Năm nay, không ít người đã nhận được phần thưởng cống hiến xuất sắc, ví dụ như đội ngũ của Cố Hồng Trung và Tần Quang Huy. Họ không những phát triển chương trình điều khiển tự động mà còn nghiên cứu chế tạo thành công công nghệ học máy. Hai thành tựu này sẽ giúp mỗi thành viên trong đội của họ nhận được tiền thưởng tối đa năm nghìn tệ.

Đội ngũ của Maxim, phụ trách cải tạo máy xúc, cũng nhận được mức giải thưởng tương đương. Bạn không nhìn nhầm đâu, khi cảng Tô Hoa đóng cửa và Vạn Phong mời các kỹ sư Liên Xô lựa chọn ở lại hoặc rời đi, trong số hàng chục kỹ sư Liên Xô đó, gần một nửa đã quyết định ở lại. Chính họ, cùng với một số kỹ sư địa phương của Nhà máy Nam Loan, đã thành lập đội ngũ và hoàn thành việc sửa đổi máy xúc.

Đội ngũ của Trần Đạo Lý Đạt cũng nhận được mức tiền thưởng cao nhất nhờ những đóng góp khác của bộ phận. Ngay cả các công nhân viên bình thường cũng có cơ hội nhận được các hạng mục giải thưởng lớn này.

Ví dụ, một thợ hàn trẻ tên Văn Quang Hoa ở phân xưởng xe nông nghiệp, nhờ phương pháp hàn mâm gầm xe nông nghiệp kiểu mới, đã không những giúp chất lượng mối hàn sản phẩm được cải thiện đáng kể mà còn nâng cao hiệu suất công việc lên rất nhiều. Vì vậy, anh đã nhận được giải thưởng đổi mới quan trọng, giải thưởng lớn năm nghìn tệ cho sáng kiến mới.

Khi người thanh niên tên Văn Quang Hoa này nghe Chư Dũng đọc lên tên mình, cả người anh ta đờ đẫn, mãi không hiểu chuyện gì đang diễn ra. Đến khi anh ta nghe được mình nhận giải thưởng lớn năm nghìn tệ, anh đã nước mắt giàn giụa ngay tại chỗ.

Văn Quang Hoa với tâm trạng thấp thỏm bước lên đài, nhận từ tay Vạn Phong một xấp tiền năm mươi tệ vẫn còn nguyên niêm phong của ngân hàng.

"Làm rất tốt! Mọi cống hiến của mỗi công nhân đều được nhà máy ghi nhận. Tại Nhà máy Nam Loan chúng ta, tài năng của mỗi người cũng sẽ được phát huy. Chỉ cần các bạn dám tạo ra thành tích, nhà máy sẽ dám trao cho các bạn những phần thưởng xứng đáng."

Những lời này của Vạn Phong, cùng với những sự thật đang diễn ra trước mắt, đã vang vọng như sấm bên tai trong lòng toàn thể nhân viên nhà máy.

Tiếp theo, nhà máy còn công bố những giải thưởng mà các nhân viên chưa từng nghe đến trước đây. Nào là giải thưởng Người tốt việc tốt, giải thưởng cứu người bị nạn, giải thưởng phòng chống và cứu hộ tai nạn, cùng nhiều loại khác.

Hàng chục nhân viên trong các phân xưởng, mặc dù không có sáng kiến hay phát minh mới, nhưng nhờ sự cần cù chịu khó làm việc thường ngày, cũng nhận được các mức khen thưởng khác nhau, từ ba trăm đến một nghìn tệ.

Sự xúc động của những người trúng thưởng này không mấy gây ảnh hưởng lớn đến các nhân viên Nhà máy Nam Loan. Điều khiến họ xúc động hơn cả là những người trúng giải thưởng đặc biệt khác.

Một thanh niên làm việc tại phân xưởng chế biến đã dũng cảm cứu sống một em nhỏ bị đuối nước dưới sông vào mùa hè, nhờ đó anh nhận được hai nghìn tệ tiền thưởng cho hành động cứu người.

