Phó Thái Ninh chính thức nhậm chức.

Cô mở chiếc Q7 màu đen, khiến những chi tiết kim loại sáng loáng trên xe chói mắt.

Sau đó...

Với mái tóc ngắn màu đỏ thắm, chiếc áo khoác gió xanh lục, kính râm cỡ lớn và bộ móng tay sơn màu xanh da trời, Phó Thái Ninh sải bước dưới ánh mắt dõi theo của toàn thể nhân viên tập đoàn, một mạch tiến thẳng vào văn phòng riêng biệt nằm cạnh phòng chủ tịch.

Căn phòng này từng được bộ phận tài chính sử dụng, rồi bỏ trống từ đó đến nay. Tưởng chừng nó được giữ lại cho vị trí CFO hay COO, nào ngờ lại dành cho một thư ký...

Mười phút sau, Dương Ân Kiều, người đứng đầu văn phòng tập đoàn, dẫn người đến và treo một tấm biển chức danh màu vàng trước cửa phòng Phó Thái Ninh: Đổng bí.

Chức danh "Đổng bí" này không phải là thư ký hội đồng quản trị theo nghĩa thông thường. Một thư ký hội đồng quản trị của công ty niêm yết chính thức phải có chứng chỉ chuyên môn. Trong khi Ngụy Tiểu Đông, thư ký của Biên Học Đạo, còn phải ngồi ở ngoài cửa.

Văn phòng của nữ đổng bí này còn lớn hơn cả của Đinh Khắc Đống.

Và rồi, một tin đồn đã lan ra.

Người phụ nữ này đã dùng tên giả khi ứng tuyển. Cô ấy đã đảo tên mình, dùng tên giả Ninh Thái Phù để đến phỏng vấn.

Có người khẽ thì thầm: "Các anh không biết à? Cô ta là con gái của Phó Lập Hành, một quản lý cấp cao trong tập đoàn đấy!"

"Thật sự?"

"Chẳng trách!"

"Nghe nói hai người họ từng được sắp xếp xem mắt..."

"Mày muốn nghỉ việc hả?"

Không ai ngờ được, người phụ nữ xinh đẹp với phong cách độc đáo này sẽ mang đến cho tập đoàn Hữu Đạo một loạt những ảnh hưởng sâu sắc mà người thường khó lòng lường trước.

Ảnh hưởng đầu tiên là... Phó Lập Hành từ chức.

Ngày thứ hai sau khi Phó Thái Ninh tham dự cuộc họp ban quản lý cấp cao của tập đoàn với tư cách đổng bí, Phó Lập Hành đã đến văn phòng gặp mặt Biên Học Đạo để xin nghỉ việc.

Bất kể Biên Học Đạo níu giữ thế nào, Phó Lập Hành vẫn kiên quyết không ở lại khách sạn Thượng Tú giữ chức tổng giám đốc, ý chí từ chức đã định.

Cuối cùng, Biên Học Đạo phải dốc hết sức lực, khuyên nhủ đủ điều, mới khiến Phó Lập Hành đồng ý cân nhắc việc đi Thục Đô và Xuân Thành giám sát việc trang trí, cải tạo các chi nhánh câu lạc bộ Thượng Động.

Nói đi cũng phải nói lại, quyền hạn giám sát của Phó Lập Hành lần này lớn vô cùng. Từ thiết kế, sử dụng vật liệu cho đến việc tuyển chọn nhà thầu thi công, Phó Lập Hành đều có quyền quyết định. Khi hai chi nhánh được xây dựng xong, số tiền mà ông ấy quản lý sẽ lên tới hàng chục triệu. Đương nhiên, dù không cần báo cáo trước, sau đó vẫn phải báo cáo lại với văn phòng tập đoàn.

Thế nhưng, Phó Lập Hành lại chẳng hề tình nguyện đi giám sát, mặc dù Biên Học Đạo đã giao cho ông ấy công việc mà ông yêu thích và am hiểu nhất.

Bởi vì, cô con gái bảo bối của ông ấy mới về nước được hai tháng...

Tiễn Phó Lập Hành xong, trở lại văn phòng, Biên Học Đạo theo thói quen cầm điếu thuốc, đứng trước cửa sổ nhìn ra bên ngoài.

Một người vào, một người ra, cha con họ Phó không chỉ có tầm nhìn xa trông rộng, mà còn biết tiến thoái đúng lúc.

Phó Lập Hành đã sớm thể hiện sự khôn ngoan trong việc tiến thoái này. Từ khi Đinh Khắc Đống, Hùng Lan, Đường Trác và một nhóm người khác, những người đã vào tập đoàn Hữu Đạo qua mạng lưới liên lạc của Phó Lập Hành và dần nắm giữ vị trí quan trọng, Phó Lập Hành liền đã có ý định dần rút lui khỏi ban quản lý cấp cao của tập đoàn.

