Vào thị trường điện thoại di động thập niên chín mươi, Motorola là bá chủ tuyệt đối, độc chiếm 100% thị phần. Một trăm phần trăm – đó là một tỷ lệ đáng sợ đến nhường nào! Ngay cả Nokia, thời điểm đó cũng không thể giành được dù chỉ một phần nhỏ thị phần từ sự độc quyền của Motorola trong lĩnh vực điện thoại "cục gạch" đời đầu. Nokia phải chào hàng sản phẩm của mình bằng cách gọi điện đến các cục vô tuyến điện và cơ quan quản lý thông tin trên khắp cả nước. Tuyệt đại đa số người làm trong ngành viễn thông thậm chí chưa từng nghe đến thương hiệu này, và rất nhiều người vừa nghe giới thiệu về Nokia đã lập tức dập máy. Lúc ấy, người ta chỉ biết đến Motorola và chỉ tin dùng duy nhất Motorola.

Để phá vỡ ấn tượng đã ăn sâu của Motorola trong lòng người Trung Quốc, Vạn Phong biết rằng trong cuộc chiến máy nhắn tin lần này, anh ta ít nhất phải đảm bảo không thua, và kết quả tốt nhất là phải giành chiến thắng.

Sau hơn nửa tháng diễn ra cuộc chiến máy nhắn tin, ở Hồng Kông, Thâm Quyến, cùng với toàn bộ tỉnh Quảng Đông và Phúc Kiến, đã có rất nhiều người biết đến doanh nghiệp Hoa Quang. Đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ hai gã khổng lồ quốc tế là Motorola và Matsushita, Hoa Quang không những không hề nao núng mà còn nhiều lần chủ động hạ giá máy nhắn tin để phản công. Điều này đã khiến người dân trong nước vô cùng tò mò về công ty này. Đài truyền hình Hồng Kông và Thâm Quyến cũng đã đưa tin về cuộc chiến máy nhắn tin lần này. Bản thân thị trường máy nhắn tin vẫn là một "đại dương xanh" đầy tiềm năng, chưa đến lúc bùng nổ và còn rất nhiều dư địa để sinh lời. Tuy nhiên, vì đối thủ đã chọn thời điểm này để tấn công, Vạn Phong đương nhiên sẽ chiến đấu đến cùng.

"Tổng giám đốc Vạn! Giá xuất xưởng máy nhắn tin có cần tiếp tục hạ nữa không?"

Vĩ hỏi.

Vạn Phong chuẩn bị đến Thượng Hải để thăm dò tình hình, và phòng trường hợp không thể liên lạc thuận lợi khi ở đó, nên anh ta đã hỏi trước một câu.

"Hãy xem giá của đối phương. Họ giảm thì chúng ta giảm, giảm cho đến khi họ không thể giảm nữa thì dừng. Cứ thế để xem đối thủ còn bao nhiêu quyết tâm."

Tại Nam Loan, VCD và xe bán tải cũng đã bắt đầu được bán ra. Lượng tiêu thụ xe bán tải không cần phải lo lắng, còn VCD thì cần thị trường có thời gian thích nghi và tiêu hóa. Ngay từ đầu, Vạn Phong đã không kỳ vọng sản phẩm này sẽ trở thành một mặt hàng bán chạy sôi động.

Công ty điện tử Hoa Quang Thượng Hải đã khai trương. Theo lời Trần Văn Tâm và Đàm Thắng kể lại, ngày bắt đầu đi vào hoạt động diễn ra vô cùng hoành tráng, chưa từng có tiền lệ, thậm chí lãnh đạo Khu Phát triển Phố Đông cũng đã đến tham dự. Giờ mọi việc bên này đã xong xuôi, anh ấy dù thế nào cũng phải ghé qua đó xem xét tình hình.

