Trầm Hoài nhìn Triệu Ích Thành ngồi cứng đờ ở đó không nói lời nào, hiểu rằng việc chuyển đổi cơ chế quản lý từ bổ nhiệm sang thuê mướn khiến y lo sợ, nhất thời khó lòng chấp nhận.

Với tư cách xưởng trưởng Xưởng rèn đúc thành phố, Triệu Ích Thành đồng thời cũng là cán bộ hành chính cấp phó. Nếu có chống lưng vững chắc, y hoàn toàn có thể từ lâu đã rời bỏ Xưởng rèn đúc thành phố vốn chẳng có chút khởi sắc này để điều về một khu huyện, hoặc điều đến cơ quan cấp cục ủy thành phố, đảm nhiệm chức vụ phó cục trưởng cấp đảng bộ. Song, việc chấp nhận điều kiện chuyển đổi mà Trầm Hoài đưa ra lại đồng nghĩa với việc y tự phá bỏ hoàn toàn đường lui của chính mình.

Trầm Hoài mỉm cười, nói: "Việc cải cách sâu hơn các xưởng quốc doanh, công tác thí điểm mô hình cổ phần hóa trong gần hai năm qua mới có chút tiến triển thực chất, riêng thành phố Đông Hoa thì càng lạc hậu rất nhiều. Nhưng nói đến việc lấy cải cách quyền tài sản làm cơ sở lý luận cho mô hình cổ phần hóa, trên thực tế ở trong nước cũng đã sớm không còn là điều mới mẻ. Các doanh nghiệp liên doanh, đầu tư nước ngoài vào Trung Quốc cũng đã có lịch sử hơn mười năm. Ví như dự án liên doanh giữa Xưởng Thép thành phố và Công ty Chế tạo Thép Phú Sĩ, nói cho cùng là liên doanh dựa trên nền tảng quyền tài sản, chứ không phải dựa trên quyền kinh doanh. Các doanh nghiệp liên doanh dân doanh cũng đã sớm chấp nhận thực tế chia sẻ quyền quyết sách kinh doanh và lợi nhuận theo cổ phần, theo quyền tài sản – tất cả những điều này mở rộng đến xưởng quốc doanh có thể nói là điều tất yếu. Bất quá, vì liên quan đến vấn đề ý thức hệ 'tư bản' hay 'xã hội', công tác chuyển đổi sâu hơn các xưởng quốc doanh vẫn chậm chạp chưa có đột phá. Dù cho có một số khu vực tiến hành thí điểm, nhưng về cơ bản vẫn chưa hoàn toàn thoát ly phạm trù chế độ khoán quản kinh doanh 'hai bao một treo'. Hiện nay trong thành phố có mười một xưởng quốc doanh được chọn để thí điểm, tiến triển chuyển đổi cụ thể có trước có sau, nhưng có mấy bản dự thảo chuyển đổi, ta đã xem qua, nói thật, thực sự không có gì mới mẻ cả."

Triệu Ích Thành khẽ gật đầu, không phải tán đồng quan điểm nào của Trầm Hoài, mà là tin rằng với năng lực của Trầm Hoài, việc muốn xem bản dự thảo chuyển đổi của Xưởng rèn đúc thành phố đã trình lên thành phố, thực sự không phải là chuyện gì khó khăn...

"Từ thực tế đã sớm tồn tại, cho đến khi chính thức ban bố (Luật Công ty) cùng với Trung ương tại Hội nghị toàn thể lần thứ ba khóa 14 minh xác khả năng phân phối theo vốn, cũng làm rõ rằng cư dân thành thị và nông thôn có thể dùng các loại tài chính cá nhân tích trữ đầu tư vào doanh nghiệp để tham gia phân phối thu nhập, đã trải qua khoảng mười năm," Trầm Hoài nói tiếp, "Vậy mà bây giờ, việc chuyển đổi các xưởng quốc doanh, nếu như tất cả đều chỉ xoay vòng trong khuôn khổ hiện có, thì còn nói gì đến thí điểm, nói gì đến đột phá thực chất? Hội nghị toàn thể lần thứ ba khóa 14 đã xác nhận trong nước có thể tiến hành phân phối thu nhập theo vốn, tuy không minh xác đưa xưởng quốc doanh vào đó, nhưng cũng không loại trừ xưởng quốc doanh. Đối với việc khen thưởng, kỷ luật khuyến khích nhân viên quản lý xưởng quốc doanh, từ trước đến nay đều là nội dung quan trọng của công tác chuyển đổi, nhưng nhiều năm qua không có tiến triển thực chất. Chế độ khoán quản 'hai bao một treo' cũng chỉ yêu cầu tổng số tiền lương của công chức xí nghiệp gắn liền với hiệu quả doanh nghiệp, nhưng nói đến việc khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên quản lý, về cơ bản vẫn thực hiện theo quy định phổ biến năm 1986, cho rằng thu nhập cá nhân của tầng lớp quản lý có thể cao hơn công chức từ 1 đến 3 lần. Muốn tiếp tục kéo dài khoảng cách này hơn nữa thì lại trở nên khó khăn và hà khắc. Muốn tiến hành cải cách sâu sắc về quyền tài sản, muốn từ căn bản khiến nhân viên quản lý cùng sự phát triển của doanh nghiệp gắn bó khăng khít, đồng cam cộng khổ, cùng tiến cùng lùi, muốn từ căn bản thay đổi biện pháp khen thưởng, kỷ luật nhân viên quản lý, muốn khiến nhân viên quản lý có thể có thu nhập tiền lương gấp mười lần thậm chí gấp trăm lần công nhân phổ thông, thì việc nhân viên quản lý từ bỏ thân phận cán bộ nhà nước tất nhiên là điều kiện tiên quyết. Mặc dù trong xã hội hiện nay, việc vừa làm quan vừa phát tài không phải là số ít, nhưng trên ánh sáng công khai, từ thể chế hiện hành và sắp phổ biến, thì lại không tồn tại chuyện tốt vừa làm quan vừa phát tài. Ta nói như vậy, Triệu xưởng trưởng có thể lý giải được không?"

