Thẩm Phức sẽ đến dự đám cưới của Lý Dụ và Lý Huân, điều này Lý Dụ không lấy làm lạ, Biên Học Đạo cũng không bất ngờ.

Bởi vì cả hai người họ đều từng sống chung, hợp tác và cùng đứng trên sân khấu với Thẩm Phức, nên họ hiểu cô ấy là người như thế nào. Người phụ nữ này ngoài lạnh trong nóng, dù ngoài miệng không nói gì, nhưng trong lòng lại có một thước đo riêng. Giống như trước buổi biểu diễn của Động Lực Hỏa Xa, cô ấy bất chấp lời khuyên can của người khác, cố tình đến bệnh viện chăm sóc Chu Linh bị bỏng suốt bốn đêm, để đáp lại ân tình Chu Linh đã từng ở bệnh viện chăm sóc cô và mẹ khi họ ốm.

Thế còn Lý Dụ thì sao?

Chính trong buổi biểu diễn Động Lực Hỏa Xa lần đó, cũng là lúc bố Lý Dụ mê cờ bạc đến mức phá sản. Mẹ Lý Dụ vì tức giận mà đổ bệnh, gia đình lâm vào cảnh tồi tệ. Nhưng Lý Dụ, để thực hiện lời hứa với Biên Học Đạo, vẫn cắn răng cùng Thẩm Phức luyện hát, tập dượt, và cùng lên sân khấu với danh nghĩa tổ hợp "Học Đạo Nhân".

Lúc đó Lý Dụ đã phải nén bao nhiêu nỗi khổ trong lòng?

Phần ân tình nghĩa nặng này, Biên Học Đạo nhớ, Thẩm Phức cũng nhớ.

Vì vậy, lần này Lý Dụ kết hôn, Biên Học Đạo ra sức tổ chức để trả lại ân tình, còn Thẩm Phức thì đích thân tới tham dự, mang theo hào quang danh tiếng để ủng hộ Lý Dụ.

Có thể hình dung, dựa vào những ca khúc kinh điển, danh tiếng lừng lẫy chỉ còn cách "tượng đài âm nhạc Châu Á" một bước, Thẩm Phức, người vẫn luôn kiểm soát chặt chẽ mức độ xuất hiện trước công chúng, công khai lộ diện tại đám cưới của bất kỳ ai thì cô dâu chú rể tuyệt đối có mặt mũi. Hơn nữa, rất có thể tin tức sẽ xuất hiện trên các trang báo giải trí.

Thế nhưng…

Rõ ràng là chuyện tốt, nhưng sau khi nhận được điện thoại của Thẩm Phức, Lý Dụ lại không vui nổi.

Lý Dụ là một trong số ít người hiểu khá rõ chuyện của Biên Học Đạo. Hồi trước ở Pháp, nghe nói Đổng Tuyết sẽ làm phù dâu cho Lý Huân, Lý Dụ đã lo lắng đề phòng suốt mấy ngày.

Nói đúng hơn, anh ta lo lắng thay cho Biên Học Đạo.

Ở trang trại rượu mấy ngày, không cần người khác nói, chỉ nhìn thái độ của nhân viên nông trường rượu Pháp đối với Đổng Tuyết, liền biết quan hệ hiện tại giữa Đổng Tuyết và Biên Học Đạo là như thế nào.

Nghĩ lại cũng đúng, gia sản "vài tỷ" như lời Chúc Thanh Nguyên nói, ai sẽ để một người không có quan hệ thân thiết với mình nắm giữ chứ?

Thế nhưng vấn đề là…

Thiện Nhiêu và Đổng Tuyết đã từng gặp mặt.

Hai người họ đã từng đối đầu một lần ở nhà hồng lâu của Biên Học Đạo.

Hôn lễ được ấn định v��o ngày mùng 1 tháng 5, ngày đầu tiên của kỳ nghỉ lễ "Quốc tế Lao động". Thiện Nhiêu cũng quen biết Lý Dụ và Lý Huân, nên rất có khả năng sẽ đến dự đám cưới.

Thiện Nhiêu đến, Đổng Tuyết đến, Thẩm Phức còn muốn đến…

Chuyện giữa Biên Học Đạo và Thẩm Phức, dù anh ta chưa từng nói hay thừa nhận, nhưng Lý Dụ tính toán, tám chín phần mười là hai người này có gì đó.