Việc Phó Lập Hành đến khách sạn Thượng Tú làm tổng gi��m đốc khi đó, thuộc về nhận nhiệm vụ trong lúc nguy nan, cộng thêm việc ông muốn né tránh Hùng Lan.

Giờ đây, Phó Lập Hành lại lần nữa "trốn" ra ngoài. Ông thà từ bỏ vị trí tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, cũng phải đảm bảo con gái mình có thể nhận lời mời và có được công việc. Điều này thứ nhất là thể hiện tình yêu của người cha, thứ hai là cho thấy ông tin tưởng vào năng lực của con gái, coi trọng tiền đồ sự nghiệp của Phó Thái Ninh.

Dù sao đi nữa, gặp được một người thông minh như Phó Lập Hành, Biên Học Đạo cũng rất hài lòng, bởi vì anh không muốn trong tập đoàn cả ngày lan truyền những tin đồn nhảm nhí về các mối quan hệ dựa dẫm, lén lút bàn tán ai là con gái của ai, ai là cha của ai...

Về chuyện mối quan hệ dựa dẫm này, Biên Học Đạo là người vô cùng nghiêm khắc với người khác, nhưng lại khoan dung với chính mình. Anh ta cho rằng điều đó không có gì đáng trách.

Tập đoàn Hữu Đạo phát triển đến ngày nay, ngoại trừ một phần tài chính từ Chúc Thực Thuần, hoàn toàn có thể nói là doanh nghiệp tư nhân thuần túy của Biên Học Đạo. Việc đăng ký thành công ty trách nhiệm hữu hạn là để thuận tiện cho việc chuyển đổi mô hình sau này.

Trong một doanh nghiệp như vậy, Biên Học Đạo chỉ cho phép tồn tại những mối quan hệ dựa dẫm xoay quanh anh ta, hoặc những mối quan hệ khác được anh ta cho phép. Ví dụ như Lý Dụ, Lý Huân, Vu Kim, Dương Ân Kiều, Vương Đức Lượng – những người cùng một phe cánh; hay như trước đây là Phó Lập Hành, Hùng Lan, Đinh Khắc Đống, Đường Trác – cũng là những người cùng một phe; hoặc như Vương Nhất Nam, người đã tiếp nhận các thành viên nòng cốt của đội Ôn Tòng Khiêm, tạo ra một hệ thống cốt lõi với lực liên kết mạnh mẽ tại Trí Vi Khoa học Kỹ thuật.

Ở tầng nòng cốt, có thể vừa phải cho phép các mối quan hệ tồn tại. Nhưng ở tầng hạt nhân, nhất định phải cực kỳ thận trọng.

Phó Lập Hành hiểu rõ trong lòng rằng, nếu ông tiếp tục ở lại vị trí tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, thì áp lực của Phó Thái Ninh trong tập đoàn sẽ lớn hơn, và độ khó để cô thực sự tiến vào tầng hạt nhân cũng sẽ càng cao hơn. Bởi vì ngo��i bản thân Phó Lập Hành, trong mắt Biên Học Đạo và những người khác, Đinh Khắc Đống, Đường Trác và Hùng Lan cũng đều thuộc về đường dây của ông ta.

Một khi đã như vậy, "Phó gia quân" sẽ trở nên quá lộ liễu.

Trên thực tế, theo quan điểm của một số người, lần tuyển mộ này, việc Biên Học Đạo đề cử Lý Dụ và Vu Kim làm giám khảo phỏng vấn chính là để củng cố phe "Hội bạn học".

Đương nhiên, còn có hai người ngoại quốc có lai lịch và kinh nghiệm cực kỳ vững chắc kia nữa.

Đội quân "Phó gia quân" vốn tưởng chừng rất mạnh mẽ trong tập đoàn Hữu Đạo, giờ đã không thể độc chiếm vị trí nổi bật nữa rồi.

Về phần việc Phó Thái Ninh dùng tên giả đi phỏng vấn, trước đó Phó Lập Hành hoàn toàn không hay biết. Sau khi nghe tin, ông nổi trận lôi đình, cho rằng Phó Thái Ninh quá mức hồ đồ. Thế nhưng sau đó, Phó Thái Ninh đã thuyết phục được ông.

Phó Thái Ninh nói với Phó Lập Hành: "Con đã tạo được ấn tượng đầu tiên khách quan, không thiên vị trong lòng 9 vị giám khảo, đó chính là hòn đá tảng vững chắc nhất của con trong doanh nghiệp này."

Phó Lập Hành hỏi: "Nói cho ba biết, tại sao con lại chọn làm thư ký cho Biên Học Đạo?"

