Hùng Văn Bân sắp chính thức được đề bạt làm Phó Bí thư Thị ủy kiêm nhiệm Chủ nhiệm Thị ủy. Vị Chủ nhiệm Thị ủy trước đó đã chuyển sang làm việc tại Đại hội Nhân dân cùng với Ngô Hải Phong.

Đàm Khải Bình mới nhậm chức, cũng không có ý định hành động thiếu suy nghĩ. Ngoại trừ trường hợp của Hùng Văn Bân, trong khoảng thời gian này, các đợt điều động nhân sự khác ở Đông Hoa đều rất ít có sự can thiệp ý kiến cá nhân của ông.

Mọi thứ dường như đều vận hành theo trật tự cố định, điều này cũng làm dẹp yên những lời đồn thổi về "động đất" nhân sự ở Đông Hoa sau khi Đàm Khải Bình nhậm chức.

Về phần việc Chu Minh được thăng chức Phó Chủ nhiệm Văn phòng Kế hoạch, tại Đông Hoa, đây căn bản không được coi là sóng gió lớn lao gì.

Công ty mậu dịch Bằng Hải của Dương Hải Bằng cũng đã chính thức đặt trụ sở tại thị trấn Mai Khê, các khoản vay cũng được giải quyết thuận lợi.

Sản lượng của nhà máy thép trong tháng Mười đã có sự tăng trưởng rõ rệt, nhưng thực tế chỉ đạt hơn bốn nghìn tấn một chút, giá trị sản lượng hàng tháng ước tính khoảng hơn mười một triệu. Ngay cả khi sau này có thể thực hiện sản xuất không gián đoạn, để cơ sở vật chất có thời gian thích ứng, Trầm Hoài cũng sẽ đặt giá trị sản lượng hàng tháng dưới hai mươi triệu.

Sau khi trừ đi các khoản đầu tư ban đầu cho nơi làm việc, bãi chứa, xe vận tải và chi phí tuyển dụng nhân viên, công ty mậu dịch Bằng Hải vẫn còn khoảng bốn triệu vốn lưu động, đủ để bao tiêu hai mươi phần trăm (tỷ lệ này sẽ cao hơn nếu tốc độ quay vòng hàng hóa nhanh hơn) giá trị sản lượng của nhà máy thép. Đương nhiên, với tiềm lực đó, họ hoàn toàn có tư cách trở thành nhà phân phối cốt lõi của Nhà máy thép Mai Khê.

Còn bộ phận thị trường của nhà máy thép, dưới sự thúc giục của Trầm Hoài, trong suốt khoảng thời gian này đã không được yên ổn chút nào, làm việc như "bắt chó đi cày thay trâu" vậy. Họ cùng với công ty mậu dịch Bằng Hải và các nhà phân phối khác, cố gắng mở rộng thị trường tiêu thụ các sản phẩm như thép cây ren của nhà máy ra toàn thành phố Đông Hoa và các khu vực huyện lân cận.

Trầm Hoài khi mới nhậm chức đã tuyên bố sẽ tổ chức Đại hội toàn thể cán bộ công nhân viên, nhưng mãi đến cuối tháng Mười Một mới chính thức diễn ra.

Trước đó, Trầm Hoài gần như đã triệt để cải tổ tầng lớp quản lý của nhà máy thép.

Bao gồm Quách Toàn, có bốn Phó Giám đốc nhà máy đã bị Trầm Hoài "đá" ra khỏi bộ máy, chỉ còn Phó Giám đốc Uông Khang Thăng được giữ lại.

Uông Khang Thăng vốn là Giám đốc Nhà máy thép Mai Khê trước đợt mở rộng quy mô lớn. Bằng cấp của ông không cao, xuất thân từ lò luyện thép của nhà máy, nhưng vào những năm sau 1980, ông đã dẫn dắt Nhà máy thép Mai Khê, với sản lượng hàng năm chỉ hai nghìn tấn, đi lên một cách vững vàng, đồng thời tích lũy nền tảng công nghiệp ban đầu cho thị trấn Mai Khê.