Cậu hỏi tại sao à?

Đàn ông cũng có trực giác!

Chuyện này… chuyện này… chuyện này…

Đây là tiệc cưới hay là Hồng Môn yến đây?

Nếu không, thẳng thắn gọi luôn Từ Thượng Tú đến cho rồi, dù sao mùng 1 tháng 5 trường học cũng nghỉ, bốn người, vừa đủ để chơi một ván mạt chược.

Thấy Lý Dụ cầm điện thoại đi đi lại lại, Lý Huân hỏi điện thoại của ai mà gọi lâu thế, Lý Dụ nói là chuyện ở quán bar, Lý Huân nghe xong gật đầu không hỏi thêm nữa.

Sau bữa cơm no nê.

Mọi người cáo từ ra về.

Lý Binh không nghĩ tới Biên Học Đạo nhanh như vậy đã xong chuyện, liền tìm chỗ đi ăn cơm.

Gọi điện thoại nói chuyện với Lý Binh xong, Biên Học Đạo đứng trước cửa căn hộ cùng Lý Dụ và Lý Huân tán gẫu.

Chờ mấy phút, thấy Lý Binh vẫn chưa quay lại, Lý Dụ để Lý Huân đang mang thai lên lầu trước, sau đó kéo Biên Học Đạo đến bên cạnh xe, hỏi anh: "Thẩm Phức bảo sẽ đến dự đám cưới."

Biên Học Đạo nói: "Chuyện tốt mà!"

Lý Dụ nói: "Cậu không sợ sao?"

Biên Học Đạo cười: "Tôi sợ cái gì chứ? Tại sao phải sợ? Đến thì cứ đến thôi, đây đều là ân tình của cậu đấy. Hơn nữa, cô ấy đến, đám cưới của cậu chắc chắn sẽ lên trang nhất báo giải trí, xuất hiện trên các trang web, điều mà có trả tiền cũng không mua được đâu!"

Lý Dụ nhìn Biên Học Đạo nói: "Cậu còn giả vờ à."

Biên Học Đạo nói: "Nếu cậu không tin, thế này đi, chờ đến ngày cô ấy đến, tôi sẽ cùng cậu ra sân bay đón cô ấy."

Lý Dụ nhìn thẳng Biên Học Đạo vài giây, hỏi: "Thật sao?"

Biên Học Đạo nói: "Cậu và cô ấy từng cùng lên sân khấu, tôi cũng vậy. Trong mắt người ngoài, chúng ta đều là thành viên của Ngộ Đạo Huynh Đệ và tổ hợp Học Đạo Nhân. Dù cô ấy đã thành công tự lập, nhưng giờ đây cô ấy lại từ xa đến ủng hộ đám cưới của một thành viên trong nhóm, hai chúng ta ra sân bay đón cô ấy, chuyện này có vấn đề gì à?"

Lý Dụ chớp mắt: "Truyền thông…"

Biên Học Đạo cười ha hả nói: "Truyền thông đứng đắn không thể nào thiếu đạo đức đến mức đó, dù là báo lá cải, họ cũng phải đưa tin cho giống sự thật chứ? Chẳng lẽ họ lại chụp ảnh tôi với cậu rồi giật tít… 'Thiên Hậu họ Thẩm hẹn hò hai trai ở sân bay, nghi ngờ muốn threesome…'?"

Lý Dụ thuận miệng nói: "Muốn P (chỉnh sửa ảnh) thì P, tôi không P."

Thấy Lý Binh xuất hiện ở ngã tư, Biên Học Đạo nói: "Nghĩ hay đấy, tôi còn không thèm rủ cậu theo!"

…

Vẫn là chỗ cũ.

Nhà hàng món Tây lần trước.

Đây là lần thứ hai Biên Học Đạo cùng Phó Thái Ninh ăn cơm. Lần đầu tiên anh không để ý, giờ mới biết Phó Thái Ninh ăn cơm chậm đến thế.

Trên đĩa của Biên Học Đạo, anh ta cắt lia lịa, ăn ngấu nghiến hết veo.

Sau đó…

Dưới ánh mắt của anh, Phó Thái Ninh vẫn ung dung, chậm rãi ăn ròng rã 25 phút.

