Tập đoàn Hữu Đạo có một quy tắc bất thành văn: trong các cuộc họp, Vương Nhất Nam – người phụ trách công ty khoa học kỹ thuật Trí Vi – nhất định phải báo cáo đầu tiên; và khi Vương Nhất Nam báo cáo, bộ phận dự án game nhất định phải là trọng tâm.

Sở dĩ như vậy là vì lý do rất đơn giản: Khoa học kỹ thuật Trí Vi chính là công ty con mang lại lợi nhuận cao nhất cho toàn bộ tập đoàn.

Và trong nội bộ Khoa học kỹ thuật Trí Vi, bộ phận dự án game lại là nguồn thu nhập ổn định nhất.

Trong ba quý đầu năm 2008, Khoa học kỹ thuật Trí Vi đạt lợi nhuận ròng 760 triệu đô la Mỹ. Trong đó, Trí Vi An Toàn Vệ Sĩ, với tổng lượng cài đặt đạt 460 triệu, đóng góp hai mươi phần trăm. Nguồn thu chủ yếu đến từ việc cài đặt trang chủ điều hướng, trình duyệt, bộ gõ và các ứng dụng được cài đặt sẵn trên máy tính.

Trí Vi Weibo đóng góp mười phần trăm.

Sau trận động đất Thanh Mộc, số tiền 300 triệu nguyên mà Tập đoàn Hữu Đạo quyên góp cùng hoạt động "Ngọn nến kỳ nguyện" quy mô lớn đã hoàn toàn củng cố vị thế bá chủ không thể lay chuyển của Trí Vi Weibo.

Tháng 9 năm 2008, Trí Vi Weibo thử nghiệm triển khai dịch vụ "quảng cáo trả phí" và đạt hiệu quả tốt ngoài mong đợi.

Tháng 10 năm 2008, tổng số người dùng đăng ký của Trí Vi Weibo đạt 295 triệu, tiến sát mốc 300 triệu.

Sau khi ước tính, một tổ chức chuyên nghiệp cho rằng, với đà tăng trưởng của Trí Vi Weibo, đến năm 2010, số lượng người dùng đăng ký có thể dễ dàng vượt 600 triệu; đến năm 2012, tổng số người dùng đăng ký toàn cầu có hy vọng vượt 800 triệu.

Bất kể là số lượng người dùng đăng ký, người dùng hoạt động, uy tín tích lũy hay sức ảnh hưởng đến dư luận, Trí Vi Weibo đều một mình dẫn đầu, bỏ xa đối thủ. Từ các bộ ngành trung ương, chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội đến các doanh nghiệp lớn nhỏ, người nổi tiếng, giới truyền thông, thậm chí lãnh sự quán nước ngoài tại Trung Quốc, hầu như tất cả đều mở tài khoản trên Trí Vi Weibo, cho thấy sự coi trọng của mọi người đối với nền tảng mạng xã hội này.

Sự chênh lệch quá lớn đã dập tắt ý chí cạnh tranh của các blog khác. Các blog này đã tổ chức hội thảo nội bộ để định vị lại vai trò của mình, đồng thời giảm bớt sự tập trung tài chính vào lĩnh vực này.

Kể từ đó, Trí Vi Weibo độc chiếm vị thế bá chủ, không còn đối thủ.

Khi không còn đối thủ, doanh thu của Trí Vi Weibo tăng vọt, liên tiếp ký kết các hợp đồng quảng cáo lớn dài hạn với Coca-Cola, Mercedes-Benz, Apple iPhone, Pizza Hut, các ngân hàng và công ty bất động sản, bắt đầu chuyển từ chỗ chi tiêu sang kiếm tiền.

An Toàn Vệ Sĩ kiếm 20%, Trí Vi Weibo kiếm 10%, Trí Vi Video dù mới thành lập không lâu cũng đã đạt mức hòa vốn. Bảy mươi phần trăm lợi nhuận còn lại của Khoa học kỹ thuật Trí Vi trong ba quý đầu năm đều do công ty con sở hữu hoàn toàn của Khoa học kỹ thuật Trí Vi – Công ty TNHH Ái Du (iyou) – mang lại.