Nghe Trầm Hoài nói một hồi, Triệu Ích Thành chợt tỉnh ngộ. Trầm Hoài sở dĩ nhấn mạnh việc chuyển từ bổ nhiệm sang thuê mướn, thực chất là muốn dựa trên luật pháp, quy định hiện hành và thực tế, tìm kiếm con đường để các xưởng quốc doanh có thể tiến hành cải cách sâu rộng về quyền tài sản.

Nhắc đến vấn đề thu nhập cá nhân của lãnh đạo cấp xưởng, Triệu Ích Thành tràn đầy cảm xúc.

Với tư cách xưởng trưởng Xưởng rèn đúc thành phố, việc y giấu lương tâm mà kiếm được hàng trăm nghìn khoản thu nhập "đen" mỗi năm không phải là quá khó khăn, nhưng khoản lương và thưởng y có thể nhận công khai từ Xưởng rèn đúc thành phố, thông thường cao nhất cũng chỉ có thể gấp ba lần công nhân phổ thông.

"Liên quan đến nguyên tắc cải cách thể chế kinh tế hiện nay, trên thực tế đã sớm được xác lập, chính là tám chữ 'Hiệu suất là số một, chú trọng công bằng', chứ không phải ngược lại 'Công bằng là số một, chú trọng hiệu suất' – cải cách, chính là muốn tìm kiếm một con đường mới, không thể mâu thuẫn nghiêm trọng với luật pháp hiện hành, nhưng lại phải có đột phá. Nói bằng một câu mắng người, chính là muốn 'khoét lỗ hổng pháp luật', 'lợi dụng sơ hở'. Có thể làm tốt doanh nghiệp, có thể tạo ra nhiều của cải hơn cho xã hội, đó chính là cải cách thành công. Nếu chỉ nghĩ đi theo con đường hiện hữu, an toàn, thì đó không gọi là thí điểm, cũng không gọi là cải cách..."

Triệu Ích Thành và Trầm Hoài chưa từng có tiếp xúc gì, chỉ là từ xa mà thấy rõ công trạng của Mai Cương, thấy Trầm Hoài dựa vào Bí thư Thành ủy Đàm Khải Bình làm hậu thuẫn lớn để tung hoành tại Mai Khê Trấn, tại khu Đường Áp mà không gặp trở ngại. Nhưng những chuyện xảy ra ngày hôm nay khiến y nhận ra rằng mọi việc phía sau không hề đơn giản như vậy.

Nghe Trầm Hoài nói một hồi, Triệu Ích Thành cũng nhận ra Trầm Hoài tuy tuổi trẻ, nhưng lại có những suy nghĩ sâu sắc hơn họ rất nhiều về lợi và hại của thể chế kinh tế trong nước, cùng với tầm nhìn đứng cao hơn, nhìn xa hơn họ.

Nói về chế độ bổ nhiệm và chế độ thuê mướn áp dụng cho tầng lớp quản lý nhà máy, mối quan hệ lợi hại không khó giải thích.

Bất quá, Trung Quốc và các nước phát triển phương Tây có sự khác biệt căn bản về thể chế xã hội. Nếu rập khuôn kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp của các quốc gia phương Tây, rất có khả năng sẽ xung đột nghiêm trọng với luật pháp, quy định hiện hành trong nước. Bởi vậy, việc tìm ra con đường thích hợp, có thể tạo đột phá hiệu quả cho hiện trạng, mới có thể thể hiện ra giá trị đáng quý của nhân tài cải cách.

