Toyota và Thiên Tinh chính thức hợp tác vào trung tuần tháng 7 năm 2000.

Theo chính sách ô tô của Trung Quốc, một doanh nghiệp nước ngoài chỉ được phép có tối đa hai đối tác liên doanh sản xuất xe hơi tại thị trường này. Tại thời điểm đó, Toyota đã có đủ hai đối tác liên doanh: Nhà máy Ô tô Du lịch Tứ Xuyên và Thiên Tinh Ô tô.

Thiên Tinh Ô tô vốn là một doanh nghiệp chỉ có khả năng sản xuất các dòng xe có dung tích xi lanh từ 1.6L trở xuống, điều này hiển nhiên không phù hợp với kỳ vọng của Toyota. Để mở rộng bản đồ kinh doanh tại Trung Quốc, Toyota buộc phải tìm kiếm một doanh nghiệp có tiềm lực mạnh mẽ hơn.

Ở kiếp trước, Toyota đã sớm nhắm đến Thường Khí, và thông qua hình thức chuyển nhượng cổ phần từ Thiên Tinh Ô tô để thực hiện tái cấu trúc. Ngày 14 tháng 6 năm 2002, Tập đoàn Thường Khí và Thiên Tinh chính thức hoàn tất thương vụ tái cấu trúc, trở thành án lệ sáp nhập lớn nhất trong giới ô tô nội địa lúc bấy giờ. Sau khi thống nhất, vào tháng 9 năm 2003, liên doanh này đổi tên thành Thường Khí Toyota.

Khi đó, Toyota chỉ còn hai đối tác liên doanh là Thường Khí và Ô tô Du lịch Tứ Xuyên. Ngay sau đó, Thường Khí tiếp tục ra tay, ký kết hiệp nghị với các đơn vị liên quan tại Thành Đô, Tứ Xuyên, thâu tóm Ô tô Du lịch Tứ Xuyên về dưới quyền mình. Như vậy, đối tác liên doanh của Toyota chỉ còn duy nhất một nhà: Thường Khí.

Với một suất liên doanh còn trống, Toyota lập tức bắt đầu tìm cách hợp tác với GAC. Vạn Phong đã chuẩn bị sẵn một điều khoản trong hợp đồng chính vì thời điểm này, trực tiếp cắt đứt mọi khả năng hợp tác giữa Toyota và GAC. Dĩ nhiên, nếu tương lai chính phủ Quảng Châu vẫn cố tình muốn hợp tác với Toyota thì Nam Loan cũng không thể ngăn cản. Khi đó, chỉ cần dựa theo hợp đồng bồi hoàn lại tiền cho Nam Loan, chúng tôi sẽ rút lui để họ có thể tự do hợp tác với bất kỳ ai. Với khoản bồi thường lên đến hàng tỷ USD, Nam Loan chỉ có lợi chứ không hề chịu thiệt.

Sau khi giải quyết xong vấn đề với GAC, nếu có thể khiến thương vụ hợp tác giữa Toyota và Thường Khí cũng không thành, thì việc Toyota tiến vào thị trường Trung Quốc sẽ bị chậm lại ít nhất năm năm. Khi đó, việc hãng này tái nhập thị trường Trung Quốc sẽ phải đợi đến khi chính sách ô tô của nước này một lần nữa được nới lỏng.

Sự hợp tác giữa Thường Khí và Toyota xuất phát từ nhu cầu bù đắp những điểm yếu của chính doanh nghiệp. Vào thời điểm này, các dòng xe như Audi, Bora, Jetta của Thường Khí đều thể hiện xuất sắc ở phân khúc thị trường cao cấp, nhưng họ lại thiếu vắng những mẫu xe gia đình cỡ nhỏ. Do đó, việc thâu tóm Thiên Tinh hai năm sau không những giúp Thường Khí hoàn thiện cơ cấu sản phẩm, khiến họ như hổ thêm cánh, mà còn thúc đẩy hợp tác với Toyota trong mảng xe hơi. Họ sẽ tận dụng năng lực mở rộng mạnh mẽ của Toyota trong lĩnh vực xe cỡ nhỏ, từ đó thay đổi tình trạng quá phụ thuộc vào Volkswagen của Đức như hiện tại.