Trong ba quý đầu năm 2008, Công ty TNHH Ái Du (iyou) thu về 540 triệu đô la Mỹ lợi nhuận ròng. Trong đó, (Thiên Long Bát Bộ) cùng với một số game tự nghiên cứu khác đóng góp lớn nhất, xứng đáng là "bò sữa tiền mặt". Khả năng kiếm tiền của game online là điều rõ mồn một trong toàn tập đoàn.

Biên Học Đạo, người đã nếm trải trái ngọt từ lĩnh vực trò chơi, đặt bộ phận dự án game vào vị trí cực kỳ quan trọng và áp dụng hình thức lãnh đạo trực tuyến. Người phụ trách Công ty Ái Du, Hà Hồng Quân, báo cáo trực tiếp cho Vương Nhất Nam, còn Vương Nhất Nam báo cáo trực tiếp cho Biên Học Đạo.

Trong các cuộc họp, hai từ mà Biên Học Đạo thường xuyên nhắc đến với Vương Nhất Nam và Hà Hồng Quân nhất chính là "tự nghiên cứu".

Ở một dòng thời gian khác, anh đã chứng kiến toàn bộ quá trình phần lớn các công ty thiếu năng lực tự nghiên cứu, từng một thời cực thịnh rồi suy tàn đến mức sống dở chết dở. Đồng thời, anh cũng chứng kiến thành công to lớn của các công ty như NetEase, Tencent, Sohu, Perfect World, v.v., đã dựa vào game tự nghiên cứu để chiếm nửa bầu trời doanh thu của doanh nghiệp. Vì vậy, Biên Học Đạo luôn tự nhắc nhở mình: nhất định phải xây dựng một đội ngũ phát triển game với năng lực tự nghiên cứu mạnh mẽ, tránh đi vào vết xe đổ của phần lớn các công ty khác.

(Huyền Thoại Bất Bại) chính là kết quả của tư tưởng đó.

(Thiên Long Bát Bộ) dù đang trên đà phát triển mạnh mẽ, nhưng có lên ắt có xuống, có thịnh ắt có suy, vạn vật đều có vòng đời, không thể mãi mãi hưng thịnh. Một doanh nghiệp thông minh nhất định phải biết tận dụng thời điểm kinh doanh hiệu quả nhất để đầu tư vào nghiên cứu phát triển, khai thác các nguồn thu nhập mới, không nên dồn hết trứng vào một giỏ (một sản phẩm).

Trước đó, Biên Học Đạo luôn nhấn mạnh với bộ phận game về tiềm năng của game web và game mobile. Tuy nhiên, vào năm 2008, môi trường khách quan chưa đủ điều kiện để game web và game mobile bùng nổ, chưa kể tỷ lệ phổ cập điện thoại thông minh còn thấp.

Vì vậy, bộ phận dự án game đã được phê duyệt dự án (Huyền Thoại Bất Bại), tập trung đội ngũ tinh nhuệ để nghiên cứu phát triển, với hy vọng tạo ra một "bò sữa siêu cấp" song hành cùng (Thiên Long Bát Bộ).

Trong phòng họp.

Vương Nhất Nam đã giới thiệu khá chi tiết về hệ thống kinh nghiệm, hệ thống kỹ năng, lối chơi đồng đội và hướng dẫn quốc chiến của game mới.

Biên Học Đạo lẳng lặng lắng nghe, đặt cây bút đang cầm xuống, quay sang nói với Phó Thải Ninh đang ngồi cạnh: "Bảo thư ký cài game vào máy tính xách tay trong phòng làm việc của tôi."

Phó Thải Ninh đứng dậy rời phòng họp, đi tìm người cài đặt game.

Cô ấy phải đi, vì máy tính xách tay cá nhân trong phòng làm việc của Biên Học Đạo chỉ có hai người được phép chạm vào: một là Phó Thải Ninh, hai là Dương Ân Kiều. Những người khác thì tuyệt đối không được, bao gồm cả thư ký của Biên Học Đạo. Do đó, Phó Thải Ninh nhất định phải có mặt khi cài đặt game.