Nghe Trầm Hoài nói sâu sắc như vậy, sự mâu thuẫn trong lòng Triệu Ích Thành đối với hắn cũng như được hóa giải bởi từng chén hoàng tửu ấm nóng rót vào bụng...

Chuyển đổi doanh nghiệp là một đề tài lớn, cho đến hai giờ sáng, mấy người uống hết bốn ấm hoàng tửu nóng, cũng mới chỉ vén lên một góc nhỏ của tảng băng chìm.

Bất quá, trong lều bạt, các thực khách khác cũng đã rời đi, vợ chồng chủ quán vẫn kiên nhẫn chờ đợi họ rời khỏi. Trầm Hoài nhìn đồng hồ, nói với Triệu Ích Thành: "Hôm nay uống đến đây thôi, hôm khác lại bắt Hải Bằng mời khách, sảng khoái uống một chầu – ta đang cân nhắc để Bằng Hải Mậu Dịch cũng thu mua một ít trái quyền từ tay những người khác, như vậy mới có cớ quang minh chính đại để kéo Hải Bằng ra mời khách."

"Dương Tổng nếu không lo lắng về đống nợ nần chồng chất của Xưởng rèn đúc thành phố, có thể trực tiếp cho chúng tôi vay tiền mà. Nói thật, Xưởng rèn đúc thành phố hiện tại chỉ còn thiếu vốn lưu động..." Triệu Ích Thành nói.

"Nói thật," Trầm Hoài nghe giọng điệu của Triệu Ích Thành đã không còn mâu thuẫn gay gắt như lúc ban đầu, biết rằng việc mời y uống bữa rượu này vẫn có tác dụng, nói tiếp, "Xưởng rèn đúc thành phố trước mắt cần phải xử lý rõ ràng các mối quan hệ nợ nần, quan hệ tài chính, tạm thời chưa thích hợp để tăng thêm nợ nần mới. Chờ công tác chuyển đổi cùng hai việc này được hoàn thành, việc tăng thêm một hai triệu vốn lưu động cũng sẽ không thành vấn đề lớn gì. Mà Xưởng rèn đúc thành phố chỉ cần có thể vận hành ổn định một thời gian, lại có dấu hiệu cải thiện kéo dài, đến lúc đó trực tiếp khởi động nợ chuyển cổ, cũng sẽ tương đối dễ dàng hơn rất nhiều..."

Việc tầng lớp quản lý nắm giữ cổ phần, hoặc nợ chuyển cổ đối với các xí nghiệp quốc doanh là một hình thức mới xuất hiện trong nước, đều dựa trên mô hình cải cách cổ phần hóa xưởng quốc doanh, và cũng bắt nguồn từ việc Hội nghị toàn thể lần thứ ba khóa 14 của Trung ương bổ sung làm rõ hình thức phân phối thu nhập trong xã hội.

Mai Cương sớm tiến hành chuyển đổi cơ chế, do là doanh nghiệp tập thể cấp hương trấn, nên tương đối linh hoạt hơn, ít gặp cản trở hơn so với các xưởng quốc doanh. Trầm Hoài kéo dài thêm một năm, quyết tâm mượn vấn đề nợ nần để nhúng tay vào Xưởng rèn đúc thành phố, cũng là vì từ khi Điền Gia Canh đến tỉnh Hoài Hải đảm nhiệm Bí thư Tỉnh ủy, đã ban hành văn bản chính thức, đưa ra một số ý kiến mang tính đột phá về mô hình cổ phần hóa xưởng quốc doanh ở các địa phương, nên không cần lo lắng lực cản quá lớn.

Về phía Mai Cương, Trầm Hoài cân nhắc sẽ để Tiền Văn Huệ làm đại diện, tham gia công tác tái cơ cấu nợ nần và cải cách mô hình cổ phần hóa của Xưởng rèn đúc thành phố. Tuy nhiên, Trầm Hoài lại nghĩ Tiền Văn Huệ đơn độc sức mỏng, mà trước đây lại muốn rõ ràng cử ra năm đại diện chủ nợ, hắn đã nghĩ để Dương Hải Bằng bỏ vốn thu mua ba mươi, năm mươi vạn trái quyền của Xưởng rèn đúc thành phố, để có thể chủ đạo công tác chuyển đổi của Xưởng rèn đúc thành phố hiệu quả hơn, đảm bảo sức ảnh hưởng của Mai Cương có thể thẩm thấu đa mặt vào Xưởng rèn đúc thành phố.

Chờ đến thời cơ thích hợp, sức ảnh hưởng của Mai Cương cũng có thể kéo theo chuỗi nợ nần của Xưởng rèn đúc thành phố, tiếp tục mở rộng...