Trước khi lên đường đi Thượng Hải, Vạn Phong đã lái xe đến thăm Khu Phát triển Ngô Quyền. Doanh nghiệp trong khu phát triển chính thức có tên là Công ty TNHH Ô tô Đảo Đen Nam Loan, chủ yếu sản xuất các loại xe chở hàng. Hiện tại, nơi đây đã có thể sản xuất xe tải mũi nhọn. Ngoài ra, dây chuyền sản xuất xe ben và xe tải thùng cũng đang được triển khai, dự kiến cả hai dây chuyền này sẽ đi vào sản xuất vào tháng 6 năm nay. Công ty ô tô Nam Loan hiện có hơn hai nghìn công nhân, chủ yếu là những người chuyển từ nhà máy cũ ở vịnh Nam Đại đến. Hơn một nghìn người khác được tuyển dụng từ các thị trấn lân cận vào cuối năm ngoái thì vẫn đang trong quá trình huấn luyện. Nơi đây mỗi ngày có thể sản xuất hơn 100 chiếc xe chở hàng, vừa ra khỏi cổng nhà máy đã trực tiếp đưa vào thị trường và lập tức được thị trường tiêu thụ hết. Nhu cầu về xe cộ ở Trung Quốc hiện nay lớn đến kinh ngạc. Tốc độ tiêu thụ xe của thị trường nhanh đến mức, sản xuất bao nhiêu chiếc xe cũng sẽ được thị trường hấp thụ hết. Chỉ tiếc là năng lực sản xuất của doanh nghiệp có hạn chế. Một dây chuyền với sản lượng 50.000 chiếc đã đủ để khiến các đối thủ trong nước phải kinh ngạc.

Đàm Xuân đã bắt đầu thi công giai đoạn hai của khu phát triển. Năm nay, anh ấy cũng có rất nhiều dự án khác. Mặc dù ở Tương Uy không có công trình nào, nhưng ở khu phát triển này, anh ấy lại nhận thầu dự án nhà máy động cơ diesel. Mấy trăm công nhân dưới quyền anh ấy cũng đang bận túi bụi. Nhà máy động cơ diesel được xây dựng trong khu phát triển là một phân xưởng với năng lực sản xuất 300.000 động cơ. Phân xưởng này một khi hoàn thành, giai đoạn đầu sẽ có thể đáp ứng nhu cầu động cơ của Công ty TNHH Ô tô Đảo Đen Nam Loan.

Khu lấn biển của cảng đã hoàn thành được một nửa. Khu vực đã được lấp đầy kéo dài hai hải lý từ bờ biển. Nhiệm vụ chính của Vu Khánh Đào bây giờ là chỉ đạo đội xe dưới quyền để lấn biển. Đội xe của anh ấy đã phát triển lên đến ba trăm chiếc, không ngừng vận chuyển cát đá từ hai bên núi đổ xuống biển. Dự kiến, việc lấn biển có thể hoàn thành vào cuối năm nay. Khi khu đất được lấp xong, bến tàu sẽ phải được xây dựng. Nếu trong huyện không có kế hoạch xây dựng đường ray xe lửa đến bến cảng, anh ấy sẽ chuẩn bị kéo đường sắt từ Tương Uy nối liền đến khu phát triển.

Sau khi trở về từ khu phát triển, Vạn Phong liền vội vàng đưa mấy người bay đến Thượng Hải. Đàm Thắng và Lộ Kim Thủy đã đến Hồng Kiều để đón anh ấy. Sau này, khi sân bay Phố Đông xây xong thì việc đi lại sẽ thuận tiện hơn nhiều.

Doanh nghiệp ở Thượng Hải đăng ký tên là Hoa Quang Điện tử. Tòa nhà nghiên cứu khoa học và phân xưởng đã được đưa vào sử dụng. Đàm Thắng và Lộ Kim Thủy đã cùng Vạn Phong tham quan tòa nhà nghiên cứu khoa học suốt hơn hai tiếng đồng hồ. Nơi đây được chia thành từng khu một, như khu quản lý tinh thể, khu mạch tích hợp, khu tinh thể tròn, khu tiền chế, khu hậu chế, tổng cộng có đến hai ba mươi khu vực. Tổng số nhân viên nghiên cứu khoa học đã được tuyển dụng vào doanh nghiệp là khoảng 1.400-1.500 người. Tuy nhiên, khi phân bổ vào các khu vực này thì lại trông có vẻ trống trải, thậm chí có khi vài phút cũng không gặp được một bóng người.