Một nhân viên ba mươi tuổi sống ở thôn Hoàng Huy, suốt mấy năm qua, anh ấy vẫn luôn đều đặn đun nước giúp các cặp vợ chồng già neo đơn trong thôn, nhờ đó anh nhận được giải thưởng Người tốt việc tốt hai nghìn năm trăm tệ.

Ngoài ra, các nhân viên có thành tích dũng cảm bắt cướp, bênh vực kẻ yếu cũng nhận được các mức tiền thưởng khác nhau, từ năm trăm đến hai nghìn tệ. Hành động của hơn mười người trúng giải thưởng "Phong cách sống mới" của xã hội đã gây xúc động mạnh mẽ cho các công nhân viên. Hóa ra những hành động t���t đẹp tưởng chừng bình thường trong cuộc sống cũng có thể nhận được phần thưởng hậu hĩnh.

Những người trúng thưởng này vốn không hề biết mình nằm trong danh sách trúng thưởng. Khi Chư Dũng đọc lên tên họ, và khi họ nhận tiền thưởng từ tay Vạn Phong, thật sự là vô cùng vui sướng, không thể diễn tả. Có người thì ngỡ ngàng như nằm mơ, có người thì rạng rỡ niềm vui, có người thì cảm động rơi lệ.

Bên dưới, nhân viên Nhà máy Nam Loan cũng bàn tán sôi nổi.

Vạn Phong muốn thông qua việc khen thưởng vật chất để hình thành một thế giới quan đúng đắn cho nhân viên Nhà máy Nam Loan. Những chuyện nhỏ nhặt, bình thường trong cuộc sống ở đây được phóng đại, thông qua tuyên truyền và khen thưởng từ một điểm nhỏ lan thành đường, rồi thành diện rộng, giúp Tương Uy hình thành một xã hội với nếp sống văn minh và hài hòa. Tương Uy không chỉ muốn người dân giàu có về vật chất mà còn phải phát triển lành mạnh về mặt tinh thần.

Tại buổi lễ trao giải, Vạn Phong tuyên bố rằng chừng nào Nhà máy Nam Loan còn tồn tại, các hạng mục giải thư���ng này sẽ được duy trì vĩnh viễn. Nhà máy sẽ thành lập Tiểu tổ thẩm định giải thưởng "Phong cách sống mới" của xã hội, chuyên trách xét duyệt những hành động người tốt việc tốt này. Đến mỗi cuối năm, nhà máy sẽ trao tặng những phần thưởng giá trị. Anh cũng khích lệ nhân viên, chỉ cần thường xuyên làm nhiều việc tốt, nhất định sẽ có những phần thưởng bất ngờ.

Với hơn một nghìn nhân viên, chỉ trong một buổi sáng này, Vạn Phong đã phát ra hơn hai triệu tệ tiền thưởng. Mặc dù chỉ bằng một phần năm tổng số tiền thưởng của năm ngoái, nhưng sự xuất hiện của những giải thưởng mới liên quan đến đời sống hàng ngày vẫn khiến cho tinh thần nhiệt huyết của các nhân viên bùng cháy như lửa.

Cùng lúc đó, Nhà máy Nam Loan, đầu tàu của cả khu vực, cũng bắt đầu nghỉ lễ. Các nhà máy vệ tinh, vốn phụ thuộc vào Nhà máy Nam Loan, đương nhiên cũng đồng loạt đóng cửa nghỉ lễ. Trong toàn bộ khu vịnh Nam Đại, mọi ống khói không còn bốc khói, tất cả máy móc ngừng hoạt động. Khu vịnh Nam Đại vốn ồn ào tiếng máy móc ngày nào, chốc lát đã chìm vào tĩnh lặng.

Xưởng may cũng theo đó nghỉ lễ vào ngày này. Việc phân phối tiền thưởng tại Xưởng may cũng không hề phức tạp. Suốt một năm làm việc, tích lũy công điểm, nếu ngày thường không có vấn đề trộm cắp, mỗi công nhân sẽ nhận được một nghìn tệ tiền mặt khen thưởng. Năm nay, tổng lợi nhuận của xưởng may đạt hơn mười triệu tệ, việc trích 10% trong số đó để phát tiền thưởng là truyền thống của xưởng may từ khi thành lập.