Một lời nói, Triệu Ích Thành cũng biết tầm nhìn của Trầm Hoài rộng hơn y rất nhiều. Lúc này, đối với kiến nghị của Trầm Hoài, cho dù còn có chút không chắc chắn, y vẫn im lặng lắng nghe và tuân theo.

Dương Hải Bằng từ một thương nhân thép nhỏ bé vô danh cho đến nay đã bộc lộ tài năng trong giới thương nhân vật liệu thép, thực chất cũng chỉ trải qua hơn một năm thời gian mà thôi. Triệu Ích Thành đã quen biết hắn từ khi Dương Hải Bằng còn làm việc trong Xưởng Thép thành phố, nên đối với hắn vẫn quen thuộc, ngược lại cũng không bài xích việc hắn tham gia tái cơ cấu nợ nần của Xưởng rèn đúc thành phố.

Vén tấm rèm lên, bước ra ngoài lều, một làn gió lạnh thổi qua, men say lại tan đi rất nhiều, nhưng cả người vẫn ấm áp, cũng không cảm thấy lạnh giá – dựa vào ánh đèn hắt ra từ bên trong lều bạt, Trầm Hoài ngồi xổm xuống để đi giày vào.

Trong con hẻm, mấy người từ một lều ăn uống đơn sơ khác bước ra sau khi đã no say, vài người say rượu đến mức bước đi xiêu vẹo. Một phụ nữ mặc áo khoác lông màu trắng, khi đến gần mới nhìn thấy một người đang ngồi xổm bên đường phía trước, giật mình tránh sang một bên, nhưng chân vẫn vướng vào người Trầm Hoài một cái, khiến cô ta ngã sấp xuống bên đường.

Trầm Hoài bị đá vào lưng một cái, thân thể mất đi thăng bằng, quỳ một chân xuống đất nhưng không sao. Vừa mới đứng lên định đỡ người phụ nữ kia, thì phía sau một người đàn ông xông tới, tay đẩy mạnh vai hắn ra phía sau, giận dữ, mồm đầy tục tĩu: "Mẹ kiếp, mắt mù à, đêm hôm tối mịt ở đây ăn cứt đấy hả!"

Trầm Hoài nghiêng người tránh một cái, người đàn ông kia dùng sức quá mạnh, lảo đảo suýt ngã xuống đất.

Gã đàn ông kia không chịu bỏ qua, đuổi theo muốn đánh Trầm Hoài. Bất quá, Thiệu Chinh và Dương Hải Bằng phản ứng rất nhanh, xông tới tóm chặt gã đàn ông đó đẩy sang một bên, lớn tiếng quát mắng: "Các người có còn biết nói lý không hả, mắt không nhìn đường, đụng ngã người ta, chính mình thì ngã sấp xuống, còn đổ oan cho người khác được sao?"

"Mẹ kiếp, muốn gây sự phải không?" Gã đàn ông kia không ngờ bị đẩy ra, vừa lùi vài bước, lại xông lên định túm cổ áo Thiệu Chinh, nhưng không ngờ cổ tay đã bị Thiệu Chinh nhanh tay tóm lấy, vặn ra phía sau khiến gã la oai oái.

Trong số bọn họ có một thanh niên nhỏ tuổi, thấy đồng bọn bị bắt nạt liền muốn xông lên giúp đỡ. Dương Hải Bằng không có thân thủ như Thiệu Chinh, nhưng hắn vóc người cao lớn, cao mét tám mấy, nặng hơn 170 cân, thân thể cũng rắn chắc. Hắn bước tới, tóm chặt cổ áo tên thanh niên đó, khiến hắn không thể nhúc nhích.

Đối phương có mấy người, cả nam lẫn nữ. Phía bên này có Thiệu Chinh làm chủ lực, quả thực không sợ đám người kia dám động thủ.

Thiệu Chinh cũng không muốn làm lớn chuyện, để gã đàn ông kia lùi hai bước liền cùng Dương Hải Bằng đều buông tay, rồi lùi về bên cạnh Trầm Hoài.

Gã đàn ông kia như dã thú bị chọc giận, gào thét: "Mẹ kiếp, dám động thủ hả? Mẹ kiếp, mày biết bố tao là ai không?"

Trầm Hoài phủi sạch tro bụi trên đầu gối, nhìn thấy Triệu Ích Thành đẩy xe đạp đi tới, liền cười nói với y: "Tại thành phố Đông Hoa này, ta vẫn chưa biết có tên tuổi của ai có thể khiến ta nghe mà run rẩy..." Nội dung này được đội ngũ truyen.free dày công chuyển ngữ, kính mời thưởng thức.