Vạn Phong ngồi trong phòng làm việc, cau mày suy tư suốt một tiếng đồng hồ, rồi gọi Chu Lê Minh tới.

"Đừng có cười đùa hớn hở như vậy, nghiêm túc một chút! Trước kia, khi cậu còn ở công ty an ninh, dù không có chức vụ gì đáng kể, nhưng ít nhất cũng giữ được phong thái của quân nhân. Sao mấy năm nay lại càng ngày càng thiếu đứng đắn thế? Sắp làm cha rồi mà cả ngày lẫn đêm cứ không có hình tượng gì!"

Với người anh em thân thiết này, Vạn Phong luôn nghiêm khắc dạy dỗ khi cần thiết.

"Vâng! Tổng giám đốc Vạn dạy chí phải, tôi nhất định sẽ sửa đổi ngay nếu có sai."

"Ha ha! Hay là sửa xong rồi lại tái phạm đây?"

"Hì hì! Tôi đâu có ý đó."

"Sửa hay không là việc của cậu, nhưng bây giờ hãy tập trung tinh thần, tôi có một nhiệm vụ muốn giao cho cậu."

Vừa nghe nói có nhiệm vụ, Chu Lê Minh lập tức nghiêm túc hẳn lên.

Hiện giờ, những việc vặt vãnh trong tập đoàn, Vạn Phong gần như không hỏi đến, nhưng phàm là nhiệm vụ do anh trực tiếp giao phó thì cơ bản đều là đại sự. Đã là đại sự thì phải có thái độ của người làm đại sự.

"Chọn những người giỏi nhất từ phòng Quan hệ công chúng để thành lập hai tổ công tác. Một tổ lập tức lên đường đến Thiên Tinh Ô tô, một tổ đi đến Xưởng Chế tạo Ô tô Du lịch Thành Đô, Tứ Xuyên. Rõ chưa?"

"Cử những nhân sự đắc lực nhất đến Thiên Tinh Ô tô và Xưởng Chế tạo Ô tô Du lịch Thành Đô."

Vạn Phong gật đầu: "Chính là hai địa điểm này. Mục đích là đàm phán hợp tác với đối tác. Điều kiện: Tất cả đều liên quan đến việc sản xuất xe cỡ nhỏ. Với Thiên Tinh Ô tô là hợp tác sản xuất xe cỡ nhỏ, cả dòng xe dung tích trung bình và tương lai cả dòng xe phân khối lớn. Còn với Xưởng Chế tạo Ô tô Du lịch Tứ Xuyên thì là về xe sedan. Nghe rõ không?"

"Nghe rõ rồi ạ!"

"Về chọn người đi. Để thể hiện thành ý của chúng ta, mỗi tổ không được ít hơn bảy người. Khi đã chọn được nhân sự, tôi sẽ trao đổi cụ thể các điều kiện với họ."

"Tôi sẽ đi chọn người ngay bây giờ."

Sau khi Chu Lê Minh đi, Vạn Phong bắt đầu suy nghĩ liệu có nên cử hai quản lý cấp cao dẫn đội hay không?

Hiện tại, Vạn Phong chỉ có một quản lý dưới trướng, người này phụ trách mảng khoa học kỹ thuật của Hoa Quang. Vạn Phong đang cân nhắc liệu có nên để Chu Lê Minh giữ chức Tổng giám đốc Nam Loan Cơ giới hay không.

Mặc dù Chu Lê Minh còn thiếu kiến thức về mảng cơ giới, nhưng về phương diện quản lý và giao tiếp, anh ta vẫn có năng lực riêng. Đây không phải là thiên vị trong việc dùng người, mà quả thực Chu Lê Minh có những điểm nổi bật về giao tiếp. Đừng thấy anh ta và Đàm Thắng thuộc về loại người ham vui, thích đùa cợt. Nhưng anh ta lại mang đến cho Vạn Phong cảm giác đáng tin cậy hơn Đàm Thắng.

