blog còn chưa xuất hiện, mọi người ngoài việc trả lời phỏng vấn truyền thông thì cũng chẳng có kênh công khai nào để giao tiếp hay tranh cãi, nhưng thời điểm đó cũng không còn xa lắm.
Ngày 15 tháng 7, lại đến buổi ghi hình chương trình cuối tuần.
Du Hưng vốn định để Lưu Hạo thay thế mình, nhưng cậu ta bận rộn xây dựng đội ngũ, tạm thời cũng không muốn lộ diện công khai, nên đành tự mình đi vậy.
Bất quá, trên đường đến đài truyền hình hôm nay có một đoạn chen ngang nho nhỏ.
Du Hưng đi lại thường bằng tàu điện ngầm hoặc xe buýt điện. Hôm nay, anh đeo túi xách đứng ở ga tàu điện ngầm số 6, một bên suy nghĩ về nghiệp vụ của Bách Hiểu Sinh, một bên vu vơ nghĩ về sự phát triển của thương mại điện tử B2B.
Bên cạnh bỗng vang lên một giọng nói đầy nhiệt tình: "Ối, ối, anh là Du tiến sĩ đúng không?"
Du Hưng quay đầu nhìn lại, là một nam sinh viên với ánh mắt rạng rỡ. Hình như hơi xa một chút còn có bạn của cậu ta.
Anh rất quen thuộc với nhóm sinh viên, dù sao thì, năm ngoái anh đã dành một khoảng thời gian rất dài tiếp xúc với họ. Ngay cả khi Bách Hiểu Sinh mới khởi nghiệp cũng phải nhờ đến sự giúp đỡ của họ.
"Tôi là Du Hưng, trên mạng quả thật có người gọi tôi như vậy." Du Hưng mỉm cười gật đầu.
"Chào tiến sĩ, chào tiến sĩ! Vừa nãy em ở bên cạnh đã thấy giống anh rồi, em rất thích chương trình của anh." Nam sinh viên có chút kích động nói, "Em thích nhất là anh quật Đường Tuấn! Khiến Lý Tĩnh phải hận! Tóm cổ Thái Đạt Bưu! Khuấy động Trí Liên Tuyển Mộ!"
Du Hưng khẽ thu lại nụ cười: "Này, cậu này, cậu là antifan đấy chứ?"
Nam sinh viên vẫn kích động: "À? Tiến sĩ, đâu có ạ, em thật sự thích anh mà, kỳ nào em cũng xem hết. Những gì em nói đ��u là những điều anh đã làm mà!"
Du Hưng suy nghĩ ngắn ngủi hai giây, phát hiện mình trong lúc nhất thời thực sự khó mà phân biệt được.
Vì vậy, anh lựa chọn nói theo mạch của cậu ta, cười lớn nói: "Đều là do những người bạn 'thân ái' đó, là do họ nhất định phải lộ ra sơ hở. Cậu có đọc tiểu thuyết võ hiệp không? Đó chính là lộ ra một sơ hở. Kết quả là tôi ngu ngốc, cứ thế lao vào sơ hở đó mà tấn công, nên mới thành ra thế này."
"Tiến sĩ, hôm nay anh phải đi ghi hình chương trình sao? Chúng ta có thể chụp chung một tấm ảnh không ạ?" Nam sinh viên đưa ra một yêu cầu nhỏ.
Du Hưng thỏa mãn mong muốn của người hâm mộ này, còn giữ lại số điện thoại của cậu ta. Cho đến khi thấy cậu ta và bạn bè rời khỏi tàu điện ngầm, anh mới thực sự xác nhận đây đúng là một fan hâm mộ trẻ tuổi.
Đến cả một người hâm mộ mà còn khó phân biệt như vậy, thì khi lên chương trình, những lời nói của người dẫn chương trình và các BOSS khách mời càng dễ nghe ra sự mỉa mai, châm chọc.
Chương trình "Trừ Ngươi Ra Không Còn Có Thể Là Ai Khác" có tính liên tục trong việc ghi hình và phát sóng, nhưng mọi người sau nhiều kỳ ghi hình đều đã cơ bản nắm được cách chơi. Đặc biệt là ê-kíp sản xuất và người dẫn chương trình càng nắm bắt được những nội dung thu hút lượng người xem cao nhất.