Sau khi Phó Thải Ninh rời đi, Biên Học Đạo nhìn về phía Ngô Thiên đang ngồi đối diện bàn họp, vẻ mặt ôn hòa nói: "Lão Ngô, tôi nghe nói đội bóng năm nay thành tích không tệ. Kể một chút đi, để mọi người cùng vui."

Mấy lần không gặp, Ngô Thiên gầy đi không ít, nhưng tinh thần rất tốt. Anh ấy bật micrô trước mặt và nói: "Năm nay giải hạng nhất tổng cộng có 26 vòng đấu. Ngày mai, tức ngày 8 tháng 11, sẽ có một trận đấu, và trận cuối cùng vào ngày 15 tháng này..."

Biên Học Đạo cười ngắt lời: "Nói thẳng vào vấn đề chính."

Ngô Thiên lộ vẻ đắc ý, nói: "Sau 24 vòng đấu liên tiếp, câu lạc bộ đã đạt 20 trận thắng, 4 trận hòa, 0 trận thua, và đã chắc chắn giành chức vô địch giải hạng nhất năm nay. Tổ hợp Kỳ Phong và Đức Dương Phong Dây, cộng thêm khả năng tổ chức tuyến giữa của Chí Hữu, Lỗ Hùng, Lý Xuyên, hàng công của đội có khả năng lọt vào top 3 ở giải Vô địch Quốc gia, còn ở giải hạng nhất thì không ai có thể cản nổi."

Nói đến đây, Ngô Thiên tự tin nói: "Ở hai vòng cuối, mục tiêu của câu lạc bộ là đảm bảo hòa hoặc thắng, không thua, phấn đấu bất bại, tạo nên huyền thoại bất bại cho câu lạc bộ."

Biên Học Đạo cười xua tay nói: "Đừng tự tạo áp lực quá lớn cho bản thân và các cầu thủ. Không đội bóng nào có thể thắng mãi được, chỉ cần chúng ta thắng nhiều hơn các đội khác là tốt rồi. Nền tảng phát triển lâu dài của câu lạc bộ nằm ở hệ thống đào tạo cầu thủ. Đối với việc đào tạo cầu thủ trẻ, tôi chỉ có ba yêu cầu: thứ nhất, kiến thức cơ bản phải vững; thứ hai, từ nhỏ phải bồi dưỡng cho họ ý chí chiến đấu và tinh thần hiếu thắng trên sân; thứ ba, để họ từ nhỏ hình thành thói quen di chuyển không bóng."

Sau 20 phút, Phó Thải Ninh quay trở lại phòng họp, Liêu Liệu bắt đầu báo cáo.

Tiếp đó là Hồng Thành Phu.

Lý Dụ.

Đường Trác.

Và cuối cùng là ba Phó Tổng tài của tập đoàn.

Hai giờ sau, liếc nhìn đồng hồ, Biên Học Đạo bật micrô và nói: "Nói mấy chuyện."

"Chuyện thứ nhất, từ năm sau, các lãnh đạo cấp cao của tập đoàn sẽ luân phiên ra nước ngoài khảo sát, học tập."

"Chuyện thứ hai, từ năm sau, ngoại trừ Bộ phận Sự nghiệp Văn hóa và Truyền hình, các lãnh đạo cấp cao của tập đoàn sẽ thực hiện luân chuyển vị trí."

"Chuyện thứ ba, bao gồm cả tôi, các Phó Tổng tài của tập đoàn, Tổng giám đốc các bộ phận nghiệp vụ và Tổng giám đốc các công ty con sẽ công khai số điện thoại di động làm việc cho toàn thể nhân viên nội bộ, nhằm đảm bảo mọi nhân viên đều có thể bày tỏ ý kiến của mình."