Thấy Phó Thái Ninh dường như đã ăn no, Biên Học Đạo chống tay lên ly rượu, nhìn cô nói: "Nói cho tôi nghe về phương án cổ phần ưu đãi mà cô đã thiết kế đi."

Bảo người phục vụ tạm lui đi, Phó Thái Ninh lắc ly rượu nói: "Đầu tiên, hai chúng ta cần thống nhất lại quan điểm một lần nữa. Là một công cụ khuyến khích dài hạn, cổ phần ưu đãi tạo ra động lực lâu dài mà tiền lương, hoa hồng hay tiền thưởng ngắn hạn không thể sánh bằng. Nó có thể gắn kết hiệu quả lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, vì vậy, phương án cổ phần ưu đãi là điều nhất định phải làm."

Biên Học Đạo gật đầu: "Đương nhiên."

Phó Thái Ninh hỏi: "Ông có tò mò tại sao tôi phải xác nhận lại lần nữa không?"

Biên Học Đạo nói: "Cũng có."

Đặt ly rượu xuống, Phó Thái Ninh nói: "Rất đơn giản, vì phương án này, nói trắng ra là ông phải bỏ tiền túi ra để phân phát bên ngoài, mà số tiền đó không hề nhỏ. Tôi sợ hiện tại khi chúng ta nói về các con số, ông không cảm thấy gì, nhưng chờ đến lúc quy ra tiền mặt thì ông lại sốc."

Biên Học Đạo cười: "Tôi không đến mức keo kiệt như thế."

Phó Thái Ninh nói: "Được rồi, tiếp theo, tôi sẽ nói từng điểm một, nếu có thắc mắc ông có thể hỏi bất cứ lúc nào."

Biên Học Đạo nhẹ nhàng gật đầu.

Phó Thái Ninh nói: "Thứ nhất, tỷ lệ vốn cổ phần dùng để thưởng cổ phần ưu đãi không được vượt quá 10% tổng vốn cổ phần."

Biên Học Đạo gật đầu.

Phó Thái Ninh nói: "Thứ hai, cổ phần ưu đãi không phải là phần thưởng cổ phần, càng không phải phúc lợi toàn thể nhân viên chỉ một lần duy nhất. Nói cách khác, không phải tất cả mọi người đều có thể nắm giữ cổ phần công ty. Nó là sự thể hiện sự đền đáp cho những đóng góp của cá nhân nhân viên cho công ty, là một loại quyền lợi."

Nghe đến đó, Biên Học Đạo hỏi: "Cụ thể làm thế nào để lựa chọn nhân viên được giữ cổ phần?"

Phó Thái Ninh nói: "Xác định tư cách được thưởng dựa trên ba khía cạnh để khảo sát: giá trị gia tăng của nguồn nhân lực, đóng góp lịch sử và mức độ khó thay thế. Các vị trí cấp ra quyết định, quản lý cấp cao, người phụ trách các vị trí chủ chốt, những nhân sự cốt lõi không thể thay thế nhất định phải nằm trong diện được hưởng ưu đãi. Ngoài ra, nhân viên xuất sắc ở mọi cấp độ và công nhân cốt cán cũng có tư cách nằm trong phạm vi ưu đãi này."

Biên Học Đạo hỏi: "Việc đánh giá giá trị nguồn nhân lực, cụ thể sẽ thực hiện thế nào?"

Phó Thái Ninh nói: "Khi đánh giá giá trị nguồn nhân lực, sẽ chú trọng xem xét sáu yếu tố chính: sức ảnh hưởng, khả năng sáng tạo, kinh nghiệm, đóng góp lịch sử, tiềm năng phát triển và khả năng thích ứng của đối tượng được thưởng."

Biên Học Đạo nói: "Được rồi, phương án chia cổ tức để về văn phòng rồi bàn tiếp. Tôi muốn biết, cô thiết kế chu kỳ ưu đãi này như thế nào?"

Phó Thái Ninh nói: "Chu kỳ ưu đãi hợp lý quả thực rất then chốt, vừa không thể để nhân viên cảm thấy quá xa vời, lại vừa phải tránh những hành vi trục lợi ngắn hạn."

Biên Học Đạo gật đầu.