Trương Thiếu Cương thỉnh thoảng lại nói những lời như vậy.
"Du Tổng, nào, Du Tổng khá quen thuộc với thư cảnh báo từ luật sư, mời Du Tổng phát biểu ý kiến về tình cảnh pháp lý khó khăn của ứng viên này."
"Du Tổng vừa mới có bất đồng với Dangdang và Amazon trong cuộc chiến giá cả, xin hỏi Du Tổng định dùng giá cả như thế nào để giành người từ hai vị BOSS bên cạnh anh đây?"
"Có người dù không làm thương mại điện tử, nhưng anh ấy cũng có những kiến giải sâu sắc."
Du Hưng ngồi ở chỗ của mình luôn bị chọc ghẹo, khiến chính anh cũng thấy dở khóc dở cười.
Thời gian nghỉ trưa, anh tìm nhà sản xuất Từ Vinh Hiên để trao đổi chuyện này.
"Đạo diễn Từ, đề tài không cần lúc nào cũng lái về phía tôi chứ? Cơ chế của chương trình là BOSS và ứng viên, tôi chỉ cần vỗ tay cổ vũ là được rồi." Du Hưng nói.
"Du Tổng, anh biết anh bây giờ chính là BOSS được chú ý nhất chương trình của chúng tôi không?" Từ Vinh Hiên cười nói, "Hơn nữa, giống như các BOSS khác không có kịch bản gì, người dẫn chương trình bên đó cũng rất tự do phát huy, anh bảo tôi nói với cậu ấy như thế nào đây? Vả lại, anh nói về cơ chế chương trình, chính anh bây giờ là một trong những điểm nhấn mạnh nhất của cơ chế chương trình này, thật không tốt sao? Anh với người dẫn chương trình 'đối đầu' một chút cũng được mà."
Du Hưng không nói nên lời, quả thực ngay trên đường mình cũng gặp người muốn chụp ảnh chung rồi.
Anh nghĩ tới nghĩ lui, chỉ đành nói: "Vậy được rồi, nếu có thể 'đối đầu' với thầy Trương, tôi đây cũng không khách khí nữa."
"Không cần khách khí, chúng tôi thích điều này, người xem cũng thích." Từ Vinh Hiên tỏ vẻ vui mừng.
Du Hưng "ừ" một tiếng, không chỉ cân nhắc người dẫn chương trình, mà còn cân nhắc xem liệu có cần thiết phải quá kiềm chế khi đối xử với các BOSS khách mời cùng trường quay hay không.
Từ lúc Thái Đạt Bưu sa lưới, anh ít nhiều cũng có chút đối xử tử tế với các khách mời cùng trường quay, chỉ làm tròn bổn phận ghi hình của mình. Nhưng tổng hợp lại mà nói, dường như việc bộc lộ bản thân vẫn phù hợp hơn một chút.
Buổi chiều ghi hình không có quá nhiều sóng gió, các ứng viên tuy kỳ lạ nhưng đều trong khuôn khổ cho phép. Phần lớn các BOSS cũng như thường lệ giới thiệu công ty và quan điểm của mình, chỉ có BOSS khách mời mới đến là Trần Hạo hơi có chút sôi nổi.
Trần Hạo là nhà sáng lập của công ty giáo dục Xuất Sắc, "đã từng" cũng là một trong số những BOSS tham gia chương trình "Trừ Ngươi Ra Không Còn Có Thể Là Ai Khác". Hiện tại sở dĩ "lại" xuất hiện trên sàn đấu này, Du Hưng đoán chừng có lẽ là do công ty của anh ta cần tuyên truyền.
Ấn tượng duy nhất của Du Hưng về vị này là công ty anh ta sau đó sụp đổ, bản thân còn từng công khai kêu gọi giúp đỡ, hy vọng Mã Vân, Hứa Gia Ấn và những ông lớn khác đầu tư cứu vãn, để mong vượt qua giai đoạn khó khăn.
Đương nhiên, phần lớn BOSS khách mời từng tham gia "Trừ Ngươi Ra Không Còn Có Thể Là Ai Khác" cũng không có kết cục sự nghiệp quá tốt đẹp. Như vậy cũng coi như là một bức tranh thu nhỏ về chuyện khởi nghiệp – chết nhiều, sống sót ít.
