Ngày 11 tháng 8, tiết trời oi ả, nhiều mây.

Buổi sáng 8 giờ 30 phút, Biên Học Đạo đến chi nhánh Bắc Kinh của công ty Khải Thần Thế Mậu, cùng với ban lãnh đạo tập đoàn vẫn đang ở Bắc Kinh, tổ chức cuộc họp phân tích tình báo cạnh tranh lần thứ ba của năm 2008.

Tập đoàn đã mời các chuyên viên tình báo dành một giờ để trình bày về các hoạt động của gần 20 doanh nghi���p đối thủ cạnh tranh đáng gờm với tập đoàn Hữu Đạo, Trí Vi Khoa học Kỹ thuật, Trí Vi Blog và Trí Vi Video trong ba tháng gần đây, bao gồm việc điều chỉnh nhân sự, tiến độ nghiên cứu phát triển sản phẩm đã được phê duyệt, và động thái huy động vốn, thâu tóm.

Sau khi các chuyên viên tình báo trình bày xong, các nhà phân tích tiến hành so sánh và đánh giá số liệu của các công ty con trong ba tháng gần đây. Sau đó, họ sử dụng các tài liệu khảo sát thị trường mới nhất, bảng thống kê biến động nhân sự, cùng với dữ liệu tài chính của các doanh nghiệp cùng ngành để giải mã và phân tích thị trường, chỉ ra những ưu thế, điểm yếu của tập đoàn Hữu Đạo, những lĩnh vực có nguy cơ bị vượt mặt, và những mặt cần khẩn trương tăng cường.

Đối với ban lãnh đạo tập đoàn, mỗi lần mở cuộc họp phân tích tình báo cạnh tranh, họ đều có cảm giác như cá nằm trong chảo rán, và Biên Học Đạo mong muốn chính là tạo ra hiệu ứng đó.

Việc hệ thống hóa, định kỳ thu thập tình báo và tổ chức các cuộc họp phân tích số liệu là do Thẩm Nhã An và Vũ Tư Tiệp mang đến tập đoàn Hữu Đạo.

Nếu không, với kinh nghiệm thương trường của Biên Học Đạo, e rằng phải mất vài năm nữa anh mới có thể nhận ra tầm quan trọng của những cuộc họp tương tự. Còn Đinh Khắc Đống và Phó Thải Ninh, dù đều tốt nghiệp ngành quản lý chính quy, nhưng kinh nghiệm còn hạn chế, sự chú ý của họ chủ yếu dồn vào quản lý nội bộ doanh nghiệp và khai thác tiềm năng. Tầm nhìn ra bên ngoài của họ không thể sánh được với Thẩm Nhã An và Vũ Tư Tiệp, những người từng làm việc trong các tập đoàn hàng đầu thế giới.

Trong phòng họp, người đàn ông trung niên tên Hình Mẫn Phu là người chủ trì.

Biên Học Đạo khá xa lạ với người này. Anh ta được Vương Nhất Nam và Ngô Định Văn tuyển về từ một công ty khác sau khi Phó tổng giám đốc Trí Vi Blog, Tần Trung Lan, bị các đối thủ lôi kéo với mức lương cao.

Trước khi Hình Mẫn Phu nhậm chức, Biên Học Đạo đang ở nước ngoài và chỉ xem qua hồ sơ cá nhân của anh ta được fax tới.

Anh đã ủy quyền cho Vương Nhất Nam và Ngô Định Văn nghiên cứu việc tuyển dụng, dù sao, anh cũng đã ủy quyền cho Liệu Liệu trong việc tuyển dụng Cảnh Thiến Hoa, không lý gì lại bên trọng bên khinh.

Thành thật mà nói, Biên Học Đạo thực sự không có ấn tượng gì đặc biệt với Hình Mẫn Phu, người có khả năng ăn nói bình thường này. Anh chỉ nhớ hồ sơ ghi anh ta tốt nghiệp Thanh Hoa. Tuy nhiên, anh có thể hiểu được tâm tư của Vương Nhất Nam và Ngô Định Văn khi để Hình Mẫn Phu chủ trì cuộc họp, chẳng qua là muốn để người mới có cơ hội làm quen mọi người trước mặt ban lãnh đạo.

Về cơ bản, Biên Học Đạo là một ông chủ rất biết nghĩ cho cấp dưới.

Nghĩ rằng Hình Mẫn Phu có thể là một mọt công nghệ, nên trong cuộc họp, anh đã vài lần mỉm cười động viên Hình Mẫn Phu khi thấy anh ta lúng túng trong vai trò chủ trì. Theo suy nghĩ của Biên Học Đạo, đối với những công ty như Trí Vi Khoa học Kỹ thuật và Trí Vi Blog, chỉ cần kỹ thuật vững vàng thì những phương diện khác có yếu một chút cũng không sao, đương nhiên, nhân phẩm không thể kém.

Họp xong, Biên Học Đạo đi tới khu vực làm việc để động viên nhân viên.