"Người vẫn còn ít quá. Khi nào mà nơi đây chen vai sát cánh thì mới tốt."

Một doanh nghiệp điện tử mà ít nhân viên nghiên cứu khoa học, điều đó có nghĩa là thực lực chưa đủ mạnh. Doanh nghiệp điện tử chính là dựa vào sức mạnh công nghệ để tiến về phía trước.

"Tổng giám đốc Vạn! Sau khi Công ty Điện tử Hoa Quang của chúng ta đi vào hoạt động, đã gây chấn động lớn cho các doanh nghiệp bán dẫn tại Thượng Hải. Trong mấy ngày qua, rất nhiều nhân viên và kỹ thuật viên từ các doanh nghiệp không lý tưởng đã không ngừng tìm đến đây, hỏi thăm về đãi ngộ và điều kiện tuyển dụng của chúng ta. Mặc dù tôi đã thành thật trả lời các câu hỏi của họ, nhưng tôi cũng không dám tiếp nhận những người này."

Lúc ban đầu, khi chúng ta chủ động tìm đến họ, họ vẫn còn tỏ vẻ chờ đợi. Nhưng giờ đây, doanh nghiệp đi vào hoạt động thì họ lại tự tìm đến.

"Đối với các chuyên gia kỹ thuật cấp cao, cần bao nhiêu thì tuyển bấy nhiêu, không cần chút do dự nào. Kỹ thuật viên phổ thông cũng có thể tuyển, nhưng với công nhân viên bình thường thì phải được chọn lọc kỹ càng. Đương nhiên là phải ưu tiên những người trẻ trung, khỏe mạnh. Điều này không giống với việc chúng ta tiếp nhận các doanh nghiệp trước đây, khi đó, bất kể là đối tượng nào chúng ta cũng phải tiếp nhận tất cả. Còn bây giờ thì dĩ nhiên phải lựa chọn kỹ lưỡng."

Nhân viên kỹ thuật cấp cao đương nhiên là có bao nhiêu thì cần bấy nhiêu, thậm chí là vài nghìn người, Vạn Phong cũng sẽ không ngại là thiếu.

"Tôi đã hiểu ý của ngài."

Công ty Điện tử Trung Quốc hiện có khoảng hơn bốn nghìn người, khoảng cách này là rất lớn. Số lượng nhân viên tương lai của Hoa Quang Điện tử ít nhất cũng phải trên mười nghìn người. Bây giờ, nhân lực không còn là vấn đề. Doanh nghiệp đã có tiếng tăm thì đương nhiên sẽ có người tự tìm đến cửa, thậm chí còn có quyền lựa chọn. Không phải Vạn Phong không có lòng trắc ẩn, nhưng người già yếu, bệnh tật thì anh ấy tuyển vào làm gì? Việc tiếp nhận mấy đơn vị kia, anh ấy không có chút ý kiến gì. Nếu là để thống nhất toàn bộ đối phương, thì đương nhiên cái gì cũng phải tiếp nhận.

Trong tòa nhà nghiên cứu khoa học, Vạn Phong còn gặp lại mấy người quen, chính là những chuyên gia từng đến Tương Uy du lịch hồi đó. Hiện giờ, những chuyên gia này mỗi người đã trấn giữ một lĩnh vực nghiên cứu khoa học tại đây. Quản lý chính của tòa nhà nghiên cứu khoa học là Diêu Nước Thắng, một nhân vật cấp cao có quyền uy trong nước về lĩnh vực mạch tích hợp. Hai trợ lý của ông ấy cũng đều là người quen: Khâu Chấn Động và Lỗ Tố Yến. Vạn Phong nhiệt tình bắt tay với họ, dặn dò rằng nếu có bất kỳ ý kiến hay đề xuất nào thì cứ mạnh dạn trình bày, doanh nghiệp sẽ tuyệt đối tôn trọng ý kiến của các chuyên gia.

"Rất tốt, rất tốt, như vậy thì quá tốt rồi!"

Cả ba vị quản lý đồng thanh nói với vẻ chân thành.

Bản dịch này là tài sản trí tuệ của truyen.free, kính mời quý độc giả tiếp tục đón đọc và ủng hộ.