Buổi chiều ghi hình gần kết thúc, Trần Hạo, người lần đầu tham dự ghi hình hôm nay, lại lái đề tài sang quản lý công ty, nhắc đến lý thuy��t quản lý Ameba.
Du Hưng không có hứng thú với điều này, anh liếc nhìn, cầm ly trà lên, chỉ cân nhắc chuyện quan trọng duy nhất còn lại hôm nay: tối nay ăn gì?
Trên đài, người dẫn chương trình nhanh nhạy quan sát mọi hướng, đọc vị được Du Hưng không phản đối. Chờ đến khi Trần Hạo kết thúc, anh ta kịp thời hướng về phía vị BOSS thân tín hỏi: "Du Tổng, tôi thấy hôm nay anh hầu như không tham gia thảo luận về quản lý công ty, có phải công ty anh ở phương diện này đã rất hoàn hảo rồi không?"
Du Hưng nhún vai: "Không có, tôi chỉ là một công ty nhỏ, làm sao dám nói như vậy chứ."
Trương Thiếu Cương cười nói: "Vậy anh có ý kiến gì về những chia sẻ của Trần Tổng không? Tôi thấy anh vừa nãy liên tục uống nước, nhất định có những ý kiến khác biệt nào đó."
"Thầy Trương, anh đang kích động đấy." Du Hưng trước tiên chỉ ra điều này, nhưng nếu đã bị hỏi, anh cũng thực sự lười che giấu suy nghĩ trong lòng. "Lý thuyết quản lý đương nhiên rất lý thuyết, nào là cái này, nào là cái kia. Vừa có sự chứng nhận từ các bậc thầy kinh doanh, nghe thì đặc biệt mạch lạc. Thế nhưng, thứ này quá dễ gây lầm lạc, không có quá nhiều ý nghĩa."
Với tư cách là khách mời chia sẻ kinh nghiệm quản lý, Trần Hạo tự nhiên phản bác lại: "Lời này của anh mới là không có ý nghĩa. Kazuo Inamori là huyền thoại kinh doanh được quốc tế công nhận. Du Tổng, tôi biết cách anh làm công ty, anh chắc chắn cũng biết Kazuo Inamori không thể gửi thư cảnh báo từ luật sư cho anh, nhưng chúng ta vẫn cần có chút tôn trọng chứ!"
"Anh xem, tôi vừa mở miệng, anh đã trực tiếp nâng tầm lên chuyện Kazuo Inamori có gửi thư cảnh báo từ luật sư hay không rồi, rốt cuộc là ai không có ý nghĩa?" Du Hưng nói dứt khoát, "Theo tôi nghĩ, từng vị BOSS đang ngồi ở đây, đều đừng viện dẫn các lý thuyết quản lý vào làm gì."
Lý Thiện Hữu của Khốc 6 Võng cười phá lên: "Này, Du Tổng, tôi cũng không có ý chọc giận anh, không phải Trần Tổng đang tranh luận với anh sao?"
Phó tổng giám đốc Ctrip, Tôn Mậu Hoa, cũng lập tức nói: "Du Tổng, anh không thể ỷ mình trẻ mà vẫn không kiêng nể gì như vậy chứ!"
Trong lúc nhất thời, những lời chỉ trích nổi lên, thu hút sự chú ý của mọi người.
"Được rồi, dù sao cũng phải nghe tôi nói xong chứ." Du Hưng lợi dụng lúc mọi người đang lên án mình, ung dung uống nước làm ẩm họng trước, sau đó mới nói, "Cứ lấy lý thuyết Ameba mà Trần Tổng nhắc đến hôm nay làm ví dụ đi. Đây đúng là do Kazuo Inamori đưa ra, nhưng thì thế nào đây? Ông ta là người tiên phong trong quản lý. Công ty Kyocera do ông ấy sáng lập từng rất huy hoàng, hiện tại cũng suy yếu. Kì lạ thay, nếu lý thuyết này lợi hại như vậy, sao lại không có hiệu quả? Rốt cuộc là lý thuyết lợi hại hay bản thân Kazuo Inamori lợi hại?"
"Còn nữa, lý thuyết Six Sigma. Đây là do người trong công ty Motorola đưa ra, cũng rất nổi tiếng, thì sao chứ? Năm ngoái họ đã sa thải mấy nghìn người, thị phần đã sụt giảm xuống dưới 7%. Kỳ lạ thật, lý thuyết đó lại không hiệu quả sao?"