Với sự ủng hộ của thành phố và huyện, vào cuối thập niên 1980, nhà máy thép đã mở rộng sản xuất quy mô lớn. Bí thư Đảng ủy thị trấn Đỗ Kiến kiêm nhiệm Bí thư chi bộ Đảng của nhà máy, nắm giữ toàn bộ quyền hành trong việc xây dựng dây chuyền sản xuất mới và các vấn đề lớn của nhà máy. Uông Khang Thăng đảm nhiệm Phó Giám đốc, vẫn phụ trách bộ phận sản xuất cũ.

Nhà máy thép suýt chút nữa mất trắng vốn liếng khi đưa vào dây chuyền sản xuất lò thép điện mới. Tuy nhiên, bộ phận sản xuất cũ dưới sự điều hành của Uông Khang Thăng vẫn duy trì được chút lợi nhuận, điều này cho thấy ông có năng lực nhất định cả về quản lý lẫn kỹ thuật.

Uông Khang Thăng cũng rất có uy tín trong số các cán bộ công nhân viên cũ trước khi mở rộng sản xuất. Mặc dù nhà máy cũ với công nghệ thô sơ, tiêu hao lớn và ô nhiễm nặng không có nhân tài kỹ thuật cao cấp, nhưng đã đào tạo được không ít kỹ sư lành nghề, coi như đã đặt nền móng vững chắc cho Nhà máy thép Mai Khê.

Ngoài ra, Tiền Văn Huệ được đề bạt làm Phó Giám đốc phụ trách tài vụ và bộ phận thu mua, trở thành hai Phó Giám đốc duy nhất còn lại trong tầng lớp quản lý sau khi cải tổ, cùng với Uông Khang Thăng.

Đương nhiên, Từ Khê Đình đảm nhiệm Tổng Công trình sư, địa vị tương đương với Phó Giám đốc.

Tại nhà máy thép, Trầm Hoài bề ngoài vẫn áp dụng chế độ Giám đốc nhà máy, nhưng cụ thể về việc sắp xếp các bộ phận quản lý và điều chỉnh yêu cầu chức năng, Trầm Hoài đã tham khảo mô hình quản lý doanh nghiệp quy mô lớn tiên tiến ở nước ngoài để tiến hành cải tổ triệt để.

Dưới Tổng Công trình sư, ông thiết lập chức vụ tổng thể sư, đưa bộ phận đào tạo công nhân viên và bộ phận quản lý chất lượng vào sự phân quản của tổng thể sư.

Trầm Hoài lại chia bộ phận sản xuất thành Bộ Một, Bộ Hai và Bộ Công trình công cộng. Phó Giám đốc Uông Khang Thăng kiêm nhiệm trưởng Bộ Sản xuất Một, gom tất cả dây chuyền sản xuất cũ của nhà máy vào Bộ Sản xuất Một.

Từ Văn Đao nhậm chức Trưởng Bộ Công trình công cộng, Phan Thành nhậm chức Trưởng Bộ Sản xuất Hai.

Ông thiết lập phòng Giám đốc, giữ lại chế độ trợ lý đặc biệt, biên chế đều đặt trong phòng Giám đốc. Đồng thời, Trầm Hoài tập trung quyền hạn mua sắm nguyên vật liệu số lượng lớn, quyền lựa chọn nhà phân phối cấp một và các dự án mới vào phòng Giám đốc. Triệu Đông nhậm chức Chủ nhiệm phòng Giám đốc, kiêm nhiệm Trưởng Bộ An toàn và Bảo vệ môi trường.

Ngoài ra, ông còn thiết lập các bộ phận như Bộ Thị trường, Bộ Lưu trữ và Vận chuyển.