Phó Thái Ninh nói tiếp: "Ý tưởng của tôi là, giai đoạn trao tặng cổ phần ưu đãi là 3 năm, theo tỷ lệ 3:3:4, mỗi năm một lần, chia làm ba đợt để trao tặng hoàn tất. Đồng thời, việc giải tỏa cổ phần và thực hiện quyền chọn mua cổ phần cũng được chia thành ba kỳ trong 3 năm. Như vậy, một kế hoạch cổ phần ưu đãi sẽ kéo dài tổng cộng 6 năm để hoàn tất. Trong khoảng thời gian này, nếu nhân viên có ý định rời công ty bất cứ lúc nào, họ đều sẽ cảm thấy tiếc nuối, qua đó tăng chi phí nghỉ việc và củng cố hiệu quả giữ chân nhân tài lâu dài."

3 năm + 3 năm = 6 năm.

Biên Học Đạo nhẩm tính trong lòng một lát, khi đó cơ bản cũng đã đến năm 2014.

Nếu như…

Nếu như đến năm 2014 anh ta thật sự có biến cố gì, chết vì bệnh, đột tử, chết vì tai nạn, hoặc có mệnh hệ gì, nhờ những cổ phần ưu đãi này, nhóm người đã theo anh ta gây dựng sự nghiệp từ đầu cũng sẽ có tiền dưỡng lão, không uổng công một thời cộng sự.

Biên Học Đạo suy nghĩ một chút rồi nói: "Một vấn đề cuối cùng, còn cơ chế rút lui thì sao?"

Phó Thái Ninh phất tay gọi phục vụ xin thêm một cốc nước, rồi quay đầu nói: "Phần này cần chi tiết hơn. Về cơ bản, một loại là hết hạn hợp đồng hoặc nghỉ hưu theo quy định pháp luật. Loại thứ hai là rút lui bất thường như từ chức, sa thải, v.v. Ngoài ra, tôi đang nghĩ có nên thêm một điều khoản nữa, chẳng hạn nếu đối tượng được thưởng trượt sát hạch liên tục hai lần, tư cách ưu đãi sẽ tự động bị hủy bỏ."

Biên Học Đạo nói: "Cơ chế rút lui nhất định phải tỉ mỉ hơn, tránh thất thoát nhân tài và tránh tranh chấp pháp lý."

Trước khi thanh toán, Phó Thái Ninh nói: "Tôi không nghĩ lại dễ dàng như vậy đã thuyết phục được ông đồng ý phương án này."

Biên Học Đạo bình thản nói: "Chỉ là bố thí thôi, mẹ tôi đã dạy tôi từ nhỏ rồi. Tổn thất ngắn hạn có thể chấp nhận được, bởi vì cái chúng ta theo đuổi cuối cùng là lợi nhuận lâu dài. Chỉ cần bố cục cổ phần không gặp sự cố, có phân chia đi một chút cũng không khiến trời sập được."

Phó Thái Ninh nhìn Biên Học Đạo nói: "Lúc này ông mới thật sự là chính ông."

…

…

(Từ tận đáy lòng cảm tạ thư hữu "trong gió tuyết hạc trường bình" với bài bình luận 《 ta cùng tục nhân Tương Kiến Hoan 》, thật sự thư hữu giống như mục sư, không ngừng tiếp thêm máu và mana cho tác giả chiến sĩ đang gõ chữ chém quái ở tiền tuyến, tăng thêm trạng thái khích lệ. Đây là một trong những động lực sáng tác không ngừng nghỉ suốt năm của tác giả. Ngoài ra, cảm ơn "hồng nhan múa tung", "rất : gì bình", "hoài cựu", "mạt mạt" cùng một nhóm thư hữu khác đã khen thưởng, mỗi cái tên của các bạn tôi đều đã mở ra xem một lần. Đồng thời, cảm ơn những người bạn đã quan tâm và nhắc nhở tôi không được nha (lười biếng) khi nhìn thấy "đuôi nhỏ" ở chương trước. Bất kể mọi người xem ở bản nào, hành động của các bạn đã tiếp thêm tự tin cho tôi, để tôi biết rằng việc tôi cẩn thận viết về tục nhân là đáng giá. Tôi sẽ dùng sức mạnh mà các bạn đã trao cho tôi, gánh vác những lời sỉ nhục, bẻ cong và chửi rủa ác ý từ tổ mới chương, điều chỉnh trạng thái, viết xong câu chuyện tục nhân này. Cảm ơn mọi người!)

Truyện này thuộc về truyen.free, xin vui lòng không sao chép trái phép.