Trong thời gian diễn ra Thế vận hội Olympic, cả Trí Vi Blog lẫn Trí Vi Video đều có khối lượng công việc tăng lên đáng kể. Biên Học Đạo sắp về Tùng Giang, nên trước khi đi, việc động viên tinh thần cho nhân viên chi nhánh công ty là điều rất cần thiết.

Nhìn thấy Biên Học Đạo đi tới khu làm việc, các công nhân viên đều đồng loạt đứng dậy. Đặc biệt, những nhân viên đã tham dự tiệc rượu vào tối mùng 9, nhìn Biên Học Đạo với ánh mắt rực lửa, không sao tả xiết.

Sự rực lửa ấy là bởi vì, gần 3/5 nhân viên tham gia tiệc rượu đã rút trúng giải thưởng vàng.

Trong số những nhân viên này, một số người có thể rất coi trọng số vàng đó, số khác lại do điều kiện gia đình vốn đã khá giả, nên số vàng đó có hay không cũng chẳng thành vấn đề. Điểm mấu chốt là, trong phần trao giải, cách thức tiến hành đã thể hiện sự công bằng và tôn trọng.

Đúng vậy, chính là sự tôn trọng! Biên Học Đạo đã không vì họ là nhân viên văn phòng hay quản lý mà loại bỏ họ khỏi danh sách nhận thưởng của công ty. Hơn nữa, sau khi tiệc rượu kết thúc, Biên Học Đạo đã bắt tay với từng nhân viên dự họp và cả các "người tiếp rượu", tự mình nói lời cảm ơn và động viên.

Những hành động đầy tính nhân văn ấy, sau khi được mọi người kể lại trong công ty, đã làm tăng đáng kể thiện cảm của nhân viên đối với công ty và ông chủ.

Thật trùng hợp, ngày 11 này cũng chính là sinh nhật của bốn nhân viên tại chi nhánh Bắc Kinh.

Phó Thải Ninh vẫn phụ trách mảng văn hóa doanh nghiệp. Tập đoàn Hữu Đạo từ hơn một năm trước đã bắt đầu thêm một hạng mục phúc lợi cho nhân viên: phòng nhân sự sẽ gửi bánh kem và hoa tươi đến nhân viên vào ngày sinh nhật của họ, đồng thời tổ chức chúc mừng sinh nhật ngay tại công ty. Ngoài ra, những nhân viên có sinh nhật trong cùng một tháng sẽ được tăng thêm 500 nguyên "trợ cấp sinh nhật" vào lương.

Khi đi ngang qua phòng giải khát, nhìn thấy chiếc bánh kem đặt trên bàn, Biên Học Đạo hỏi Ngô Định Văn: "Hôm nay có ai sinh nhật sao?"

Ngô Định Văn quay lại nhìn vị tổng giám nhân sự. Vị nữ tổng giám ngoài 40 tuổi bước lên và nói: "Hôm nay hai bộ phận blog và video có bốn nhân viên sinh nhật, chúng tôi định thông báo mọi người cùng chúc mừng trước giờ nghỉ trưa."

Biên Học Đạo nghe xong, nhìn đồng hồ đeo tay một chút rồi nói: "Thời gian không còn nhiều, vậy bây giờ gọi mọi người đến luôn đi, đông người cùng chúc mừng sẽ náo nhiệt hơn."

...

...

Nhưng đông người chưa chắc đã là náo nhiệt.

Cũng trong khoảng thời gian đó, tại Chúc gia.

Trong phòng họp gia tộc mang phong cách cổ điển, được gọi là "Tĩnh Tư Đường", có hai mươi người đang ngồi. Số người không ít, nhưng ngoài tiếng uống trà thì không còn âm thanh nào khác.

Hai mươi người này là lớp hạt nhân quyền lực của Chúc gia sau khi Chúc Hải Sơn qua đời. Họ ngồi lại với nhau, về cơ bản giống như một hội đồng quản trị.

Trong đó, bốn người con trai và ba người con gái thuộc dòng chính đều có mặt. Trong số 13 người còn lại, có sáu người con riêng tài giỏi, năm người thuộc họ khác. Thế hệ thứ ba của Chúc gia chỉ có Chúc Thực Thuần và một người chị họ con của nhị thúc anh ta đang ngồi đó.

Trong quá khứ, chỉ có một tiếng của Chúc Hải Sơn mới có thể triệu tập được hai mươi người này đến cùng một lúc. Bởi vì Chúc Hải Sơn chưa bao giờ tổ chức sinh nhật, còn vào những dịp lễ tết, người trong Chúc gia có thể tề tựu, nhưng những người họ khác thì tuyệt đối sẽ không tham gia.

Lần này, mọi người từ khắp nơi trên thế giới tề tựu về Bắc Kinh là để bàn bạc về chuyện của Mã Thành Đức.

Nếu không phải là người già của Chúc gia, căn bản sẽ không biết địa vị của Mã Thành Đức trong gia tộc này đặc biệt đến mức nào.

Hơn mười năm trước, trong ngoài Chúc gia đã đặt cho Mã Thành Đức một biệt hiệu là "Bát Gia".