"Một người ngạo mạn, một công ty ngạo mạn. Sau đó khi nói về lý thuyết thì cũng ngạo mạn, người ủng hộ thì tôn sùng như báu vật, ngay cả đánh rắm cũng thấy thơm."
"Trước tiên hãy xem công ty mình như th��� nào cái đã. Ông chủ thì độc đoán, họp hành thì toàn những kẻ nịnh hót, đối với nội bộ thì các phòng ban đùn đẩy công việc cho nhau, đối với bên ngoài thì tuyên truyền thiếu thực tế. Mỗi ngày rất sợ đặt KPI cao để nhân viên được nhận thêm tiền, đổi đủ cách khiến người ta làm thêm giờ nhưng lại nói họ không có tính tích cực. Nói tóm lại, khi công ty mình chẳng có tài cán gì, lại cứ lôi lý thuyết quản lý này lý thuyết quản lý kia ra, có ý nghĩa không?"
Du Hưng nói một cách sảng khoái, khiến cả ê-kíp sản xuất lẫn người dẫn chương trình đều trợn mắt há hốc mồm. Các BOSS khách mời tại chỗ có người nổi nóng, có người đỏ mặt.
Trần Hạo ngây người một lúc, trong lòng tức giận, trực tiếp đứng lên: "Anh đây là ngụy biện, lời lẽ ngông cuồng!"
"Sao? Anh vừa mới đến tham gia ghi hình, đã không muốn ghi hình nữa rồi sao?" Du Hưng nghiêng đầu, "Ngồi xuống rồi nói chuyện đàng hoàng chứ, anh đứng lên làm gì vậy?"
Trần Hạo cảm thấy đứng lên quả thực không ổn, anh kiềm chế cảm xúc ngồi xuống, cố gắng nói một cách ôn h��a: "Nếu theo lời anh nói như vậy, chúng ta căn bản không thể nói chuyện quản lý ư? Công ty sẽ không cần quản lý ư?"
"Anh với quy mô nhân sự của mình mà lại đi nói chuyện quản lý ư? Đối với bên ngoài có thể không phụ lòng khách hàng, đối với nội bộ có thể không phụ lòng nhân viên, mỗi ngày đi ngủ suy nghĩ về hai điều này, anh coi như đã quản lý thành công rồi." Du Hưng không phản bác. "Đợi khi anh thành công ty lớn rồi hãy suy nghĩ cái này không được sao? Cũng đừng Ameba nữa, cứ nhìn vào chu trình PDCA: Plan (kế hoạch), Do (thực hiện), Check (kiểm tra) và Act (xử lý), nói đơn giản là như vậy."
Trần Hạo cười lạnh: "Anh không cho người khác nói về lý thuyết, chính anh chẳng phải cũng đang nói những điều này sao?"
"Tôi là phản đối những thứ hào nhoáng, gò bó, hình thức bên ngoài." Du Hưng nêu rõ lập trường, "Ngay cả cái kế hoạch, thực hiện, kiểm tra, xử lý này, cái PDCA này, nếu dùng để sản xuất thì đó là sản xuất tinh gọn, nếu làm chuyên đề cải thiện thì đó là Six Sigma, nếu làm quản lý môi trường thì đó là 5S, nếu làm nhóm thì ��ó là QCC, nói chung thì gọi là tái cấu trúc. Nói về doanh nghiệp thì thuộc về cải tiến liên tục, có ý nghĩa gì không? Trần Tổng, có ý nghĩa gì không?"
Vẻ mặt Trần Hạo rõ ràng ngơ ngác một lúc, "À?"
"Quản lý thì quản lý, đơn giản chính là quản người chứ. Nắm bắt mâu thuẫn chính để xử lý công việc, chịu khó chia tiền cho người khác." Du Hưng nói một tràng hùng hồn, ngừng hai giây chờ đợi Trần Hạo phản bác, nhưng thấy anh ta không có phản ứng liền nói thêm một câu cuối cùng: "Dù sao, đây chính là quan điểm cá nhân của tôi, tôi cứ nghĩ vậy thôi. Về sau nói chuyện quản lý gì thì đừng để tôi tham dự nữa, cám ơn."