Chỉ có trình độ học vấn là điểm yếu của anh ta. Trong tình cảnh Tập đoàn Nam Loan toàn là sinh viên đại học, việc cử một người thậm chí còn chưa tốt nghiệp cấp ba làm Tổng giám đốc quả thực có phần không đẹp mắt. Thế nhưng, những việc mà Chu Lê Minh am hiểu lại là điều mà sinh viên đại học cũng khó lòng giải quyết được.

Mặc dù hiện tại Tập đoàn Nam Loan có hàng ngàn sinh viên đại học, nhưng phần lớn ban đầu đều là sinh viên kỹ thuật. Những người này không thể chê vào đâu được trong lĩnh vực chuyên môn, nhưng lại thiếu sót về kỹ năng giao tiếp và quản lý. Xem ra, sinh viên khoa học xã hội cũng không phải là vô dụng, ít nhất họ còn biết cách ăn nói! Đi ra ngoài đàm phán mà không biết cách ăn nói thì không thể nào thành công được.

Vạn Phong cảm thấy đã đến lúc phải thay đổi cái nhìn về sinh viên khoa học xã hội. Sang năm, có nên tuyển vài người khéo ăn nói không nhỉ?

Người ta vẫn thường nói, lưu manh mà có văn hóa thì đặc biệt đáng sợ. Vậy mà trong số sinh viên khoa học xã hội lại có không ít người vốn là những kẻ lưu manh có học thức, chẳng phải họ còn đáng sợ hơn sao?

Vạn Phong có lý do để hình dung sinh viên khoa học xã hội như vậy. Vài năm sau đó, trên mặt báo lẫn các phương tiện truyền thông, những kẻ tung tin đồn nhảm, bôi nhọ, dẫn dắt dư luận, phá hoại thành quả, chẳng phải phần lớn đều là sinh viên khoa học xã hội sao! Đặc biệt là trong những năm từ 2008 đến 2012, các phương tiện truyền thông đơn giản là đầy rẫy những tin tức tiêu cực, hỗn loạn. Nhất là những người học truyền thông, học luật pháp cũng sắp sửa lên tiếng. Nếu bạn ngày nào cũng đọc bài viết của họ, không bị trầm cảm thì cũng phát điên lên mất, cứ như thể thế giới này sắp tận thế đến nơi.

Dĩ nhiên, cái "thế giới tận thế" này không bao gồm phương Tây, mà chỉ nhắm vào một nước lớn nào đó ở phương Đông. Hễ nhắc đến đất nước phương Đông đó, chẳng có một lời nào hay ho. Từ thể chế cho đến con người, họ mô tả người dân của quốc gia có mấy ngàn năm lịch sử đó như một chủng tộc thấp kém nhất trên thế giới. Mãi đến sáu năm sau đó, những tiếng nói này mới dần dần thưa thớt đi. Nếu Vạn Phong có thiện c��m với họ thì mới là chuyện lạ.

Mặc dù ở kiếp trước Vạn Phong cũng là một người làm trong ngành viết lách, bản thân cũng miễn cưỡng được coi là một văn nhân, nhưng anh ta từ tận xương tủy đã khinh thường những người như vậy, kể cả chính mình. Câu nói "trăm thư sinh không bằng một kẻ hữu dụng" quả không sai chút nào. Thôi vậy, Vạn Phong thà dùng một người không có nhiều học thức còn hơn dùng loại người tầm thường này.

Hơn nữa, hai tổ công tác nhỏ lần này chỉ được cử đi để tiếp xúc ban đầu với đối phương, mang tính chất thăm dò. Nếu đối tác có ý định đi sâu vào hợp tác, lúc đó cử người dẫn đội chuyên trách cũng chưa muộn.

Quả nhiên, khi Chu Lê Minh đã nghiêm túc làm việc thì hiệu suất nhanh như gió. Nửa giờ sau, anh ta đã sắp xếp xong xuôi nhân sự.

Nội dung bản dịch này thuộc về truyen.free, nguồn cảm hứng bất tận dành cho độc giả.