"Chuyện thứ tư, bất kỳ hành vi bè phái, phá hoại đoàn kết nội bộ, hoặc gây tổn hại cho cơ cấu cấp bậc đều không được phép. Một khi bị tôi phát hiện, sẽ lập tức sa thải, tuyệt đối không dung túng. Còn nữa, số lượng lớn nhân viên mới vào đã khiến văn hóa doanh nghiệp của Hữu Đạo bị pha loãng. Tôi hy vọng quý vị đang ngồi đây ý thức được tính nghiêm trọng của vấn đề này. Doanh nghiệp là nơi làm việc yên ổn của người lao động. Khi khí chất của nhân viên không phù hợp hoặc thậm chí xung đột với khí chất của doanh nghiệp, tôi mong rằng nhân viên sẽ thích nghi với doanh nghiệp, chứ không phải doanh nghiệp thích nghi với nhân viên."

"Chuyện thứ năm, lần họp tới, tôi hy vọng các công ty con trình bày tỷ suất lợi nhuận trên đầu người của c��ng ty mình trong năm 2008."

...

...

Hai giờ rưỡi chiều.

Trở lại văn phòng, Biên Học Đạo dặn thư ký trong vòng nửa tiếng không được làm phiền anh, sau đó đi vào phòng nghỉ ngơi trong văn phòng, nằm trên giường nhắm mắt nghỉ ngơi.

Quy mô của Tập đoàn Hữu Đạo quá lớn. Gần một năm nay, mỗi lần tập đoàn họp anh đều cảm thấy mệt mỏi, chiều nay đặc biệt hơn.

Biên Học Đạo có thể cảm nhận được rằng tập đoàn đã đến một nút thắt then chốt. Vượt qua được giai đoạn này, mọi thứ mới có thể trở nên nhẹ nhàng hơn.

Nằm trên giường suy nghĩ, không biết từ lúc nào, anh đã ngủ thiếp đi.

Khi tỉnh dậy, trời đã gần tối, trong phòng làm việc thoang thoảng mùi hương trầm Ampe-Berger.

Đứng dậy đi vào phòng vệ sinh rửa mặt xong, Biên Học Đạo ngồi vào bàn làm việc, bấm nội bộ gọi thư ký vào.

Cô thư ký xinh đẹp mang vào vài tập tài liệu, giải thích: "Phó chủ nhiệm đã đến. Cô ấy dặn tôi buổi chiều không được để bất kỳ điện thoại hay ai làm phiền ngài, để ngài nghỉ ngơi thật tốt."

"Cô ấy đã đến sao?" Biên Học Đạo hỏi: "Cô ấy có vào phòng nghỉ xem tôi không?"

Thư ký gật đầu.

Biên Học Đạo xoa gáy nói: "Ngủ say quá, chẳng biết gì cả."

Thư ký nói: "Buổi chiều không có việc gì đặc biệt, chỉ có ba bản báo cáo thường lệ này thôi."

Biên Học Đạo cầm báo cáo trên bàn liếc qua, rồi đặt xuống, nói: "Cũng không còn sớm nữa, em cũng tan làm đi."

Mười lăm phút sau, Biên Học Đạo mang theo máy tính xách tay đi vào thang máy chuyên dụng.

Tại cửa thang máy ở bãi đỗ xe dưới hầm, Lý Binh và Mục Long đón Biên Học Đạo, rồi đi về phía chiếc xe chống đạn S600 đang đợi.

Trong xe.

Lý Binh khởi động xe, quay lại hỏi Biên Học Đạo: "Biên tổng, chiều nay về đâu ạ?"

Nghĩ đến đã lâu không ghé "căn phòng bí mật", Biên Học Đạo nói: "Đến Số Ba Trạch."

"Số Ba Trạch" chính là mật ngữ giữa Biên Học Đạo và Lý Binh, ám chỉ "căn phòng bí mật".

Sở dĩ gọi "Số Ba Trạch" là lấy ý từ câu "Nhất sinh nhị, nhị sinh tam, tam sinh vạn vật" trong (Đạo Đức Kinh).

Tất cả tài sản, danh vọng, địa vị, thành tựu hiện tại của Biên Học Đạo đều bắt nguồn từ "thứ gì đó" bên trong "Số Ba Trạch", đúng với ý nghĩa của bốn chữ "Tam sinh vạn vật".

Bản dịch này là tài sản độc quyền của truyen.free, không được sao chép dưới mọi hình thức.