Tiền thưởng được phát cùng với tiền lương. Sau khi phát lương và thưởng xong, Loan Phượng liền tuyên bố cho mọi người nghỉ lễ. Sau đó, những cô gái ồn ào náo nhiệt như bầy chim yến, vừa ca hát, cười nói vui vẻ vừa ùa ra khỏi cổng xưởng, và đổ về chợ phiên Oa Hậu cách đó nghìn mét.

Sau khi Loan Phượng kiểm tra lại xưởng một lượt cuối cùng, và khi cô cùng Trương Tuyền lái xe ra khỏi cổng xưởng may, cô thấy Vạn Phong đang ngồi trên một chiếc xe chở hàng của Nhà máy Nam Loan, chở lãnh đạo bộ phận hậu cần của Nhà máy Nam Loan, không rõ là đi đâu. Loan Phượng chặn xe lại để hỏi rõ tình hình.

Hóa ra đoàn người đó đang mang theo vật tư đi thăm hỏi tất cả các hộ gia đình nghèo khó trong thôn Tương Uy. Loan Phượng, người vốn thích tham gia các hoạt động sôi nổi, cảm thấy mình cũng có thể làm những việc thiện như vậy. Cô liền quyết định ngay tại chỗ rằng sang năm xưởng may cũng sẽ tổ chức hoạt động tương tự.

Tương Uy mặc dù là ngôi làng giàu có nhất huyện Hồng Nhai, nhưng vẫn còn những hộ dân nghèo khó tồn tại. Những hộ gia đình này phần lớn là các cụ già neo đơn, sức khỏe suy yếu do tuổi tác. Họ gặp cảnh khó khăn vì nhiều lý do: có thể do bẩm sinh, hoặc do những bất hạnh sau này như không có con cái để nương tựa, mất đi nguồn thu nhập; hoặc cũng có thể vì bệnh tật, không thể tham gia lao động xã hội, từ đó mà rơi vào cảnh nghèo khó. Tỷ lệ những người này không hề nhỏ, toàn bộ thôn Tương Uy có lẽ khoảng mười đến hai mươi hộ như vậy. Ngày thường, họ chỉ có thể dựa vào một ít trợ cấp từ thôn và chính phủ, cùng với sự giúp đỡ nhỏ từ người thân để duy trì cuộc sống.

Trước kia, Vạn Phong thường không ở nhà vào dịp Tết, nên cũng không có thời gian quan tâm đến những việc này. Năm nay và năm ngoái anh ấy đều ở nhà, nên đã quyết định bắt tay vào làm những việc này. Anh cũng kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên nhà máy làm việc tốt, và Nhà máy Nam Loan đương nhiên cũng phải phát huy vai trò gương mẫu.

Vạn Phong đã yêu cầu bộ phận hậu cần chuẩn bị bột gạo, dầu đậu, thịt cá, thậm chí cả dây pháo Tết. Dựa trên thông tin thu thập được từ tiểu tổ hậu cần đã thành lập, những vật tư này sẽ được đưa đến tận từng nhà. Lúc ấy chưa có sẵn thùng đựng dầu, Vạn Phong đã mua dầu đậu từ xưởng ép dầu, mua những chiếc bình nhựa hình vuông ở chợ phiên, rồi tự mình tìm người để đóng chai. Gạo và bột mì cũng được mua với giá ưu đãi, sau đó anh tự mua bao bì để đóng gói.

Dĩ nhiên, những người đàn ông lười biếng thì không nằm trong danh sách quan tâm của Vạn Phong. Một người đang độ tuổi tráng niên, không bệnh tật, không tai nạn mà gia cảnh lại nghèo xơ xác đến vậy, những người như thế Vạn Phong không những sẽ không quản mà có khi gặp mặt còn mắng cho một trận nên thân. Ở một nơi như Tương Uy mà còn nghèo đến mức đó, thì sống còn ý nghĩa gì nữa.

Nội dung này được đội ngũ truyen.free chuyển ngữ, kính mời quý độc giả tìm đọc thêm tại trang web chính thức.