Hồ Chí Cương và các cán bộ công nhân viên ưu tú được nhà máy thép tuyển chọn, cùng với các nhân viên quản lý kỹ thuật được "đào" về từ nhà máy thép thành phố, đều được Trầm Hoài sắp xếp vào các vị trí quản lý chức năng khác nhau.

Hơn một tháng qua, việc đào tạo công nhân vẫn đang được tiếp tục tiến hành, thời gian huấn luyện trung bình đều đạt một trăm giờ. Đây là điều mà công nhân bình thường không dám tưởng tượng trước khi Trầm Hoài nhậm chức.

Công nhân tuyến đầu tham gia huấn luyện và chỉnh đốn sản xuất với cường độ vô cùng lớn. Quy định tổng kết ngắn gọn trước và sau ca làm việc đã được Trầm Hoài mạnh mẽ phổ biến xuống.

Dưới áp lực mạnh mẽ của kỷ luật "thiết oản" (bát sắt), việc nảy sinh tâm lý bất mãn là điều rất bình thường. Rất nhiều cán bộ công nhân viên không thích ứng được với lối quản lý nghiêm ngặt như vậy. Trong vòng hơn một tháng ngắn ngủi, gần ba mươi công nhân bình thường đã lần lượt rời nhà máy thép, tìm kiếm công việc khác.

Đến giữa tháng Mười Một, Trầm Hoài nhậm chức được tròn một tháng, đây cũng là tháng đầu tiên ông phân phát tiền lương kể từ khi đến nhà máy thép.

Mức lương cơ bản của công nhân tuyến đầu đều tăng lên phổ biến từ bốn trăm nhân dân tệ trở lên; phần lớn công nhân vượt qua kiểm tra đều nhận thêm hơn hai trăm nhân dân tệ tiền làm thêm giờ.

Cộng thêm khoản lương nợ trước đó được truy lĩnh, một công nhân bình thường vào giữa tháng Mười Một có thể nhận được một lần lên tới 1.200 nhân dân tệ hoặc hơn.

Vào năm 1993, khi thu nhập bình quân đầu người hàng năm ở thành phố Đông Hoa – một vùng có kinh tế phát triển chậm hơn nhiều so với các thành phố ven biển khác – chỉ khoảng ba bốn năm trăm nhân dân tệ, thì chỉ riêng điều này cũng đủ để khơi dậy tinh thần cho tuyệt đại đa số công nhân.

Nhà máy thép Mai Khê là doanh nghiệp thuộc thị trấn. Tại Đại hội công nhân viên, các lãnh đạo thị trấn như Hà Thanh Xã, Quách Toàn đều được mời đến dự thính, riêng Bí thư Đảng ủy thị trấn Đỗ Kiến lại không hề xuất hiện hay bước vào cổng nhà máy thép.

Hà Thanh Xã biết Trầm Hoài đang quản lý nhà máy bằng kỷ luật thép, khiến rất nhiều người đau đầu không chịu nổi.

Ông biết những chính sách áp lực cao này sẽ cải thiện diện mạo của nhà máy thép, nhưng thực tế cũng không đặt quá nhiều kỳ vọng.

Khi Trần Binh còn là Chủ tịch huyện Hà Phổ, ông đã cực kỳ bất mãn với hiện trạng của nhà máy thép, liền tìm Hà Thanh Xã hỏi ông có nguyện ý tiếp nhận Nhà máy thép Mai Khê không. Hà Thanh Xã khi đó đã từ chối ngay.

Hà Thanh Xã biết nhà máy thép quá hỗn loạn, các mối quan hệ lại phức tạp, không phải ông có thể xử lý được. Theo quan điểm của ông, dù Trầm Hoài có năng lực đến mấy, trong vòng bốn mươi ngày ngắn ngủi, có thể làm được điều gì?