Hiện trường yên tĩnh, im phăng phắc.
Thật sự là im lặng đến đáng sợ. Lần này ngay cả khán giả dưới đài cũng thấy khó xử và hoang mang, rốt cuộc lý thuyết nào là đúng đây?
"Được rồi, Du Tổng đã thành công thu hút mọi sự chỉ trích." Trương Thiếu Cương ngẫm nghĩ một lát, cười thúc giục ghi hình kết thúc. "Mọi người nhớ nhé, à, còn nữa, các nhân viên Bách Hiểu Sinh đang xem truyền hình, các bạn nhớ nhé, Du Tổng đã hứa sẽ chia tiền đấy, đừng quên nhé."
Du Hưng nhún vai, một lần nữa cân nhắc xem tối nay ăn gì.
Buổi ghi hình cuối cùng không có nhiều kịch tính, cũng chẳng có ai xông lên chửi bới, hay muốn xông vào đánh người.
Du Hưng chờ đến khi người dẫn chương trình tuyên bố kết thúc liền với lấy chiếc ba lô của mình, đứng dậy rời khỏi trường quay, chuẩn bị đi tìm Tiểu Anh ăn tối.
Nhà sản xuất Từ Vinh Hiên chặn vị BOSS ngôi sao lại: "Du Tổng, anh thật là độc lập độc hành đó."
"Tôi chỉ nói sự thật thôi, vậy mà đã thành độc lập độc hành rồi sao?" Du Hưng hờ hững nói.
"Là anh nói phải chia sẻ về kinh doanh, đây đúng là chia sẻ rồi, nhưng anh lại khiến đề tài trở nên hỗn loạn mất rồi." Từ Vinh Hiên bất đắc dĩ nói.
Du Hưng vừa định nói chuyện liền cảm nhận được điện thoại di động rung lên, vừa nghe máy không khỏi hơi biến sắc.
Từ Vinh Hiên nhận thấy sự thay đổi, dò hỏi: "Sao thế?"
Du Hưng cau mày nói: "Nhận được thư cảnh báo từ luật sư rồi."
Từ Vinh Hiên không khỏi bật cười: "Lại nhận được ư? Ai lại gửi cho các anh nữa? Dangdang à?"
Du Hưng lắc đầu nói: "Không phải, là Trí Liên Tuyển Mộ gửi cho Lưu Hạo, họ cho rằng thỏa thuận chấm dứt trước đây có vấn đề, không công nhận hiệu lực của nó, bảo là muốn kiện cậu ấy."
"À? Cậu ấy đã chấm dứt như thế nào? Chấm dứt rồi mà vẫn có thể không có hiệu lực sao?" Từ Vinh Hiên kinh ngạc.
"Xem ra, cái này nhất định phải kiện rồi." Du Hưng thở dài.
Lúc này, Trần Hạo vừa nãy đã rời khỏi trường quay đi ngang qua bên cạnh, vẫn còn ấm ức nói: "Ngông cuồng, ngông cuồng!"
Du Hưng lắc đầu: "Thôi, phiền phức quá."
Từ Vinh Hiên hướng về bóng lưng của vị BOSS ngôi sao mà gọi lớn: "Này, Du Tổng, nếu đã bị kiện rồi, tranh thủ thời gian để Lưu Tổng lên chương trình đi, tối đa hóa hiệu quả truyền thông!"
Du Hưng đi mấy bước, không nhịn được quay đầu trừng mắt nhìn nhà sản xuất, sau đó mới nói: "Vậy thì để tuần sau đi."
Từ Vinh Hiên đáp lại bằng một nụ cười. Tiền của Du Tổng không thể tiêu phí vô ích, Du Tổng không nhắc đến, mình phải giúp anh ấy nhắc chứ.
Trên đường về vội vã, Du Hưng lập tức gọi điện cho Lưu Hạo, nghe thấy giọng đối phương khá bình tĩnh.
"Không việc gì, Du Tổng, vốn dĩ cũng chỉ là một ván cược thôi. Họ muốn kiện thì cứ kiện, bởi vì thực tế có tồn tại một thỏa thuận chấm dứt, vụ kiện này chắc chắn sẽ rất phức tạp. Chúng ta cũng sẽ cố gắng kéo dài thời gian xử lý nó." Lưu Hạo vừa nói ý nghĩ của mình, "Tranh thủ thời gian này, cố gắng hoàn thành nghiệp vụ tuyển dụng của Bách Hiểu Sinh."