Phó Thái Ninh nói: "Bởi vì hiếu kỳ."

"Hiếu kỳ?"

"Ba, ba thật sự muốn từ chức sao?"

Phó Lập Hành nói: "Ba làm vậy là vì muốn tốt cho con."

...

Biên Học Đạo cũng có chút hiếu kỳ.

Từ cửa sổ nhìn xuống, anh thấy chiếc Q7 của Phó Thái Ninh đang đỗ trong khu vực đỗ xe.

Cô ấy mới về nước hai tháng, lấy đâu ra tiền mua Q7 nhỉ?

Lão Phó cho ư?

Không thể nào.

Lão Phó còn đang lái chiếc Accord kia mà.

Thôi bỏ đi, để tìm cơ hội hỏi sau vậy!

Biên Học Đạo quay người lại, cầm điện thoại di động lên và gọi cho Chúc Thực Thuần. Anh có hai việc muốn bàn bạc với Chúc Thực Thuần.

Chuyện thứ nhất, Phó Lập Hành đã đi rồi, ai sẽ tiếp quản vị trí tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú? Lần này, Biên Học Đạo dự định để Chúc Thực Thuần cử một vị tổng giám đốc. Chúc Hải Sơn qua đời, địa vị của Chúc Thực Thuần trong gia tộc họ Chúc bắt đầu trở nên tế nhị. Lúc này, việc ông ta nắm thêm một phần sản nghi���p sẽ giúp ông ta có thêm tiếng nói.

Chuyện thứ hai, Biên Học Đạo nhớ đến Nhị thúc của Chúc Thực Thuần có một công ty giải trí truyền hình, đương nhiên, đó chỉ là nghề tay trái của ông ấy. Theo lời giải thích của Chúc Thực Thuần, Nhị thúc của ông ấy làm công ty giải trí truyền hình chủ yếu là để làm nhà sản xuất, đầu tư phim nhằm lăng xê mấy nữ diễn viên hạng ba... Hay làm nhà tài trợ buổi biểu diễn để lăng xê ca sĩ nữ... Tiền thì bỏ ra, người thì được lăng xê, tiện thể ăn bữa cơm, ngồi đùi nhau, hay ngủ với nhau... mọi chuyện đều thuận theo lẽ tự nhiên, danh chính ngôn thuận. Nếu không phải vì thiếu thời gian và không chuyên nghiệp, nói không chừng ông ấy còn kiêm luôn cả đạo diễn ấy chứ.

Hiện tại, Biên Học Đạo tìm Chúc Thực Thuần là muốn nhờ ông ấy giúp liên lạc, tuyển chọn người từ công ty của Nhị thúc Chúc Thực Thuần, mượn một chút quan hệ để kết nối với các cơ quan quản lý văn hóa truyền hình ở Bắc Kinh, giúp Vu Kim và Vương Đức Lượng mở đường cho truyền thông truyền hình Hữu Đạo.

Gọi điện thoại mới biết, Chúc Thực Thuần vẫn còn ở Đức. Anh ta thật sự đang dốc sức vào dự án sân bay đó. Theo Biên Học Đạo, việc Chúc Thực Thuần quyết tâm phải có được sân bay Parchim, một là muốn giành giật với người trong gia tộc, hai là ông ta xem chuyện này như việc thực hiện tâm nguyện của ông nội.

Về chuyện thứ nhất, vấn đề tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, Chúc Thực Thuần nói rằng nếu bên Biên Học Đạo thực sự không có ai để sắp xếp, thì hãy tạm thời bổ nhiệm Phó quản lý họ Vương, một trong ba vị phó quản lý mà ông ấy từng giới thiệu.

Về chuyện thứ hai, Chúc Thực Thuần bảo Biên Học Đạo đi tìm Mạnh Nhân Vân, nói rằng nhà Mạnh Nhân Vân có nhiều mối quan hệ hơn trong lĩnh vực văn hóa truyền hình.

Thực ra, việc Chúc Thực Thuần vất vả như vậy ở Đức khiến Biên Học Đạo cũng có chút băn khoăn. Nói đi cũng phải nói lại, công ty đầu tư Khải Hoàn Chân Trời, cả anh và gia tộc họ Chúc đều nắm cổ phần. Thỏa thuận sân bay Parchim đã được ký kết, anh cũng là ông chủ.

Thế nhưng, ngoài việc cử Thẩm Nhã An và Hồng Thành Phu dẫn người đi hỗ trợ, bản thân anh ta xưa nay chưa từng quan tâm nhiều, nhưng cũng thực sự là vì anh không thể phân thân được.

Nào ngờ đâu...

Biên Học Đạo vừa mới ngồi xuống xem tài liệu một lát, Phó Thái Ninh đã đẩy cửa bước vào. Thấy Phó Thái Ninh vào cửa với thái độ quá mức tự nhiên, Biên Học Đạo cũng chẳng buồn nhắc nhở cô ấy lần sau nên gõ cửa.