Bởi vì sự việc sau này ở huyện, Trầm Hoài gần như nắm toàn bộ quyền hành đối với nhà máy thép. Trên thực tế, ở thị trấn cũng không ai dám quấy rầy ông trong việc chỉnh đốn nhà máy. Hà Thanh Xã trong hơn một tháng qua cũng chưa từng bước chân vào nhà máy thép.

Sau bốn mươi ngày, ông lại bước vào nhà máy thép.

Thoạt nhìn, tòa nhà vẫn là tòa nhà đó, lò vẫn là lò đó, hành lang thép của phân xưởng lò thép điện vẫn còn lơ lửng giữa không trung. Nhưng nhìn kỹ những chi tiết nhỏ, người ta thực sự có thể thấy một sự thay đổi lột xác.

Trước cuộc họp, từ khu làm việc đến xưởng sản xuất, hầu như không thấy một công nhân nào lang thang bên ngoài. Khu vực nhà máy trông rộng rãi và sạch sẽ, cỏ dại ở các góc cũng đều được dọn sạch. Lối đi trong nhà máy thông thoáng, không có chướng ngại vật, trên mặt đất không hề thấy dầu mỡ hay tàn thuốc lá và các loại rác thải khác.

Những thiết b��� lộ thiên này, trước kia nhìn đâu cũng thấy gỉ sét, giờ đây đều được sơn chống gỉ. Các biển báo và cảnh báo mới tinh được treo sát trên lan can, cột đỡ.

Nhà để xe đạp của công nhân nằm ở phía tây khu ký túc xá, sắp xếp ngay ngắn thành hàng.

Hôm nay đến dự thính Đại hội công nhân viên, không có sắp xếp tham quan phân xưởng, nhưng chỉ riêng ấn tượng từ vài phút ngắn ngủi bước vào cổng nhà máy cũng đủ khiến người ta kinh ngạc.

Hà Thanh Xã nhìn sang mấy vị phó trưởng trấn khác, có thể thấy ánh mắt họ đầy vẻ hoang mang, có lẽ đều đang tự hỏi, đây có phải là Nhà máy thép Mai Khê trước kia không? Sự thay đổi này cũng quá lớn rồi!

Lúc này, Trầm Hoài cùng Uông Khang Thăng, Tiền Văn Huệ bước ra khỏi văn phòng, đón tiếp Hà Thanh Xã và các cán bộ thị trấn khác.

Một vị phó trưởng trấn không kìm được sự kinh ngạc trong lòng, thở dài nói: "Không biết còn tưởng đây là đang đến thăm một doanh nghiệp vốn nước ngoài đấy chứ..."

"Thư ký Trầm từng du học ở Pháp, nhà máy thép này sau khi được Thư ký Trầm chỉnh đốn mang phong cách của doanh nghiệp vốn nước ngoài thì cũng là chuyện thường tình," Quách Toàn tiếp lời ở bên cạnh.

Quách Toàn vốn là Phó Giám đốc nhà máy thép, sau khi bị "đá" khỏi vị trí, lại khá được Trầm Hoài trọng dụng. Ông đã tham gia vào việc thanh lý tài sản và tài chính của nhà máy thép, vì vậy trong số các cán bộ thị trấn, ông là người hiểu rõ nhất những thay đổi của nhà máy thép trong khoảng thời gian này.

Quách Toàn ở nhà máy thép nghe ngóng tin tức tốt hơn nhiều so với những người khác, vì vậy ông quay trở lại cũng không có gì là lúng túng cả.

"Nghe nói những người du học về, nếu làm việc ở doanh nghiệp vốn nước ngoài mà lương thấp hơn hai ba trăm nghìn thì ngại không dám chào hỏi ai. Trước đây cứ nghĩ, việc gì có thể đáng giá khoản tiền đó chứ? Giờ đây, Thư ký Trầm quả thực đã khiến chúng ta mở rộng tầm mắt..."