Du Hưng thở dài: "Lưu Tổng, tôi tin tưởng cậu, tôi chỉ là sợ những chuyện này ảnh hưởng đến cậu."
"Có thể ảnh hưởng cái gì chứ? Ảnh hưởng đến việc tôi nhận tiền mặt từ anh sao?" Lưu Hạo cười nói, "Nếu vậy thì tôi cứ làm người lính đánh thuê mạnh nhất vậy. Sau đó, chúng ta cũng phải cân nhắc vấn đề ai sẽ thay thế tôi sau này, việc này thì cần thận trọng."
Du Hưng đáp lời, điều này đương nhiên cần phải suy nghĩ tỉ mỉ, cũng không phải chuyện trong một sớm một chiều.
Chỉ là, tiến độ nghiệp vụ của Bách Hiểu Sinh hiển nhiên còn cần phải gia tốc.
Trên đường đi về, Du Hưng bỗng nhiên nghĩ tới mình đã từng trao đổi với Tất Thắng, chính mình đã từng nói thương mại điện tử B2B không phải phát triển tĩnh tại một chỗ, mà là phát triển theo sự thay đổi và động thái của toàn bộ ngành thương mại điện tử. Hiện tại xem ra, công ty của mình cũng chẳng khác gì sao?
Ngày hôm sau, kèm theo lá thư cảnh báo từ luật sư của Trí Liên Tuyển Mộ được dán lên tường, những đả kích liên quan đến Lưu Hạo cũng theo truyền thông mà tới.
Công ty Seek, cổ đông lớn của Trí Liên Tuyển Mộ, trả lời phỏng vấn truyền thông, kịch liệt công kích đạo đức nghề nghiệp của Lưu Hạo và hành vi đào người bỉ ổi của Bách Hiểu Sinh. Họ nói rằng không chỉ riêng Lưu Hạo, mà họ hiện đã rõ một lượng lớn người đã bỏ trốn sang công ty mới này.
"Thỏa thuận chấm dứt kia của Lưu Hạo là không có hiệu lực, chúng tôi sẽ khởi kiện, yêu cầu bồi thường số tiền khổng lồ!"
"Đồng thời, chúng tôi kịch liệt đề nghị, các công ty trong ngành không nên hợp tác với một công ty như Bách Hiểu Sinh. Đây là một sự phá hoại đối với thị trường!"
Công ty Seek tuyên bố rõ ràng lập trường: khởi kiện, yêu cầu bồi thường, và tiếp tục thực hiện thỏa thuận không cạnh tranh.
Đồng thời, điều khiến Du Hưng không ngờ tới là, hai công ty lớn khác trong ngành, vốn là đối thủ cạnh tranh của Trí Liên Tuyển Mộ, cũng đồng loạt lên tiếng, chọn đứng về phía đối lập.
Phó tổng giám đốc Tiền Đồ Vô Ưu, Bão Bằng Đào, lên tiếng bình luận: "Thỏa thuận không cạnh tranh cần được thực thi. Bách Hiểu Sinh nếu muốn làm nghiệp vụ tuyển dụng, nên giữ đúng quy tắc chứ không phải nghĩ đến những biện pháp mưu lợi như vậy."
CEO La Bỉnh Tuyền của Chung Hoa Anh Tài Võng có thái độ cứng rắn hơn: "Nếu như Bách Hiểu Sinh tiếp tục dùng cách đào người, thậm chí xé bỏ thỏa thuận không cạnh tranh để làm nghiệp vụ, thì ngành nghề nên liên kết lại để phong tỏa một công ty như vậy."
Du Hưng lần lượt nhìn thấy thái độ của hai công ty này, biết rõ họ không muốn thấy một thế lực mới quật khởi ở thị trường này. Nhưng anh vẫn cảm thấy buồn cười: các ng��ời đều tự lo còn chưa xong, lại còn tồn tại cạnh tranh với nhau, sao còn có thể nghĩ đến chuyện phong tỏa thế này? Mọi bản quyền nội dung này đều thuộc về truyen.free, nơi những câu chuyện hấp dẫn được gìn giữ trọn vẹn.