Vì sao lại gọi là Bát Gia?

Bởi vì ở Chúc gia, địa vị của Mã Thành Đức chỉ đứng sau bốn người con trai và ba người con gái do chính thất của Chúc Hải Sơn sinh ra. Mức độ tín nhiệm và trọng dụng Mã Thành Đức của Chúc Hải Sơn vượt xa những người họ khác và đa số con thứ, con riêng. Vì thế, mọi người đã xếp Mã Thành Đức đứng sau bảy người kia, và đứng trước tất cả những người còn lại, nên mới xưng là "Bát Gia".

Giờ đây... Mã Thành Đức đã bị Chúc Thiên Khánh phái người sát hại.

Mặc dù mọi người đều biết giữa hai người có mối quan hệ "khó nói", và một số người từng chịu thiệt thòi dưới tay Mã Thành Đức và vẫn ôm lòng hiềm khích, nhưng đến khi sự việc xảy ra, ai nấy đều mang tâm trạng "mèo khóc chuột".

Những người họ khác, con thứ và con riêng đều thầm nghĩ: "Ngay cả Mã Thành Đức còn nói giết là giết, vậy chúng ta thì sao chứ? Khi lão gia còn sống, dù thù hận có lớn đến đâu cũng đều được giải quyết theo pháp luật và gia quy, chưa từng có chuyện phải đổ máu. Thế mà bây giờ thì hay rồi, trực tiếp ra tay sát hại! Dòng chính vốn đã mạnh, nếu chuyện lần này không có lời giải thích thỏa đáng, sau này chẳng phải muốn động đến ai thì động? Quy củ bị phá vỡ, một chút cảm giác an toàn cũng không còn, mọi người còn bận tâm làm gì nữa? Chi bằng nhân lúc này tách ra, cầm phần của mình mà hưởng thụ cuộc đời đi."

Ngay cả bảy người thuộc dòng chính cũng không phải là sắt đá.

Ít nhất, ba người cô của Chúc Thực Thuần cảm thấy vô cùng khó chịu.

Phụ nữ dù sao vẫn là phụ nữ. Mặc dù họ mang họ Chúc nhưng con cái họ sinh ra đều theo họ chồng. Trong Chúc gia, họ được xem là người họ khác theo tiêu chuẩn. Nếu bốn anh em dòng chính đạt được một sự ngầm hiểu nào đó, dần dần loại trừ những người họ khác ra khỏi tầng hạt nhân của Chúc gia, thì điều đó cũng chẳng khác nào gạt bỏ con cái của ba người phụ nữ này.

Những người càng sinh ra trong hào môn, gả vào đại gia càng rõ ràng một điều: đại phú tức là đại quý!

Quyền lực cố nhiên là thứ tốt, nhưng quyền lực có thời hạn, hơn nữa khả năng phản phệ cũng mạnh nhất. Với khối tài sản khổng lồ của một gia tộc như Chúc gia, quyền lực chính trị khu vực đã không thể hoàn toàn hủy diệt hay khống chế Chúc gia. Ngay cả việc khống chế một phần nhỏ cũng là một sức hút khó cưỡng.

Vì lẽ đó, trong "Tĩnh Tư Đường", bất kể những người khác, ba người cô của Chúc Thực Thuần đều mang vẻ mặt lạnh như sương. Họ đến lần này chính là để xem thái độ của Chúc Thiên Khánh và ba người anh em còn lại đối với bên ngoài.

Anh em ruột thịt thì sao chứ? Trong các đại gia tộc, dù ngày thường có hòa thuận đến mấy, tình thân cũng nhạt như nước ốc.

Chính vì lý do này, Chúc Thiên Khánh kiệt ngạo bất tuần cũng cảm nhận được áp lực cực lớn.

Cũng chính bởi vì áp lực này, khiến Chúc Thiên Khánh phải nhượng bộ, đánh Chúc Dục Cung hai cái tát, để có câu trả l���i cho Biên Học Đạo, tránh phải tác chiến trên hai mặt trận.

Trà đã uống gần hết. Thấy mọi người đều không nói lời nào, Chúc Thiên Sinh, người anh cả, đặt chén trà xuống, trầm giọng mở lời: "Mã Thành Đức đã theo hầu lão gia tử, phục vụ cho gia tộc ta suốt 28 năm. Trong 28 năm đó, ông ấy chưa từng vượt quá khuôn phép, không hề lợi dụng công việc để tư lợi, cẩn trọng, cần cù, tận tụy với công việc của mình, luôn gắn bó sâu sắc với ba thế hệ của Chúc gia chúng ta..."

Nói tới chỗ này, Chúc Thiên Sinh đột nhiên vỗ mạnh xuống chiếc bàn tròn gỗ tử đàn bên cạnh, nhìn Chúc Thiên Khánh lớn tiếng nói: "Lão tứ, chẳng phải em nên đưa ra một lời giải thích hợp lý cho mọi người về chuyện của Mã Thành Đức sao?"

...

...

Từng dòng chữ này được biên tập cẩn trọng, độc quyền thuộc về truyen.free.