Một vài tin đồn thì lại rất dễ lan truyền khắp các cơ quan chính phủ. Hà Thanh Xã có thể từ những chi tiết nhỏ đoán được Trầm Hoài có chỗ dựa là tân Bí thư Thị ủy; những người khác ở thị trấn, tự nhiên cũng có người có thể nhìn ra được những điều tinh tế này.

Do đó, Trầm Hoài không mấy can thiệp vào công việc của thị trấn, họ liền đoàn kết chặt chẽ xung quanh Hà Thanh Xã, tránh xa Đỗ Kiến. Lúc này có cơ hội thể hiện một chút trước mặt Trầm Hoài, tự nhiên cũng không tiếc lời khen ngợi.

Trầm Hoài chỉ mỉm cười, mời mọi người vào phòng họp nghỉ ngơi một lát, sau đó liền đến nhà ăn tham gia Đại hội công nhân viên.

Tại Đại hội công nhân viên, Hà Thanh Xã cùng đoàn người ngồi ở hàng ghế đầu của khán phòng.

Trên bục chủ tịch, bắt đầu từ Uông Khang Thăng, Từ Khê Đình, Tiền Văn Huệ, Triệu Đông, Từ Văn Đao, Phan Thành, Hồ Chí Cương, Thiệu Chinh và các cán bộ quản lý khác đều lần lượt đứng lên, đối mặt với công nhân viên bên dưới để phát biểu nhậm chức.

Uông Khang Thăng, Từ Khê Đình, Tiền Văn Huệ, Triệu Đông và những người khác đều thể hiện khá tốt, chủ yếu là nhờ vào gần bốn mươi ngày huấn luyện công nhân viên trước đó. Các bài giảng cụ thể đều do chính những người quản lý này kiên trì thực hiện.

Đã từng đứng trên bục giảng trong các buổi huấn luyện công nhân, giờ đây đối mặt cùng một nhóm người để phát biểu nhậm chức, họ trở nên tự tin và thoải mái hơn rất nhiều.

Trong khoảng thời gian huấn luyện và chỉnh đốn sản xuất này, không cần nói đến Uông Khang Thăng, Từ Khê Đình, Tiền Văn Huệ vốn đã có uy tín trong nhà máy thép, ngay cả Triệu Đông, Từ Văn Đao, Phan Thành – những cán bộ quản lý từ nhà máy thép thành phố "nhảy" sang – cũng đã được công nhân viên bình thường đón nhận.

Cái gọi là "đấu võ đài" kịch liệt đã không hề xảy ra, nhưng Hà Thanh Xã và vài người khác không hề thất vọng, ngược lại vẫn cảm nhận được một loại áp lực.

Không cần nói đến Triệu Đông, Từ Văn Đao, Phan Thành – những người chuyên nghiệp, ngay cả Hồ Chí Cương – một thanh niên được Trầm Hoài phát hiện từ công nhân cơ sở – trước đây trong mắt thị trấn chỉ là những đứa trẻ ngạo mạn, khó bảo, bốc đồng.

Lúc này khi gặp lại họ trên bục phát biểu, thể hiện một trình độ chuyên nghiệp và sự tự tin khi ứng phó tình huống hoàn toàn khác với ấn tượng trước đây, thực sự khiến họ phải kinh ngạc thốt lên.

Đồng thời họ nghĩ đến, nếu như Trầm Hoài thay thế Đỗ Kiến đảm nhiệm Bí thư Đảng ủy, sau đó chuyển một phần công việc của nhà máy thép về thị trấn, vậy họ chính là những người thuộc nhóm phải bị đào thải rồi. Nghĩ đến đây, vài người lập tức dựng tóc gáy, trán không kìm được toát mồ hôi.

Họ nhận ra: so với Hồ Chí Cương và những người khác, họ quả thực kém hơn rất nhiều!

Mọi quyền lợi dịch thuật cho chương truyện này đều thuộc về truyen.free, không được sao chép dưới bất kỳ hình thức nào.