Ngồi xuống ghế sofa đối diện Biên Học Đạo, Phó Thái Ninh nói: "Công ty của anh, bề ngoài nhìn thì vàng son lộng lẫy, nhưng nếu nhìn kỹ vào, thực ra kết cấu lại không hề ổn định."

Biên Học Đạo đặt tài liệu trong tay xuống, thích thú nhìn về phía Phó Thái Ninh: "Nhanh thế này đã có thu hoạch rồi sao?"

Phó Thái Ninh không đáp, tựa lưng vào ghế sofa nói: "Chỗ anh có cà phê không?"

Biên Học Đạo lắc đầu: "Trừ khi ra ngoài tiếp khách, tôi rất ít khi uống thứ đó."

Phó Thái Ninh nói: "Ít nhất cũng phải có trà chứ?"

Biên Học Đạo kéo ngăn kéo ra, lấy từ bên trong một chiếc hộp gỗ, đặt lên bàn làm việc, đưa cho Phó Thái Ninh và nói: "Đây, trà ngon đấy, tự cô pha đi."

Phó Thái Ninh mím môi suy nghĩ một chút rồi nói: "Anh thật sự không định tuyển thêm thư ký nữa sao?"

Biên Học Đạo giả vờ ngây ngô: "Đây không phải vừa mới tuyển xong sao?"

Phó Thái Ninh thở dài nói: "Vậy thì anh sẽ vất vả lắm đây."

Biên Học Đạo nói: "Vậy cũng không thể có hai cô thư ký, dễ gây nhầm lẫn lắm."

Phó Thái Ninh trừng mắt nhìn Biên Học Đạo một cái rồi nói: "Vậy thì anh tuyển thêm một trợ lý là được rồi. Nếu thích 'công' thì tuyển nữ trợ lý, còn thích 'thụ' thì tuyển nam trợ lý, đảm bảo sẽ không nhầm lẫn đâu!"

Biên Học Đạo nói: "Còn dám trêu chọc ông chủ như vậy, tôi có thể trừ lương cô đấy!"

Phó Thái Ninh điềm nhiên nói: "Tôi làm vậy là vì muốn tốt cho anh thôi."

Biên Học Đạo nói: "Cô nói đi, công tư phân minh, có việc thì nói thẳng vào vấn đề."

Phó Thái Ninh nghe xong, ngồi thẳng người dậy, nhìn Biên Học Đạo: "Trước tiên tôi hỏi anh một vấn đề, anh đã từng nghĩ đến việc nếu tầng quản lý cốt lõi dưới trướng anh đột nhiên chuyển nghề thì sao chưa?"

Biên Học Đạo nói: "Còn vấn đề gì nữa không, cứ hỏi một lượt, tôi sẽ trả lời một thể."

Phó Thái Ninh nói tiếp: "Lòng trung thành, sự chuyên nghiệp, tinh thần đoàn kết và tính tích cực của nhân viên, dựa vào đâu để duy trì?"

Biên Học Đạo hỏi: "Còn nữa không?"

Phó Thái Ninh nói: "Tôi thấy anh bố trí quân cờ khắp nơi, dã tâm rất lớn, thế nh��ng trong thiết kế phát triển cấp cao nhất của doanh nghiệp, lại không tìm thấy bất kỳ phương án khuyến khích dài hạn hiệu quả nào."

Biên Học Đạo biết Phó Thái Ninh nói chính là cái gì.

Cổ quyền khuyến khích!

Điều này, Biên Học Đạo đã nghĩ đến từ đầu năm 2006, thế nhưng cứ trì hoãn mãi. Nguyên nhân, một là khi đó sự nghiệp rất phân tán, cơ cấu tổ chức chưa hoàn toàn định hình; hai là bên cạnh anh không có người thích hợp để làm việc này.

Hơn nữa, Biên Học Đạo biết, cổ quyền khuyến khích là một con dao hai lưỡi đầy rẫy sức sát thương. Làm tốt thì tài lộc dồi dào, nhân tài hội tụ. Làm không cẩn thận thì tài lộc tiêu tan, nhân tài ly tán.

Đặc biệt, so với các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán, việc khuyến khích cổ phần ở các công ty chưa niêm yết không có luật pháp, quy định liên quan để tham chiếu, nên mức độ phức tạp và rắc rối của nó thậm chí còn cao hơn.

Giờ đây, Phó Thái Ninh đưa ra vấn đề này, lẽ nào cô ấy có khả năng đảm nhiệm việc này ư?

Tác phẩm này được biên tập và phát hành độc quyền bởi truyen.free, kính mời đón xem.